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文档简介

全新公司与员工聘用协议参考样本(2篇专业版)2022全新公司与员工聘用协议参考样本篇1

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________________

身份证号码:________________________

依据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)双方确定本合同期限自________年________月________日至________年________月________日。

(二)试用期:________________个月。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容(岗位或工种)________________________________。

(二)乙方的工作地点:________________________________________________。

三、工作时间和休息休假

(一)乙方的工作时间:每日________小时,每周________小时。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动酬劳

(一)乙方每月基本工资________________元,岗位工资为________________元,(其中试用期每月工资________________元)。

甲方每月________________日发放上月工资。

(二)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

按有关法律法规的规定执行。

六、其它

(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________________(盖章)

乙方:________________________(签名)

________年________月________日

2022全新公司与员工聘用协议参考样本篇2

甲方:_________________

乙方:_________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方听从甲方的支配。

(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方商定劳动合同履行地为__________________市。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每月___天假期、每天___小时工作制。

四、劳动酬劳

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的基本工资确定为每月___元,以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。

五、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商商定,消失下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、乙方连续___个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严峻失职,给甲方造成___元以上损失。

六、其他条款

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

(三)本合同一式___份,甲乙双方各执___份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方法定代表人签名:_________________

乙方签名:_________________

公章________________________

本合同订立与________年____月___日

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