创建平安工地与平安月总结报告

创建平安工地与平安月总结报告创立平安工地与平安月总结报告

创立“平安工地”与“平安月”总结报告

一、平安创立作为维护工程建立稳定和经济进展的一项重要工作，在安全治理状况简单的工

程建立中显得尤其必要，近年来，工程与建筑单位高度重视该项工作，在工程经理的正确领导和各部门综合治理的大力指导下，依据建立部门的工作职责，把“平安工地”与“平安月”创立活动作为平安创立工作的龙头，并以此为依托，不断加强工作力度，使工程建立创立工作取得了新的进展。现将有关工作状况汇报如下：

二、注意宣传、强化治理，深入开展“平安工地”与“平安月”创立活动。

在夯实工程建立与安全生产根底的同时，我们结合自身实际，坚持把“平安工地”与“平安月”创立作为平安创立的龙头，通过强化宣传教育、细化治理措施，使“平安工地”与“平安月”创立活动得到了广泛开展，抓宣传教育，针对工程建立安全动态进展的特点，我们实行多渠道、全方位的形式开展安全生产法制宣传教育，不断加大安全生产法制宣传力度，我们还针对施工人员的实际状况组织开展了形式多样的安全生产学问培训，并将“平安工地”与“平安月”创立的有关宣传资料发到每个施工队伍中，让全部施工人员都清晰“平安工地”与“平安月”创立的内容、标准，增加全员的创立意识，我们以开展创立“平安工地”“安全生产月”活动为切入点，连续组织学习安全生产法律法规和创立“平安工地”与“平安月”生产活动，切实提高施工人员的安全意识，爱护施工人员的安全安康、保障工程建立的安全生产，为工程建立制造和谐的环境。

三、抓组织领导，为了加强对安全生产和“平安工地”与“平安月”创立活动的组织领导，

工程部成立了“平安工地”与“平安月”创立暨安全生产活动领导小组，明确工作职责，落实专人负责“平安工地”与“平安月’创立工作,工程部制定了安全生产目标责任书，将平安创立责任制落到实处，同时强调各部门负责人要本着对施工人员生命财产安全高度负责的精神，不断提高安全治理决策水平，严格实行一级抓一级，一级对一级负责的逐级治理原则，定期开展检查，努力完善安全生产保障体系。

四、抓安全治理，为了切实杜绝各类安全事故的发生，工程部坚持“安全第一，预防为主”

的工作方针，制定了《安全事故应急处理预案》和安全生产应急救援指挥系统，以期高效有序地组织开展抢险、救灾工作，最大限度地避开和减小事故损失，在工作中，各施工队负责人仔细贯彻执行《建立工程安全生产治理条例》，把机械损害、高空坠落损害、物体打击损害、触电损害事故作为预防工作的重要内容，准时排查分析事故隐患，有针对性落实防范措施，未雨绸缪，将安全工作由事后处理变为事前预防，收到了较好的效果。

五、在此根底上，我们将工地现场治理和工地外来流淌人员治理作为重点，并详细提出了“两

个健全”“两个清晰”“三个不发生”的工作目标，“两个健全”确保根底工作到位，一是要求健全工地治安治理网络体系，根据“谁用工，谁治理，谁负责”的原则签订安全技术交底，由工程部建立治安防范体系，明确责任到人；二是健全工地治安治理制度、聘请用工制度、暂住人员治理制度、宿舍治理制度、防火制度、门卫值班制度、财务和物资保管制度等。“两个清晰”力求工地人员治理工作到位，一是施工人员根本状况要清晰，做到用工手续齐全、合法，用工合同有主管部门的签证，建立施工人员根本状况临时档案；二是施工工地民工变动动态治理状况要清晰，做到人员的来去状况一清二楚，“三个不发生”支撑工地文明创立，一是要保证不发生工地财物被盗案件；二是不发生群体打架斗殴大事和意外伤亡大事；三是不发生赌博、酗酒等社会丑恶现象。

六、在催促工地文明建立的同时，本着以人为本的原则，要切实维护施工人员的权力，为施

工供应良好的作业和生活环境，施工现场要设置符合卫生要求的厕所，必需加强食堂卫生治理，建立卫生责任制，以确保施工人员的餐饮卫生，丰富载体、拓展空间，努力推动“平安工地”与“平安月”创立的深度和广度，在平安工地创立工作中，我工程部在深化熟悉的根底上，不断丰富“平安工地”与“平安月”创立工作的内涵，坚持把“平安工地”与’平安月“创立纳入建立系统平安创立的范畴，使平安创立工作得到了深化，严格治理，依法行政，为了创立“平安工地”与“平安月”活动落实到位，我工程部坚持以依法治理为突破口，仔细落实治理措施，建立健全治理机制，在实际施工治理中严格按制度治理，不断提高治理水平。

七、加强领导、整合力气，提高平安工地创立工作的组织程度，平安创立工作是一个系统

工程，需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力气，自创立工作以来，我工程部积极强化该项工作的组织领导，工程部成立了“平安工地”“与平安月”创立工作领导小组，从上至下形成了快捷有序的创立工作组织网络，工程部领导高度重视平安创立工作，平安创立领导小组坚持每星期召开一次会议，仔细传达上级有关文件精神，定期进展专项检查，准时对系统内部状况进展分析，讨论解决创立工作中消失的新状况、新问题，并准时作出有针对性的部署，层层制定平安工地创立工作规划，明确创立的重点内容，做到平安创立工作有序进展，将平安工地创立作为考核重点，从而提高了各施工队伍创立平安工地的重视程度，也使我工程部的平安创立工作成果得到了进一步稳固。

河南路桥建立集团有限公司

岳常高速大路土建22合同段工程经理部

2023年六月十八日

扩展阅读：平安工地工作总结

创新安全模式打造平安工地

--------平安工地工作总结

XX分公司高度重视“平安工地”创立活动，依据相关文件要求，结合单位实际状况，开展“平安工地”创立活动，并不断加强工作力度，使XX分公司的创立活动取得了新的进展。现将有关工作状况汇报如下：一、活动领导小组

为使安全生产活动有序开展，分公司特成立了201*年“平安工地”活动领导小组，根据上级部门“平安工地”规划开展。

组长：XXX副组长：XXX成员：XXX二、活动目标

通过开展“平安工地”活动，准时发觉安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题，使安全生产责任制得到进一步落实，全员安全意识得到提高，安全生产治理水平和工作水平有限制提升，将重大安全隐患毁灭在萌芽状态，努力实现安全生产持续平稳。三、强化宣传，深入开展

公司结合201*年度关于连续深入开展安全生产、安全生产月、突出问题排查，安全生产专项治理等各项工作开展的实际状况，通过强化宣传教育，细化治理措施，使平安工地创立活动得到广泛开展。

1加强宣传教育。针对本公司“平安工地”创立活动开展工作动态进展的特点，我们实行各种渠道及方式开展了安

全生产法制宣传教育，不断加大安全生产法制宣传力度。组织开展形式多样的安全生产学问教育培训，让全部建筑施工人员都清晰“平安工地”创立的内容、标准，增加全员的创立意识，保证施工人员的安全安康，保障我公司的安全生产。

2提高安全治理。为了切实杜绝各类安全事故的发生，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，制定了公司各类安全事故应急救援预案，以高效有序地组织开展抢险、救灾工作，最大限度的避开和减小事故损失。在工作中，把机械损害、高空坠落损害、物体打击损害、触电等作为预防工作的重要内容，准时排查分析事故隐患，有针对性落实预防措施，将安全工作由事后处理变为事前预防，收到了较好的效果。这一年以来，公司还进展定期各项安全检查9项，个工程隐患均得到了准时整改。分公司还不定期的安全巡察，并要求个工程班现场安全治理人进展日常安全检查，是我公司的安全创立工作成果取得了进一步稳固。四、强化责任，确保成效

1公司建立安全生产各类治理制度，按治理人员职责进展分工，并责任到人。

公司安全生产治理方面，由公司安全主管组织人员对各项安全生产状况进展全面监视、检查。

2建立健全安全生产各类治理制度，并责任到人。清晰现场施工人员根本状况。与作业人员签订安全生产责任书，班前进展安全技术交底，并做好作业人员三级教育和临时档案。各施工现场做好实体防护，并按各项部门规定要求进展设置。做好文明施工治理工作，搞好现场内外的卫生和保洁

工作。另外，各工程班对现场作业人员的冲突纠纷进展调解，避开发生因个人纠纷引起的打架或群体打架斗殴大事；各工程班加强对施工现场的防盗治理，尽量不发生工地财物被盗案件；各工程班教育作业人员不在施工现场进展赌博等行为。使每个工程班创立“文明平安工地”的良好形象。五、工程安全技术交底

工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参与施工的工地负责人和职工进展安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则，各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时，必需要对施工班组操作人员进展书面技术、质量、安全交底。交底内容包括：预备施工工程的作业特点和危急点、针对危急点的详细预防措施、应留意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应准时实行的避难和急救措施等。1．工程安全技术交底包括地基与根底工程，主体构造工程，屋面防水工程，装饰与门窗工程，脚手架工程，临时用电工程，垂直运输机械、施工机具、水暖、通风工程，电气安装工程，防火工程，其他工程，以及各工种安全技术交底等内容。

2．要依据施工组织设计中安全技术措施，结合详细施工方法及施工现场作业环境，制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。

3．安全技术交底要与施工技术交底同时进展；交底人应是技术员而非安全员或安全资料员。

4．安全技术交底应依据施工进度、施工部位分阶段多

次交底，不行图省事一次交齐。

5．安全技术交底应一式两份，交底人与接底人各持一份，且双方签字后生效。

6．各工种安全技术交底一般同分部(分项)工程交底同时进展。假如工程的施工工艺很简单，技术难度大，作业条件很危急，可单独进展工程询问，以引起操高度重视，避开安全事故发生。六、加强安全教育

安全教育的目的主要是提高全员的安全生产素养，提高公司的安全治理水平和职工的自我爱护意识。安全教育主要包括安全生产思想、安全学问、安全技能、法制教育四个方面。

1．安全生产思想法制教育。

通过学习国家有关法律法规，把握安全生产的方针政策，提高全体治理人员和操作人员的政策水平，充分熟悉安全生产的重要意义。2．安全学问教育。

全体职工都必需承受安全学问教育，通过安全学问教育和培训，使全体职工把握必备的安全生产根本学问。安全学问教育的内容：本公司的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危急区域、危急部位、各种担心全因素及安全防护的根本学问及各种安全技术标准。3．安全操作技能教育。

就是要结合本专业，本工种和本岗位的特点，娴熟把握操作规程、安全防护等根本学问，把握安全生产所必需的基

本操作技能。对于治理人员和特别工种作业人员，要经过特地培训，通过考试合格取得岗位证书后，持证上岗。安全教育形式有：新人场工人三级安全教育；常常性教育；适时教育；订正违章教育；季节性及节假日前后教育等。安全教育内容应详细并记录在职工安全教育档案中。安全教育考核可采纳口头或书面等不同形式，考核合格前方可上岗。安全教育内容须经受教育人签字后生效。七、开好班前会

对如何开好班前会，有以下几点粗浅的尝试，在此探讨：1是晓之以理，正面讲解。通过摆事实、讲道理的方法进展安全教育，如以过去发生的事故为案例教材，进展安全教育，到达疏通思想心情，提高熟悉，使被教育者从理性上真正熟悉到自己存在的问题，幡然悔悟、改正缺点的目的。在教育中要以事实为依据，要讲真理，讲实理，不能以行政命令代理。这样才能使被教育者心服口服。在讲道理时，要态度和气，言词恳切，公平待人。

2是直言相劝，不兜圈子。对一些性格耿直、文化水平较低的矿工，可实行此方法。但要做到热心、诚意、细心、急躁，以诚相待，以心换心，运用的语言要通俗易懂。要不怕麻烦，细致入微，并要联系实际，切中要害。让被教育者听得进去，熟悉上去。

3是劝慰劝导，平衡心理。这需要对某些被教育者的恐惊、悲观、烦躁、消沉、抑郁、忧虑、伤感、冲动、刺激等多种心情做出详细分析。然后摸准思想问题的根源，热忱帮忙他明辨是非，指明方向，鼓足干劲抚平心情。从而使他心

理平衡，安心生产。

4是善打比方，生动形象。使用比方的方法进展说服教育矿工。比方是用某些类似的事物，比方想说明的事物或想要解决的思想问题，以便鲜亮生动地讲清一个道理，使被教育者受启迪，顿开茅塞。这样做可以避开方法生硬，把说服教育的内容融于形象的比方之中，这种方法最宜多用，比拟适用于文化素养偏低的矿工。

5是以情感人，打动人心。俗话说，人非草木，孰能无情。矿工兄弟更有丰富的情感。对被教育的矿工，要动真情，要以情感人，要用爱惜被教育者的感情去打动他的心灵，正所谓精诚所致，金石为开。

6是树立样板，典型示范。典范的力气是无穷的。树立样板，可以用把抽象的说教变成详细的形象示范，把虚的变成实的，把精神的东西变成现实的样板。让人们看得见，摸得着。如常把一些安全生产的先进人物的事迹，向矿工宣讲，让他们去感知、对比、仿效，可收到较好效果。

总之，在新形势下开展班前安全教育，要细致、慎重、奇