宁远县2011年公开招聘教师工作方案

宁远县2011年事业单位聘请专业技术人员公告为加强我县专业技术人员队伍建设，提高专业技术人员队伍素养，我县面对社会公开聘请一批专业技术人员，现将有关事项公告如下：一、聘请原则坚持“公开、同等、竞争、择优”的原则，实行公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的方法。二、聘请职位及人数共聘请专业技术人员234名，详细职位、职数及报考条件见附件（《宁远县2011年事业单位聘请专业技术人员职位支配表》）。三、聘请范围、对象及条件1、具有中华人民共和国国籍。2、拥护中华人民共和国宪法。3、具有良好的品德。4、具有正常履行职责的身体条件。5、具有国家承认学历的全日制本科以上文化程度（部分职位要求全日制大专以上文化程度）。6、年龄28岁以下（1983年1月1日以后诞生），部分职位可适当放宽。7、符合各职位相对应的专业及条件。8、探讨生毕业的，可免试优先聘用。四、实施步骤按制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、实际操作、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤，有组织有支配地进行。（一）报名及资格审查1、报名时间：2011年4月21日—5月20日。2、报名地点：县人事局（老师职位在县教化局报名）。3、报名及资格审查事项：报名时，报考人员须供应本人学历和学位证书、有效身份证原件及复印件以及近期同底免冠一寸照片3张，报考人员报名与参与考试时运用的身份证必需一样。4、经资格审查符合报名条件的，填写《报名登记表》。各职位开考人数比例按事业单位聘请考试有关规定执行。（二）笔试时间、地点及内容1、笔试内容（两科）：公共科目（占40%）和各职位相关专业学问（占60%）。2、笔试时间、地点：时间：2011年5月28日上午8:00-9:30考公共科目；10:00-12:00考专业学问。地点：见准考证。3、老师职位考试按县教化局老师招考工作方案执行。（三）面试及实际操作从报考同一职位的考生中按笔试成果从高分到低分，按聘请支配数1：2的比例确定人选。如达不到该比例，专业学问科目笔试成果合格的考生作为人选。（四）体检参与体检人员按报考同一职位参考人员综合成果（按笔试成果占60%、面试及实际操作成果占40%折算成综合成果，综合成果相同的，按笔试成果从高分到低分排名）从高分到低分按聘请人数等额确定。体检参照公务员招考体检标准执行。（五）考核体检结束后，对体检合格人员进行考核，考核中坚持德才兼备的原则，充分考核考生的综合素养。（六）公示各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单，接受考生的询问和社会各界的监督。（七）聘用拟聘人员报县人事局、编办审批，签订聘用合同，办理聘用合同鉴证等有关手续，并报县委、县政府备案。宁远县事业单位聘请工作领导小组办公室二O一一年四月十八日宁远县2011年公开聘请老师工作方案为进一步充溢老师队伍，优化老师结构和师资配置，促进教化事业均衡和谐发展，依据宁远县事业单位聘请工作领导小组探讨的看法，除省级特岗老师外（省特岗老师聘请由省教化厅组织实施，其聘请方案及支配见湖南教化信息网），我县2011年拟面对社会公开聘请68名中小学老师，为确保聘请工作公开、公允、公正、有序进行，特制订如下方案。一、组织领导成立宁远县2011年老师聘请工作领导小组，由刘卫华任顾问，张明贵任组长，唐慧云、何德仁、胡昕若、罗丽菊任副组长，蒋家安、周方、李春茂、唐振林、黄安成、刘国胜、赵文辉为成员，领导小组下设办公室，刘国胜兼任办公室主任，邝孟君、石家灿为成员，办公地点设教化局人事股，详细负责聘请的日常事务工作。二、聘请岗位及数量人学数科层次语文数学英语生物地理体育音乐舞蹈心理学汽车运用与修理模具电气自动化计算机网络技术平面设计机电一体化机械制造与自动化物流管理小计中学老师4（教化部指令性支配1）41（教化部指令性支配1）1（教化部指令性支配1）10职业中专111111118初中老师322310小学老师1010105540合计101013665911211111168说明：1.教化部指令性支配是2011年教化部直属5所高校免费师范毕业生。2.若某专业报名人数少于3人，该专业不开考。3.职业中专老师纳于宁远县2011年事业单位专业技术人员聘请，统一由县人事局负责组织招考。三、工作待遇与去向1.老师一经聘用，享受全额拨款事业单位工作人员的相应待遇。2.聘用为中学老师均支配在县属一般中学学校任教；聘用为职业中专老师均支配在县职业中专任教；聘用为初中、小学各学科老师均支配在偏远、缺编的农村中小学任教，并在5年内（在荒塘、桐木漯、棉花坪3个少数民族乡任教的3年内）不得调动工作岗位。四、聘请条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法。3.具有良好品德。4.具备正常履行职责的身体条件。5.具有相应的老师资格证。（报考职业中专的老师可暂不供应，一年内必需取得老师资格证。）6.高初中老师的聘请对象为：28岁以下（1983年1月1日后诞生）全日制一般高校本科二批及以上院校本科毕业，且所学专业与所报岗位专业对口的应、往届毕业生。7.职业中专老师的聘请对象为：28岁以下（1983年1月1日8.小学老师的聘请对象为：28岁以下（1983年1月1日后诞生）全日制一般高校师范类大专及以上毕业，所学专业与所报岗位专业对口（原与教化局签订委培合同的师范生年龄可适当放宽）。9.全日制探讨生毕业，所学专业与所报岗位专业对口的可免文化考试，经试教合格优先聘用。五、聘请程序（一）发布公告在县教化局、县人事局、各乡镇政府、全县中小学校等单位以及市教化信息网、宁远电视台、宁远政务信息网等媒体发布聘请公告。（二）组织报名1．报名时间：2011年5月4日至6月3日下午5时止（报考职业中专老师的截止到5月20日）。2．报名地点：县教化局人事股（报考职业中专老师的在县人事局报名）。3．报名上交材料要求：报名时须交验身份证、毕业证（应届毕业生可凭学校介绍信或举荐材料）、老师资格证（应届毕业生可暂不供应）的原件，并供应上述证件的复印件各1份、一寸近期免冠相片2张。4、已被聘用为宁远县中小学校的公办老师、特岗老师不能报名。（三）资格审查依据岗位要求，对报名者进行资格审查，不符合条件者取消其考试资格，供应虚假证明者，一经查实，取消聘用资格。（四）专业考试1．考试时间：6月22日上午9:00-11:00，考生于6月21日上午8:00在县教化局人事股领取准考证。（报考职业中专老师的考试时间为5月28日10:00-12:00）2．考试地点：3．考试内容：（1）小学、初中、中学老师各专业考现行初、中学对应学科的教材内容。小学、初中、中学老师同卷考试，但分专业分层次单独划线。（2）职业中专老师的计算机网络技术、模具制造技术、汽车运用与修理、平面设计、电气自动化、机电一体化、机械制造与自动化、物流管理等8个专业，考现行职业中学对应学科教材内容，详见下表：招考专业考试科目主编计算机网络技术计算机组装与维护（人邮）袁云华、郑平编著网络布线与小型局域网搭建（人邮）王霞、钟镭、王培胜著模具制造技术塑料模塑工艺与塑料模设计（机电版）翁其金主编模具数控加工技术（高教版）周志强、张晓红主编汽车运用与修理汽车发动机电控系统（机电版）刁维芹、侯文胜主编汽车底盘构造与修理（高教）李晓主编平面设计PhotoshopCS图像处理（人邮版）郭万军、李辉主编CoreldrawX3平面设计（人邮版）郭万军、李辉、李军主编电气自动化可编程序限制器原理与应用（高教）程周主编电工技术基础（高教）刘志平主编机电一体化机械基础（高教）李世维主编机械制图（高教）冯秋官主编机械制造与自动化机械制图（高教）冯秋官主编机械制造基础（人邮）张若锋主编物流管理物流管理案例分析（电子工业）田凤权、沈向东主编（3）音乐（舞蹈）、体育2个专业的考试包括理论考试和专业素养测试。理论考试内容为高、初中对应学科教材内容。4．考试形式：文化考试实行闭卷考试，专业素养测试实行现场测试。考试结束即组织阅卷，其次天下午5:00前公布考试成果。5．分值设置：专业考试满分均为100分。其中音乐（舞蹈）、体育2个专业的理论考试占40%，专业素养测试占60%。（五）现场试教1．试教时间：专业考试成果公示1天无异议后，即组织试教（报考职业中专老师的试教时间由人事局另行通知）。2．试教地点：见临时通知。3．试教对象：依据专业考试成果从高到低的依次确定试教对象。全部专业按聘请人数的2倍确定试教对象。4．试教内容：（1）小学老师各专业：现行小学六年级对应学科教材内容。（2）中学老师各专业：现行中学一年级对应学科的教材内容。（3）初中老师各专业：现行初中一年级对应学科的教材内容。（4）职业中专专业老师：现行职业中学对应学科教材内容。5．试教形式：采纳无学生授课模式。试教者通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课，评委依据试教的表现当场评分，即时公布。6．分值设置：试教成果满分为100分。（六）体检1.体检时间：试教者的试教成果公示1天无异议后，即组织体检。2.体检地点：依据实际状况临时确定体检医院。3.体检对象：依据试教者专业考试和当场试教的总分从高到低依次，按聘请人数1倍确定体检对象，并予以公示。4.体检标准：按公务员体检要求进行，体检结束后随即公布结果。5.若某专业体检对象有不合格的，从该专业中按总分从高分到低分递补体检对象。6.报考职业中专老师职位的体检时间和地点见县人事局通知。（七）确定拟聘人选1．拟聘对象：依据体检合格者的专业考试和试教的总分凹凸，确定拟聘对象，并予公示。2．签订就业协议：公示3日无异议后，县教化局即与拟聘对象签订《就业协议书》。拟聘对象在规定时间内不签订《就业协议书》的，视为自动放弃，该专业按总分从高分到低分递补空缺。（八）办理聘用手续拟聘对象将档案材料全部交到县教化局，并依据县教化局的支配到工作单位上班，其档案材料经过有关部门审查核实后，即为拟聘人员办理编制、人事、工资等手续。六、实惠政策经县民委审核认定的宁远籍世居少数民族毕业生参与小学老师选聘考试的全部参与试教，并在总分中加20分，聘用后支配在缺编的少数民族乡工作，且5年内不得