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文档简介
2021年广东省潮州市注册会计公司战略与风险管理重点汇总(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.甲公司的经营业务中涉及外币,2011年底甲公司将外币折算成本位币时,产生了1000万元的汇兑损失,这说明该公司产生的风险是()。
A.汇率风险
B.交易风险
C.利率风险
D.外币折算风险
2.
第
23
题
公司组织机构的成员由于其职责不同,对其素质的要求不同。()应侧重于协调能力和总揽全局的能力。
3.下列各项企业竞争策略运用了波士顿矩阵分析正确的是()
A.放弃与对手的竞争,不再对市场增长快的产品加大投入
B.重新定位进入成熟期的产品价格,提高该产品的竞争力
C.加大对市场占有率低且价格竞争激烈的产品的投资
D.对市场占有率下滑的产品通常不再追加投资
4.驴肉在我国被称为“天上龙肉、地上驴肉”,国内某公司主要生产驴肉系列罐头,在国内市场占有率第一。为了扩大市场,该公司领导决定将驴肉罐头出口到伊朗等伊斯兰国家,结果损失惨重。根据以上信息可以判断,该公司领导决策失误是因为忽视了()。
A.政治—法律因素
B.经济因素
C.社会文化因素
D.技术因素
5.下列各项中,最能体现平衡计分卡优点的是()。
A.财务角度B.顾客角度C.内部流程角度D.创新与学习角度
6.下列关于渐进性变革与革命性变革的说法中,正确的是()A.渐进性变革全面转化
B.革命性变革稳定地推进变化
C.渐进性变革在企业生命周期中不常发生
D.革命性变革影响整个企业体系
7.下列有关审计委员会的说法中,不正确的是()。
A.审计委员会是董事会下设的委员会,全部由独立、非行政董事组成
B.审计委员会应每年至少与外聘及内部审计师会面一次,讨论与审计相关的事宜
C.审计委员会主席可以不出席年度股东大会
D.审计委员会应制定一项政策,明确外聘审计师不得提供的服务类型,并且说明外聘审计师能够提供的无须请示审计委员会的服务
8.下列各项中,不属于核心能力的测试条件的是()。
A.它对顾客是否有价值B.它是否很难被模仿或复制C.它对管理是否有价值D.它与企业的竞争对手相比是否有优势
9.要从产业中找出不同企业战略管理的共性,更准确地把握产业的竞争方向和实质,常用的分析方法是()。
A.SWOT分析法B.战略集团分析法C.PEST模型D.五种竞争力模型
10.甲企业是国内大型乳制品企业。受三聚氰胺事件影响,国内奶制品市场环境发生了巨大变化,为了保证企业的进-步发展,该企业需要重新制定未来的发展战略,那么,该企业需要做的第-步工作是()。
A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略控制
11.下列关于风险理财的说法中,错误的是()
A.风险理财是全面风险管理的重要组成部分
B.公司可以与银行签订应急资本合同应对公司突发事件造成的资本需求
C.风险理财是公司战略的有机部分,其风险经营的结果直接影响公司整体价值的提升
D.风险理财的手段不改变风险事件发生的可能性,但是可以改变风险事件可能引起的直接损失程度
12.棕榈油在国内完全是依赖进口的植物油品种。2010年10月10日,国内某棕榈油贸易商,以8223元/吨的进口成本价与马来西亚供货商签订了1万吨订货合同。由于从订货到装船运输再到国内港口的时间预计还要35天左右。于是,该贸易商于10月10日在国内棕榈油期货市场卖出12月棕榈油合约1000手进行保值,成交均价为8290元/吨。到11月15日,进口棕榈油到港卸货完毕,该贸易商卖出10000吨棕榈油现货,价格为7950元/吨;同时在期货市场上买入1000手12月棕榈油合约进行平仓,成交均价为7900元/吨。该贸易商采用的风险管理工具是()。
A.风险对冲B.风险规避C.风险转移D.风险保留
13.近年来中国公民出境游市场处于高速发展的阶段,实行多元化经营的鸿湖集团于2006年成立了甲旅行社,该旅行社专门提供出境游的服务项目,其市场份额住列第二。根据波士顿矩阵原理,鸿湖集团的甲旅行社业务属于()。
A.明星业务B.瘦狗业务C.现金牛业务D.问题业务
14.美国一些汽车制造商将其生产经营领域延伸至钢铁、轮胎、玻璃等业务,这种战略类型属于()。
A.多元化战略
B.后向一体化战略
C.横向一体化战略
D.密集型战略
15.平衡计分卡是战略控制中的一种重要工具,它使用由多个角度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效,这些角度包括:财务角度、顾客角度、内部流程角度和()。
A.风险角度B.成本角度C.战略角度D.创新与学习角度
16.
第
3
题
使命是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由,是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是()的现实问题。
17.2007年中国股市正处于牛市,但是印花税的调整改变了这一局面,2007年5月30日起,调整证券(股票)交易印花税税率,暂时由原来1%o调整为3%o。这一突然的调整,导致股价大幅降低,甲公司由于没有做好事先准备,导致公司的资产大幅度降低,这说明了政治和法律环境的()。
A.不可测性B.直接性C.不可逆转性D.不可追溯性
18.组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。下列关于组织结构的表述中,不正确的有()
A.组织结构的基本构成要素是分工与整合
B.不同产业、不同生产规模的企业结构不同
C.企业达到一定规模时,会进一步增加管理层次
D.企业组织内部不同职能或事业部的数目越多,分工程度就越高
19.甲公司是一家食品生产企业。最近该公司曝出食品质量丑闻,经调查,原因是采购部门采购的原材料质量存在问题。该公司经过自查,发现采购部并未针对采购环节制定明确的质量验收标准,造成原材料质量失控。这表明该公司内部控制存在()。
A.设计缺陷B.运行缺陷C.重大缺陷D.重要缺陷
20.甲公司是一家中华老字号的百年企业,在长期的生产经营中,树立了“诚信第一,质量领先”的企业形象。这种资源属于()。
A.实物资源B.无形资源C.组织资源D.财务资源
二、多选题(20题)21.下列关于权力与职权区别的说话中,正确的有()。
A.权力的影响力在各个方面,而职权沿着企业的管理层次方向自上而下
B.受制权力的人不一定能够接受这种权力,而职权一般能够被下属接受
C.权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内
D.权力很容易确定,而职权很难识别和标榜
22.实施风险管理的关键问题有()。
A.懂事会和高管的支持B.没有一个理想的首席财务总监C.风险计量D.信息技术在风险管理中的应用
23.下列选项中属于政府直接干预导致政治风险的行为是()。
A.甲国政府对我国出口的相关产品征收高额进口关税
B.乙国政府制定新的产业政策
C.丙国政府发生更替
D.丁国政府通过法令对外汇买卖进行限制
24.
第
28
题
以下关于企业财务战略的说法中正确的是()。
25.下列各项中,属于公司战略功能的有()。
A.指明了企业的发展方向
B.是整合和优化企业资源能力的依据和动力
C.是提升企业管理效能的前提和保障
D.表明企业组织的根本性质和存在理由
26.下列关于产品生命周期的表述中,正确的有()。
A.成熟期开始的标志是竞争者之间出现挑衅性的价格竞争
B.以产业销售额增长率曲线的拐点划分,产业生命周期可以划分为导入期、成长期、成熟期和衰退期4个阶段
C.与产品生命周期每一阶段相联系的竞争属性随着产业的不同而不同
D.一个产业所处的生命周期具体阶段通常比较清晰
27.管理者被认为是公司倒闭的最为关键的因素,主要原因有()。A.管理者的积极性、素质以及管理技能会影响管理者对公司进行管理的方式
B.许多管理者个人的性格特征强烈地影响着公司的业绩
C.企业的总体环境也会影响到企业的持续经营
D.企业和企业利益相关者之间的互动
28.企业的下列各项活动中,属于内部控制活动的有()。
A.办公楼安装闭路电视摄像头
B.人力资源部门对企业内部各责任单位和全体员工的绩效进行定期考核和客观评价
C.定期对企业的营运情况进行分析,发现存在的问题,及时查明原因并改进
D.规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束
29.与COS0内部控制整合框架相比,下列属于风险管理整合框架具有的主要特点的有()。
A.内部控制涵盖在企业风险管理活动之中,是其不可分割的组成部分
B.拓展了所需实现目标的内容
C.引入风险组合观
D.内部环境取代控制环境
30.在协商未果的情况下,某汽车制造企业通过发行债券融资250万元,银行贷款600万元,再加上自有资金150万元共1000万元强行收购一家钢铁厂,这种收购方式为()。
A.非杠杆收购B.杠杆收购C.友善并购D.敌意并购
31.下列各项中,属于波特价值链分析中基本活动的有()。
A.机械加工B.广告宣传C.人力资源管理D.高层管理人员
32.下列各项中,属于用来确定风险对企业影响的定量工具的有()。
A.蒙特卡洛随机模拟法B.敏感性分析法C.决策树法D.风险评估系图
33.我国主要的机构投资者有()
A.证券投资基金B.证券公司C.国有企业D.上市公司
34.某公司从经营服装制造、餐饮服务到经营民营医院的非相关多元化业务,其财务部门采取的是分散的财务职能,这种方式的优点有()。
A.能迅速调剂集团资金
B.能够对当地的发展状况做出迅速的反应
C.下属单位能认真地管理自己的现金余额
D.经营单位有更大的自主权,从而形成更强烈的动机
35.下列属于内部风险的有()。
A.战略风险B.操作风险C.运营风险D.产业风险
36.企业应当根据《企业内部控制基本规范》,围绕()等对“信息与沟通”展开
A.反舞弊机制B.举报投诉制度C.内部和外部信息的收集D.信息技术平台
37.由于委托代理问题和监督机制的不完善,上市公司总经理李某在经营管理中利用能够获取大量信息的有利条件,设法弱化所有者的约束,谋取个人利益。李某的以下做法中,属于违背忠诚义务导致的“内部人控制”问题的有()。
A.过高的在职消费B.会计信息作假C.信息披露不及时D.财务杠杆过度保守
38.百花服装是一家生产设计服装的企业,该企业在战略实施中制订营销计划时,进行了市场细分,该企业结合自身的情况,主要研究了如下方面:细分市场的大小是否足以在财务上具有可行性和获利性,是否符合集团的目标和资派。可以看出,该企业主要考虑的因素包括()。
A.适应性B.稳定性C.足量性D.可衡量性
39.下列各项中,能够增加购买者讨价还价能力的有()。
A.与其供应商建立了长期、稳定的合作关系
B.供应商提供的商品很容易被替代
C.转换其他供应商购买的成本较低
D.向其供应商购买的商品占了其供应商销售量很大的比例
40.有诸多原因可能导致管理层收购机会的出现,下列属于该原因的有()。
A.被收购的母公司处于财务困难中,需要现金
B.子公司有亏损业务,进入清算可能比出售给其管理者的成本更低
C.子公司可能“不适合”母公司的整体策略
D.子公司规模太小,公司管理层无法保障充分的时间管理
三、简答题(10题)41.甲公司为一家中国企业,P公司、S公司为欧洲企业,S公司为P公司的全资子公司。甲公司计划向P公司收购S公司100%的股权,并购项目建议书部分要点如下:要点1:甲公司为一家建筑企业,在电力建设的全产业链(规划设计、工程施工与装备制造)中,甲公司的规划设计和工程施工能力处于行业领先水平,但尚未涉及进入装备制造领域。在甲公司承揽的EPC(设计—采购—施工)总承包合同中,电力工程设备均向外部供应商采购。为形成全产业链优势,甲公司拟通过并购方式提升电站风机等电力工程设备的技术水平和制造能力。要点2:P公司为一家大型多元化集团企业,涉及电气工程、信息与通讯、家电、风机、照明等多个经营领域。近年来,受外部经济环境,尤其是欧洲经济状况影响,P公司经营出现困难。为集中资源,巩固其在信息与通讯、电气工程等多个业务领域的领先地位,P公司决定对风机、照明等业务予以剥离出售,降低营运的复杂性,S公司就在本次剥离出售计划范围内。要点3:S公司为一家装备制造企业,以自主研发为基础,在电站风机领域拥有世界领先的研发能力和技术水平。S公司风机业务90%的客户来自欧美,在欧美市场享有较高的品牌知名度和市场占有率,销售一直保持着较高增长水平。虽然S公司拥有领先的技术和良好的业绩,但是风机业务并非S公司所属集团的核心业务。要求:(1)根据要点1和要点3,从并购双方所处的产业分类,指出甲公司并购S公司的并购类型及理由;(2)根据要点2,指出P公司所采取的总体战略类型;(3)根据要点3,运用波士顿矩阵,指出S公司风机业务在市场中所属的业务类型,并说明理由;同时指出其下一步应该采取的战略及管理组织形式。
42.2008年,在国际金融危机冲击国际汽车工业的大背景下,德国大众汽车集团销售630万辆汽车,销售额1138亿欧元,盈利47亿欧元,创历史最好水平。年会上,出现最多的词汇是“品牌”,是对大众9个品牌——大众、奥迪、兰博基尼、宾利等的关注,大众之大源于品牌,大众之强源于品牌,大众之众源于品牌,大众实施品牌战略作为自身的核心能力。
要求:
(1)简述决定企业竞争优势的企业资源的判断标准;(2)简述核心能力的辨别方法;
(3)简述品牌策略的类型,并简要分析大众采用的品牌策略类型;(4)简述战略群组的含义,以及战略群组分析的意义。
43.资料一:甲公司为一个大型国有企业,主营业务为原油贸易,公司资金雄厚,在银行的信用等级较高,银行提供给该公司的贷款额度较多;甲公司拥有一流的营销和管理团队;甲公司拥有国内最强的石油仓储能力;甲公司缺乏石油开采和炼化方面的技术专家;原油贸易环节的利润率逐年下降。由于国家政策的调整,甲公司在原油贸易上的垄断地位正在被削弱,原来的很多客户现在都纷纷开始自己从国外进口石油;更多的民营企业开始从事石油贸易;目前中国的石油消费需求逐年大幅度上升;国家为了储备更多的战略性能源,给予了包括甲公司在内的国有石油公司很多政策上的优惠,以使这些公司能够更好地参与国际竞争,为国家获取更多的石油储备。
资料二:经过分析后,甲公司成立了一个从事石油勘探开采的子公司,开始进军石油勘探和开采领域;公司在中东和南美地区收购并控制了一些石油开采公司。
要求:
(1)根据资料一,使用SWOT方法对甲公司内部环境与外部环境进行简要分析。
(2)因为甲公司要实现迅速扩张,指出该公司筹集资金的来源。
(3)根据资料二,说明甲公司采用了哪种战略,并指出具体的战略发展方法。
44.甲公司为从事石油化工及投资的大型企业。甲公司下属子公司乙公司于2007年在香港成功发行股票并上市。2010年9月乙公司购入总部位于英国的丙公司4.2%的股份。经过与丙公司的接触,乙公司认为,全面收购丙公司符合其长远发展目标。
丙公司在尼日利亚的全资子公司是其营业收入和净利润的主要来源,经营石油开采、管道运输、加工、销售等石油化工相关的业务,拥有的油气储量占尼日利亚已探明油气储量是五分之一。此外,丙公司于2009年初在伊拉克以15亿英镑的价格购买了新的油田,目前正在进行深入勘探。
对于丙公司购买的伊拉克油田,很多股东对该油田储量的预测并不乐观,导致丙公司的股票价格自2009年开始一直低于每股15英镑。2011年4月7日,乙公司认为收购丙公司的时机已经成熟。因而向丙公司的股东发出收购要约,拟以每股18英镑的价格收购丙公司其他股东持有的全部股份,该收购价格比报价前20个交易日丙公司的平均收盘价格高出25%。在乙公司发布要约收购丙公司消息的当天,丙公司股票价格大幅上涨,报收于每股19英镑。并且,英国政府相关监管部门表示,将密切关注乙公司收购丙公司事宜。
要求:
(1)简要分析乙公司做出收购丙公司的决策时应当特别考虑的政治环境因素。
(2)简要分析乙公司收购丙公司可能存在的政治风险,并指出应对政治风险的主要可能措施。
(3)简要分析乙公司收购丙公司应当特别考虑的当前经济环境因素。
45.简述组织的战略类型及其具体内容。
46.受欧债危机影响,全球经济复苏艰难缓慢,欧洲市场疲软,汽车销售量大幅下滑。尽管欧洲市场疲软,德国汽车制造商大众汽车首席执行官马丁?文德恩(MartinWinterkorn)日前表示,大众将不会关闭其在欧洲的工厂,但将制定灵活的生产计划,也可能裁减临时员工。文德恩周四对公司股东表示,因欧洲市场需求疲软,今年将是艰难的一年。在周五播出的奥地利广播公司(Austrianbroadcaster)的采访中,文德恩指出,大众不会效仿其他汽车制造商,不会在欧洲减产。但可能会裁减在业务兴旺年份招募的临时工。他说,“我们将不会在欧洲削减任何产能,而是将维持在欧产量。”“我们自然要保持固定员工,将考虑削减临时工。”大众汽车公司上个月表示,计划在未来五年内将其在中国的产能增加一倍,以抢占这个快速增长的新兴市场更多的市场份额,来抵消其欧洲市场需求的下降。大众未来的目标是在2019年从日本丰田汽车公司(ToyotaMotorCorporation)手中抢回全球销售桂冠。要求:(1)面对疲软的欧洲市场,简要分析大众汽车采用的公司层战略,并指出采用该战略的常见原因;(2)指出第(1)问大众汽车实施该公司战略的方式,并列明其他可能的方式;(3)大众未来目标是在2019年从日本丰田汽车公司手中夺回全球销售桂冠,判断该目标是否属于公司目标,并指出建立公司目标体系的目的。
47.简要分析国内现存的传统基础护肤品企业应对五种竞争力的战略措施
48.2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理,简单直接、环节清晰。几年后H公司已经发展成为集团企业,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位只埋头生产,整个集团的五大类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有的市场优势渐渐失去。2008年,H集团开始了事业部制的体制改革试点,一年后,改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营,原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部,实行开发、生产、销售、服务一体化,事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”,在市场经营中主动出击,快速反应。
H集团副总裁陈先生描述道:实行事业部制以前,总裁一天到晚忙得焦头烂额,原材料没有了,找总裁;产品有次品,找总裁。总裁成了“大保姆”。改革后,高层干部把以往埋头拉车的时间,用来抬头看路了,从日常工作中解脱出来,有时间思考企业文比、经营方针等战略问题。要求:
(1)简要分析H公司创业时采取的组织结构类型之所以是适宜的,并取得成功的原因。
(2)简要分析H集团后来实行事业部制组织结构之所以是适宜的,并取得成功的原因。
49.试简要说明该战略的优势和风险。
50.甲公司和乙公司共同投资建立了丙企业,丙企业的财务和经营政策由甲乙公司共同决定。问题:材料中的丙企业的建立属于哪种形式的发展战略,该战略实行有哪些优点与缺点。
四、综合题(3题)51.
根据下列材料,回答46~55题:
第
46
题
如果A公司在全世界范围生产和销售同一类型和质量的手机,提供的服务也是同一类型。他们按照研究与开发、生产、营销等活动在纽约、东京、莫斯科等一些有和J的地点进行开发,这种模式属于国际化行为中的()。
52.大福烤鸭店(以下简称“大福”)创办于清朝康熙五年。创办人梁兆华的父亲原是皇宫内的御厨,故梁氏掌握了清宫挂炉烤鸭的全部秘技。烤鸭以梁氏秘制酱汁加工后放入特别设计的砖砌烤炉内烤炙,具体操作中还有许多的窍门,都是世代相传,传里不传外,因此大福从创办至今仍是家族生意。大福的总店在北京王府井大街,并在北京各区设有四家分店,均由梁氏三兄弟及几位近亲打理。大福为独资企业,由梁氏三兄弟共同拥有。由于店面及设备均为祖传,因此除几百万元营运资金外,并无融资需要。大福的经营方针一向为以家族方式经营,严格按照祖传方法,以真材实料炮制质量第一的烤鸭。粱氏历来视之为大福的使命及企业目标。
虽然发展至今大福已有几十种以鸭为主题的冷热菜式,但客人进店主要是享用其主菜即荷叶饼裹烤鸭片。这道菜的销售额占大福销售总额的75%。大福烤鸭选料十分严格,所用的鸭全部都由北京市郊密云水库的一家名为凤凰鸭场供应。凤凰鸭场采用自行调和的饲料饲养当地特有的密云黑羽鸭,为大福多年的独家供应商。由于鸭场规模有限,所有产品均用于供应大福。由于品种独特,鸭的进价较一般烤鸭店所用的贵30%,但因其风味独特,品质优良,大福烤鸭比市面其他一般烤鸭的售价贵50%,但仍然门庭若市,各店每天均座无虚席,不能全数招待想光顾的客人。
大福的顾客一半是北京城中的老主顾。有的家庭好几代人都是吃大福烤鸭的,比较喜爱大福烤鸭的独有风味。另一半顾客是慕名而来的国内外游客,之前从来未尝过任何烤鸭,只是好奇尝试这道北京名菜。不少旅游指南均推荐大福为到北京旅游必须一试的国宝级老字号名店。北京城内还有许多其他吃烤鸭的地方,基本上可以分为三类:
数家传统老字号一口碑很好但仍然不及大福。走高档路线,售价比大福略低但仍高于~般烤鸭店,生意也很好。
几十家中、低档的一般烤鸭店一并无任何特色,质量一般并较为参差,但售价比大福低50%。高档饭店内餐厅一并非专门店,只是应付食客的偶尔需要,质量较一般烤鸭店稳定但并无特色。由于在高档饭店内,价钱与大福相若。
由于生意实在太好,而且利润很高,梁氏三兄弟的老二和老三多次向大哥建议扩大经营规模,以加盟店方式在北京城加开大量分店以及到国内其他大城市开业,实行连锁经营。梁氏大哥对此则较有保留。梁氏的老二和老三表示。若不加开分店,大福最少也应开设门市外卖服务,让等不到桌子的客人将荷叶饼裹烤鸭拿回家中享用。
要求:
(1)就波特的五种竞争力模型中的以下三方面的竞争力对大福所处的烤鸭行业进行简要分析,并说明对大福的影响:
①消费者;②供应商;③竞争对手。(2)分析大福以祖传经营方式作为其使命及企
业目标,对大福现时及将来的经营表现及竞争能力的影响。
(3)从现时的经营情况,分析大福的扩张计划将会遇到的基本问题(暂时不考虑以加盟店方式连锁经营以及提供外卖这两个具体方案)。(4)评价梁氏老二和老三提出的①加盟店方式连锁经营;②提供外卖服务这两个扩张方案的适宜性、可接受性和可行性。
(5)假设大福决定采用提供外卖服务,列举五种由这个新经营方式带来的风险及控制这些风险的工具。
53.中国农业生产资料集团公司(简称“中国农资集团”)是全国性的集生产、流通、服务为一体的专业经营化肥、农药、农膜和种子、农机具等农业生产资料的大型企业集团。中国农资集团是中国供销集团有限公司所属全资企业,总资产300亿元人民币,销售收入超过720亿元,化肥等农资销售量达2500万吨以上。中国农资集团拥有遍布全国的农资经营网络体系,以“中国农资连锁配送为农服务工程”和“农资下乡工程”为核心,在20多个省市自治区建有2个万吨级码头、11条铁路专用线、37个国家级化肥储备库、800个农资配送中心、18000多家农资连锁经营店和4000个农民专业合作社,辐射地域达1200多个农业主产县。“十一五”期间,中国农资集团通过加强供销系统内的联合重组,控股或相对控股了河北、山东、河南、湖北、江西等省市农资公司,进一步提高了市场服务能力。通过向上游延伸,加强资源掌控能力,在国内外控制钾盐矿储量近5亿吨,为农服务能力不断提升。中国农资集团拥有11家全资二级子公司,1家控股二级子公司,主要通过各子公司开展业务。各个子公司独立经营,并保留其原本的企业名称,集团较少参与其子公司的市场战略。中国农资集团对其各子公司实行预算管理,并通常使用增量预算方式进行战略控制,子公司预算需经集团预算管理委员会批准后执行。2010年9月,中国农资集团在化肥市场低迷时期,收购了鲁南化肥厂,并在收购后更换了其总经理和财务总监,并计划全面改变鲁南化肥厂的经营策略。“十二五”期间,中国农资集团将继续秉承“诚实守信、团结合作、与时俱进、服务三农,,的经营理念,按照“产业延伸、结构调整、模式转变、制度创新”的战略方针,不断巩固现有优势业务,探索和开拓新的业务领域和业务模式,形成以化肥生产和销售为核心,以农药、农膜、农机机械、种业为重要业务板块,各业务板块协同发展的经营格局。中国农资集团将依托完备的农资服务产业链和遍布全国的经营网络,通过“中国农资”品牌,为农民提供“打包农业增产服务”,积极参与新农村建设。要求:(1)简述中国农资集团所采用的公司总体战略类型;(2)2010年11月,集团公司启动2011年度预算编审工作,此时集团公司应要求鲁南化肥厂编制何种预算?说明这种预算类型的优缺点;(3)判断该企业采用的组织结构类型,并说明该组织结构类型的主要特点;(4)针对集权型和分权型两大企业内决策的层级结构类型,分析其优点及缺点,并结合中国农资集团的具体情况,选出较为适合中国农资集团的决策层级结构的类型。
参考答案
1.D外币折算风险是指对财务报表,尤其是资产负债表的资产和负债进行会计核算时产生的波动,当负债或利润由交易货币折算成报告货币时,就会出现外币折算风险。该公司将外币折算成本位币,出现了汇兑损失,因此产生了外币折算风险。
2.B总经理侧重于精明干练,监事人员侧重于忠诚公正。对于大股东的要求就是有钱——有钱才能成大股东。
3.D选项A错误,市场增长率高的产品属于明星产品或问题产品,对于明星产品和有发展前途的问题产品应加大投入;
选项B错误,进入成熟期的产品属于现金牛产品,应采用收获战略。对于仍有所增长的现金牛产品,应通过市场细分,维持其现有的市场占有率或延缓其下降速度;
选项C错误,市场占有率低且价格竞争激烈的产品属于瘦狗产品,瘦狗产品应采用撤退战略;
选项D正确,市场占有率下滑的产品,应界定为问题产品或瘦狗产品,而对于这两类产品通常不再追加投资;
综上,本题应选D。
4.C
5.D【答案】D
【解析】平衡计分卡最大的优点就是能够把创
新与学习列为四个向度中的一个。
6.D选项D正确,选项A、B、C错误,传统的观念认为,战略变革是一种不经常的、有时是一次性的、大规模的变革;而现代观念往往认为战略变革是一种连续变化的过程,一个战略变革往往带来其他变革的需要,在很多情况下,渐进性的变化导致了战略变革;
渐进性变革与革命性变革的区别:
综上,本题应选D。
7.C审计委员会主席应出席年度股东大会,并回答股东提出的关于审计委员会工作方面的问题,选项C错误。
8.C【答案】C
【解析】核心能力测试的三个条件为选项A、B、D的内容。
9.D【答案】D
【解析】迈克尔·波特提出了最具影响力的战略分析模型一五种竞争力模型,用以确定企业在产业中的竞争优势和产业可能达到的最终资本回报率。
10.A【解析】本题考核战略管理过程。通常认为,战略管理是战略分析、战略选择和战略实施的循环,战略分析是战略管理的首要环节,是整个战略管理过程的起点。因此该企业需要做的第-步工作就是进行战略分析。
11.D选项A表述正确但不符合题意,风险理财是全面风险管理的重要组成部分。对于可控的风险,所有的风险控制措施,除了规避风险在特定范畴内完全有效外,其余均无法保证不会发生。风险理财可以针对不可控的风险;
选项B表述正确但不符合题意,公司为了应对可能的突发事件造成的资本需求,可以与银行签订应急资本合同;
选项C表述正确但不符合题意,风险理财过去被认为是公司财务管理的一部分,现在则认为其在很多情况下超出了公司财务管理的范畴。具体表现之一为:风险理财成为公司战略的有机部分,其风险经营的结果直接影响公司整体价值的提升;
选项D符合题意。风险理财的手段既不改变风险事件发生的可能性,也不改变风险事件可能引起的直接损失程度。
综上,本题应选D。
12.A本题考核风险管理工具。风险对冲是指采取各种手段,引入多个风险因素或承担多个风险,使得这些风险能够互相对冲,也就是,使这些风险的影响互相抵销。在金融资产管理中,对冲也包括使用衍生产品,如利用期货进行套期保值。本题中该贸易商就是利用了套期进行保值的,所以采用的风险管理工具是风险对冲。
13.D波士顿矩阵中的相对市场占有率是以企业某项业务的市场份额与这个市场上最大竞争对手的市场份额之比来表示。甲旅行社的出境游服务项目,其市场份额位列第二,表明其与市场份额位列第一的比值低于1,即相对市场占有率低,且中国公民出境游市场处于高速发展的阶段,表明其市场增长率高,因此根据波士顿矩阵可知鸿湖集团的甲旅行社业务属于问题业务。
【名师点题】解答本题的关键是准确理解“其市场份额位列第二”的含义。
14.B
15.D【答案】D
【解析】平衡计分卡包括财务角度、顾客角度、内部流程角度和创新与学习角度。
16.B使命是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由,是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。
17.A本题考核政治法律环境对企业影响的特点。印花税的突然调整,企业事先完全无法预计,没有做好事先准备,这体现政治和法律环境对企业影响的不可测性。
18.C选项A、B不符合题意,组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。它可以平衡企业组织内专业化与整合两个方面的要求,运用集权和分权的手段对企业生产经营活动进行组织和控制。不同产业、不同生产规模的企业结构是不同的。因此,组织结构的基本构成要素是分工与整合;
选项C符合题意,当企业达到一定规模时,企业便会使组织的管理层次保持在一定的数目上,尽可能地使组织结构扁平化。企业的管理层次过多,企业的战略难以实施,而且管理费用会大幅度的增加;
选项D不符合题意,分工是指企业为创造价值而对其人员和资源的分配方式。一般来讲,企业组织内部不同职能或事业部的数目越多,而且越专业化,企业的分工程度就越高;。
综上,本题应选C。
19.AA【解析】设计缺陷是指企业缺少为实现控制目标的必需控制,或现存的控制并不合理及未能满足控制目标。该公司没有针对采购环节制定明确的质量验收标准属于设计缺陷。
20.BB【解析】无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的,甚至无法用货币精确度量的资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。甲公司奉行的“诚信第一,质量领先”的企业形象属于商誉的范畴。
21.ABC权力与职权的区别:第一,权力的影响力在各个方面;而职权沿着企业的管理层次方向自上而下。第二,受制权力的人不一定能够接受这种权力;而职权一般能够被下属接受。第三,权力来自各个方面;而职权包含在企业指定的职位或功能之内。第四,权力很难识别和标榜;而职权在企业的组织结构图上很容易确定。
22.ACD【答案】ACD
【解析】实施风险管理的关键问题包括:董事会的支持、责任和问责制、风险计量、与企业战略的关系、树立风险管理增加企业价值的观念、企业风险管理意识、管理层认同、与控制自我评价的联系、风险报告和信息技术。
23.AD政府的直接干预包括不履行合同、货币不可兑换、不利的税法、关税壁垒、没收资产或限制将利润带回母国。
24.ABC项创造价值型现金剩余首选战略是利用剩余现金加速增长,D项租赁属于企业债权融资的一种方法,并不属于内部融资。
25.ABC公司战略的功能包括:(1)公司战略指明了企业的发展方向。(2)公司战略是整合和优化企业资源能力的依据和动力。(3)公司战略是提升企业管理效能的前提和保障。
26.ABC产品各阶段的持续时间随着产业的不同而非常不同,并且一个产业究竟处于生命周期的哪一个阶段通常不易区分清楚。所以.选项D错误。
【名师点题】解答本题的关键是掌握产品生命周期分析的内涵及其该种分析方法的局限性:
27.AB管理者被认为是公司倒闭的最为关键的因素:①管理者的积极性、素质及管理技能会影响管理者对公司进行管理的方式;②不仅仅只有管理层的素质和管理技能会影响公司的生存机会。有许多管理者个人的性格特征强烈地影响着公司的业绩;③管理者在某种程度上相对于企业家来说冒险精神要少一些,但这并不意味着有管理者领导的公司能够制定出更加安全的战略。
28.ABCD【答案】ABCD
【解析】办公楼安装闭路电视摄像头,属于控制活动中的财产保护控制,所以,选项A正确;人力资源部门对企业内部各责任单位和全体员工的绩效进行定期考核和客观评价,属于控制活动中的绩效考评控制,所以,选项B正确;定期对企业的营运情况进行分析,发现存在的问题,及时查明原因并改进,属于控制活动中的营运分析控制,所以,选项C正确;规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束,属于控制活动中的预算控制,所以,选项D正确。
29.ABCD【答案】ABCD
【解析】与COS0内部控制整合框架相比,风险管理整合框架具有下列六个方面的主要特点:(1)内部控制涵盖在企业风险管理活动之中,是其不可分割的组成部分。
(2)拓展了所需实现目标的内容。在实现目标方面增加了战略目标。
(3)引入风险组合观,使企业在考虑实现企业目标的过程中关注风险之外,还有必要从企业角度和业务单元两个角度以“组合”的方式考虑复合风险。
(4)更加强调风险评估在风险管理中的基础地位,将COS0报告的风险评估扩展为一个由4要素组成的过程一目标设定、事项识别、风险评估和风险应对,并相应地在岗位设置上做出具体安排,如设置首席风险官。
(5)扩展了控制环境的内涵,内部环境取代控制环境。
(6)扩展了信息与沟通要素,企业不仅要关注历史信息,还要关注现在和未来可能影响目标实现的各种事项的影响。
30.BD【答案】BD
【解析】并购按被并购方的态度分类可分为友善并购和敌意并购,友善并购是并购方与被并购方通过友好协商确定并购条件,在双方意见基本一致的情况下实现产权转让的一类并购;敌意并购是并购方不顾被并购方的意愿强行收购对方企业的一类并购。按收购资金来源分类可分为杠杆收购和非杠杆收购,杠杆收购收购方的主体资金来源为对外负债;非杠杆收购收购方的主体资金来源是自有资金。
31.AB波特的价值链分析区分了五种基本活动和四种支持活动。五种基本活动的内容:内部后勤、生产经营、外部后勤、市场销售、服务。选项A属于生产经营,选项B属于市场销售。四种支持活动的内容:企业的基础设施建设、人力资源管理、技术开发、采购管理。企业的高层管理人员被视为基础设施的一部分。
32.ABC【答案】ABC
【解析】用来确定风险对企业的影响的定量工具有:马尔科夫分析法、敏感性分析法、决策树法和蒙特卡洛随机模拟法等。而选项D是一种定性方法。
33.ABCD选项A、B、C、D符合题意,机构投资者是指用自有资金或者从分散的公众手中筹集的资金专门进行有价证券投资活动的法人机构,包括证券投资基金、社会保障基金、商业保险公司和各种投资公司等;因此,证券投资基金、证券公司、三类企业(国有企业、国有控股企业、上市公司)是我国的主要机构投资者。
综上,本题应选ABCD。
34.BCD分散式财务职能包括:①企业的经营单位有更大的自主权,从而形成更强烈的动机;②更认真地管理自己的现金余额;③每个经营单位会对其所处地区的当地情况有一一更好的了解,并且能够对当地的发展状况做出迅速的反应。选项A属于集中财务职能的优点。
35.ABCABC【解析】本题考核风险的类型。外部风险主要包括政治风险、法律风险与合规风险、社会文化风险、技术风险、自然环境风险、市场风险、产业风险、信用风险等。内部风险主要包括:战略风险、操作风险、运营风险、财务风险等。
36.ABCD选项A、B、C、D均符合题意,《企业内部控制基本规范》主要围绕内部和外部信息的收集、信息在内部和外部相关者之间的传递、信息技术平台、反舞弊机制、举报投诉制度和举报人保护制度等对“信息与沟通”展开。
综上,本题应选ABCD。
37.AB选项A、B符合题意,违背忠诚义务导致“内部人控制”问题的主要表现有:①过高的在职消费;②盲目过度投资,经营行为短期化;③侵占资产,转移资产;④工资、奖金等收入增长过快,侵占利润;⑤会计信息作假、财务作假;⑥建设个人帝国。选项C、D不符合题意,违背勤勉义务导致“内部人控制”问题的主要表现有:①信息披露不完整、不及时;②敷衍偷懒不作为;③财务杠杆过度保守;④经营过于稳健、缺乏创新等。
38.AC在细分市场时,考虑如下因素很重要。①可衡量性。是否有充分的已公布数据使集团能够精确地识别并选择应纳入细分市场的企业。②可进入性。销售力量或促销媒体是如何有效进入细分市场的。③适应性。细分市场是否符合集团的目标和资源。④稳定性。细分市场是否在一定时间内保持稳定,这样可在未来对其进行预测。⑤足量性。细分市场的大小是否足以在财务上具有可行性和获利性。
39.BCD【答案】BCD
【解析】在波特的五种竞争力分析模型中,如果供应商提供的商品很容易被替代、购买者转换其他供应商购买的成本较低、购买者向其供应商购买的商品占了其供应商销售量很大的比例时能够增加购买者讨价还价能力。
40.ACD【正确答案】:ACD
【答案解析】:有诸多原因可能导致管理层收购机会的出现,其主要原因有:
①被收购公司的当前母公司处于财务困难中,因此需要现金。
②子公司可能“不适合”母公司的整体策略
③子公司规模太小,公司管理层无法保障充分的时间管理该子公司。
④如果子公司有亏损业务,将其出售给其管理者可能比进入清算的成本更低,特别是在考虑裁员及其它公司结业成本时。
⑤被收购公司也可能是私人股东打算出售的一家独立公司。有这种打算的原因可能是流动性和所得税因素,或者缺乏家族继承人来承担所有者兼管理者的角色。(参见教材296~297页)
【该题针对“管理层收购”知识点进行考核】
41.(1)从并购双方所处的产业分类,甲公司并购S公司属于纵向并购中的后向并购。理由:S公司在甲公司所在经营链条的上游,为甲公司供货。甲公司并购其上游企业属于纵向并购中的后向并购。(2)P公司采取的总体战略类型为收缩战略中的放弃战略。“P公司决定对风机、照明等业务予以剥离出售,降低营运的复杂性,S公司就在本次剥离出售计划范围内”。(3)S公司的风机业务属于“明星”业务。理由:S公司风机业务在欧美市场享有较高的品牌知名度和市场占有率,即相对市场占有率高;销售一直保持着较高增长水平,即市场增长率较高。因此,S公司风机业务在市场中属于高增长一强竞争地位的“明星”业务。“明星”业务适宜采用的战略是积极扩大经济规模和市场机会,以长远利益为目标,提高市场占有率,加强竞争地位。明星业务的管理组织最好采用事业部形式,由对生产技术和销售两方面都很内行的经营者负责。
42.(1)在分析一个企业拥有的资源时,必须知道哪些资源是有价值的,可以使企业获得竞争优势。其主要的判断标准如下:①资源的稀缺性;②资源的不可模仿性;③资源的不可替代性;④资源的持久性。.
品牌属于持久资源,可以为企业带来竞争优势
(2)核心能力的辨别方法包括功能分析、资源分析以及过程系统分析。
①功能分析。考察企业功能是识别企业核心竞争力常用的方法,这种方法虽然比较有效但是它可能只能识别出具有特定功能的核心能力。
②资源分析。分析实物资源比较容易,例如,企业商厦所处的区域、生产设备以及机器的质量等,而分析像商标或者商誉这类无形资源则比较困难。
③过程系统分析。过程涉及企业多种活动从而形成系统。过程和系统有可能仅是企业单一的功能,但是通常都涉及多种功能,因而过程系统本身是比较复杂的,但是企业通常还是会使用这种方式来识别企业的核心能力,因为只有对整个系统进行分析才能很好地判断企业的经营状况。
(3)企业可采用的品牌策略有:①单一品牌策略;
②多品牌策略;③自有品牌策略。大众采用的品牌策略是多品牌策略。
(4)战略群组是指某一个产业中在某一战略方面采用相同或相似战略,或具有相同战略特征的各公司组成的集团。战略群组分析有助于企业了解相对于其他企业本企业的战略地位以及公司战略变化可能的竞争性影响。
战略群组分析的意义:
①有助于很好地了解战略群组问的竞争状况,主动地发现近处和远处的竞争者,也可以很好地了解某一群组与其他群组间的不同。②有助于了解各战略群组之间的“移动障碍”。③有助于了解战略群组内企业竞争的主要着眼点。④利用战略群组图还可以预测市场变化或发现战略机会。
43.(1)①内部优势。公司财务能力较强,融资能力强;公司拥有一流的营销和管理团队;公司拥有国内最强的石油仓储能力;②内部劣势。甲公司缺乏石油开采和炼化方面的技术专家;原油贸易环节的利润率逐年下降;③外部机会。国内石油需求逐年上涨;国家出台了更多鼓励国外寻找石油的政策;④外部威胁。石油贸易垄断地位消失;竞争企业增多造成市场份额下降。
(2)该公司可以通过内部融资、股权融资、债权融资和销售资产筹资。其中债权筹资包括短期贷款、长期贷款和租赁。
(3)甲公司采用了后向一体化战略,采用的战略发展方法包括内部发展和并购战略。
44.(1)英国政府相关监管部门表示要密切关注乙公司收购丙公司事宜,可能会受到政府干预,导致收购失败。
(2)乙公司可能存在的政治风险:政府推行有关外汇管制;组织结构及当地投资人的最低持股比例;歧视性措施,比如对外国企业征收额外税收、在当地银行借款受到限制等。没收资产;
应对风险的主要措施:在向某个国家投资前先进行详细的风险评估;与其它企业一起执行项目以分散风险;避免完全信赖某个国家;向本国政府寻求政治支持;与当地企业合作以提高项目的可承接性并寻求政治支持。
(3)丙公司购买的伊拉克油田储量不乐观,使得其股价一直低于15英镑,但乙公司要约收购丙公司时其股价大幅度提高,达到19英镑,会导致收购成本过高,乙公司的成本也会因此而被拉升。
45.【答案】
战略的一个重要特性就是适应性。它强调企业组织要运用已有的资源和可能占有的资源去适应企业组织外部环境和内部条件为企业所发生的相互变化。这种适应是一种复杂的动态的调整过程,要求企业在加强内部管理的同时,不断推出适应环境的有效组织结构。在选择的过程中,企业可以考虑以下四种类型:
(1)防御型战略组织。
防御型战略组织主要是要追求一种稳定的环境,试图通过创造一个稳定的经营领域,占领一部分市场,来达到自己的稳定性。防御型组织常采用竞争性定价或高质量产品等经济活动来阻止竞争对手进入它们的领域,保持自己的稳定。一般来说,技术效率是防御型战略组织获得成功的关键。通过纵向整合,可以提高防御型组织的技术效率,也就是将从原材料供应到最终产品销售的整个过程合并到一个组织系统里来。在行政管理上,防御型组织常常采取“机械式”结构机制,这样,有利于产生并保持高效率,最终形成明显的稳定性。防御型组织适合于较为稳定的行业。但是,该产业也有潜在的危险,不可能对市场环境做重大的改变。
(2)开拓型战略组织。
开拓型组织追求一种更为动态的环境,将其能力表现在探索和发现新产品和市场的机会上。在开拓型组织里,开创性问题是为了寻求和开发产品与市场机会。这就要求开拓型组织在寻求新机会的过程中必须具有一种从整体上把握环境变化的能力。由此可见,寻求和开发产品与市场机会是开拓型组织的战略核心任务。开拓型组织要求它的技术和行政管理具有很大的灵活性,这类组织的结构应采取“有机的”机制。开拓型组织在不断求变当中可以减少环境动荡的影响,但它要冒利润较低与资源分散的风险。在工程技术问题上,该组织由于采用了多种技术,所以很难发挥总体的效率,缺乏效率性,很难获得最大利润。同样,在行政管理上有时也会出现不能有效地使用,甚至错误地使用组织的人力、物力和财力的问题。总之,开拓型组织缺乏效率性,很难获得最大利润。(3)分析型战略组织。
防御型组织与开拓型组织分别处于一个战略调整序列的两个极端。分析型组织处于中间,可以说是开拓型组织与防御型组织的结合体。这种组织总是对各种战略进行理智的选择,试图以最小的风险、最大的机会获得利润。
分析性组织在寻求新的产品和市场机会的同时,会保持传统的产品和市场。它的市场转变是通过模仿开拓型组织已开发成功的产品或市场完成的。同时,该组织又保留防御型组织的特征,依靠一批相当稳定的产品和市场保证其收入的主要部分。因此,成功的分析型组织必须紧随领先的开拓型组织,同时又在自己稳定的产品和市场中保持良好的生产效率。
由于其经营业务具有两重性,造成这种组织并不完美。为了达到经营业务上的二重性,该组织必须建立一个双重的技术中心,同时还要管理各种计划系统、控制系统和奖惩系统,这就在一定程度上限制了组织的应变能力,造成既无效能又无效率的危险。
(4)反应型战略组织。
上述三种类型的组织尽管各自的形式不同,但在适应外部环境上都具有主动灵活的特点。从两个极端来看,防御型组织在其现有的经营范围内,不断追求更高的效率,而开拓型组织则不断探索环境的变化,寻求新的机会。随着时间的推移,这些组织对外部环境的反应会形成一定的稳定一致的模式。
反应型组织是指企业根据外部环境变化做出反应时,采取一种动荡不定的调整模式的组织形态。由于这种组织形态缺少在变化的环境中随机应变的机制,所以它往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应,对以后的经营行动犹豫不决,随后又会执行不适当的战略决策。结果,反应型组织永远处于不稳定的状态。因此,反应型战略组织在战略选择中是一种下策。只有在上述三种战略都无法运用时,企业才可以考虑使用这种战略。
46.(1)大众汽车采用的是收缩战略。采用收缩战略主要有主动原因和被动原因。主动原因:为了谋求更好的发展机会和较高的投资收益,将有限的资源到配置到利用率、回报率更高的产品生产上,企业往往主动采用收缩战略,调整业务组合,通过减少、压缩或停止某些产品的生产,筹措资金用于更为有利可图、更具发展潜力的产品生产。企业选择收缩战略的被动原因有两种,其一是外部环境原因,如宏观经济形势、产业周期、技术、政策、社会价值观或时尚等方面发生重大变化,以及市场达到饱和、竞争行为加剧或改变等,导致企业赖以生存的外部环境恶化甚至出现危机。在这些情况下,企业为了防止外部环境中的不利因素对自身经营活动造成重大甚至致命冲击,最大限度地减少损失,度过危机以求生存和发展,就只能采取收缩战略。其二是内部环境原因,即由于内部经营机制不顺、决策失误、管理不善等原因,企业或企业某项业务经营陷入困境,失去竞争优势,因而不得不采用收缩战略。(2)大众汽车采用的是收缩战略中的紧缩与集中战略。实施收缩战略还可采用转向战略和放弃战略。(3)该目标属于公司目标。公司目标是公司使命的具体化。公司目标是一个体系。建立目标体系就是将公司的业务使命转换成明确具体的业绩标准,从而使得公司的进展有一个可以测度的目标。
47.该小问考核了五力模型在案例分析中的具体应用,最后一步也弥补了五力模型中的不足,应用亚非的互补互动作用力。
48.【答案】
(1)创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的,并取得成功,其原因有:①公司当时是中小型企业;②公司产品品种比较单一;③管理权力高度集中,便于公司最高层对整个企业实施严格的控制。
(2)H集团后来实行事业部制组织结构之所以
是适宜的,并取得成功,其原因有:①集团的产品种类多;②集团所面临的市场环境变化快;③集团高层摆脱了具体管理事务,集中精力于战略问题;④集团是一家强调适应性的大型联合性公司;⑤集团能够组织高度的专业化生产,从而提高了生产效率。
49.成本领先战略的优势主要包括:①形成进人障碍;②增强讨价还价能力;③降低替代品的威胁;④保持领先的竞争地位。采取成本领先战略的风险主要包括:①技术的变化可能使过去用于降低成本的投资(如扩大规模、工艺革新等)与积累的经验一笔勾销;②产业的新加入者或追随者通过模仿或者以高技术水平设施的投资能力用较低的成本进行学习;③市场需求从注重价格转向注重产品的品牌形象使得企业原有的优势变为劣势。(1)GLSuseseconomiesofscale,rapidlyexpandsproductionscale,significantlyreducesthecostofprodlaction,whichprovidesasolidbasisforGLS’spricededlaction.GLSadoptslow—coststrategyandquicklydominatesthemarket.Thestrategyadoptediscostleadership.(2)Theadvantagesofcostleadershipinclude:①Formofbarrierofentry②lncreasebargalnlngpower③Reducethethreatsofsubstitutes④MainthecompetitiveadvantagesTherlsks0fCOStleadershipstrategyinclude:①ClaangesintechnologymayremovealltheCOStcuttingexper’ieI]cesobtainedoverthepastperiod(suchasincreasescaleandtechologicalinnovation,etc.)②1"henewentrantsorindustryf01lowscanlearnthisatrelativelylowcostthroughcopyingorinvestnlentinhigh—techfacilities.③MarketdemandshiftsfromCOStfocustoproductbrandimage,makingitsadvantagebecomesadisadvantage.
50.丙企业的建立属于合营企业。优点:①允许企业覆盖大量的国家和地区;②减少政府干预的风险;③可对经营进行更紧密的控制;④合营企业中有本地企业可提供当地知识;⑤为成本高的技术研究项目提供资金;⑥经常用于购买或建立全资的国外制造企业;⑦它也可以作为一项学习活动;⑧可从另一家企业那里获得在一家企业里无法获得的核心竞争力。缺点:①在利润分成、投资金额等方面存在冲突;②合营各方为保护知识产权而产生的冲突;③存在一方退出的危险;④缺少管理权益;⑤可能会难以跨地理领域或法规领域实施合同权利。丙企业的建立属于合营企业。优点:①允许企业覆盖大量的国家和地区;②减少政府干预的风险;③可对经营进行更紧密的控制;④合营企业中有本地企业可提供当地知识;⑤为成本高的技术研究项目提供资金;⑥经常用于购买或建立全资的国外制造企业;⑦它也可以作为一项学习活动;⑧可从另一家企业那里获得在一家企业里无法获得的核心竞争力。缺点:①在利润分成、投资金额等方面存在冲突;②合营各方为保护知识产权而产生的冲突;③存在一方退出的危险;④缺少管理权益;⑤可能会难以跨地理领域或法规领域实施合同权利。
51.C
52.【答案】
(1)波特的五种竞争力分别指:潜在进入者的进入威胁;供应者的讨价还价能力;购买者的讨价还价能力;替代产品的替代威胁;产业内现有企业的竞争。波特认为,这五种竞争驱动力决定了产业的最终盈利能力。
①消费者方面:大福的顾客一半是北京城中的老主顾,这些消费者对大福的品牌忠诚度极高;另一半顾客是慕名而来的国内外游客,之前从来未尝过任何烤鸭,只是好奇尝试这道北京名菜。不少旅游指南均推荐大福为到北京旅游必须一试的国宝级老字号名店。在消费者方面,大福拥有极大的优势。
②供应商方面:所用的鸭全部都由北京市郊密云水库的一家名为凤凰鸭场供应。凤凰鸭场采用自行调和的饲料饲养当地特有的密云黑羽鸭,为大福多年的独家供应商,由于鸭场规模有限,所有产品均用于供应大福。由于品种独特,鸭的售价较一般鸭贵30%。供应商是独一无二的,所以供应商的议价能力较强,烤鸭供应商对大福烤鸭极其重要,且其产品75%来自该供应商,大福烤鸭较难轻易找到其他的供应商。③竞争对手方面:北京城内还有许多其他吃烤鸭的地方,数家传统老字号一口碑很好但仍然不及大福。走高档路线,售价比大福略低但仍高于一般烤鸭店,生意也很好;几十家中、低档的一般烤鸭店一并无任何特色,质量一般并较为参差,但售价比大福低50%;高档饭店内餐厅一并非专门店,只是应付食客的偶尔需要,质量较一般烤鸭店稳定但并无特色。由于在高档饭店内,价钱与大福相若。可见大福烤鸭的竞争者数量还是比较多的,且竞争者各具优势,但是大福烤鸭的品质是竞争对手无法比拟的。
(2)企业使命是对企业“存在理由”的宣言,它要回答“我们的企业为什么要存在的问题”。大福的经营方针一向为以家族方式经营,严格按照祖传方法,以真材实料炮制质量第一的烤鸭。梁氏历来视之为大福的使命及企业目标。大福烤鸭因其风味独特,品质优良,大福烤鸭比市面其他一般烤鸭的售价贵50%
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