大学生职业生涯规划书

品文档总论(引言)……………………1 2 6 析小结 7位及其分解组合 品文档职业生涯规划书内职业生涯和外职业生涯。对于在校大学生，首先要对自己有一个清醒的认识，品文档职业生涯规划职业生涯规划书尤其是在中现自我第一章认识自我1.个人基本情况职业生涯规划职业生涯规划书不会因外界事物职业生涯规划职业生涯规划书中力、条理性和准深思熟虑的事们重视和利用符合逻人则很不表露的反2.职业兴趣——喜欢干什么现实型(40%)。具体情况：由于性格偏内向，对于过多关于社会交际的工作不感兴趣，更多品文档品文档职业生涯规划职业生涯规划书3.职业能力及适应性4.个人特质——适合干什么生、。5.职业价值观——最看重什么说，工作更多意味着能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并以此改善生活质量，以此来展示自我的价值的实现，偏向于现实型。同时我需要安稳的环境去工作，实现自我价值。工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。职业生涯规划职业生涯规划书6.胜任能力——优势劣势是什么优势：认真、勤奋、努力、有强烈的责任感，善于独立思考解决问题。劣势：性格内向，不善交际。、能力、价值，有利于进行职较清晰地了解了自身未来倾展的方向。酷爱思考，以“我思故都的研究及技术开发工作，这与本人第二章环境分析参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境，进行了较1.家庭环境分析职业生涯规划职业生涯规划书2.学校环境分析3.社会环境分析职业生涯规划职业生涯规划书4.职业环境分析(1)行业分析(2)人业匹配情况：职业生涯规划职业生涯规划书(3)单位分析商，业务涉及流程工业综合自动化、公用工程信息化、装备工业自动化等领域。中控集团总部地处美丽的浙江杭州，位于钱塘江畔的中控科技园以及正在建设中的中控软件园是我们自己的家园。中控集团从无到有，不断壮大，形成了一支由博士、硕士(高工)及各行业佼佼者组成的富有活力、充满创新精神的精英团队，取得了业界一致认可的成绩。十六年来，中控集团在多个行业一直保持着快速稳健的发展，已成为国内一流、涉及多个领域的自动化综合性集团公司，现服务于全球5000余家客户，遍及国内30个省市、自治区，以及东南亚、西亚、非洲等地。产品广泛以及智能交通、智能建筑、环保、教育、纺织、数控等多个领域。近年来，在党中央、国务院大力提倡自主创新的激励和鼓舞下，中控的控制系统在彻底打破了国外产品在中低端控制系统方面的垄断后，更在关系国家经济命脉的中石化炼油主装置、核化工、煤化工、大化工等重大项目上不断获得重大“发展高科技、实现产业化”“以信息化带动工业化，用高新技术改造传统产业”，是中控一贯坚持不懈的追求。凭着自身的核心技术优势，中控品文档职业生涯规划职业生涯规划书集团出色完成了多项国家“863”和科技攻关重大研究课题，曾获国家科技进步二、三等奖各一项；主持制定了具有自主知识产权的EPA国际标准，参与制定多项国家标准。“中控”与“SUPCON”已成为中国最知名的自动化品牌之一，SUPCON集散控制系统是自动化行业首个“中国名牌产品”，“SUPCON”商标被认定为“中国驰名商标”。随着科技发展的日新月异，中控始终站在自动化、信息化技术发展的最前沿；并将以永远创业、不断创新的精神，向世界优秀企业的行列迈进！企业宗旨公司目标企业精神中控集团以产业报国为己任做中国最知名、在国际上有一定影响力的自动化公司(4)地域分析招自动化专业毕业生的企业多分布在经济发展快速的东部沿海城市，就业环也不例外，我期待着不久的将来在那个美丽的南方城市从事自己喜欢的职业，留下职业生涯的足迹。品文档职业生涯规划职业生涯规划书第三章职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定职业发展策略——进入到自动化公司研究开发部门工作(到东部经济2.对本人职业定位进行SWOT分析：弱弱势因素(W)威胁因素(T)优势因素(S)机会因素(O)职业生涯规划职业生涯规划书接受“重实践，强专业”社会对工科女生就业的的育才教育，拥有强势的不公平待遇选职业，所选专业具有优交际，以及社会现状势根据SWOT分析结果确定行动计划：大四考研，研究生毕业后找工作，一份与自动化专业对口，工资待遇相对较好的工作。工作过程中不断地学习更多实际的技3.职业目标的分解和组合职业生涯规划职业生涯规划书(大20%大二要生养年(毕交技术上师；第二年具有同样从事集体开发各方职业生涯规划书年(毕育斗助理工程师——中级工程师——高级工程师职业生涯规划书第四章评估调整特点。在职业生涯规划的过程中，还要注意职业生涯规划实施的后续工作。在职业生涯规划的制定和实施过程中涉及复杂而繁多的各种因素，这些因素有的可以预测，有的难以预测。所以，在这种情况下，要使职业生涯规划行之有效，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。事实上，评估与调整也是一个再认识、再发现、再规划的过程。1.评估的内容职业生涯规划职业生涯规划书、到最理想在一般情况下，定期(半年或一年)评估规划。当出现特殊情况时，要随时，结束语计划定好固计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘