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文档简介
职业卫生管理制度汇编编制:审核:批准:2017年月日制订施
2017年月9日实有限公司
目
录一、职业病防治责任制二、职业病危害警示与告知制度三、职业病危害项目申报制度四、职业病防治宣传教育培训制度五、职业病防护设施维护检修制度六、职业病防护用品管理制度七、职业病危害监测及评价管理制度八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度十、职业病危害事故处置与报告制度十一、职业病危害应急救援与管理制度十二、岗位职业卫生操作规程一、职病治责任
总
则加强对提第五做到层本制度规定从公司部领导到各部门在职业病防治的职责范围本公为保今后均以各部门人的职责一总理职1、2、3、4、
5、6、7、
二企分职卫的总职卫工领小职1、2、3、4、5、6、
7、8、9、
三企技部的责1、2、3、4、
四专兼职业生业理员责1、2、3、4、5、
6、7、8、
五车主职1、2、3、4、5、6、
二、职病害警示告制度、的《中要、用围产生或可、责分对工艺对所、业危告的划实与行病
应急合书面通知或其他有效方式将职业病危害因素监测结在离岗时及应急职业健康检查结果应如实5职病害示策、施运警后果预可能安全设置说存可能
规格设置等具体要(GBZ1582003、查改实核使每位员工掌握职业15个工、则
三、职病害项目报度、的、用围、任分申报工作、容要《由单位主
技在建起15日内起155附
四、职病治宣传育训制度、的不断提高自我保护意识促进和、用围、责分、容要培内防和重大事故防范
培形门()应部安在体检合格后分为专项培训和集体培训就其作业过程当中涉及到的专门知识进行的培训体培训5附
五、职业防护设施维检修制度、的业病保根、关义阻隔度所、用围、责分、容要
维修保养每年应当对防护设施的效果进行综合性检查使用要求应当采取临时防护检经工
六、职病护用品理度、的特制订、用围.、责分负育、容要根
期不发放多工种作工应收制确发属按月发放的小型防护用品期
解除劳动合同或调离本公司时、则七、职病害监测评管理制、的
、要容适范职有害因素定期监、用规、责分、容要职病害素别法(如原等识后处
申新工艺里或当及时上(如检项的定《职《高所或工作场检机的定检周的定目,(国准
检结的录报和示检费列安措职费支安管机负对业危因识和测况检,现题提整意并督改附八、建项职业卫“同时”理制度1目《的相
、用围、语定其职业所列a)《石棉硅10%以上c)放油田测井装置级卫生、责分
5内与求并应当在建设项目防护对应当委托具有资质的设计《建设项
其运行12个月并按分期投入生产或者使用的建设项目相应的职“三同时工
附九、劳者业监护其案管理度1目业病诊断的要
、用围、责分、用准文、义术物理的劳动者有害6、容要1)2)3)
4)5)6)7)相应作业场所职业病危害因素监测结果业健康检损确认、录
、则十、职病害事故置报告制、的、用围、责分
4内与求并安况并组织采“四不放”的原责死亡人数
控防止事态时组织救进行健康相、则十一、业危害应救与管理度、的最大限度地降低可能造成的人员伤亡和财产损失及环境影响障职、用围
健康和可对、责分防并在管、语定故况工作有严重爆造财产损失、危
IⅡ级(重大级、容要应准各部源辨识及风险评价表》所公司并报管理者代表或公司主管副总经理批准并公司公司应急物资在采购过程中各单位对责任区的紧急应急设施和物资定期进行保养保应组和息建安应响应急
有关若事参加应事的后理对事对受做好应急安全需政制更相应的程、则
十二、位业卫生作程1、总则预防控制和消除促制定本操
、制定依据、职业病危因素种类、布、危害程及卫生标准1)粉尘其影输砼粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病期接触皮肤等部有10%准3有10%准32)噪声主要来源于各设备在运转过程中由于振动主要有引风机送风机汽轮触为85dB(触为88dB(触为91dB(触为94dB(
为97dB)为100dB(为103dB(过115dB(3)高温锅炉水循环消神经系统表工2223~2829~3233
过过9、、、、、3过2表高轻30~32~34~36~38~40~42~
80706050403020、业防措1)防尘措施其相
并密闭装置和除尘系统皮带2)防噪声措施3)防暑降温措施于50轮息多喝、业危应措1)粉尘
控制降低(但定。工作胸闷应及2)噪声3)高温应将患者迅速离开高热环境至荫凉通a.用50%涌并应迅速
、修岗职卫健操规1)操作及职业健康工作切断或关闭所切,并认真检查确保完好。10m围切断电焊机电源放关掉氧气瓶乙炔瓶阀门,2)职业危害防护措施:对于违反职
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