离职申请书 一

PAGE页码页码__离职申请书_6（一）离职申请书离职申请书(合集15篇)在社会不断进步的今日，各种申请书频频出现，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。为了让您在写申请书中更加简洁便利，下面是我为大家收集的离职申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。离职申请书1敬重的xx校长：您好!首先向您真诚的说声对不起，正值我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。自从20xx年9月进入xx中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，确定及关切，在这里跟大家道声感谢!这两年来我在为xx中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今日，我选择离开xx中学，我内心也有许多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，这里记录了我从一个准老师渐渐走向成熟老师的每一个脚印。之所以我选择离开xx中学，缘由有许多：一、离家太远，不能照看年老父母都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照看，所以我今年参与我们____州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。二、方言不同，沟通困难我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言沟通，来xx的这两年，我说话有许多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教化事业做贡献，很想跟陆校您申请担当班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。还有许多缘由，这里我就不一一排列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的确定，在平塘工作的这两年，我也与这片漂亮的土地结下了不解之缘，[莲～山课件]为了表达xx中学对我的恩情，我确定把我20xx年上半年的绩效工资捐给xx中学，作为办公经费。我也为我这次辞职给教化局带来的麻烦，道声对不起!我情愿为当时来xx许下的承诺担当相应的责任。最终祝x校及学校全部老师，身体健康，华蜜美满，事业顺当!申请人：xxxxx年xx月xx日离职申请书2敬重的xx领导：您好!感谢您在百忙之中抽出珍贵的时间来阅读我的申请书。首先致以我深深的歉意，怀着极其困难而愧疚的心情，我写下这份申请书，很缺憾自己在这个时候突然向xx公司(单位)提出辞去xx一职，不能接着担当xxxx，辜负了领导对我的一片厚爱和期望。自我进入xx单位(公司)工作之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这几年在xx单位(公司)的工作，我在单位(公司)管理工作方面也学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢!对xx单位(公司)几年来对我的培育，我非常感谢，感谢领导和同事对我的帮助和照看。但是我因为个人缘由不得不辞职，望领导批准!此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日离职申请书3敬重的领导：我于200x年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。首先，非常感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要缘由是：发觉自我越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我明白自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到相宜的人选；在举办公司年会时，也会有许多探讨不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵。这是我人生从业的第一家公司，我期望自我能接着跟公司一齐共成长。但由于我个人缘由，我期望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，期望得到领导的批准，深表感谢。此致敬礼申请人：申请日期：离职申请书4敬重的公司xx人力资源部：由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。此致敬礼！申请人：xxx日期：xxxx年xx月xx日离职申请书5敬重的公司各位领导：我很缺憾自己在这个时候向公司提出离职，虽然有些不舍，但希望您能谅解。在公司的这些日子里，您无微不至的关怀让我感动，同事间开心向上的氛围让我庆幸，总体来说，公司宽松同等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆，特别感谢公司对我的培育爱惜和同事们对我的关切照看，虽无以回报，但我永怀感谢。确定离职对我来说是个艰难的过程，也是慎重考虑不断权衡的结果，主要缘由是我有事急需XXXXX办理，这是之前未曾预料到的，希望您能理解。在为公司效力的日子里，“XXX”,亲自给大家做了许多方面的培训，也曾多次指导过我如何开展工作，还帮我____了自己的种种不足，指出了我应当努力的方向，全部这些都令我受益匪浅，感谢万分，一想到将要失去倾听训诲的机会，唯有缺憾。在此感谢“公司和‘XXX’及各位同事”在此期间赐予的帮助，出于对公司的负责，在我正式离职之前，我会根据公司的要求交接好工作，避开我的离开给公司带来负面的影响，尽力不给公司带来损失。最终，再次感谢“XX和公司及同事们”对我的帮助和关怀，并祝福鑫麒麟蒸蒸日上、新年开心！望赐予批准!辞职人：XXX20xx年XX月XX日离职申请书6敬重的公司领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着非常困难的心情写这封离职信的。自我进入公司之后，由于各级领导对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样。为了不因为我个人实力的缘由而影响公司的项目进度，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已打算好在一周内从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将尽力协作并做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的`教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!祝公司的业务顺当发展、蒸蒸日上!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。离职人:xx年x月x日离职申请书7敬重的公司领导：时间倒回20xx年，我在入职申请书中写下了自己的幻想：拥有一家职业足球俱乐部！今日我仍可以骄傲的说：“我从未放弃追逐最初的幻想”。十年邮政路，磨平了很多长在我身上突兀的菱角，多数次浇灭又唤起内心抗争的熊熊烈火。邮政十年，从青涩的毕业男孩成长为有担当的男人，内心充溢感谢。感谢这一路走来的关切和爱惜我的师傅、同事和领导。尽管如此，数年前就已尝试离开，只是那时孩子即将诞生便打消了这样的念头。一转瞬孩子就3岁了，现在有人问孩子：“你爸爸妈妈是做什么的呀？”孩子会回答到：“爸爸在____，妈妈在中医院”。大人们都会投来赞许和认可的目光。也请允许我的孩子在接下不长的时间里可以回复同样的答案。但是在为孩子填写小学入学简历的时候，我希望告知他要写的是：爸爸是职业经理人，妈妈是自由职业者。当孩子升入中学时可以对老师同学说：“爸爸是开公司的，妈妈在家带妹妹”。当他进入高校的时候写下的是：父亲是企业家，母亲是他的支持者和领导。这就是我想要的，也是我的幻想。而邮政却无法赐予，所以选择离开。在孩子3岁生日的时候向公司正式提出离职申请，希望对自己也是一次重生。创业之路必将是异样艰苦的，跳出了邮政大院的这片天、离开邮政大伞的我只能奋力奔跑，直到撑起一棵可以庇护家庭的大树。这是我的第一份离职申请，也希望是最终一份离职申请，从一而终！感谢全部帮助和支持过我的领导，同事和挚友们。感谢____，我的其次家乡！在这座信奉“天下为公”的城市里，青出于蓝。申请人：xx20xx年2月26日离职申请书8敬重的领导:您好!我很愧疚在这个时候向您提出离职,来到********这个大家庭已经将近有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的关切和照看，以及您带给我的信任。都让我个人获得了许多机遇和挑战，在这我学到了许多东西，为此我深表感谢。可是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作,在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满足，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的心情化始终是我没有克服的缺点,也感到自身的学习实力、业务实力还差的许多,很难让自己在目前的岗位上有太大的突破.考虑了很久，想换一个新的环境来接着磨砺自己。为了不因为我个人的缘由而影响公司正常的工作进度，在离职前我仍旧会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表愧疚。在这里，特殊感谢您在过去的工作、生活中赐予的扶持与帮助，及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢全部赐予过我帮助的同事们。感谢你们!祝您身体健康，事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。离职人:xx年x月x日离职申请书9xx市人大会：依据《中华人民共和国公务员法》第十四章第八十七条的规定，我因已到退休年龄，特恳求辞去____人大会副主任职务，请予批准。在我担当市人大会副主任期间，得到了市十一届和本届人大代表、市人大会组成人员和们的关切与支持，为此，特表示诚心感谢！此致敬礼！XXXXXXX年XX月XX日离职申请书10敬重的××领导：您好!感谢您在百忙之中抽出珍贵的时间来阅读我的申请书。首先致以我深深的歉意，怀着极其困难而愧疚的心情，我写下这份申请书，很缺憾自己在这个时候突然向××公司(单位)提出辞去××一职，不能接着担当××××，辜负了领导对我的一片厚爱和期望。自我进入××单位(公司)工作之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这几年在××单位(公司)的工作，我在单位(公司)管理工作方面也学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢!对××单位(公司)几年来对我的培育，我非常感谢，感谢领导和同事对我的帮助和照看。但是我因为个人缘由不得不辞职，望领导批准!此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日离职申请书11敬重的公司领导:您们好!首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着非常不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关切、指导和信任，使我学到了不少学问和处事道理。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。基于个人缘由、市场环境和职业规划等因素，经过我这段时间进行了仔细的思索后，我做了离职确定。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量削减对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复帮助解决。在此，我特别感谢领导在这段时间里对我的教育和关怀，在公司的这段经验对于我而言是特别宝贵的。将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个人生中相当重要的一部分。最终，祝公司领导和同事们身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。感谢!离职人:xx年x月x日离职申请书12敬重的领导：你好！特别感谢领导赐予在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。在公司两年的时间里，公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在公司工作岗位上积累了公司的技术技能和工程阅历，也学到了公司工作以外的处世为人等做人的道理。公司的这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外，在和公司部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对公司部门，对过去的、现在公司的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！此致敬礼！申请人：xxx申请时间：20xx年xx月xx日离职申请书13敬重的公司领导:您好首先想对您说声感谢，您在工作上赐予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。可是今日我不得不鼓起志气，提交这份离职报告。来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和谐，在这里有过欢乐和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是接着以前的学习模式，身边四周还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，或许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累阅历。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该整理颓废的心上工地了，我始终把工地视为我人生中的战场。除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚决了我的离开。因为来____我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理实力。假如说做工程师是我的志向，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充溢毅力、不遗余力、有才智、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且心情和思想上有过波动。我猛然发觉我离自己的目标很远了。自从毕业独身来____，我的确只在半山半岛体验到大集体的暖和，因为可以告辞以前工地单调荒芜的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份暖和，所以在公司我对谁都微笑得很绚丽。但现在____处于其次*开发热潮中，我现在不得不放弃这份暖和，坚决自己的信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟识的工地现场。最终，感谢您对我工作与生活上的帮助，赐予我成长的环境，赐予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热忱，用一样的投入，站好最终的岗，结束最终的工作，划一个完整的句号。离职人:xx年x月x日离职申请书14敬重的领导：转瞬间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一向在问自我这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从之后的工作中发觉，公司其实并不须要一个拓展部总监，只须要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个____商开发至遍地开花状态的区域经理。从公司的发展来看，存在许多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和____策划，职能侧重于品牌拉动和____。____公司的现状，其实并不须要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不一样的，因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，打算供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍旧成了某种意义上的区域经理。刚来的时侯，公司告知我，公司管理混乱，须要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就起先重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。缘由一、任何一项制度的____，确定会破坏现有的利益平衡。缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的看法。缘由三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。缘由四、新制度的实施和跟进，须要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我明白，公司须要的就是业绩，而不须要管理。本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情景下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一向在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的很多不足。最终不负所望，____商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自我付出的心血，也无愧于公司。经过一年多的磨合，我却发觉公司