项目安全教育教案

006 10 11、 北京海威工程建设有限责任公司生产管理制度宣教1）度 录2）法 录3）职法 主讲郑洪斌2民共和国生产法》主讲3、生产责任制 主讲蒋勇容 间 ﻬ,3,“第一预防为主"针.4进检召会议,时研究解决过程中存在问题总评比推广先进验。５发事故应时召会议,调分析事故原因防止类似事故发,对事故任人提出处理意见。保部1,。2进,检,理部。4理部检发问题时解决协部检５部,对新员6对特殊业人员持证岗进检.7验交流,推广先进．部保,保。9消防管理,理部。1０事故调促部健预防.程部1范中技术范。2助总程师做好设中技术交底。3与劳保护以劳保护标准程.4新艺新技术中技术保护要求。5与解决过程中技术问题。发部1预算范中技术范。2在投标预算时应根据程艺等际做好防护费预算。3做好程预算时做好环境保护预算。4与解决过程中技术理办1保部做好.2保部办理特殊种人员培训证。3对违反劳纪律,影响为提出处理意见。4、认真做好安全信息、安全指令传递工作，以保障安全生产顺利进行。5、在项目经理部考核中,将安全生产情况作为重点考核内容之一.财务部安全职责 1、按规定提取年度安全技术措施经费和劳保费用，监督专款专用．2、保障安全生产宣传教育费用的支出。3、协助安保部办理有关安全生产的奖罚手续。物资设备部安全职责 1、协助安保部编制公司现有机械设备安全操作规程。2、经常指导项目经理部材设部对操作人员进行安全操作规程检查。3、经常监督指导机械设备保养工作，重点对安全控制系统的保养维护.4、监督项目经理部材设部认真做好安全保护用品、安全设备的管理使用。5、协助指导项目经理部材设部设立安全防护用品专库,建立安全防护用品发放、回收制度,保障防护用品的安全使用。6、经常开展司驾人员的安全驾驶意识教育,做好安全宣传教育.部安全职责 1、认真行有关安全生产、劳保护的和.2、协助安保部好有关安全生产的宣传、教育工作.3“,4、经常开展“安全劳活,监督安全生产。项目经理安全职责 1,2,..,.４、制定安全生产资金配备计划，监督落实到位。提供足够的为保证安全所需的机械设备、材料、资金和劳力．监督落实.６、支持项目安全员工作，制定严格的安全生产奖罚制度，严肃查处违章行为。7、拒绝安排无证的特殊工种作业人员上岗作业,拒绝未经安全资格审查的分包队伍分包工程。89,见。及时上报公司。项目管生产副经理安全职责 1、对项目工程的安全生产负直接领导责任,管生产同时必须管安全,在计划、生,,,,2,,,“三不放过”原则处理,并报。项目师职责1彻有关管理,项目负责任．2编写组织设计,3新艺进艺流编,必须.主各设进.5,。项目职职责1负责项目理管理．2彻有关管理各有关文件通知.3协主管项目理各项管理并组织4常展多样化有关宣传教育,协有关门培训5项目理间努力天进隐患整.6有关原始资料整理档。7协项目编写项目设备8与处理,资料整理报。段长班组长职责1章２常组织班组学习,促正使用用品.3,不违章指挥,不冒险蛮干。4新前教育。5要,立即报主管理。职责1遵守章学习2,不违章3不业要敢于,并有权拒绝违章指令.5立即报指挥,,.、经部在组织设计方案中,必须针对性的措及环境护措方案。所组织设计方案,必须单序措没措得进行.措必须依方以及行业标准。措及环措必须面,并具针对性。要类人员质等,明确具体提出应采取措注意。需要暂设电气必须纳入组织设计之中。组织设计方案中方案,由经部人员编,专职人员参与意见并经过经部总师审批效.2、殊危险性大必须单独编措方案。:、时便桥,一定计算、说明、审批。殊危险程由总程师指定备相应资格程人员进行,并经总程师审批。型按规定报请当地公部门批准后可进行.３、严格实行逐级交底度。各分程开经理部总程师要将程概况、法、等情况,向现场负责人、各队负责人进行详细书面交底,并向参加体从经理部总程、工地负责人各执一份,另一份交项目经理部专职安安全技术措施落实后,工地负责人必须请项目经理部的总工两个及两个以上施工队或工种配合施工时,工地负责人要按工程进度定期或不定期地向各施工队或工班负责人进行交叉作业的书面安全技术交底。项工作的要进行书面交底。字。各级书面的交底记录,要按分项工程归放在一起，以便备查。４、必须严格执行安全技术措施的检查验收制度.施工现场的各项安全技术措施及环保措施的实施情况,由项目经理部总工程指派的工程技术人员和专职安全管理人次安全技术措施的落实情况。按照谁主办、谁负责的原则,由项目的机电部门负责人对机5、必须做好特种作业等各类安全关键岗位员培训、教育、各类安全技术措施费检查队伍和从业员资格证书、技术等级证书等．回各类安全技术资要分类、整理,并做好保管或员要积极予以配合.7、建立和实施严格施生产安全技术管理责任制度.责审批后方可.总师施生产安全负技术责任。安全技术措施费不实,生要责任地负责无不安全技术措施方案,生要地负责责任,安全技术措施导生,要审批责任和制从责任,专职安全管理员地负责不安全不不管报要追专职安全管理员从责任。,地负责以及各作业队负责学习国积极贯彻执行。中革新改造成果,积极采用新，不断促进进步.员工伤亡事故报告和处罚办法 员工伤亡事故报告、调查处理、统计上报应严格按国务院第７５号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等有关规定执行。项目经理部在发生重伤以上事故时，在执行７5号令的同时还必须在事故发生后 2４小时内上报公司。公司迅速上报总公司,并组织事故调查组根据国家有关规定和事故情况组织调查处理。一般轻伤事故的调查由项目经理部负责处理，月末按“职工伤亡事故月报”要求上报公司,公司上报总公司.发生重伤以上事故的单位，还必须将“事故报告书”和有关图片、照片、证明材料、处理材料等及时上报公司,公司上报总公司.凡不报“事故报告书"的予以加重处罚。1、 员工伤亡事故等级划分:,,.．2)、重伤及重伤事故:重伤是指造成员工肢体残或、等器官严重损伤,,.(3、亡事故:是指一事故亡员工 1的事故。(4):是指一事故３以上3)的事故。2、 员工伤亡事故处罚办法１生、指、业、职或发事故、情况造成伤亡事故的，由企业企业按照国家有关规定，企业负责予行处分。由司法关法事责国务院75号令。)国务院７5号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,在伤亡事故隐瞒谎意拖延意破坏场,正当拒绝提供资,门,对有直接任给政,构犯罪机依追究刑事责(国务院７5号令。3属下列情形之一的，应首先追究有关领导的责任,并给予必要的处分(摘自事故处理条理）1、 由于安全生产规章制度和操规程不健全，员工章可循，造成伤亡事故的。2、 对员工不按规定进行安全技术培训,或对特殊工种未经考试合格就上岗操，造成伤亡事故的．3、 由于设备严重修，严重超负荷运行,经反映后未采取措施，造成伤亡事故的。4、 业场所的安全设施、安全信号、安全标志、安全用具等不全，不符合标准,造成伤亡事故的。5、 由于不按国家规定配备专职安技员,管理混乱。造成伤亡事故的。6、 由于不安排或挪用安全技术措施经费,造成伤亡事故的.7、 上级主管及有关部门对企业在重事故隐患的报告，未予答复解决，而发生重大伤亡事故的。（4）属下列情形之一的，应当追究肇事者或有关人员的责任:（摘自事故处理条理）1、 由于冒险蛮干或玩忽职守造成伤亡事故的．2、 由于违章指挥、违章作,造成伤亡事故的。3、 发生有事故危险的紧急情况,不立即报告,不积极采取措施,因而未能避免或减轻事故的．4、 由于不服从管理,违反劳动纪律,擅离职守或擅自启动机械设备，造成伤亡事故的。5、 由于不按规定穿戴个人防护用品，造成伤亡事故的。（５)属下列情形之一的,应对有关人员从重处罚:(摘自事故处理条理)1、 发生死亡、重伤或多人事故后，隐瞒不报、虚报或故意拖延报告的.2、 在事故调查中,隐瞒事故真相,破坏事故现，虚作,于人的。3、 事故发生后，由于不积极或不造成大伤亡的。4、 事故发生后不真取,采取防措施事故重发生的.5、 对查中发现的事故隐,未按,未采取措施,发生伤亡事故的。6、 违反有关规,用职,擅自处理或护、事故责任者的。7、 的。,对有责任者,职或处，有重责任重告或职处有一,告处或.造成大的，重处。(中中纪律查员,员干重职纪处的)1、 不真劳动护生的规，不采取措施事隐或者不备条的业生发生、、机事、事故，造成重大.2、 在动,，对能发生的,未采取有的防措,发生事,造成重大.责任人员,由业或业管情况的后,处。因违章指挥或违章作业责任事故,业造成的,业或业管情况,责有关责人责任人员或。(违反劳动护规处罚施)(8)发生伤亡事故,、处罚，处罚(处罚对属理生生管、员事故责任者。:1、 一重伤一人或轻伤人的事,罚事故50—100元罚事故50000元,罚生管20—０10—02、 20元,人010,5000000——200０负责100——200,500100和责任者3050.死亡５000—－1000０,负责50001000300500和50——000死亡,100000—-150000,负责10000—2000 5000—1000,责任者５00100死亡,50000——2０0