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本文格式为Word版，下载可任意编辑——方法，是很重要的能力

我们往往看到一些司空见惯的问题：譬如单位里一样的工作，有的做得很卓越，有的却做得很糟糕；上级交办的任务，有的能很快完成，有的就要费很大的劲儿；同样的条件，有的人能干成事儿而有的人却干不成。

当我们对这些现象举行细致的查看和分析，可以察觉，好多时候这种差距，取决于当事人的做事方法。同样的地方，同样的条件，同样的事情，而总有不同的效果，往往就在于做事的方法是否得当。

一个单位全体员工从事着同样的工作，都有很强的事业心和责任感，也都有很旺盛的工作干劲和精神，但工作的结果和效率就是不一样，有的差距还很大。其实，结果的差异，好多时候不是差在态度和精神上，而是差在工作方法上。

大量的事例反反复复报告我们：无论干什么事情，仅有干劲和热心是不够的，要讲究方法；好多工作，仅有政策和原那么是不够的，要讲究策略；有些事情，仅有方向和思路也是不够的，更重要的是要有切实可行的措施。這里的“策略”也好，“思路”也好，说毕竟也是方法。

其实，积累阅历就是积累方法，创新思维就是创新解决问题的方法。人与人之间之所以才能有强弱，水平有上下，也往往取决于方法。而我们好多人并没有真正意识到这一点。

现实生活中我们察觉，好多事情，人们更热爱强调态度、热心，提防精神、干劲，习惯的是加班、加点。当然，要做事情这些无疑是重要的，但是，要把事情做好，仅有这些是不够的。任何事情，任何工作，假设没有行之有效的方法，没有针对性解决问题的措施，事情是难以达成梦想效果的。有时干劲越大，反而会起相反的作用。

方法，其实一点不神秘，它就是做事的手段、路径和技巧。它强调的根本精神，是根据不同事物的特殊性，有针对性地解决不同的问题。世间万事万物，各有不同的处境；即便同一事物，也有千差万别的状况，强调方法，就是强调从实际启程，有的放矢去解决问题。

不同的方法解决不同的问题，不同的方法有不同的效果。所谓好的方法，确定是最有效、最有针对性解决问题的方法。“杀猪杀屁股”是一种方法，但这种方法太笨；“打蛇打七寸”也是一种方法，这种方法就把住了命脉。

理应看到，不同的“方法”，取决于不同的事物，来自不同的条件。随着事物和条件发生变化，方法断定就要提升，这是我们好多人在实践过程中熟悉不到的。过去条件下形成的工作方法，有的要坚持，有的要完善，有的要“道别”。不断进展变化的现实，给我们带来了大量新处境、新问题，要富有成效地解决这些新处境、新问题，只能从实际启程，提升我们的工作方式和方法。

同时，我们也应看到，假设从研究问题的角度讲，对一些我们仍在坚持的方法，也需要进一步的反思，从实际启程的角度研究提升。譬如“调查研究”，我们是坚持立足一个点解剖麻雀并指导面上的做法，还是留神全面采样来最大可能获取信息，要根据不可怜况用不同的概括方法；譬如“深入群众”，我们是坚持同吃同住同劳动，还是提防疏通群众反映观法的渠道，全面真实地听取群众观法；又譬如“裁减会海”，我们是坚持规定会议次

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