就业协议书模板护理

就业协议书模板护理甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为护理专业毕业生，有意向在甲方从事护理相关工作，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.协议标的：本协议的标的为乙方在甲方从事护理工作。2.服务内容：乙方应按照甲方的工作安排，承担相应的护理职责，包括但不限于为患者提供基础护理、病情观察、治疗配合、康复指导等服务，确保患者得到专业、全面、优质的护理。具体工作岗位及职责根据甲方实际需求确定。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。有权按照国家法律法规及甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的工作安全。按照国家有关规定和本协议约定，为乙方支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险费。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。在乙方符合甲方录用条件的情况下，按照国家有关规定和本协议约定，与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，提供必要的工作条件和劳动保护，保障其工作安全。有权要求甲方按照国家有关规定和本协议约定，支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险费。有权享受甲方提供的培训和职业发展机会，提升自身专业技能和综合素质。在试用期内，如认为甲方不适合自己发展，有权提前三日通知甲方解除本协议。2.义务乙方应如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息的真实性和完整性。乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务，并保证工作质量。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，不断提升自身专业技能和综合素质。三、工作地点、工作时间和劳动报酬（一）工作地点乙方的工作地点为____________________。（二）工作时间甲方实行____________________工时制度。乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，遵守工作纪律。（三）劳动报酬1.甲方按照国家有关规定和本协议约定，为乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为____________________元，具体工资待遇根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度进行调整。2.甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家有关规定和甲方的要求，配合甲方办理社会保险参保手续。（二）福利待遇1.乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。2.甲方为乙方提供必要的工作餐、住宿等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。3.乙方享受甲方组织的定期体检、职业健康监护等福利待遇。五、培训与服务期1.甲方根据工作需要和乙方的发展需求，为乙方提供必要的培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、职业道德培训、法律法规培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。如乙方因个人原因未能参加培训或未能完成培训任务，甲方有权根据实际情况扣除相应的培训费用。3.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。六、保密与竞业限制1.保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.竞业限制双方可在本协议中约定竞业限制条款。如约定竞业限制条款，乙方在离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照国家有关规定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额由双方协商确定，但不得低于甲方支付的竞业限制经济补偿的三倍。七、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照国家有关规定和本协议约定为乙方提供必要的工作条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险费等，应承担相应的违约责任。甲方应按照国家有关规定和本协议约定，补足乙方的劳动报酬、补缴社会保险费，并按照法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，未按照国家法律法规及甲方的规章制度履行工作职责、保守甲方的商业秘密和工作机密等，应承担相应的违约责任。乙方应按照国家有关规定和本协议约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并