卫生管理职业卫生管理制度

卫生管理职业卫生管理制度山西欢乐喝彩食品有限公司职业卫生安全管理制度职业危害防治责任制度一、本公司各级人员的职业健康监督管理职责（一）主要负责人职业健康安全职责1.精品文档放心下载监督管理负全面领导责任。2.精品文档放心下载谢谢阅读管理部门组织的培训、考核，提高职业健康监督管理水平。精品文档放心下载3.(兼)职职业卫生管理人员，精品文档放心下载支持职业卫生监管部门和职业卫生专(兼)职管理人员的工作。感谢阅读4.感谢阅读生技术措施经费使用计划，并贯彻实施。5.精品文档放心下载关问题。6.督促各班组(部门)职工做好本职范围内的职业卫生工作。感谢阅读7.组织、主持职业卫生事故的调查处理工作，督促落实防范措施。感谢阅读（二）职业卫生专职管理人员职责1.感谢阅读精品文档放心下载和发布本单位职业卫生的各项规章制度和安全操作规程。2.感谢阅读感谢阅读资金的落实。3.感谢阅读谢谢阅读4.坚持“四同时，即在计划、布置、检查、总结时，同时计划、布置、检精品文档放心下载查、总结职业卫生工作。5.谢谢阅读调查处理工作。6.精品文档放心下载进职业卫生管理工作。定期向本公司报告履行职业卫生管理职责的情况。谢谢阅读（三）兼职职业卫生管理人员职责1.感谢阅读精品文档放心下载工作负检查、监督的责任。2.感谢阅读精品文档放心下载情况进行监督检查。3.参加审查职业卫生安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。感谢阅读4.组织新工人的职业卫生安全技术培训、考核工作。5.谢谢阅读故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。（四）生产班组长职业卫生工作职责1.精品文档放心下载作业，对本班组人员在生产劳动中的职业卫生负责。2.谢谢阅读职业卫生方面的注意事项，并做好职业卫生安全技术交底工作。在生产过程中，感谢阅读经常检查本组的环境因素、危险源控制状况，做到班前布臵谢谢阅读评，并做好交接班记录工作。3.感谢阅读感谢阅读要求后才能上岗操作。4.谢谢阅读查，发现问题立即采取改进措施，对本组不能解决的问题应及时上报。精品文档放心下载5.感谢阅读故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。（五）生产操作工人职业健康安全职责1.感谢阅读治结合”的职业卫生工作方针，增强职业卫生事故预防和应急处理能力。感谢阅读2.感谢阅读谢谢阅读指挥。3.感谢阅读精品文档放心下载修。4.感谢阅读行事故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。5.精品文档放心下载建议。二、本公司各职能部门的职业卫生管理职责（一）职业卫生管理办公室职责1.感谢阅读感谢阅读生工作。2.谢谢阅读况。3.谢谢阅读审批。4.精品文档放心下载案。5.督促检查有关部门做好劳动防护用品定期发放等工作，并参加验收。感谢阅读6.组织对职工进行职业卫生安全教育，包括新进人员的职业卫生安全教育。谢谢阅读7.精品文档放心下载的安全防护装臵的检查工作。8.对患有某种工种禁忌症的人员，不得安排从事该工种操作。谢谢阅读9.按照国家有关要求，及时组织安排本单位职工进行职业健康体检。感谢阅读（二）财务部门职业卫生工作职责1.感谢阅读保经费的落实，并监督其合理使用。2.感谢阅读职业卫生事故隐患。（三）工会组织职业卫生职责1.感谢阅读谢谢阅读织有权制止、申诉和控告。2.参与讨论本单位职业卫生工作。3.谢谢阅读地改善劳动条件。4.监督有关部门及时提取和合理使用安全技术措施经费。感谢阅读5.参加职业卫生检查和重大事故（事件）的调查处理。职业危害告知制度一、目的精品文档放心下载精品文档放心下载精品文档放心下载本制度。二、适用范围本制度适用于本公司存在粉尘、噪声、高温等职业危害因素的作业场所的管理。精品文档放心下载三、职业卫生告知形式：合同告知、公告栏告知、警示告知、原材料和设备危害告知、培训告知等。谢谢阅读四、职业危害告知控制程序1.本公司应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和谢谢阅读条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护。2.谢谢阅读感谢阅读在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、精品文档放心下载法规的相关规定与员工进行补签。3.感谢阅读精品文档放心下载感谢阅读危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。4.精品文档放心下载作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。谢谢阅读感谢阅读精品文档放心下载防以及应急救治措施等内容。5.专职职业健康管理机构应定期对职业病危害告知制度的实行情况进行监谢谢阅读督、检查、指导，确保告知制度的落实。6.谢谢阅读使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。五、危害告知的内容1、规章制度告知：职防制度、操作规程、年度计划。2、应急告知：发生事故时，职工如何避险、如何救援3谢谢阅读者。4谢谢阅读危害及可能造成的后果、职业卫生防护设施情况及防护程度。感谢阅读职业危害申报制度一、目的精品文档放心下载精品文档放心下载制定本制度。二、适用范围精品文档放心下载法申报。三、申报项目精品文档放心下载感谢阅读鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤病的职业病危害因素九大类。谢谢阅读四、申报内容1、公司的基本情况；2、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；3、产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；4、职业病危害防护设施，应急救援设施。五、申报程序1、进行新、改、扩、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工谢谢阅读验收之日起30日内进行申报；2、生产技术、工艺、材料变更后导致原申报的职业病危害因素及其相关内谢谢阅读容发生重大变化的，自发生变化这日起15日内进行申报；感谢阅读3、公司工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生精品文档放心下载变化之日起15日内进行申报；4、经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到精品文档放心下载有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。职业卫生宣传教育培训制度一、目的精品文档放心下载谢谢阅读卫生监督管理规定》等法律法规，结合我厂生产特点，制定本制度。谢谢阅读二、适用范围适用于本公司职业卫生宣传教育培训工作。三、职责1．本公司主要负责人负责落实职业卫生宣传教育培训资金。感谢阅读2．专职职业卫生管理机构负责制定年度职业卫生培训教育计划；精品文档放心下载3．专职职业卫生管理机构负责培训职业卫生培训教育计划的组织实施、考精品文档放心下载核；四、控制程序1．职业卫生教育培训的编制和审批专职职业卫生管理机构负责在每年年底编制年度职业卫生宣传教育培训计精品文档放心下载划，明确培训工作的目标、任务及具体培训项目。2．人员培训（1）本公司主要负责人和职业卫生管理人员单位主要负责人和职业卫生管理人员必须参加由市级以上安监部门组织的精品文档放心下载培训，提高其职业卫生管理能力，并经考核合格，取得职业卫生管理资质证书，感谢阅读方可上岗。（2）新从业人员职业卫生培训新进人员入厂时，由专职职业卫生管理机构负责厂级职业卫生培训并进行考精品文档放心下载核，考核合格者方可上岗；（3谢谢阅读感谢阅读岗操作。3．职业卫生宣传教育档案（1）职业病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS);精品文档放心下载（2）本公司负责人职业卫生培训证明;（3(精品文档放心下载宣传图片等纸质和摄录像资料);（4(包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措谢谢阅读谢谢阅读结果等的告知凭证)。职业危害防护设施维护检修制度一、总则感谢阅读精品文档放心下载规定》等法律法规，结合我单位实际，制定本制度。二、职责1．职业卫生管理办公室负责职业危害防护设施维护检修的计划、二保及大谢谢阅读精品文档放心下载领导批准后执行。2．各生产班组负责职业危害防护设施一保。3．职业危害防护设施使用规程的规定（1感谢阅读和“安全操作规程以及“润滑五定等。严格谢谢阅读感谢阅读稳定。（2精品文档放心下载即停车，不准带病运转（3谢谢阅读精品文档放心下载情况和尚未处理的设备故障，职业危害日常监测管理制度。感谢阅读4．危害防护设施的日常监测与定期检测（2谢谢阅读护设施处于正常运行状态。（2感谢阅读感谢阅读谢谢阅读业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。感谢阅读劳动防护用品管理制度一、总则谢谢阅读精品文档放心下载位实际，制订本制度。感谢阅读备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。谢谢阅读二、适用范围本制度适用于本公司在岗（含事实劳动关系）职工的职业卫生防护用品管理。感谢阅读三、职责分工1.谢谢阅读第1谢谢阅读保用品。2.财务部门负责落实劳保用品费用，同时实行财务监督。感谢阅读3.感谢阅读品配臵谢谢阅读4.感谢阅读在劳保用品使用和质量状况等方面的意见和建议，并及时反馈信息。精品文档放心下载四、劳动防护用品的发放1.精品文档放心下载与生活福利待遇相区别。2.谢谢阅读际需求发给备用、发放劳动防护用品；3.禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。感谢阅读五、劳动防护用品的使用1.劳动防护用品使用前，必须认真检查其防护性能及外观质量。感谢阅读2.使用的劳动防护用品与防御的有害因素相匹配。3.正确佩戴使用个人劳动防护用品。4.严禁使用过期或失效的劳动防护用品。六、考核1.感谢阅读容之一，及时制止纠正劳保用品穿戴使用的违章行为。2.谢谢阅读规定的，处罚当事人50元/人.次；部门违反本规定的，处罚部门200元。精品文档放心下载职业病危害检测与评价管理制度谢谢阅读感谢阅读感谢阅读感谢阅读精品文档放心下载托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。GBZ159－《工作精品文档放心下载精品文档放心下载精品文档放心下载每年至少检测一次。精品文档放心下载等危害因素。感谢阅读感谢阅读谢谢阅读并根据检测周期向本公司职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载理后，存入本公司职业卫生档案。精品文档放心下载精品文档放心下载仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。谢谢阅读保障检测经费的实施。精品文档放心下载的职业卫生法规、标准和本公司职业卫生管理制度执行。职业健康监护管理制度感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。精品文档放心下载感谢阅读感谢阅读人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，有计划地组织进行职业健康检查。精品文档放心下载具体包括：1．组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前的职业健康检查；谢谢阅读2．组织接触职业病危害因素的员工进行在岗期间的定期职业健康检查；精品文档放心下载3．组织接触职业病危害因素的员工进行离岗时的职业健康检查（包括用人精品文档放心下载4．对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，及时组织进行职业健康检精品文档放心下载查和医学观查；5．对用人单位管理岗位、辅助岗位的员工，按每3~5年组织进行一次健康谢谢阅读检查。谢谢阅读健康检查结果的客观性和真实性，对健康检查结果承担责任。感谢阅读感谢阅读职业健康检查工作。员工接受职业健康检查和医学观察应当视同正常出勤。感谢阅读感谢阅读精品文档放心下载的）书面告知用人单位。用人单位应及时将检查结果如实告知员工本人。精品文档放心下载精品文档放心下载感谢阅读学观察。七、员工职业健康检查和医学观察的费用由用人单位承担。谢谢阅读八、用人单位必须认真遵守和严格执行以下规定：1．不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作谢谢阅读业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业；2．不得安排未成年工从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕期、哺精品文档放心下载乳期的女工从事对本人和胎儿有危害的作业；3精品文档放心下载应及时调离原工作岗位，并妥善安臵；4．对需要复查和医学观察的员工，应当按照体检机构或本厂职业卫生管理谢谢阅读部门要求的时间，安排其复查和医学观查。谢谢阅读谢谢阅读谢谢阅读谢谢阅读形的，职业卫生管理办公室应按照国家有关规定妥善安臵职业病病人。谢谢阅读职业病危害事故应急调查处理预案精品文档放心下载感谢阅读感谢阅读一、公司基本情况二、职业病危害事故前的准备（一）应急预案感谢阅读谢谢阅读（二）人员准备1.成立职业病危害事故应急调查处理指挥部总指挥：侯海平副总指挥：杨献林成员：赵建军赵艳生李彦如武瑞祥感谢阅读主任：李爱军副主任：杨瑞升成员：王晋冬韩文如2.各部门分工与职责（1）现场指挥部职责谢谢阅读援行动，向总指挥部报告并同时向盂县人民医院和盂县疾病预防控制中心报告。谢谢阅读（2）现场指挥部人员分工精品文档放心下载谢谢阅读感谢阅读感谢阅读指挥部与各单位之间的通讯畅通。精品文档放心下载负责职业病危害事故发生时救援物资及人员的运输。3.加强人员陪训（1）对本厂各类人员进行职业病防治法知识的宣传和培训,使每个员工掌握感谢阅读职业病防治法的规章制度和操作规程。（2,个人使用的防护用品（防尘口罩、谢谢阅读（3）在发现职业病危害事故时应立即报告，掌握现场自救，互救知识。精品文档放心下载4.协调同卫生机构的急诊救护精品文档放心下载精品文档放心下载感谢阅读精品文档放心下载重大职业病危害事故伤员转送计划，并安排好救护车，确保现场救治及时到位。感谢阅读（三）值班并保持通信联络顺畅1.各班组要安排人员24小时值班并保持通信联络顺畅，合理得组织单位与精品文档放心下载单位之间协同通信联络。2.本公司应急救援和事故报告常用电话03536633000感谢阅读（四）物资准备1.交通运输保障谢谢阅读车况良好，保证值班车辆及驾驶员随时能够到位。2.后勤服务保障精品文档放心下载安排疏散人员生活问题的实施计划。3.应急防护用品保障谢谢阅读谢谢阅读易取的专柜内，并标明这些用品的数量，名称，使用方法等随用随取。精品文档放心下载三、职业病危害事故前的预防措施1.自觉遵守职业健康管理制度和操作规程；了解相关的职业危害防护知识；精品文档放心下载谢谢阅读工作场所进食吸烟2．配备工作服、工作帽、工作手套、耐酸手套、防溅眼镜、防溅面具、佩感谢阅读戴耳塞四、事故报告本公司应履行职业病报告制度；1．本公司各班组负责人在发生职业病危害事故时应立即向总指挥部报告。精品文档放心下载2．职业卫生管理办公室要向县安监局、县卫生局报告职业病危害事故发生谢谢阅读谢谢阅读因，已采取的职业卫生防护和救治措施以及事故发展的趋势。谢谢阅读3．对重大职业病危害故需立即报告，一般事故需在6小时以内向县安监局感谢阅读报告。4．任何人不得以任何借口对职业病危害事故以瞒报，虚报，漏报和迟报。感谢阅读五、事故处理感谢阅读医疗救护队，总指挥部立即启动预案。1．立即停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，谢谢阅读把事故危害降到最低限度。2．安全保卫部应立即疏通应急撤离通道，撤离作业人员，其它部门全部投感谢阅读入抢险和救治受害工人。3．保护事故现场，保留导致职业病危害事发生的材料，设备和工具。谢谢阅读4．配合上级卫生行政部门进行调查，按照职业卫生监管部门的要求如实，谢谢阅读详细提供事故发生的时间、地点、作业场所、处理措施等情况。精品文档放心下载5.谢谢阅读感谢阅读门报告。6.感谢阅读样检测检查。七、注意事项此预案是山西欢乐喝彩食品有限公司职业病危害事故应急调查处理总预案。感谢阅读精品文档放心下载职业病危害事故应急调查处理预案。职业病危害应急救援与管理制度1.目的精品文档放心下载障职工权益，特编制此制度。2.适用范围本单位发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。精品文档放心下载3.谢谢阅读4.专业与术语精品文档放心下载感谢阅读作业过程中产生的其他职业有害因素。5.职责5.1本单位主要负责人对本单位职业病管理负主要责任。精品文档放心下载5.2本单位职业卫生管理办公室全面管理本单位职业病防治工作。精品文档放心下载5.3本单位职业卫生管理办公室为职业病防治工作的执行部门，全面负责现感谢阅读感谢阅读5.4工会全面监督本单位职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理感谢阅读全面监督。5.5各班组负责配合本单位职业卫生管理办公室组织对职工进行职业病应急谢谢阅读救援培训，应急物资使用等工作。6.应急管理感谢阅读危害时，作业人员可正确处臵职业病应急事故。7.工作要求7.1培训精品文档放心下载职业病应急救援工作培训。7.2应急救援7.2.1应急救援原则：先救人再救物。7.2.2发生职业病事故时，本单位职业卫生管理办公室依据应急救援管理制感谢阅读度，对职业病事故进行救援。7.2.3职业病事故应急救援时，各部门有限保障应急救援工作。精品文档放心下载7.2.4感谢阅读去参与救援，严谨无防护措施参与救援。7.3职业病应急救援管理7.3.1在发生职业病应急事故时，各班组应及时上报本单位职业卫生管理办感谢阅读公室；7.3.2本单位职业卫生管理办公室及时依据事故上报程序，进行上报。精品文档放心下载7.3.3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人精品文档放心下载员进行启动事故通风装臵或排风系统，确保降低作业环境职业危害因素。谢谢阅读7.监督与处罚7.1对随意动用应急物资的，公司纳入安全绩效考核，进行处罚。谢谢阅读7.2本单位职业卫生管理办公室监督班组对职业病防护设施设备维护保养监谢谢阅读督，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。精品文档放心下载7.3本单位职业卫生管理办公室，依据职业防护标准，进行配发职业防护用感谢阅读品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚、谢谢阅读7.4在发生职业病应急事故时，未及时依据相关规定处置的，造成严重伤害感谢阅读的，对主要责任人进行降职处分。8.附则本制度自公布之日起实施。制度中未尽事项，或与国家相关规定冲突的，依据国家相关法律法规执行。感谢阅读职业卫生管理奖惩制度1总则1.1为加强本公司职业健康监督管理，切实落实各级人员职业健康监督管理精品文档放心下载精品文档放心下载等法律、法规规定，结合本公司实际，制定本制度。1.2本制度适用于本公司职业卫生管理的奖励和处罚。谢谢阅读2管理职责2.1职业卫生管理办公室负责职业卫生管理奖惩归口管理。精品文档放心下载2.2本公司各行政部门负责所属范围内职业卫生管理奖惩的具体实施。谢谢阅读3奖励条件和范围3.1认真完成职业卫生管理目标，并取得良好绩效的单位和个人。感谢阅读3.2认真组织开展职业卫生宣传教育和培训，取得明显效果。精品文档放心下载3.3推广应用职业卫生技术措施项目取得明显效果的班组和个人。谢谢阅读3.4及时排查职业卫生隐患、纠正违章，杜绝职业卫生事故发生，确保从业感谢阅读人员职业健康。4奖励形式及奖励程序4.1奖励采用物质奖励与精神奖励相结合的形式。4.2职业卫生管理办公室根据本公司各职能部门职业卫生管理目标实现情况，感谢阅读分别按月、季、年提出奖励建议方案，报公司审批后实施。谢谢阅读4.2.1对职业卫生项目实施效果明显的班组，每季度职业卫生管理办公室填精品文档放心下载报《专项奖金审批表》报厂审批后实施奖励。4.2.2职业卫生奖励按取得的绩效和评比等级，对评选出的先进个人奖励感谢阅读200—1000元。4.2.3对发现职业危害隐患并杜绝了事故的发生，奖励100-500元。谢谢阅读4.2.4职业健康监督管理奖励经费由工厂专项拨付，专款专用，不得挪用。精品文档放心下载5职业卫生管理办公室处罚范围及程序感谢阅读精品文档放心下载济处罚外，也可对事故责任人4天停岗学习。职业健康监护档案管理制度1、目的谢谢阅读感谢阅读等法律法规，结合我公司生产特点，制定本制度。2、适用范围适用于本公司职业健康监护档案管理工作。3、职责3.1专职职业健康管理机构负责本单位职业健康监护档案的建设与管理。谢谢阅读4、本公司职业健康监护档案的内容主要有以下几个方面：感谢阅读4.1．国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准的清单及有关文精品文档放心下载本。4.2．职业健康管理方针、目标，职业健康管理制度，职业健康防治工作计谢谢阅读划和年度总结。4.3．职业健康专职管理组织、职能及人员分工。4.4．职业健康管理方案、程序、作业指导书