兰州货运中心两个办法宣贯培训考试附答案

兰州货运中心两个办法宣贯培训考试[复制]1.每题2分，50题计100分；

2.考试截止3月24日18：00；

3.考试不限次数；基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________身份证号:________________________1.《兰州局集团公司安全红线管理办法》中政治红线和职业底线指的是坚守货运和旅客列车安全[判断题]*对错(正确答案)2.《兰州局集团公司安全红线管理办法》适用于中国铁路兰州局集团有限公司全体管理岗位和作业岗位人员[判断题]*对(正确答案)错3.安全红线，是指在（

）过程中，管理或作业人员违章违纪，严重危及高铁或旅客列车安全的行为。[单选题]*铁路运输生产(正确答案)上下班现场作业日常管理4.第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训（）及以上;劳务派遣工退回劳务派遣公司。[单选题]*1个月3个月(正确答案)6个月12个月5.第一次触碰红线，给予工班长、作业组织负责人、包保（盯岗）干部（）处分；[单选题]*记过(正确答案)警告通报批评撤职、留用察看6.第一次触碰红线，给予车间主管领导（）处分；[单选题]*记过警告(正确答案)通报批评撤职、留用察看7.第一次触碰红线，给予车间党政正职、单位主管领导内部（）。[单选题]*记过警告通报批评(正确答案)撤职、留用察看8.触碰红线行为危及高铁和旅客安全的，退出岗位,给予（）处分。处分期满，经考核合格后，可参加单位组织的竞争上岗，但初次竞争岗位不得是直接涉及高铁和旅客安全的岗位。[单选题]*记过警告通报批评撤职、留用察看(正确答案)9.第一次触碰红线后，在岗期间（）内再次触碰红线的，对主要责任人给予留用察看处分。[单选题]*1个月3个月6个月(正确答案)12个月10.第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，如主要责任人未变更所属班组，则给予工班长（）处分；[单选题]*撤职(正确答案)记过警告通报批评11.第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，给予作业组织负责人、包保（盯岗）干部（）处分，[单选题]*撤职记过警告记大过(正确答案)12.第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，给予车间主管领导记过处分，[单选题]*撤职记过(正确答案)警告记大过13.第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，给予车间党政正职、单位主管领导警告处分，[单选题]*撤职记过警告(正确答案)记大过14.第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，给予单位党政正职（）。[单选题]*撤职记过警告通报批评(正确答案)15.触碰红线人员如达到解除劳动合同条件，应按照集团公司劳动合同管理办法解除劳动合同。[判断题]*对(正确答案)错16.货运系统红线为：1.货物发生旋转或开放，卷钢等发生滚动。2.非危险货物办理站办理危险货物承运手续。[判断题]*对(正确答案)错17.劳动安全红线：有限空间作业未按要求（），未采取安全防护措施，盲目作业。[单选题]*报备审批(正确答案)备案执行18.劳动安全红线：违章扒乘运行过程中的机车、车辆，以车代步，违规攀爬车顶，飞乘飞降。[判断题]*对(正确答案)错19.劳动安全红线：电化区段登上机车、车辆顶部作业（）手续并做好防护措施。[单选题]*未戴安全帽未办理停电手续(正确答案)未做到双岗作业未向上级报备20.在禁止上下车的地点上下车。属（）红线内容[单选题]*货运系统劳动安全(正确答案)通用消防安全21.通用红线：酒后上岗，班前饮酒，擅自离岗。[判断题]*对错(正确答案)22.通用红线：不执行“运输调度集中统一指挥、行车单一指挥”。[判断题]*对(正确答案)错23.通用红线：列车径路上的轨旁设备、防护设施、工具材料侵入（）。[单选题]*机车车辆限界(正确答案)线路行车设备货物装载限界特定区段限界24.通用红线：不按规定对停留机车、车辆采取（）措施，危及列车安全。[单选题]*检查养护防溜(正确答案)制动25.消防安全红线：在油库、加油（气）站（点）等易燃易爆危险品场所，违章动用明火；或进入燃气燃油锅炉房携带火种。[判断题]*对(正确答案)错26.消防安全红线：采暖锅炉、茶炉（）；看车人员在车内抽烟、使用明火。[单选题]*无人看管干烧(正确答案)着火27.《中国铁路兰州局集团有限公司防止事故和发现安全隐患奖励办法》奖励范围:防止事故和发现安全隐患的（）。[单选题]*相关人员管理人员直接人员(正确答案)间接人员28.防止可能造成铁路交通一般A类、旅客列车一般B类及以上行车事故的安全重大隐患，给予奖励（）元；[单选题]*20000-30000(正确答案)10000-200005000-100002000-500029.防止可能造成铁路交通一般B类、旅客列车一般C类行车事故的安全重大隐患，给予奖励（）元；[单选题]*20000-3000010000-20000(正确答案)5000-100002000-500030.防止可能造成铁路交通一般C类、旅客列车一般D类行车事故的安全重大隐患，给予奖励（）元；[单选题]*20000-3000010000-200005000-10000(正确答案)2000-500031.防止可能造成铁路交通一般调车冲、脱、挤、撞D1-D4类行车事故的安全隐患，给予奖励（）元；[单选题]*20000-3000010000-200005000-100002000-5000(正确答案)32.防止可能造成铁路交通一般D4类以下行车事故的安全隐患，给予奖励（）元；[单选题]*5000-100002000-50001000-2000(正确答案)50033.发现其他影响行车及人身安全的一般安全隐患，给予奖励（）元。[单选题]*5000-100002000-50001000-2000500(正确答案)34.防止重大事故和发现特别重大安全隐患的人员，经车间研究可适当提高奖励标准。[判断题]*对错(正确答案)35.《中国铁路兰州局集团有限公司防止事故和发现安全隐患奖励办法》:防止事故和发现安全隐患的人员，必须将有关情况在第一时间上报单位主管科室，并保存相关（）。[单选题]*证据视频证明实物和图像资料(正确答案)36.《中国铁路兰州局集团有限公司防止事故和发现安全隐患奖励办法》:单位接报后要立即组织相关专业科室调查核实，形成隐患分析报告并填写《防止事故和发现安全隐患人员奖励呈报表》，24小时内首先以传真形式报送至安监值班室，后续经单位主要领导签字并加盖公章后反馈至主管业务部门，并报送相关图片、调查材料等资料的电子文档。[判断题]*对(正确答案)错37.《中国铁路兰州局集团有限公司防止事故和发现安全隐患奖励办法》:对于发现重大安全隐患或防止一般（）类及以上事故的，集团公司采取重奖快奖的方式及时下发奖励电报通报全局。[单选题]*ABC(正确答案)D38.在集团公司奖励电报下发后，各相关部门要将奖励金额超过（）元的受奖人员典型事迹材料报送融媒体中心，及时进行大张旗鼓的宣传报道。所属单位要利用多种形式进行广泛宣传和表彰，形成全员参与、齐心协力保安全的浓厚氛围。[单选题]*5000(正确答案)10000200003000039.《中国铁路兰州局集团有限公司防止事故和发现安全隐患奖励办法》:各部门、单位要指定专人负责此项工作，提高工作效率，加快报表流转和审批速度，原则上审核呈报手续不超过（）天。[单选题]*13(正确答案)5740.《中国铁路兰州局集团有限公司防止事故和发现安全隐患奖励办法》各部门、单位要认真做好审核认定工作，对弄虚作假申报奖励事项的，一经调查核实，按奖励数额的（）倍核减相关单位清算工资总额，并对责任人和责任单位严肃追责处理。[单选题]*135(正确答案)1041.防止事故和发现安全隐患奖励条件范围:发现并有效防止人身伤害事故的。[判断题]*对(正确答案)错42.防止事故和发现安全隐患奖励条件范围:发现各类火灾严重隐患，并及时正确处置的。[判断题]*对(正确答案)错43.防止事故和发现安全隐患奖励条件范围:发现列车中设备设施、装载货物、装载加固材料严重超限，货物装载加固不良（货物移动、滚动、倾覆、倒塌、坠落、侵限），超限货物按普通货物运输，并及时正确处理。[判断题]*对(正确答案)错44.防止事故和发现安全隐患奖励条件范围:发现列车中危险货物渗漏、外溢，危险货物匿报普通货物品名、夹带危险化学品运输，危险、超限货物车辆、机车、客车、特种车辆违反编组规定编入列车，装运货物的车辆、集装箱液体渗漏或罐车人孔盖开启，并及时正确处理。[判断题]*对(正确答案)错45.防止事故和发现安全隐患奖励条件范围:发现列车中车辆严重超载、偏载、偏重及货车车门关闭、篷布苫盖不良等问题，并及时正确处理。[判断题]*对(正确答案)错46.防止事故和发现安全隐患奖励条件范围:发现装载钢轨、桥梁等货物转向架严重变形，装载的卷钢加固装置严重变形，卷钢发生滚动，并及时正确处理的。[判断题]*对(正确答案)错47.防止事故和发现安全隐患奖励条件范围:发现门吊走行、起重部位隐蔽部件存在隐患，防止走行部脱轨、起重部位断裂、货物坠落；防止可能发生的起重机械整体颠覆事故。[判断题]*对(正确答案)错48.防止事故和发现安全隐患奖励条件范围:在作业过程