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文档简介
.总则制定目的有法不依,无法保证管理系统健全;无法可依,难以形成统一规范管理。为使本公司员工更好地遵守公司管理制度,特制定此标准,以便执行。适用范围焦作光源电气股份有限公司所有员工。权责单位(1)办公室负责本守则制定、修改、废止的起草工作。(2)总经理负责本守则制定、修改、废止的核准。(3)办公室为本制度的监督执行部门。第一条进入生产现场规定1.特殊工种劳动防护用品。2.员工不得酒后进入生产现场,更不得酒后从事带电作业、机械加工、叉车、行吊等危险性大的工作。3.员工当班期间应自觉遵守考勤制度,坚守工作岗位,不串岗、不溜岗,不干私活,不得在生产场所抽烟、就餐、口角、打架斗殴,不得在工作期间闲聊。4.产场所。5.员工在当班中,应严格遵守操作规程、工艺规范,杜绝质量、安全事故的发生。第二条现场环境管理要求1.工作场地的环境条件,如温度、湿度、电源、空气等,应满足工艺技术文件要求,有良好自然采光或照明,配置必要的安全防护设施。2.工作场地保持清洁整齐,不准随地吐痰、乱扔纸屑,乱泼污水,不能再用的纸盒、塑料泡沫、废线等应分类放在垃圾箱内或指定的区域。3.“清扫、清洁”活动应制度化,每天下班后,地面应拖洗干净,工作区域的设备、门窗等卫生责任区内保证整洁无杂物。4.不准将秽物涂抹在墙壁、地面、工作台或产品上。第三条公司职业安全健康管理体系于本身的无意识行为而可能导致的不良后果。我们的职业健康安全管理体系主要从人、机、料、法、环五个方面对安全工作进行相关控制,要求如下:1.佩戴齐全,无损坏或不带现象。2.机:设备安全操作,危险设备的安全防护装置齐全,安全操作规程齐全,操作前的各项安全检查到位。3.料:生产现场的材料定置存放,数量不超标,易燃易爆品管理,特别对危险化学品进行控制,形成一套较规范的管理制度。4.法:关于安全生产的各项规章制度。5.环:对涉及安全生产的危险环境和有毒有害环境、噪音环境、泡沫、纸箱存放区重点控制。6.任务,明确工作重点,强调工作安全。7.安全检查采取自检、联检和专检形式,严格控制隐患的出现和整改。8.发现隐患闭环受控100%。第四条安全消防常识1.确保防护措施到位。2.带。3.时应严格遵循规范要求,做到规范操作、防护得当。4.源,关好门窗。电工应经常检查电气设施和线路,发现隐患及时消除。5.带电设备均由电工负责安装、维修,其它人员不得任意拆装或擅自修理。对有危险性的地方应明确标识,以提醒注意。6.工作中注意力保持高度集中,机器(设备)在运转时不准开玩笑,严禁闲聊或接、打、玩弄手机;车辆(叉车、货车)在开动时严禁其他人员上、下,未经培训和未经指定的人员禁止驾驶车辆。7.检查设备、工装夹具及作业现场,做到安全可靠、文明生产。发现不安全因素或生产异常现象应及时向有关负责人报告并积极采取应急措施,不得知情不报,隐瞒事实。第五条应急事件处理常识1.拨打“119”请求紧急援助。并组织就近人员控制灾难影响的蔓延。2.1193.全部门联系,寻求紧急援助。4.生产计划部、相关部门或外部协助处理。第六条劳动防护用品使用要求劳动防护用品使用1.劳保用品使用部门负责人要确保劳动防护用品及时发放并合格投入岗位使用。2.护用品。3.不再另行发放劳保用品。劳动防护用品佩戴要求1.头部/脸部保护1)全带(绳)只能高挂低用。2)进入有高空落物危险的场所,任何人员都必须佩戴安全帽。3)公司发放的安全帽应符合国家安全标准。2.眼睛的保护1)从事焊接、打磨、电镀、喷涂工作必须佩戴公司发放的安全眼镜。近视员2)由于工作需要,焊接操作的员工可以根据工作需要佩戴焊接面罩。3)公司发放的眼镜应是符合国家标准且带侧面罩的眼镜。4)隐型眼镜不允许作为安全眼镜在厂区范围内使用。3.听力保护在车间内噪音超过85db的区域必须佩戴防护耳塞,包括冲压、打磨等作业区。4.呼吸保护1)在多尘、烟区域工作必须佩戴公司提供的防护口罩。2)接触危化品、喷油等工作时须佩戴防毒面具或其他呼吸器。5.脚的保护1)在车间内,员工必须根据作业特征穿着安全劳保鞋。2)公司按照需求发放相应的安全劳保鞋。3)禁止在车间内穿拖鞋、高根鞋、开口鞋或其他不符合安全规定的鞋子。6.保护身体和皮肤1)在车间内必须穿工作服,以保护身体。2)在车间内工作时,不准佩戴
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