



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-卫生资格-371妇产科护理-章节练习-护理管理学-绪论(共17题)
1.下列哪项是管理最主要的因素解析:无答案:(A)A.人B.财C.物D.时间E.信息
2.关于管理社会属性的描述,下列哪项是正确的解析:无答案:(C)A.管理具有普遍性B.管理具有共性C.管理具有特殊性D.管理具有艺术性E.管理具有目的性
3.下列哪项是最基本的传统管理方法解析:无答案:(B)A.经济方法B.行政方法C.法律方法D.思想教育方法E.社会心理学方法
4.下列哪项不是从管理活动中概括出来的基本规律解析:无答案:(E)A.一般原理B.理论C.方法D.技术E.应用
5.下列哪项是管理的关键职能解析:无答案:(E)A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能
6.下列哪项是用经济方法进行管理的缺点解析:无答案:(D)A.管理效果受决策者水平的限制B.不利于发挥基层单位的主动性C.工作效率不高D.容易导致只顾经济利益忽视社会利益的倾向E.易犯命令主义和官僚主义错误
7.对组织内成员的个人行为和集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程,是在执行管理职能中的解析:领导职能就是对组织内成员的个人行为和集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。答案:(D)A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能
8.护士长小张发现新人职护士在工作中沟通技巧运用不好,有时会引发护患纠纷,于是为新人职护士举办讲座,所采用的管理方法是解析:管理的思想教育方法是按照人的思想、行为活动的规律进行教育,通过沟通、宣传、说服、鼓励等方式来预防问题、及时发现问题和解决问题。答案:(D)A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.思想教育方法E.社会心理学方法
9.医院积极研发“护理差错统计上报系统”和“护理人员网上培训系统”并投入试运行,是在顺应护理管理发展趋势中的解析:信息技术的应用实现管理手段自动化,随着信息技术的发展,网络管理的自动化程度将进一步普及和提高。答案:(B)A.管理思想现代化B.管理手段信息化C.管理方法的科学化D.管理人才专业化E.管理内容趋向合理化
10.中华护理学会创办于解析:中华护理学会创办于1909年。答案:(E)A.1903年B.1907年C.1920年D.1922年E.1909年
11.护理学诞生于解析:护理学诞生于19世纪末期20世纪初。答案:(D)A.18世纪末B.19世纪初C.16世纪末D.19世纪末期20世纪初E.20世纪末
12.以人为中心,以护理程序为基础,以现代化护理观为指南,对人实施生理、心理和社会各个方面的护理,从而使人达到最佳健康状况的是解析:整体护理概念:是以现代护理观为指导,以护理程序为核心,将临床护理和护理管理的各个环节系统化的工作模式。整体护理是一种护理行为的指导思想或称护理观念,是以人为中心,以现代护理观为指导,以护理程序为基础框架,并且把护理程序系统化地运用到临床护理和护理管理中去的指导思想,整体护理的目标是根据人的生理,心理、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度拆迁安置房租赁纠纷调解合同
- 膀胱出血的护理
- 2025年中国电子交联卷材市场调查研究报告
- 二零二五年度退租协议书及租赁房屋装修费用结算合同
- 2025年度环保企业间循环经济项目借款合同
- 正规石材购销合同范本
- 二零二五年度大棚蔬菜种植与农业产业扶贫合同
- 2025年度物联网产业合作开发合同
- 2025年度购物中心商铺房屋租赁合同
- 2025年度跨境电商商业合作保密协议书
- 儿童期创伤量表
- 拗九节班会方案
- 2022年八大员的劳务员考试题及答案
- DLT5210.4-2018热工施工质量验收表格
- 医院实习护士转科表
- 2023年最新的郭氏宗祠的对联大全
- 《中国古代文学史》宋代文学完整教学课件
- 新部编人教版四年级下册道德与法治全册教案(教学设计)
- 物业服务企业市场拓展战略规划课件
- 2018年青海大学硕士论文格式模板
- 儿童跌倒评估量表(Humpty-Dumpty)
评论
0/150
提交评论