职业技术学院学术委员会章程模版

xx职业技术学院学术委员会章程根据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条规定，特制订xx职业技术学院学术委员会章程。xx职业技术学院学术委员会由学术造诣高、学风端正、坚持原则并对本院学术发展做出重要贡献、教学和科研卓有成就的教授或相应职称人员组成。xx职业技术学院学术委员会为本院最高的学术审议机构。第一条学术委员会的职责：（一）审议科研发展规划、学科发展规划、师资队伍建设规划、学科与专业的设置、专业教学标准、科学研究计划等。（二）评审学院科研项目，评议学科建设重大项目的立项申请、中期检查和验收报告，评定重大教学和学术成果，评议和监督教学质量。（三）对外推荐优秀学术人才、科研项目、科研成果，推荐国内外重要学术组织的任职人选等。（四）接受学院委托对有关学科建设、人才培养、学术研究和队伍建设等重大事宜提供咨询意见。（五）指导、组织全院性学术交流活动。（六）指导、组织各种形式的学术道德和学风的教育，调查和评议学术纠纷和学术失范行为，对涉及违纪、违法问题，交由学院有关部门处理。（七）倡导学术自由，开展学术交流，恪守学术道德，提高学院人才培养与科学研究水平，促进学院发展。（八）行使专业技术评审委员会职责，开展学院专业技术评审活动。第二条学术委员会组成学术委员会设委员21人，其中主任委员1人，副主任委员1-2人，秘书长1人。在必要的条件下，根据院长提名可增设副主任1-3人。学术委员会委员组成人选由院长提名，报院长办公会审定。学术委员会办公室挂靠科研处。秘书长原则上由科研处长兼任。秘书长可提名秘书1-2人，由学术委员会审议通过。学术委员会下设四个学科组，即医学组、工程组、管理组、综合组。学科组成员5-9人，设组长1人。学术委员按专业归入学科组，人员不足时可聘请部分具有较高学术水平和科研经验的教师参与。任职条件为：副高级专业技术职务2年以上或具有硕士及以上学位且讲师职称2年以上，有较强的科研能力。学科组组成人员由学术委员会全体会议审议通过。学术委员会根据需要，可成立常设或临时性的评议组、评审组或专题组。第三条学术委员会委员的任职条件：具有正高级或2年以上副高级专业技术职务，在本学科领域有重要影响，具有全局观念和履行职责能力。因工作需要，具有硕士及以上学位且取得讲师职称2年以上者也可任职。第四条学术委员会委员任期：学术委员会委员任期3年，可以连任，但连任委员不得超过总人数的三分之二。有下列情况之一者，应退出学术委员会，不再担任学术委员：（一）连续两次无故不参加学术委员会会议。（二）工作过程中有违反学术规范及学术道德者，经学术委员会提名，院长批准，应退出学术委员会。（三）因公（私）出国、出境或外出学习等连续超过一年不在学院工作者。（四）迟到超过两次的委员不再连任。（五）其它不再适合担任学术委员的情况。有委员退出后，经院长提名或5名以上委员联名推荐，学术委员会通过，可增补人选。第五条委员的权利与义务（一）获得有关学院建设与发展的信息。（二）出席学术委员会会议。（三）就学术委员会职责范围内的事项发表意见和建议。（四）就学术委员会职责范围内的事项进行审议或表决。（五）学术委员坚守学术道德和职业操守，坚持公平、公正地开展工作。（六）在会议中发表的涉及个人、学科和单位评价的言论负有保密义务。（七）对技术秘密与商业秘密负有保密义务。（八）学术委员会认为应当保密的其他事项负有保密义务。第六条学术委员工作补助、考核学院为任期内学术委员提供5000元/年的工作经费，年初发放60%，年终考核合格发放40%。非学术委员会委员的学科组成员开展评审活动发放评审费，学术委员会委员不再发放。年终考核依据参加学术委员会出勤率、迟到次数和时长、请假次数、履行职责状况、年度学术活动、学术道德等方面加以综合评价，出勤率、请假次数和时长由学术委员会秘书负责记录，学术委员会主任、副主任和秘书长进行考核。学术委员会开会迟到一次扣50元，请假一次扣500元。无故不参加会议一次扣2500元，全年两次无故不参加会议的扣5000元。第七条学术委员会实行例会制，每学年至少召开两次全体委员会议。学术委员会决议必须有三分之二以上的委员出席方可做出表决，同意票超过实到委员二分之一即为表决通过。主任可根据需要召开主任委员会议，商讨、决定学术委员会日常工作。主任委员会议成员由主