




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(绩效管理套表)危化品从业单位安全标准化考核表(复评)危化品从业单位安全标准化考核表1.负责人与职责(100)(考核得分分)被考核单位:考核人:时间:精品文档放心下载考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录①未按本规范要求实施安全标准化,扣3分。1.1②主要负责人不重视安全文化建设,扣1分;感谢阅读负责安全承诺转变为必需的资源201分。精品文档放心下载人支持③无安全生产委员会会议记录或会议记录没有具体内容,每发现1次,扣1分。“的安全生产1.2方针目标织制定文件化的安全生产方标应满足5个方面。10未量化安全工作目标扣7按1考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录企业应设置安委会或领导小①未设置安委会扣5分。1.3精品文档放心下载机构配备专职安全生产管理人员,205分。精品文档放心下载设置并按规定配备注册安全工程③未配注册安全工程师扣2分。精品文档放心下载师。④111.4职责企业应制定各级人员和管理部门的安全职责。30,每缺少一个部门扣2分,扣完为止。1.5安全生产投入及工伤保险有关安全生产费用提取规定,用于安全生产。20①5②安全费用提取标准低于有关规定,扣3分。③未参加工伤保险扣5分,安全费用使用不合理,每项扣2分。危化品从业单位安全标准化考核表2.风险管理(100分)被考核单位:考核人:时间:精品文档放心下载考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录①风险评价管理制度是否有更新,无更新扣3分②更新后的风险评价管理制度目的和准则不明2.1确,扣2分范围企业应组织制定风险评价③更新后的风险评价管理制度范围不明确,或精品文档放心下载与评10未覆盖所有活动、区域,扣2分精品文档放心下载价方目的、范围和准则。④更新后的风险评价管理制度未确定危险与有谢谢阅读法扣2分⑤未制定评价准则或评价准则不符合企业实际情况,扣3分企业应依据风险评价准则,①无初次领证后每年危险、有害因素识别和风感谢阅读险评价,扣30分。2.2风险评价和及时对作业活动和设备风险评价时,应从影响人、3032分。财产和环境等三个方面的④未从影响人、财产和环境等三个方面的可能精品文档放心下载可能性和严重程度分析。性和严重程度进行分析,扣10分。谢谢阅读考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录①初次领证后由于管理不善,产生了新的重大2.3风险控制企业应根据风险评价的结重大风险控制在可以接受的20隐患的,扣20分②根据风险评价的结果及经营运行情况,对于发现的隐患无控制措施或控制措施未落实,缺一项扣3分;控制措施不合理,一项措施不合理扣3分。③将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训,抽查现场人员对岗位风险掌握12.4隐患治理企业应对风险评价出的隐大隐患10①初次领证后由于管理不善,产生了新的重大隐患并没有完成治理的,扣20分1111分2分考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录4企业应按照GB18218辨识②重大危险源变更的,未及时备案扣2分谢谢阅读2分;精品文档放心下载2.5重大危险源20④监控、报警设施失效,扣3分21⑥未定期进行评估的,扣2分⑦重大危险源变更,应急救援预案未修订的,扣2分。安全距离满足国家要求1分感谢阅读⑨重大危险源的防护距离符合国家标准或规定扣20分2.6风险信息更新企业应适时组织风险评价价结果和风险控制效果10险评价,缺一次时机扣2分。②未定期评审或检查风险控制效果,扣2分③每发现一种情况未及时进行风险评价,扣2分危化品从业单位安全标准化考核表3.法律法规与管理制度(100)(考核得分分)被考核单位:考核人:时间:感谢阅读考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度,3.1①未及时更新,每一项法规不符合扣2分,扣谢谢阅读法律8完为止分。法规1分。感谢阅读准及其他要求及时传达给相关方。3.2符合性评价企业应每年至少1次对适用准及其他要求的执行情况现象和行为。15①未进行符合性评价扣10分,1②对评价发现的不符合项,未进行原因分析,未制定整改措施或整改措施不落实,每项不符合扣2分。考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录3.3安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。25①2②扣2分。3.4*操作规程岗位。25①5分,扣完为止。②查发放记录或抽查工作岗位。③未编制新的操作规程,扣5分。无“四新”时按缺项处理考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录4企业应组织相关管理人员、②感谢阅读3.5修订代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订,153分。③2注明生效日期;人员,扣1分。⑤发现有过期作废版本扣2分。危化品从业单位安全标准化考核表4、培训教育(100)(考核得分分)被考核单位:考核人:时间:谢谢阅读考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录①查每一年度的培训计划。计划培训的内容不满足要求,扣5分;企业应严格执行安全培训精品文档放心下载谢谢阅读4.1培训教育管理定适宜的安全培训教育目10不满足要求,扣5分;③培训教育变更记录。未记录,扣3分;④所有员工都必须建立培训档案,应记录每位定并实施安全培训教育计不满足要求,扣5分;划。⑤培训档案应记录培训时间、内容、学时和考扣5分;考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录1.企业主要负责人和安全管理人员应经安全生产监管部门对其安全生产知识4.2管理人员培训教育安全资格证书后方可任职,并按规定参加每年再培训。2.管理部门负责人和基层单员的安全培训教育由企业后方可任职。20求,扣10分。②企业其他管理人员的培训教育和考核记录,10分。①主要负责人、安全管理人员的持证不满足要4.3从业人员培训教育产品投产前,对有关人员)训时间不得少于国家或地方政府规定学时。20①从业人员的每年培训教育情况,查培训教育档案或记录。不符合,扣5分。②查特种作业人员统计台账及和特种作业操作资格证书,不符合,扣5分。不符合,扣4分。④查四新的培训记录,不符合,扣5分。考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录1.4.4新从业人员培训教育从业人员进行厂级、车间可上岗。2.企业新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定学时。20①查新员工的三级培训教育记录。注意培训内10分。10分。1.格后,方可上岗。2.4.5其他人员培训教育等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。3.企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教在基层单位应对施工单位的作业人员进行入现场前训教育记录。103分。②查外来参观、学习等人员的培训记录。不满2分。5分。考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录1.照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。2.班组安全活动每月不少于2于1至少参加1次班组安全活动,基层单位负责人及其管理精品文档放心下载4.6日常安全教育人员应每月至少参加2次班组安全活动。3.管理部门安全活动每月不少于1不少于2学时。205分。②查安全活动是否依据计划开展,查安全活动5分。5分。54.企业安全生产管理部门分。或专职安全生产管理人员每月至少1次对安全活动记录进行检查,并签字。5.企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员容和要求。危化品从业单位安全标准化考核表5.生产设施及工艺安全(100)(考核得分分)被考核单位:考核人:时间:谢谢阅读考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录如无新、改、扩建项目,按缺项处理①新、改、扩建项目未执行“三同时”要求,5.1企业应确保建设项目安全设每缺一项扣5分生产设施施与建设项目的主体工程同15②项目施工安全监督不能处于有序管理状态,每项不符合扣2分建设生产和使用。1谢谢阅读分;未进行风险管理的每项扣1分④①安全设施管理制度没有更新的,扣2分。②安全设施台帐没有建立的,扣4分。抽查现场、每发现一处不符合扣1分。5.2安全设施企业应严格执行安全设施管理制度,建立安全设施台账,确保安全设施配备和管理符合国家有关规定和标准。251分④无检修计划扣11分;⑤随意拆除、挪用或弃置不用扣1分;检修完毕未立即复原,又未采取安全措施,扣1分2和维护,每种扣1分;扣完为止。未按照有关规定或标准要求,在易燃、易爆、有毒区域设置检测报警设施或在可能发生火灾、考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录爆炸的部位设置防超温、超压等安全联锁设施或泄压设施及其它控制设施,扣100分。①特种设备分类台帐,并核对档案;无档案、台帐,扣2分。5.3特种设备备进行规范管理。10②查登记使用证和注册证,每缺一台设备没有登记或过期扣1分。③维护保养记录,每发现一处不符合扣1分。④检修、校验记录,每发现一处不符合扣1分1分。5.4工艺安全处理工艺过程中的偏差。25①工艺已经被列为限制或淘汰的,扣25分。②工艺过程设备设施运行安全可靠、完整,每项不符合扣1分。③开车前安全条件确认各个阶段形成的方案、考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录档案、记录,每项不符合扣1分。④生产装置无停车方案和停车记录,扣2分;⑤工艺操作规程或制度,无异常情况处理的内容扣1扣125分①联系人应每月至少到联系点进行一次安全活动,每少活动一次或活动内容不符合要求,一5.5次不符合扣1分。关键②未形成监督机制,扣2分。感谢阅读装置及重干部联系点管理机制并严格5③关键装置、重点部位未制定应急预案,扣1分,每缺一处或一项预案扣1分;每少演练一点部执行。次,扣1分。位企业关键装置、重点部位为重大危险源时,还应按2.5条执行。5.6检维修企业应严格执行检维修管理检维修管理。10①查检修计划及方案,未制定计划或方案未做到“五定,扣2分②检维修方案、办理各种作业许可证等相关程序未按规定执行的,每项不符合扣2考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录企业应严格执行生产设施拆5.7拆除和报废除设施的主管部门和使用单除设施交接手续。10①无制度文本,扣2分。②未进行风险评价扣1分,控制措施有缺陷,扣1分,内容不符合,每项扣1分,未制定拆除计划扣1分,扣完为止。③未按程序进行验收,每发现一处扣1分。危化品从业单位安全标准化考核表6.作业安全(100)(考核得分分)被考核单位:考核人:时间:谢谢阅读考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录限空间作业等10种危险性①感谢阅读6.1作业活动实施作业许可管②未履行严格的审批手续,每缺一项作业扣5谢谢阅读作业25分。许可③谢谢阅读有害因素识别和安全措施措施,每缺一项作业扣5分内容。1.企业应按照GB16179规6.2害等危险场所的醒目位置警示设置符合GB2894规定的安15查看现场。每缺少一项,扣3分,扣完为止感谢阅读标志全标志。2.按有关规定在生产区域设置风向标。考核标准要求应得分实得分考核要点考核记录
要素考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录1.企业应在危险性作业活作业现场配备相应的安全行为。2.企业作业人员在进行相应的作业许可证作业。3.企业同一作业区域内有6.3作业环节两个以上承包商进行生产包商之间签订安全生产协理职责和应当采取的安全管理人员进行安全检查与协调。4.企业应办理机动车辆进25①查作业现场,每项不符合扣3分。无作业现场按缺项处理。扣25分5.企业应严格执行危险化考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录为。考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录1.企业应严格执行承包商管理制备业过程6.4承包商与用的承包商签订安全协议15查制度及相关记录,每项不符合扣5分精品文档放心下载供应书。商2.企业应严格执行供应商1.企业应严格执行变更管6.5变更收的变更程序。2.企业应对变更过程产生的风险进行分析和控制。20查相关制度、记录。重点关注工艺技术、设备设施的变更。每项不符合扣5分危化品从业单位安全标准化考评表7.产品安全与危害告知(100分)被考核单位:考核人:时间:精品文档放心下载考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录7.1①未进行普查扣102谢谢阅读危险分。化学15②未建立化学品档案扣5分,档案内容不全,精品文档放心下载品档缺一项扣1分案*7.2化学品分类企业应按照国家有关规定危险化学品档案。10①每一种未进行分类,扣2分。②2考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录7.3化学品安全技术说明书和安全标签生产和使用危险化学品时,应编制或索取安全技术说明书和安全标签15①每漏编一种产品危化品安全技术说明书和安全标签扣4分;扣完为止。4分。扣52*7.4化学事故应急咨询服务电话生产企业应设立24小时应业人员值班并负责相关应险化学品专业应急机构作为应急咨询服务代理。10①未设立固定咨询电话的扣10事故应急咨询电话不能245分;虚设者扣10分;用移动电话者扣10分。②查专业人员值班情况,每项不符合扣2分。扣完为止。③没有条件设立电话,但未委托应急代理扣10分。已委托应急代理,但职责不清或代理机构未尽职责的,每项不符合扣2分。*7.5危化品登记企业应按照有关规定对危险化学品进行登记。30查登记证书,产品每漏登一种扣53考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录7.6危害告知对从业人员及相关方进行20①符合扣2分。②符合扣2分。取的预防及应急处理措施。危化品从业单位安全标准化考核表8.职业危害(100)(考核得分分)被考核单位:考核人:时间:感谢阅读考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录8.1职业危害申报企业如存在法定职业病目按照国家有关规定,及时、如实向当地安全生产监督本项25分。25危害因素或一个岗位扣2分。①使用有毒物品作业场所与生活区未分开,作8.21.企业应制定职业危害防业场所住人的扣50分。谢谢阅读作业场所治计划和实施方案,建立、健全职业卫生档案和从业50②有害作业与无害作业未分开扣5分。高毒作业与其他作业未隔离,扣5分。管理人员健康监护档案。精品文档放心下载扣2分。8.3企业应根据接触危害的种2精品文档放心下载劳动防护符合国家标准或行业标准25扣完为止。②4用品③精品文档放心下载考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录扣2分;④未定期校验和维护,扣2分;
④1⑤未建立防护设施台帐、发放台帐,扣5分。
感谢阅读⑥符合扣2分。次校验后应记录、铅封。危化品从业单位安全标准化考评表9.事故与应急(100)(考核得分分)被考核单位:考核人:时间:感谢阅读考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录1.企业应建立事故报告制场有关人员除立即采取应报告本单位负责人及有关场有关人员可以直接向事9.1事故报告故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负2.企业负责人接到事故报1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.企业在事故报告后出现时补报。15扣5②未按规定进行报告,扣5项处理考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录企业发生生产安全事故后,应迅速启动应急救援预案,9.2抢险与救20未按规定执行的,扣5分。未发生事故时按缺项处理。护保卫等部门应协助做好现故现场。1.企业发生生产安全事故和有关人员在事故调查期9.3实提供有关情况。事故调查和处20未按规定执行的,扣5分。未发生事故时按缺项处理。理成立事故调查组组织调查,按时提交事故调查报告。3.企业应落实事故整改和1)2)培训3考核要素标准要求应得分实得分考核要点考核记录4.企业应建立事故档案和事故管理台帐。9.4应急指挥与救援系统1.企业应建立应急指挥系车间级管理。2.企业应建立应急救援队伍。3.企业应明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。1.企业应按国家有关规定,配备足够的应急救援器材,并保持完好。10未按规定执行的,扣5分。9.5应急救援器材2.企业应建立应急通讯网通。3.企业应为有毒有害岗位其处于完好状态。急救援器材或不能保证精品文档放心下载15应急救援器材完好性的。每项不符合扣5分;②未建立通讯网络或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- java面试题及答案代码执行顺序
- 教务岗位面试题及答案
- 河北高考试题及答案
- 月亮趣味测试题及答案
- 四大名著红楼梦 课件 1
- 红河卫生职业学院《现代统计方法》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 浙江工贸职业技术学院《湿地工程规划设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 辽宁经济职业技术学院《汽车机械基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 青岛工学院《色彩基础训练I》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 池州职业技术学院《幼儿园环境创设与指导》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 阜阳混凝土框架结构高层住宅项目实体检验及材料送检专项方案
- 心内科用药安全管理课件
- 2023年江苏省无锡市梁溪区小升初语文试卷
- 赣美2011版三年级美术下册《瓜果飘香》教案及教学反思
- 2023年贵州省六盘水市钟山区数学六下期末达标检测试题含解析
- 2023年黑龙江省高校毕业生三支一扶计划招募考试真题
- 执行力案例分享与解析课件
- 新加坡介绍-课件
- 电路理论知到章节答案智慧树2023年同济大学
- 北科大2023年微机原理期末试卷
- 金蝶云星空 V7.2产品培训-财务-标准成本分析
评论
0/150
提交评论