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文档简介

万事人为本,构建强大的企业也是要从员工本身出发,在一个企心态培训,为员工创造一个爱的大家庭,只有大家团结一致,殚精竭虑地为企业出谋划策,贡献力量,企业才能长治久安。为了毕业后了解专业职业素养对企业重要性,我们举行了这次主题班会。

了解职业素养的重要性。懂得如何根据自己的职业塑造职业形象,实际工作中,提升自己竞争力,快速融入公司

明确个人发展方向与工作发展的互相结合班主任演讲了什么是职业素养:职业素养是指职业内在的规范和要职业作风和职业意识等方面,就个人而言是个人的素质和道德修养,的核心,好的态度表现在工作就会负责,积极,自信,乐于助人,与员工的服务礼仪必须从职业素养做起。班长演讲职业化的要素:职业资质,职业意识

职业心态

职业道德

职业行为

职业技能

职业职责

职业能力

职业道德

职业表现

职业形象

职业礼仪同学代表发言职业道德规范概况一下几点:

以诚实守信的态度对待职业

链接自律,秉公办事,

决不泄露公司机密

忠诚对待公司

公司利益高于一切

全力维护自私心理,树立节约意识

培养职业美德,缔造人格魅力

敬业是做事的基本原则。为了缓解严肃的气氛,我们举行几个小游戏:强凳子和你猜我画,培 养 同 学 的 感 情 。关于职业素养培训学习的心得

和英俊的男人握握手,和深刻的男人谈谈心,和成功的男人多交流,和普通的男人过日子。听了舒昌养的重要性。甘来,正因如此,却非人人所能及。天下是没有免费的午餐。每个人改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要。辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担。包括足够成熟的标志。懂得知福和珍惜并不是每个人都能体会并做得到的。但是我们一付出都有回报。所以,没有回报,叫正常;得到回报,就叫福气。这我们还有什么理由抱怨自己获得太少?就如前面举的那个戒烟例子,而已。所以,我们要懂得真正的付出:力求回报的不叫付出;期待回报的也不叫付出。在婚姻角度来讲,付出不是交换,是无私,是天长地久。其实放到公司角度,也是这样的。如果懂得知福和珍惜,那么相应的,我们绝对不会忘记感恩与回馈。永远不要把自己当作一名弱者,不能成为别人怜惜的对象。去年的汶川大地震后,全国各地捐款捐物,在这些捐赠的队伍中,我们惊起敬,他们让我们懂得,感恩与回馈是不分群体的。的,小朋友就会无情地捏死这只小鸟;而一旦智者说它是死的,小朋难命题问题,而是教育我们要学会掌握自己,活在当下。可以时时提醒自己,我不可能样样顺利,但是我至少可以事事尽力。这样就不会对结果抱有巨大的希望而在它达不到时会产生相应的绝望了。进了社会,我们时时刻刻面临着很多选择,与选择相伴相生的就也无论是选择拿起还是放下!这,就是责任!一旦决定,你就得义无反顾地担当!在公司里,我们经常要思考这么两个问题:第一、公司生也能做,甚至可能比你做得更好)二、公司有了你以后,将会有何种变化?你的价值在哪里?如何体现出来?这个目前我还很难回答,但是《职业素养》里告诉我们这样一个答案:员工职责是,改变企业的现状,让其沿着发展的方向发展!一批批大学生怀着惴惴不安的复杂心情踏入这片神秘的领域。但是,我们可以理解为宽恕、体谅、理解、宽宥、相互尊重。以上就是我的心得体会,也许很多言论不够成熟,不切合实际,感恩,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的

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