清洁卫生实施方案

清洁卫生实施方案为全面落实做好公司环境卫生，公司根据自身实际情况，掀起“讲文明、树新风，改善公司环境”的热潮，形成人人关心环境卫生，个个重视环境卫生，时时注意环境卫生，处处爱护环境卫生的良好氛围，并切实提高全体员工对清洁卫生工作的认识，进一步增强其责任心，努力做好公司的清洁卫生工作，使公司环境更加美丽与整洁。特拟订本清洁卫生实施方案。一、组织机构组长：周**副组长：沈**成员：清洁工、宿舍管理员按总务划分的区域进行打扫：1行政楼层办公区域1~2楼加大门通道停车处至堆煤处止由李俊梅负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定）；2、行政楼层办公区域3~4楼由李娟负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定）；3、行政楼层办公区域5楼和裁床由郭六翠负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定）；4、行政楼层办公区域六楼由周安书负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定）；5、后道由杨冬莲负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定）；6、三车间由屈芹英负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定），7、四车间由谭昌淑负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定）；8、五车间由万祥珍负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定）；9、行政宿舍、广场区域由郑侠负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定）；10、员工宿舍二、四楼和夫妻宿舍矮房通道由宋凤兰负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定）；11、员工宿舍三、五、六楼由李桂林负责清扫（清洁要求具体详见清洁卫生责任检查表规定）。三、清洁要求1、门：洁净无灰尘、无污迹，张贴整齐、干净。2、窗：窗台、窗框、窗玻璃洁净无灰尘。3、桌椅柜：洁净无灰尘、污迹，并排放整齐。4、栏杆：洁净无灰尘、污迹。5、地面：洁净无污迹、纸屑、废纸等杂物。6、卫生角：卫生工具摆放整齐，并洁净无灰尘。7、物品安放：所有物品按照统一规定安放整齐。8、墙：墙面及墙面上张贴物无灰尘、污迹、脚印等。9、公区：梯步、走廊、操场、厕所等室外公共场所，地面干净，无垃圾、杂物、烟蒂，无卫生死角，无乱涂乱画，无乱堆乱放，无污水污物。、卫生检查标准及评分细则卫生按地面、通道、厕所（包括走廊楼梯）50分，办公室桌椅、地面卫生及垃圾袋超筐有异味20分，墙壁10分，门窗10分，卫生洁具5分，垃圾箱（框）5分，进行评分，共100分。1、地面、通道、厕所、走廊、楼梯、扶手：纸屑、灰尘清理不干净的扣2—5分；有污迹和其它废弃物的扣3—6分；一处未打扫，扣10分。2、桌椅卫生及摆放：办公桌有灰尘、地面有废弃物，扣5—10分；垃圾袋超筐有异味摆放不整齐，扣5—10分；扣完为止。3、大门（包括前后门）未擦干净，扣1分；未擦扣5分；大门窗户内表面保持清洁，一个窗户不清洁，扣0.5分；一个窗台未擦干净，扣0.5分。4、墙壁、墙角有污迹、蜘蛛网未擦干净，扣2分；未擦扣6分；5、卫生洁具齐全、按规定摆放；垃圾箱（筐）清理及时。摆放位置不固定扣2分；垃圾箱筐未清理扣3分。五、宿舍卫生检查标准及评分细则（共100分）1、宿舍门前、走廊“三无”即：无垃圾、无脏水、墙壁无污迹（50分）2、宿舍垃圾按时清扫、及时入垃圾袋，地面保持清洁，无果皮、纸屑等杂物（20分）3、宿舍洗漱处、厕所无垃圾、废弃物等（30分）六、所有各区域卫生全面打扫，上午、下午各打扫一次，其余时间各清洁工对自己的卫生区巡查，发现有不干净的地方及时清扫。七、总务将随时进行检查。八、奖励办法1、公司设立卫生奖励基金每月500元，对卫生责任区域做得好的清洁工给予30~100元不等的奖励，以平时检查和月度定期检查相结合综合评分进行奖励，对月度评分低于85分者给予成长30元，对个别特别差的清洁工给予成长50元。2、所有的清洁区域凡是公司领导