运输企业安全生产情况报告制度

运输企业安全生产情况报告制度运输企业安全生产情况报告制度1一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主的方针，遵守国度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不。即：“不超载超开急躁车、不开冒险车、不酒后开车。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过。4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。94三、安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。四、消除安全生产事故隐患制度遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。五、交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清保险公司。2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布的灾害。3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者120免事故扩大化，把伤害减至最低程度。4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。536告当地交通主管部门。六、自然灾害、突发性事件应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事指挥。2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。35年，并经5003小时。42050岁之间，符合道路运5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完能力和处置能力。8储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。2一、安全生产操作规程1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。7、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。却，严禁向高温的.制动鼓泼水。9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。10、及时做好车辆清洁、保养工作。二、安全生产和岗位责任制1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。3、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教经验。4、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自患。5、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。7、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。8见和建议，接受职工群众监督。三、安全生产监督检查制度(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，产管理协议。理人员情况。(二)监督检查从业驾驶人员的资质监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档故驾驶员处理情况。监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质人员队伍，提高驾驶员整体素质。3监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。(三)监督检查车辆安全生产管理情况，检查营运车辆技术险的投保工作。(五)监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。(六)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主的教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。(七)“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;落实防范措施，加强安全事故教育的情况。(八)全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。(九)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。(十)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。四、从业人员安全管理制度1、机动车驾驶员管理业人员。驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。输经营者安全生产管理部门组织实施。发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全4小时，杜绝各种违章行为。文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。驾驶员必须遵守下列规定：①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。⑥饮酒后不准驾驶车辆。⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。⑨安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。⑩时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。2、机动车辆管理本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常交通事故的处理。理部门组织实施。制度，确保车辆安全运行。牢固树立"安全第一"的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作，特别是冬季"四防"(防火、防冻、防滑、防事故工作。遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，2理应急情况。。禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。待，回库后有检查，严禁“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。五、安全例会制度全面推动安全管理工作，公司成立安全领导小组(由法人代表主持二、安全例会主要内容：1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。3、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。4、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。5、根据“四不放过”的原则即：事故原因不查清不放过、受到教育不放过)，对发生的事故进行调查、分析和处理。六、安全培训和教育学习制度行车规则。范意识。保安全。不得请假、缺席，负责人要严格考勤。七.车辆、设施、设备安全管理制度1、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开2、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。3、驾驶员对车辆的日常维护应做到：4、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的情况。5、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。八、事故处理应急预案1、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事故处理专用电话。2、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救如伤收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。3、现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾得破坏、伪造。4、如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时，劝导阻止无关人员和车辆进入现场。4、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直向本公司领导和负责的专人汇报。5、内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。客运企业安全生产情况报告制度1理负直接领导责任：1、督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。2、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、全生产先进经验。3、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟查，对安全生产工作履行职责。4、组织公司安全生产综合检查，督促各生产部门每日车关部门限期整改。5、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。6、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。7、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100―500元的经济处罚，情节严重的经予行政处分。二、安机科长对公司安全生产工作负具体领导责任：1、掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。2、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核，召开安全例3、负责审核车辆事故费用，对各部门安全生产进行业务指导，坚持“四不放过参与处理，建立建全安全生产各种台帐。4、负责全公司车辆年审工作及新车牌证的办理工作。5、负责编制全公司车辆二维检测台帐，并督促实施。6、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。7、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。8、发生较大以上交通事故和生产安全事故，安机科长必须立即赶赴现场处理好相关工作。发生主责以上（含）50―400元经济处罚，情节严重的给予行政处分。三、生产经营科长，对本部门安全生产负直接领导责任：1、坚持“安全第一、预防为主”的.安全生产经营方针，认掌握驾驶员的思想、技术状况，定期开展安全教育活动。2、抓好行车安全和消防工作，定期组织检查车辆安全部和客伤事故。3、发生一般以上交通事故，生产经营科长必须立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上（含）事故，给予生产经营科长50―400元经济处罚，情节严重的给予行政处分。四、公司安全员对公司安全生产负直接责任：1、认真贯彻上级的会议精神和安全生产的法律法规及各教育工作。2、负责公司生产工作中事故的处理，并将结果及时报告认真收集事故中的重要资料。3、定期对公司安全质量进行考核，监督驾驶员遵章守纪，及时纠正违章，并做好各类安全考核、管理台帐。4、认真填写安全活动纪录与各类事故记录和分析，准确上报驾驶员个人等各项安全台帐。5、定期对车辆的安全部件检查并保管好安全资料台帐。6、按时组织和参加安全例会，组织好部门各项安全知识竞赛活动。7、严格控制事故费开支，做到帐目清楚，力争将事故费用降低到最低限度。8、发生一般以上交通事故或客伤事故时，安全员均要赶赴现场配合处理，发生主责以上（含）事故，扣安全员50―400实绩考核的主要内容。五、安全检（稽）查队长及检（稽）负安全检查管理直接责任。1、认真执行公司安全生产工作的各项规章制度，严格履信息，为公司做好安全生产管理工作提供第一手资料。2、对重点人员、重点车辆、重点路段，不定期地组织人办公、及时纠正违章，发现问题及时处理。3、认真制订上路、上线、上站点安全检查工作计划，并按计划认真实施，健全公司车辆巡回检查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重实效，不走过场；积极实施公司“事故隐患，危险点监控法”活动等。4、开展安全生产“拉网式”、“地毯式”大检查，严查安全书，并按整改内容监督其整改到位。5、建好检查台帐和资料的归档工作，逐步建立一车一档安全检查台帐，认真落实“三关一监督”工作职责。6、发生一般以上交通事故，队长应立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上（含）事故，扣安全检（稽）100―400元；情节严重的，给予行政处分。六、公司行政处分的种类。1、警告；2、严重警告；3、撤消职务调离岗位；4、开除留用；5、除名客运企业安全生产情况报告制度2业单位消防安全管理规定》，坚持“预防为主、防消结合”的工情况，特制订以下消防管理制度。一、防火工作实行分级管理二级责任人，各部门的所属人员是三级责任人。二、一级消防安全管理责任人职责1、车站站长是本站的消防安全管理直接责任人，负责本安全管理工作，接受公安消防部门的监督和指导。2、组织制定和审批各项安全、消防管理制度，保障必要的消防安全管理经费开支。三、二级消防安全管理责任人职责1、各部门负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门消防安全管理负第一责任。2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，根据各部门的实际情况制订本部门的消防安全管理责任制度。3、负责组织开展本部门各项安全评比活动。做好职工消防安全思想教育。4、负责建立、健全消防管理工作的各项台帐。每月安全情况向办公室通报。四、三级消防安全管理责任人职责1、各部门、全车站员工要认真落实做好车站制订的消防安全管理制度，积极落实各项防火安全措施。2、开展本岗位的防火安全自查工作，及时整改各种事故隐患，以重大隐患及时报告车站消防职能部门。3、对车站发生火灾，要及时开展扑救，控制火势，如火119公安消防部门报告火灾发生的情况。五、安全办职责任。主要职责有：1、在车站办公室的领导和公安消防部门的指导下，认真防消结合的消防工作方针、组织、监督、检查本车站的安全生产和消防安全工作，对站长负责。2、组织车站管理人员、职工开展以安全生产、消防安全为主题的宣传活动，不断提高广大员工的防火安全意识。3每月进行防火安全检查一次，对查出的问题及隐患及时全例会一次。4、制订和修改消防安全管理制度，经常性对各部门进行放过，事故责任人未得到教育不放过。建立健全消防安全管理台账。5、监督各部门落实做好新上岗人员的防火安全教育、培火灾后，轻者将追究其责任，并赔偿全部经济损失;重者，将按中华人民共和国消防法有关条例，根据情节追究其刑事责任。6、制定本车站防火预案。定期或不定期组织义务消防队进行消防知识学习和防火、灭火训练。建立24小时值班制度，24小时值班电话81xx110。7工作。8、负责本车站重点要害部位通道的管理。客运企业安全生产情况报告制度3(一)安全例会制度一、车站安全领导小组每年度召开12-14每月召开一次由安全领导小组成员和车站各班组组长、安全专职人员参加的安全例会。二、遇紧急情况应临时召开安全专题会议。三、安全例会的主要内容：指示精神。安全工作。研究和处理安全工作中的一些重大问题。对发生一般以上的责任事故的当事人做出处理决定。(二)站内安全管理制度加强站内现场管理。对站内所有车辆进行统一指挥。统一划分停车区域。统一售票，定时发车的长途客班，上客区域。车站广播室要适时宣传“旅客乘车须知”站务员在发车前加强“三禁品查堵力度。严禁始发站超载。如驾驶员要求多装，站务员有权制止。加强门卫管理。创造良好候车环境。(三)三禁品检查管理制度车站内“三禁品检查工作由车站负责。车站必须悬挂严宣传携带“三品乘车的危害和有关处罚规定。查验“三品”站内由车站主管安全的领导负责把关，谁签章站外路途由司乘人员负责。谁负责。春运时必须人人开包检查。三品检查工作必须实行责任签章制度，凡查出的三品必须统一造册登记。任何人不得讲情索回，经车站广播室宣传仍携带“三品”乘车的旅客除没收“三品”理。企业安全生产工作报告篇一20xx年，**集团公司在公司党委、行政的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实安全生喜的成绩。现对一年来的工作总结一、20xx年安全情况20xx年，集团公司所属各单位均实现了年初制定的安全xxxxxxxx3.xxxx元。其中：**xxxx小事故xxxx1.xxxx元;**发生xxxx小事1.xxxx元;*xxxx小事故，直接经济损0.xxxxxxxx事故及险情分别是:17日，**15041.xxxx元。2、4月29日，**5t龙门吊大车被风吹出轨道，发生险情，未造成直接经济损失。3、56日，**5t台架机房着火，造成直接经济损失0.xxxx元。4、613日，**17#0.xxxx元。5、722日，*5010.xxxx6、917日，**25t50031.xxxx元。二、2012年安全工作回顾[网-](一)、明确安全目标，落实安全责任。33日，集团公司召开了安全生产工作会议，确定了安全生产的“三无目标即：无死亡、无重伤、无一次性直接经xxxx元以上的生产安全事故)管理的八项任务(即：加强学习，提高认识;明确职责，落实责任;广泛发动，开展活动搞好教育，培训到位到位完善制度，夯实基础;现场管理，监督到位面完成)。在会上，集团公司董事长与下属各单位分别签订了《安全生产责任书》。(二)、强化现场管理，杜绝“三违”现象。按照《**位在全年的安全生产中，都做到了只要有生产作业就有安全监督人员在现场，“三违现象得到及时纠正,生产中遇到的安全问题也能及时得以解决，确保了现场作业安全有序，有效地防止了生产安全事故的发生。集团公司还继续坚持双休日、长假日领导带班值班和码头巡查制度，促进了全港的安全工作。(三)、加强安全检查，查找事故隐患。今年，集团公司组成安全检查组开展了xxxx全港安全大检查，还多次进行其它安全专项检查。一是在长假节前开展安全生产大检查。元旦、春节、五一、国庆节前，集团公司进行了规模较大、*围较广的安全生产大检查，查思想、查管理、查隐患，并在检查后对各单位安全情况进行点评，要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。二是针对*季节变化、水位高低，在枯水、洪水以及酷暑、严冬到来前，开展了安全专项检查。各单位在集团公司检查的基础上进行了更为仔细和深入的(四)、召开专题会议，研究部署专项工作。21神，布置了春运期间的安全工作。511日，集团公司在**召开安全现场会，传达学习了省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，对**5t台架机房着火事故进行了通报，要求各单位认真吸取教训，引以为戒，居安思危，进一步落实安全生产责任。26宣读了活动实施方案，布置了活动开展的相关工作。9防汛、防暑工作进行了布置。85学习了荆安监[2012]30号文件，并要求各单位按文件精神规*安全费的提取和使用。(五)、开展各项安全活动，提高全员安全意识。在六月份开展了主题为“遵章守法，关爱生命”的全国安全生产月活动;在元到十月期间组织开展了“安康杯”以及“船舶、机台、班组”竞赛活动;在七月份开展了以学习安全技术知识、提高安全生产技能为目的的职工技术比武活动。各项活动都做到了有组织、有部署、有检查、有总结、有成效。全港上下营造了浓♘的安全生产氛围，有力地推动了全港的安全生产工作。(六)、加强设备管理，为安全生产提供保障。今年，为了进一步加强重点设备日常润滑保养工作，按照集团公司董事长**在工作会上提出的要求，**、**单位建立并完善了设备运行监控和润滑管理系统，有效地保障了设备的安全运行。集团公司继续严格执行《设备管理办法》造和修理计划。(七)、加大安全投入，改善设备安全状况。度继续加大。全年较大项目有：1、**40t台架回转支承更新。2、**5003浮吊修理。3、**1504顶部滑轮及变幅拉绳更换。4、**十二码头增设消防安全设施。5、**价，并完善相关安全设施。6、*轮主副机部分配件更新。7、**公司三码头趸船修理。深入研究和进一步加强管理。二是，由于*设备欠帐太多，老带来了较大的困难。同时，今年制定的.设备运行监控和润滑管理体系也待进一步健全和落实。2012年将是****集团公司加快建设和加速发展的一年，要我们在今后的工作中更加努力，知难而进，为*的安全稳定作出应有的贡献。企业安全生产工作报告篇二今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：一、建立考核机制，落实安全责任层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手是任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部安全目标、安全事故、“三违现象的考核力度加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单制度。同时，对50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题、规程考试、技能大赛、为广大的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实专业管理支撑有力综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。上级要求，扎实开展“安全演讲、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好。要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变努力实理转变努力实现从事后查处向强化基础转变努力实现从被动防范向管住源头转变努力实现从以控制事故为主向全面做好我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。企业安全生产工作报告篇三按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。一、成立安全生产月及安全生产大检查活动以下简称活动)领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司5人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语进入活动期，公司先后出黑板报三期，工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂