实习生用人合同协议书

实习生用人合同协议书通用合同编号：__________甲方（实习单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、总则1.合同目的本合同旨在明确甲方作为实习单位，为乙方提供实习机会，乙方在甲方单位进行实习的相关事宜，以保证双方的权益得到保障。2.合同适用范围本合同适用于乙方在甲方单位进行的实习活动，包括实习的安排、管理、考核等方面。3.定义和解释在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：（1）“实习”指乙方在甲方单位进行的实践学习活动，旨在提高乙方的专业技能和实践能力。（2）“实习期限”指乙方在甲方单位进行实习的起止时间。（3）“实习报酬”指甲方按照本合同约定向乙方支付的费用，作为乙方实习期间的劳动报酬。二、实习生基本信息4.实习生个人信息乙方姓名为[具体姓名]，性别为[具体性别]，身份证号码为[具体号码]。5.实习生学历及专业信息乙方为[具体学历]学历，专业为[具体专业]。6.实习生联系方式乙方的联系地址为[具体地址]，联系电话为[具体号码]，电子邮箱为[具体邮箱]。三、实习期限7.实习开始时间乙方的实习开始时间为[具体日期]。8.实习结束时间乙方的实习结束时间为[具体日期]。9.实习期限的变更如因特殊情况需要变更实习期限，双方应提前[X]天书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。变更后的实习期限不得违反法律法规的规定。四、实习内容和工作时间10.实习岗位及职责（1）甲方根据乙方的专业背景和实习需求，安排乙方在[具体部门]从事[具体实习岗位]工作。（2）乙方的主要职责包括但不限于：[详细列出乙方在实习岗位上的具体职责和工作任务]。11.工作时间和休息休假（1）乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周工作[X]天。（2）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，合理安排乙方的休息休假时间。五、实习报酬和福利待遇12.实习报酬的标准和支付方式（1）甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付实习报酬。（2）实习报酬支付方式为[具体支付方式，如每月[X]日以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户]。13.福利待遇的内容（1）甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方在实习期间的人身安全和健康。（3）在实习期间，甲方可为乙方提供一定的商业保险，具体保险内容和保额由甲方根据实际情况确定。六、实习纪律和考核14.实习纪律的规定（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。（2）乙方应按时完成实习任务，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。（3）乙方应尊重甲方的领导和同事，团结协作，不得发生争吵、打架等不良行为。15.考核的标准和方式（1）甲方将对乙方的实习表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。（2）考核方式包括但不限于日常观察、工作汇报、实习鉴定等。（3）考核结果将作为乙方实习期满后是否继续留用或推荐就业的重要依据。七、知识产权和保密16.知识产权的归属（1）乙方在实习期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。但乙方享有署名权。（2）如乙方在实习期间利用甲方的物质技术条件或商业秘密等完成的发明创造，其专利申请权和专利权归甲方所有。17.保密义务的规定（1）乙方应对在实习期间所了解到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在实习结束后，仍应继续履行保密义务，直至该商业秘密、技术秘密等信息已为公众所知悉。八、保险和安全18.实习期间的保险安排（1）甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。（2）如乙方在实习期间发生意外伤害，甲方应及时采取救助措施，并协助乙方办理保险理赔事宜。19.安全保障措施（1）甲方应为乙方提供安全的工作环境，保证乙方在实习期间的人身安全和健康。（2）甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。（3）乙方应遵守甲方的安全规定，正确使用劳动保护用品，如发觉安全隐患应及时向甲方报告。九、合同的解除和终止20.双方解除合同的条件（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在实习期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方的规章制度的；c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.被依法追究刑事责任的；e.法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同约定提供实习条件的；b.未按照本合同约定支付实习报酬的；c.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；d.法律法规规定的其他情形。21.合同终止的情形（1）本合同期满的；（2）双方协商一致终止本合同的；（3）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（5）甲方被依法宣告破产的；（6）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（7）法律法规规定的其他情形。十、违约责任22.双方违约的责任承担（1）若甲方未按照本合同约定向乙方支付实习报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。（2）若乙方未按照本合同约定履行实习义务，甲方有权扣除乙方相应的实习报酬，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。（3）若双方违反本合同约定的保密义务，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向对方支付违约金[具体金额]元。23.违约金的计算方式违约金的计算方式为：违约金额=违约行为所涉及的金额×违约金比例。违约金比例由双方在本合同中约定，如未约定，则按照法律法规的规定执行。十一、争议解决24.争议解决的方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。25.争议解决的地点本合同争议解决的地点为甲方所在地的人民法院。十二、其他条款26.通知和送达的方式（1）本合同项下的通知和送达应以书面形式进行，可通过邮寄、传真、邮件等方式送达对方。（2）通知和送达的地址以本合同中双方约定的地址为准。如一方变更地址，应提前[X]天书面通知对方，否则视为未变更。27.合同的份数和保存（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期满为止。（3）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。28.合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十三、补充条款29.双方约定的其他事项[具体补充事项]十四、附则30.合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。如对本合同的条款存在争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依据法律法规的规定进行解释。31.法律法规的适用本合同的签订、履行、变更和解除等事宜，均应遵守中华人民共和国相关法律法规的