护理新入职工作体会

第21页共21页护理新入职工作体会护理新入职工作体会。从毕业到上班已经一个月了，这一个月让我学习到了很多，也让我体会到了从事护理事业的辛苦与艰辛，更让我从一开始的迷茫渐渐找到了自己的定位与目的。这一个月的过渡时期，让我站在一个特殊的位置，看到了很多自己未曾预见到的问题和缺乏。本以为通过大学四年的努力学习，积累的知识可以让我在工作中独当一面，但是当真正踏入临床工作，发现自己所掌握的知识远远不够，特别是在工作中与老师有一定差距，所以很难得到病人的信任。针对这个问题，我也一直在考虑，我想最重要的原因是不同的人对新进护士职业形象的不同认识罢了，作为一名新进的护士，站在病人的角度他们当然不太容易承受一名刚毕业的学生，首先便选择了不信任，而对于护士和医生老师，我们所掌握的理论和经历都太少，因此我一直在反思应该怎么样做才能改变他们的看法，成为我们心中那个外美内秀的白衣天使。在神经外科，通过一个月的工作积累，并在带教老师的帮助下，我逐渐熟悉了神经外科的根本工作流程。同时科室也非常重视并组织屡次对于我们新进护士的专业培训，让我们更快地融入神外这个大家庭，每周一护士长组织的全科室护理操作演示学习，让我们可以直观操作规程，稳固标准护理操作技术；每周二交班时的专业学习，让我逐渐的理解了神经外科常见疾病、临床病症、观察及护理常规；每周四科室组织护理查房，结合病人直观看到的临床表现以及治疗，更加深了我对于疾病的认识，同时我们也参与实习生的讲课与操作，多方面提升自己；在科室的责任制护理中，我们跟随老师分管病人，结合临床与课本，全方面理解病情。如今医院提供给大家的一个一起学____同进步的良好平台，我们应该更加严格要求自己，通过自己的努力，找到我们护士应有的定位。最后用一句话鼓励自己：既然我已经选择了护理，而护理也选择了我，我相信命运之所以这样选择，一定有他的道理，那么对于不能预知的将来，我只能做到最好，不让将来的自己懊悔!物业新入职工作体会物业新入职工作体会转眼间已在公司工作了两个月，任职以来我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真履行自己的工作职责。刚进入公司时，我对公司的运作形式和工作流程都很生疏，以致于在工作中总是犯错误，幸好有领导和同事们的耐心指导与帮助，让我在较短的时间内，熟悉、适应了前台工作内容和职能所在。作为前台的工作人员，其一言一行都代表着公司。接待业主要以礼相迎，接听要态度诚恳，处理日常事务要认真仔细，对待领导的批评和同事的意见要虚心承受。在物业工作的过程中也渐渐明白物业的职责是什么。随着法律法规的日益健全，业主对物业公司的要求也越来越高，物业管理也要朝着专业化、标准化与时俱进。在工作中我严格按照公司要求，工装上岗，认真仔细处理日常事务;耐心听取业主反映的问题，细心解答并详细记录，在第一时间安排师傅上门效劳;第二天及时向业主打回访，业主的所有____我们都要给与满意的回复，业主的所有的报修问题我们都要以最快的速度联络工程部的师傅，并且要根据报修内容的不同及时进展派工，争取在最短的时间内解决问题，同时根据报修完成的情况再次回访。两个月里，工作中难免会遇见困难，我总是以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实做好自己的本职工作，及时在工作中发现自己的缺乏，学会自我提升，争取把工作做好，做一个合格称职的员工;在工作过程中时常拓展自己的知识面，不断完善自我;在工作中不断给自己充电，减少工作中的失误，在新的学习中不断总结经历。新警入职工作有感新警入职工作有感长在阳光下，生于新社会，俗称80、90后，大家总是习惯把我们这代人和“叛逆”、“散漫”、“娇气”等词联络在一起。作为这代人中的一员，曾经的我也认为警察就是那个身怀绝技，然后拔枪制服逃犯的高大巨人，他威武、严肃、正义凌然，和日夜奔波只为调解家长里短的琐事沾不上半点边。第一天进入新单位熟悉工作，我的所见所闻却让我感受到公安工作完全就不是想象中那么回事，警察的队伍里确实有一部分办案能手，破案精英，他们像巨人般扮演着队伍中的核心角色，但更多的还是奔波在基层，一生都未受到过嘉奖，却仍默默无闻地维护着社会和谐稳定的普通民警们。光阴流逝，转眼间成为一名荣耀的人民警察已经有三个星期，这些天的工作锻炼使我稍稍褪去了初来时的那种羞涩，在那些手足无措的短暂岁月里我也学到了很多东西，熟识了很多同事跟领导。初到东港派出所，得知分配到的岗位是灵秀社区社区民警，我是又兴奋又忐忑。兴奋的是社区民警对于我这个曾在社区工作过的人来说是再适宜不过，我也相信自己可以较快地适应这份工作，可兴奋之余更多的是忐忑。正因为我有过之前的工作根底，所里的领导对我寄予了很高的期望，而我的师父更给我提出了三个月必须熟悉社区情况，纯熟开展社区民警各项工作的高要求。这对我这个门外汉来说，是一次不小挑战与磨练，工作环境的生疏，专业才能的匮乏甚至让我的步伐微微有些沉重。值得庆幸的是，在我身边有那么几个工作经历丰富又热心肠的老社区民警，海春哥，老储师父……如同家中的长辈亲切和蔼，又如同工作上的师父言传身教，他们用自己的工作经历告诉我要如何才能处理好社区与警务之间的关系，又如何通过各种信息渠道理解管控人员的动态。简单而充满哲理的话语，质朴而真情实意的教诲，他们总能用温情的词句在我面对突如其来的工作感到体力不支之时鼓励着我、支持着我。他们的谆谆教诲也不断地提醒我，从入职第一天开始我就已经是一名真正的人民警察，不能总以实习生、试用期来为工作不熟、业务不通、技能不会找借口，我们每一天都应该要以向一名合格的公安干警为目的努力成长。“要把信念化作支撑起工作斗志的力量”。新警入警宣誓仪式上，记忆最深的是夏政委说的那句话“工作____，假设要说有什么亏欠的话，那就是对家庭的亏欠”。工作三周，我也只回家过两次，因为住在所里可以方便我向同事学习业务。当父亲为我戴上警帽，见我略微有些消瘦心疼不已，但他也只是轻声抚慰我“万事开头难，今后的日子还长着，要一步一个脚印把工作做好，家人都会支持你。”工作前，我曾跟一位老民警聊天，他说，作为一名人民警察，职业的特殊性已经决定了我们的大部分时间都要奉献给工作，给家庭的时间是少之又少的。警察工作虽然辛苦，可换来的是这个社会的和谐稳定，如今你守护的是一方群众的稳定安宁，其他所的同事也以同样的方式守护着你家人的平安。是的，既然我们选择了这份职业，就要热衷于它，只有始终保持那份对工作的热忱，将信念化作支撑起工作斗志的力量，这样才能战胜眼前很多的困难，全身心地投入工作。“不要小瞧了社区民警，咱们社区民警力量大”。公安工作的艰辛，所有民警都有深化的体会，而社区民警的繁琐，我想只有当过社区民警才知道。师父说，社区民警是个繁琐的活，处理的大多数都是群众家长里短的小事，但我们又是基层警务不可或缺的一份子，群众间的小事假设能在苗头上得到妥善解决就不会开展成大事，这样也可以防止发生很多的治安案件，甚至更严重的群体性事件。记得刚接手工作的第一天我接到一个群众来电：由于受大风影响，某小区内有辆停在路边的电瓶车在半夜总是发出报警声，吵得居民无法休息，同幢的居民意见很大。我在理解清楚情况后，通过电瓶车牌查到了车主，但车主一直联络不上，于是我打算上门走访。刚到楼下，有居民看到我，情绪很冲动，说是假设我们再不处理他就打算把车砸了。通过我耐心地开导，最后也找到了车主说明情况，终于将这起邻里纠纷顺利化解。后来想想，要是我在联络不到车主后就把这事搁置了，本来只需十几分钟就能调解的邻里纠纷或许就会演变成一个治安案件，给其他同事带去不必要的费事。可见，社区事情虽小，民警半点马虎不得啊！同样在一个辖区内最熟悉辖区情况的也非社区民警莫属，哪家是出租房，哪家有高危监管人员，哪家有可疑的流动人口，一点点的信息就可能为办案民警提供重要线索，为破案省下不少时间与精力，但这也要求我们要踏踏实实地做好日常的根底工作，将小区动态了然于胸，才能在关键时刻发挥作用。老同志告诉我，作为社区民警的我们与其他民警不同，不仅要会“接地气”也要学会“积聚人气”。所谓的“接地气”就是要常下社区，访群众，解民困。三周的工作，我感受到社区民警与社区工作有着很多相似之处，只不过社区民警工作范围更广、方式更专业、办事更严谨，任务更艰巨，责任更沉重。社区给群众创造的是愉悦的生活环境，而社区民警更多能给予群众的是一份平安感。从社区干部到社区民警的角色转换，改变的是之前的一些工作方式方法，延续的是与群众交流态度与耐性。同时我们不仅要为自己“积聚人气”，也要为公安民警“积聚人气”，树立良好的公安形象，这就需要我们从一点一滴做起，以小事不推，大事主动的态度履行好社区民警的职责，见到群众给他们一张笑脸，承受意见及建议时用“好的”代替“知道了”，要求群众配合时多加一句“师傅费事你了，谢谢你的配合，期待我们下一次的警民合作！”“小事连着民心”，大多数群众是盼公平、讲道理的，我们每天都要理解辖区治安动态，解决群众矛盾，检查店面消防，排查暂住人口，要纯熟处理好这些工作也非一日之功，只有在理论中换位考虑、反复磨练、积累经历，培养果断地处理才能，才能在工作中得心应手。“业务学习，需要巧劲，两专四心，才能做好群众工作”。在这三个星期的学习中，师父告诉我业务的学习和工作的开展都需要巧劲，蛮打蛮干导致的结果往往只能事倍功半，要擅长使用“巧劲”，便能以四两拨千斤的姿态，将看似艰巨的工作任务顺利完成。但值得注意的是，“巧劲”并不是投机取巧，业务学习是不能投机取巧的，实力与经历永远是获得成功的前提。这股“巧劲”就是我们常所说的“两专四心”。所谓的两专，第一是专业，要有专业的法律法规知识和专业的处理案件的技能，结合日常的工作经历才能得心应手地开展工作。第二是专一，要对社区民警这份工作专一，对所在的单位专一，对管辖的社区居民专一，将他们像家人一样对待，想群众所想，急群众所急，解群众所忧，在开展工作中要随机应变，举止要端庄，行为要标准，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，要向群众展示一个一身正气、信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心目中塑造起秉公执法的形象，有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。此外，做好群众工作要有“四颗心”。首先是要有一颗谦虚的心，要放下姿态，当好一名“小学生”，向师父学习、向同事学习、向群众学习。在所里有资历深沉的老民警和辅警，还有年纪比我小经历却比我丰富的90后民警，不管年老的还是年轻的，只要他愿意我就肯“拜师学艺”。再者，要有一颗热情的心，要热情主动地为群众送效劳，只有把自己的位置摆低了，群众才把你看高，你沉下去了，群众的信任度就上升了。第三，要有一颗主动的心。社区民警的工作千头万绪，倘假设什么事都是群众找上门，那我们的工作将会变得相当被动，要做好工作必须学会化被动为主动，要使警务跟着民意走，民警围着群众转，这样才能形成警民良性互动的和谐场面。最后，就是要有一颗责任心。说起责任心，我还记得第一次将我的“民警公示牌”上墙时的情景，公示牌不过是长宽缺乏50cm的宣传板，起初我觉得这只是块牌子罢了，刚巧有位小区业委会的大爷走进社区警务室，他热情地向我打招呼：“哟，咱们社区又来了个新民警啊，以后小区平安都靠你啦！”大爷的话突然让我感到肩上沉甸甸的责任，今天我把“民警公示牌”挂在墙上，这也意味着从今天起我就应该鼓起勇气承担起这份责任。公安工作是个挑战，也是一个历练，虽然会有委屈和怨言，但热爱公安事业的情结，支撑着我们在平凡的岗位上无私奉献。只要用心去干工作，每天的太阳都是新颖的，每一个岗位都有新的故事，我愿扎根基层，成为一名社区民警，我愿扎根基层，甘愿做一颗闪光的种子，为**新区建立奉献自己的一份力量！新职工入职心得新职工入职心得不管做任何事，最开始的第一步都是最重要的，正如《老子》中说的：合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。作为2023年高管局新员工中的一员，我们必须珍惜这弥足珍贵的学习阶段，走好我们在高速公路上的第一步。要想走好这至关重要的第一步，我认为要重点学习两个方面：一、思想方面首先，我们要有爱心。我所说的爱心，是指我们对收费工作的热爱，这种热爱详细表现为我们的工作热情，对于刚参加工作的新员工们肯定会充满新颖感，但是新颖感终有一天会褪去，我们在工作中要不停的发现新的东西：昨天我有几个动作做得不标准，今天我做得更好；昨天和司机沟通时好似效果不是很理想，今天我换一个方法。我们总是可以在身边发现新的风景，不停地去发现，去前进。渐渐的这种新颖感就会转化为我们对于工作的无限的热情。然后，我们要有信心。假设自己都不相信自己，你将一事无成。“Ibelieve我相信！我能！”这句话每一个新员工都要记住，都要把它喊出来。不管工作中有什么难点，和司机的沟通上有什么困难，我们都要坚信自己可以做到，在做到之后我们还要坚信自己可以做得更好。这要我们对自己有信心，我们才会努力的去学习，去工作。成功，离我们还会远吗？最后，我们要有恒心。爱心是我们前进的动力，信心是我们前进的条件，恒心就是我们前进的步伐。我们要不停地努力，不停地进步，并且要把好的东西坚持下去，行百步者半九十，许多人没有成功就是因为缺了一点点恒心，坚持到最后我们得到的就是成功。二、工作方面新员工们最开始学习的重点肯定是最根本的收费工作，然后还要学习三项效劳和收费流程，最后学____殊情况的处理。这些都是我们必需要掌握的，大家都会学习到，也都会运用到我们所学的知识，我在这里就说一些我的学习心得吧：一要多看：眼睛是我们认识事物的主要感官，所以我们在学习工程中一定要多看，不管是工作的方法技巧，还是肢体礼仪、微笑效劳和文明用语，我们要多看一看老员工是怎么做的，找到我们要学习的东西，多看一看自己的缺乏，找到我们要改正的东西。二要多听：平时我们要多听听领导对我们的教诲，听听老员工的经历之谈，在工作中我们还要多听一听司乘人员的意见和建议，司机夸奖了我们的工作，证明我们做的好，要坚持。司机对我们的工作提出了不满，也就证明了我们还有缺乏的地方，要改正。三到多问：有的人认为多问问题显得自己什么都不懂，所以不好意思开口问，但是你有没有想过，有的问题你要是不问，你就永远都不会懂。我们有不懂的要勤向懂的人请教，工作中也不要怕费事，要多问一下司乘人员的要求，这样才能做得更好。四要多想：看到、听到、问到了想要学习的知识并不算完，我们还要多想一想，想一想这些知识我们要怎么更好的吸收，怎么更好的学以致用。在此之后我们还要更多的想一想现有的知识可不可以引申出新的知识，以及更适宜我们、更快捷、更高效的工作方法。以上是我的一点心得，希望我可以和所有新员工们共同努力，共同进步。新职工入职体会心得3篇当前，入职培训越来越受到的企业的重视，作为新员工进入企业的第一课，也是新员工实现从社会人到企业人转换的过渡阶段，下面是为大家准备的新职工入职体会心得，！新职工入职体会心得范文1在学习中成长，在成长学习。人生就是这样，每一次的学习就是一次理论的时机。作为公司的新职员，首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。然后作为公司的新成员，很荣幸有时机参加这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训，让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。生活总是可以给你的心灵感受着个世界每天带给你的温暖和惊喜。周六，培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后，我们开始了一天的培训课程，也是开始了我们这些国房新人互相理解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的详细讲解下，自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。中场还进展了增进组员之间交流的游戏，让我们的培训课气氛轻松欢乐。游戏后的我感受到成长给自己带来的温暖，心灵之间的交流与碰撞，让自己对生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中，我明白了自己所理解的专业知识冰山一角，需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的才能，才能适应生活和工作上不断地挑战。在完毕了一天的培训课程后，与组员间的友谊有了更深的理解和体会。自己的内心装进了很多不同的精神养料，让我的内心得到了新的洗礼。生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战，从而让自己的内心走向更高深的境界。怀着对专业知识的渴望，培训课程来到了第二天。在刘哥和冯的讲解下，提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。渐渐地觉得自己离梦想又近了一步，追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢乐主持下，自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的汲取知识养分，不断助力自己梦想，让自己的梦来的更快更真实。人生需要海阔天空的魄力，也应拥有光芒岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地温暖着我每个身体细胞。一天半的快速认识和理解公司的企业文化和公司的规章制度，也感受着家一般温暖的心灵呵护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感，兄弟姐妹间的情意，温暖着新颖血液。在前辈们的指导下，自己的工作才能提升到更高更强的境界。这次培训自己成长了不少，在这里收获知识与感动，温暖了心灵与灵魂。最后，在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁，道一声辛苦了。在国房这个大家庭温暖中茁壮成长，在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的将来目的规划，一起和国房走向更高更强的轨道！让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美妙的明天！新职工入职体会心得范文2在短短的2个多月的时间里，我参加了公司的周例会，消防知识培训，我坚信我是幸运的。庆幸可以参加到这样团结和睦的集体，庆幸可以遇到对我关心备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有时机参加这么多的活动。我来到____，学习工作根本流程，根本效劳理念，各种处理流程，公司业绩考核相关要求以及每个月的报表总结。特别是配电相关报修处理流程。通过学习，我对公司处理流程有了初步理解。经过这段时间的学习培训，我深感到任重到远，好的开始成功一半，为了在以后的工作中做到最好，我认为我应坚决地做到以下几点：一、充分认识自己的缺乏，并尽快完善自己，入职培训。虽然使我对相关业务有了初步的理解，在实际工作中，还会涉及到很多细节的问题，在今后的工作中，多向同事们学习，在业余时间多和部门、业主进展沟通。努力进步自己的业务程度，同时还要学习公司的各项管理制度，争取在最短的时间里融入到公司中来。我一定会转换自己的角色，尽力防止急躁和抱怨的产生，争取完成任务。二、对这个社会，公司充满了好奇，自己肯定存在很多不合理的想法。为了让自己可以更好为公司效力。我要在工作中不断地进展自我批评，这样才能让自己明确自己的人生目的，不断充实自己，从而在公司需要的时候更好地履行自己的使命。就不断充实自己的专业知识，三、慎言慎行，提升自己为人处世才能。做人是做事的根底，只有先学做人，才能学会做事，在公司里，我将面临新的人群，有领导，有同事。因此在初期我进展人际关系的构建可能困难比较大。但是我有信心处理好，在实际工作中我一定要做到谦虚慎重，言行一致，尊重别人。面对即将展开的工作，我有信心可以做到，写下这篇入职感想，除了自勉，还希望可以得到同事的监视和促进。从而尽快融入到团队中一员。新职工入职体会心得范文3我是来自办公室的新员工周文，很快乐有时机可以在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，可以成为一名中水电人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与温暖：这里有____成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目的;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！可以在这样的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的价值可以得到最大程度的实现！我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的开展作出自己的奉献！这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们可以亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历、无不表达着一种严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财富！有这种经历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来开展战略，使我对公司的开展史有了更全面的认识，更坚决了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建立的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建立在公司开展中的重要作用有了更深化的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心;而其他各位领导的讲课那么紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的理解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的根底！第三，我感到了一种友谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是中水电人。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友谊，同心协力、各尽所能，为公司将来的开展创造新的业绩、为中水电人增添新的荣誉！可以通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢！新入职职工培训心得体会作为刚刚毕业不久的大学生，我很荣幸可以成为华勘二四七中的一员，怀着自己美妙的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更好更快的融入工作，局队为我们精心准备了为期一周的培训。这次培训的内容丰富多彩、形式多样，对我们新员工有很好的促进意义，主要有以下内容：1、学习二四七、华堪的历史沿革、组织机构、现状与将来及企业文化各位领导介绍的很详细也很动听，仿佛带着我们重走过单位这些年的风雨历程，见证单位的开展，也让我们理解到了其中的艰辛。因此，我们更全面、更深化地理解了华堪历史现状、将来开展和企业文化，增强了我们对华勘的认同感、荣誉感、责任感和主人翁意识。这使我们意识到应该更加珍惜来