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简单临时商铺租赁合同范文出租方(以下简称甲方):__________地址:__________电话:__________承租方(以下简称乙方):__________地址:__________电话:__________甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上,经协商甲方愿意将经营、管理权属于自己的房屋出租给乙方,双方根据国家相关规定,达成一致协议:第一条甲方将拥有经营管理及转租权的商铺(合同标的)____号共____间,合同约定套内面积____㎡的铺面出租给乙方,作为____经营场所。第二条租金、押金交纳期及方式1、租用期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。2、第一年使用费为人民币¥____(大写:__________)第二年使用费用为人民币¥____(大写:__________),第三年使用费为人民币¥____(大写:__________)第四年使用费用为人民币¥____(大写:__________),第五年使用费为人民币¥____(大写:__________)。3、本合同签定之日,乙方一次性支付____年____月____日至____年____月____日共____月的租金人民币(大写:__________),其余租金支付方式:第三条:水电费、保洁费、电话费和维修费的缴费办法:1、管理费、保洁费、水电费、电话费、宽带费:由乙方自行向有关部门交纳;2、维修费:租赁期间,乙方导致租赁物有关的设施损毁,维修费由乙方负责,但正常磨损除外。第四条:出租方与承租方的变更2、租赁期间,乙方如欲将房屋转租给第三方使用,必须征得甲方的同意,付清所有费用,并办理有关手续后,取得使用权的第三方方可成为本合同的当然乙方。第五条:乙方的职责1、乙方必须依约缴纳租金及其他费用,如有拖欠,甲方有权向乙方加收滞纳金,滞纳金每天按实欠租金和费用的____%收取,如拖欠租金____天,视为违约,甲方有权收回房屋。2、乙方造成租赁房屋及其设备的损毁,应负责恢复原状。3、乙方如在租赁房屋内安装超过电子负荷的任何仪器或机械以及特殊设备,须征得甲方同意。未经甲方同意和因未办理相关手续而产生的事故或罚款,由乙方自理,造成商铺或安全设施、消防设施损失的由乙方负责赔偿。4、租赁期满或合同解除,乙方必须按时将租赁房屋内的全部无损坏设备、设施清洁、完好地(自然折旧除外)交给甲方。5、租赁期满或合同解除后,乙方逾期不搬迁,甲方有权从商铺中将乙方的物品搬出,不承担保管义务,乙方也无权要求甲方赔偿损失。6、乙方保证承租甲方房屋作为商业用房使用,遵守中华人民共和国法律和政府相关规定,合法经营。因乙方违法经营而造成的一切法律责任和财产损失,均由乙方自行负责。7、乙方应遵循国家的相关安全法规,租赁期间因乙方施工和经营而造成的一切人员安全伤害均由乙方负责。8、租赁期间,产生的一切税费均由乙方自理。第六条甲方责任(甲方在租赁期内)1、甲方向乙方提供合格的租赁房屋,并保证房屋内的水、电两通。2、维护乙方的合法利益和经营权,但是,因偷盗行为及自然灾害造成的乙方损失,甲方不承担责任。3、乙方自己在未公开其经营性质及经营种类之前,甲方不得随意将其商业信息对外泄露。第七条合同期满,如甲方的租赁房屋需继续出租,在同等条件下,乙方享有优先承租权,租金递增方式:随____市场而待定。第八条租赁期间,若因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋,本合同可自然终止,互不承担责任,双方协商解决。若非甲方主观原因造成租赁房屋无法正常使用的,甲方须将押金及预付租金无息退还乙方。第九条本合同如有不尽事宜,须以双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定作出补充,补充规定与本合同具有同等效力。第十条本合同在执行中如发生纠纷,应通过甲乙双方协商解决,协商不成,可提请工商管理部门或人民法院裁决。第十一条租赁期间,乙方违法行为导致的法律责任及后果,由乙方自行承担。第十二条本合同经过双方签字盖章后生效。本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。出租方:__________承租方:____________________甲方经办人:__________乙方经办人:____________________甲方开户银行及帐号:__________乙方开户银行及帐号:________________________年____月____日____年____月____日简单临时商铺租赁合同范文(二)出租方:承租方:位于珠海金湾区三灶镇月塘村综合楼商铺出租一事,在平等、互利、自愿的原则下,经双方协商一致,达成如下合同条款:一、租赁场地:月塘村综合楼靠山庄路口____层____号商铺归乙方管理使用。(注明:承租方需提供身份证复印件一份)。二、租赁期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。三、每个月租金为____元整(¥____元),双方签订合同的当天内承租方应向出租方支付____个月租金作为该商铺的押金,在本合同期限届满时才退回无息押金。本商铺未经出租方同意不得转租及转让,如违反,出租方有权终止本合同,且押金不退还。四、承租商铺所用水费、电费自行结清,商铺里面的电、水设施承租方自行维修及维护。五、承租方不得破坏商铺原有结构,如需变动,则必须取得出租方同意,未经同意,承租方如擅自改变商铺原状及结构的,出租方有权终止本合同,且押金不予退还及所造成一切后果由承租方负责。六、每月____号前交租金,如不按期交租,逾期____天以上则权当承租方违约,出租方有权终止本合同,且押金不予退还。七、承租方需办理相关证照时,出租方应提供该场地证明,承租方必须合法经营,不得利用商铺从事违法活动。八、租赁期间,承租方负责妥善管理该商铺,在租赁期间如有房屋、门窗、水、电等设施损坏的,由承租方负责对其进行维修,出租方不予负责。如承租方人为或管理不善造成损坏的,出租方有权追究承租方的责任及赔偿。九、合同期满,在同等条件下,承租方有优先承租权。十、在履行中如发生争议,应协商解决,协商不成时,任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。本合同书正本一式两份,双方各执一份,双方签字生效。甲方(公章):__________乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):______________年____月____日____年____月____日简单临时商铺租赁合同范文(三)甲方(出租方):乙方(承租方):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房产管理法》及其它有关法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就商铺的租赁达成如下协议:一、甲方商铺坐落于____面积____平方米,该商铺用途为百货商场,不能做餐饮娱乐。二、租赁期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。三、租金年付,先付租金后使用,该商铺前____年(即____年____月____日至____年____月____日),每年租金____元,大写____元。后二年(即____年____月____日至____年____月____日),每年租金递增____%。四、乙方于本合同生效之日向甲方支付第一年的商铺租金____,由乙方于每年预缴租金用完日的前二个月向甲方预缴下一年度的租金,如乙方到期付不交清下年度的全部租金,甲方有权终止合同,收回商铺另行安排,造成的损失甲方概不承担。五、本合同签订生效后,乙方自愿向甲方缴纳押金壹万元整(¥:____元整),该押金不计利息,等合同期满,乙方无任何违约行为及欠费,押金全额返还。乙方在租赁期间如中途提出退出经营或擅自解除合同,由所交租金及押金不予退还。六、因乙方管理使用不善造成房屋及相连设备的损失和维修费用,由乙方承担并负责赔偿损失,租赁期间,门前三包,消防安全,综合法理及安全保卫工作,乙方应当执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督管理。七、乙方不得随意改变商铺结构和损坏商铺的设施,装修费用由乙方自理,退租时乙方的装修遵循“来修去丢”的原则,甲方不予负责。八、租赁期间水、电、暖费、税费由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任。在租赁期如果发生政府有关部门征收本合未列出项目,但与使用该商铺经营所发生相关的费用,均由乙方支付。九、租赁期满,甲方有权收回店面,乙方无条件腾空。如甲方继续出租该商铺,在同等条件下,乙方有优先承租权,但必须提前三个月提出,并签订后期合同。十、乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同并收回商铺,造成甲方损失,由乙方负责赔偿。1、擅自将承租的商铺抵押。2、擅自拆改承租房屋的框架结构。3、利用承租商铺进行违法活动。4、故意损坏承租房屋。十一、如因国家建设,不可抗力等因素致使本合同不能继续履行,本合同无条件终止,乙方的经济损失甲方不予补偿。十二、本合同在履行中发生争议,由甲乙双方协商解决,协商不成的可向所在地人民法院起诉。十三、本合同一式三从份,甲乙双方各执一份,备案一份,均具有同等效力,双方签字后效。甲方(公章):__________乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):______________年____月____日____年____月____日简单临时商铺租赁合同范文(四)甲方(用人单位)名称:__________地址:__________法定代表人:__________乙方(劳动者)姓名:__________现住址:__________居民身份证号码:__________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在____岗位,承担____生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:__________,并发给乙方劳动保护用品:__________,保健食品费:____元。第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:__________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周____日工作制,每日____小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。加班工资:法定节日为____元,公休假和平日为____元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:__________。在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方____元,作为基本生活费用。第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担____元,乙方负担____元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费____元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费____元,一次性发给供养直系亲属救济费____元。4.乙方在甲方工作____年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满____年假期为____天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。5.在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:(1)合同期未满,又不符合本条第____项规定的;(2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。6.一方要求解除合同的,必须提前____日通知对方。但因本条第____项(2)的规定解除合同的除外。7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。第八条双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为____元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为____元。2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月____元。3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共____元。4.除国家规定以外,在____况下,甲方可解除合同。5.除国家规定以外,在____情况下,乙方可解除合同。6.计件工资制的,月工资结算办法:_____________________________。7.其他需约定事项:__________。第九条违约责任任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金____元,赔偿金____元。第十条争议解决因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生____日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:__________。1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。2.向当地人民法院起诉。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同逢签订之日起生效,____式____份,甲乙双方各持____份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章):__________法定代表人(签字):______________年____月____日签订地点:__________乙方(盖章):______________年____月____日签订地点:__________简单临时商铺租赁合同范文(五)甲方(单位)名称:__________法人代表:__________乙方(工人)姓名:__________现住址:__________居民身份证号码:__________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在____岗位,承担____临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日____元,每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费____元。(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费____元。四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担____元,乙方负担____元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费____元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费____元,一次性发给供养直系亲属救济费____元。(四)乙方在甲方工作____年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满____年假期为____天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品____,及劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴____元。五、劳动纪律(一)按时上下班,不得迟到早退。(二)严格遵守操作规程,保证生产。(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。(五)听从指挥,服从调动。(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)双方一致同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续____个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;(5)经国家批准应征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1)合同期限未满,又不符合第六条第____项情况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方____元,否则甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为____元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为____元。(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月____元。(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共____元。(四)计件工资制的,月工资结算办法:___________________________。(五)其他需约定事项:_________________________________________。任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金____元,赔偿金____元。九、劳动争议处理合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_______________________________________________________________。(一)按企业劳动争议处理有关规定,向____劳动仲裁委员会申请仲裁。(二)向当地人民法院起诉。十、合同效益本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。十一、合同留存本合同自劳动部门鉴证之日起生效,____式____份,甲乙双方各持____份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章):__________法定代表人(签字):______________年____月____日签订地点:__________乙方(签字):______________年____月____日签订地点:__________简单临时商铺租赁合同范文(六)用工方(甲方):__________单位名称:__________劳务方(乙方):__________姓名:__________身份证号码:__________甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自____起,至____为止,历时____。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:__________。三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。____对于
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