作业条件危险性分析法

作业条件危险性评价法目录一、我公司安全工作思路二、作业条件危险性评价法定义三、作业条件危险性评价的步骤四、分级管理五、控制措施六、事故致因论在危险辨识中的应用一、我公司安全工作思路标准化操作安全培训教育评价性检查危险辨识直观性逻辑性专业、系统性知识要点：1、四项基本工作的关系；2、危险辨识的重要性；3、危险辨识的三个层次；4、三个层次的特点及其适用范围。

又称LEC法，是一种简单易行的评价操作人员在具有潜在危险性环境中作业时危险性的半定量评价方法。二、作业条件危险性评价法D=L×E×CL：危险源发生事故的可能性E：人员暴露于危险环境中的频繁程度C：一旦发生事故可能造成后果的严重程度D：三种因素的量化值之乘积，即为该危险源的危险度关键词：针对设备、半定量、纵向可比、横向自我比较三、作业条件危险性评价的步骤1、划定评价单元——以专业分工和生产作业主体单位为基础，将待辨识对象划分为若干个评价单元，由专业技术人员和熟悉作业条件人员及相关检修维护人员共同组成评价小组，按照分工实施评价。关键词：划分单元、评价小组三、作业条件危险性评价的步骤2、判断被辨识对象可能发生的事故类别、查找事故模式——各评价小组将辨识对象可能发生的各类事故类别列出（《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)，如：物体打击、机械伤害、车辆伤害、高处坠落、触电等共20类），针对事故类别分析、推断、查找出具体的事故模式及其所涉及的危险因素。关键词：事故类别、事故模式三、作业条件危险性评价的步骤3、调整评价单元——根据已查找出的事故模式，对评价单元进行必要的调整。主要是结合事故模式的涉及面、弥散程度来重新划分点源和面源、大源和小源。涉及面→大源和小源弥散程度→点源和面源关键词：涉及面、弥散程度、调整三、作业条件危险性评价的步骤4、赋值关键词：动态值、随时记录举例三、作业条件危险性评价的步骤三、作业条件危险性评价的步骤

4、赋值关键词：暴露、能量范围、无有效隔离时间E值1234.56101次/月10min/日1h/日12h/日24h几次/年仅供参考三、作业条件危险性评价的步骤4、赋值关键词：人、一般情况四、分级管理关键词：《危险源点控制管理办法》五、控制措施1、直接性安全技术措施（如采用消除、隔离技术）2、间接安全技术措施（如采用减弱、预防、联锁等措施）3、提示性安全技术措施（如采用警告技术）4、个体防护措施

在事故预防措施中，应当把改善劳动生产条件和作业环境，提高安全技术装备水平放在首位，力求在消除危险因素和隐患的基础上，搞好管理措施。关键词：本质化安全用较安全的能源替代危险大的能源。限制能量。降低能量释放速度。防止能量蓄积。开辟能量异常释放渠道。设置屏障。从时间和空间上将人与能量隔离。设置警告信息。提高防护标准。五、控制措施

以上措施往往几种同时使用，以确保安全。此外，这些措施也要尽量在早期使用，做到防患于未然。六、事故致因理论在危险辨识中的应用1、生产中有哪种形式的能量？2、现在采取什么样的控制、预防措施？3、一旦发生失控会产生什么样的危害？4、可能处于何种危险状态？5、在什么条件下以什么形式肇发事故？6、如何对各单元进行能量控制和改善？7、对现有的控制和应急措施进行修改和补充？站在“能量”的观点提问：煤气：1、能量——化学能有毒

↓↓↓爆炸着火中毒爆炸：①相对密闭②达到极限③外界能量着火：①使用不当②易燃物③没有及时扑救中毒：①管道破损②未及时发现

2、能量限制形式——罐、管道、阀门、烧嘴

3、薄弱环节——接口、阀门

4、生效形式——破损、接口泄露、阀门失灵、烧嘴熄火产生原因六、事故致因论在危险辨识中的应用关键词：技术控制、管理控制转炉：

1、能量-→液态金属（热能）↓能量极大、危险等级高、控制要十分可靠

2、限制-→炉体

3、事故模式-→炉体烧穿、意外倾动炉体烧穿：定期检查、补炉、冷却