优秀私企员工演讲范文

第29页共29页优秀私企员工演讲范文优秀私企员工演讲范文。8月2日——8月4日，公司(迪彩)组织我们到黄埔军校参加为期三天的军事拓展训练。在黄埔军训三天的训练中，一点一滴全历历在目，我重新考虑军训的意义，三天的军训，我学到了很多很多，但作为销售人员，从职业素养角度说，我感悟最深的有以下几点：1、良好的身体素质“身体是____的本钱”，军训，首先告诫我们的是，作为一名销售人员必需要有一个强健的体魄。在军训中，跑步、做俯卧撑、站军姿、青蛙跳、鸭子走等等，所有这些工程，首先是对我们身体的考验，销售人员要面对整个市场，东奔西跑，假设没有一个强健的体魄，如何从事销售这样高压力的工作呢?2、团队精神从小到大，我都是独来独往，奉行个人，从来不知道什么是团队，更感觉不到什么是团队精神，三天的军训，给我一次精神的洗礼，我感受到了什么是团队精神，我感受到了团队的力量是多么的宏大，作为一名销售人员，最重要的职业素养就是团队意识。一个优秀的团队，必须具备三个根本因素：(1)拥有共同目的我们这个团队有11个人，假设每个人的目的不一样，那我们只能各奔东西，但恰恰是因为我们有共同的理想而进入迪彩，共同奋斗!在爬毕业墙的时候，当我听到这是华南第一墙，4米28高的时候，我气馁了，我简直不相信我们可以爬上去，当音乐响起，战争开始的时候，我们是一个人便拧成一股绳，当每一个人踏着我的大腿爬上去的时候，我的眼泪流下来了，我顿时觉得我们不是十一个人，我们是一体，我们合而为一。当所有人都爬上毕业墙的时候，我们欢呼了，我们为自己的团队而感动，只要我们拥有共同的目的，我们誓必为此目的而英勇奋战。(2)互相鼓励，互相扶持，不抛弃、不放弃的精神。企业销售员工演讲稿在“合力高v”工程中，我感受到队友间互相鼓励的力量是多么的宏大，当我爬上铁梯，站在钢丝的时候，我的脚在抖，我的左手紧紧抓住铁梯不放，我对我的队友说：“我很怕，我不敢走。”队友大声对我说：“看着我的眼睛，看着我的眼睛，相信我，相信我，用力向我这边压过来……”我盯着他的眼睛，从他的眼神中透出无穷的力量，是这股力量在支持着我一路走下去。回想起我这二十多年来，从没有从任何人的眼神中获得如此宏大的力量，只有在这个团队里，只有这样的战友，给我无穷的鼓励。金无足迹，人无完人。在团队中不可能每个人都是完美的，只有互相鼓励，互相扶持，这个团队才能走得更远，走得更快。此外，在7公里拉练、28公里拉练中，体会最深的是我们不抛弃、不放弃的精神，我们是一个团队，无论什么时候都要共进退，同祸福。(3)良好的沟通才能在“沟通致胜”与“集体作画”工程中，很好地锻炼了我们的沟通才能。在一个团队中，问题的产生往往是由于沟通的不良导致的。作为一名销售人员，每天面对的很大一部分就是沟通工作。与领导沟通，与顾客沟通，与促销员沟通，与合作伙伴沟通，等等，所以良好的沟通才能，是一个销售人员，更是一个优秀的团队所必需的。3、吃苦与忍受的素质俗话说“吃得苦中苦，方为人上人”，销售人员是很苦很累的，东奔西跑，而且要面对各方面的压力，吃不了苦，忍受不住便会中途放弃。在军训中，28公里拉练是最考验“吃苦与忍受”的素质。在第一次拉练中，我已经把右脚脚筋给拉伤了，在途中，我有想过放弃，有想过休息，但当我看到正飞拖着沉重的步伐，困难喘气的时候，我便暗下决心，我绝不放弃，我不能停。当我途中挽扶正飞跑步或走路的时候，我对其表示由衷的赞叹与敬仰。盯着烈日，冒着酷暑，在经过两天的训练后，完成二十八公里拉练，我们团队完成了任务，我们成功了。【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读优秀员工演讲稿优秀范文篇一尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好!今天，我有幸作为优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸和冲动。当听到自己被评为优秀员工的时候，感觉有点意外，因为在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此时此刻，心里最想说的是：感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助!是你们给了我这个时机让我站在这里，假设没有大家的努力，也不会有今天站在这里的我。谢谢客服的各位同事，在我遇到难题的时候，是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。谢谢车间的各位同事，工作上有你们的配合，我才可以一次又一次的把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客，可是在这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴，有和谐的工作气氛，有家的感觉。回忆即将过去的一年，2023是让人恐惧的一年。年初的雪灾，年中的地震，年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城，地震让我深深感受到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到了团结的力量。这几个月来，从电视上、报纸上、甚至我们的身边，看到那么多的企业倒闭。至今，这场危机还在进展着。而我们乐华也在这危机中团结着渐渐前进与之对抗。在这场没有硝烟的战争中，团结使我们向成功迈近了一步。可以生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里，是我的幸运!我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励!在今后的工作中，我会更加用心的工作。更加努力的为公司的开展作出最大的奉献!同事们，本着乐华配件、精益求精、诚信守诺、持续开展的经营理念，让我们大家一起努力吧!我相信乐华的明天将会更加辉煌!最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意!篇二尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：大家上午好!很荣幸可以代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向严密配合、互相支持的同事们致以崇高的敬意!2023年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传绩效考核成效显著，多个科研工程列入省级重点支持工程，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃开展!今天，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是2023年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断开展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多缺乏之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!我们雅之江人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我相信，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹!最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体安康!合家欢乐!猴年桔祥!谢谢大家!优秀员工演讲稿的优秀范文篇一尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。在市场竞争越来越剧烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存开展的重要根底。可以说，公司稳健开展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司抑制危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业进步核心竞争力，实现永续开展的基石。然而，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建立的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精华，着力建立“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信效劳,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建立的启动，将是中国邮政改革开展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续开展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建立是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要兴隆、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要开展、要打破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及开展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建立决定了邮政的竞争力，它是企业开展强劲的动力!邮政企业文化建立是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供效劳，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“效劳”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使效劳真正表达个性化、人性化、差异化的效劳特色;“品”就是创造产品的品牌、效劳的品牌，使我们的效劳步入品牌化、标准化、系统化效劳的新阶段;效劳，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，表达我们的企业文化精神，表达出我们邮政人“追求卓越”的效劳理念，表达出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否可以成功，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!我的演讲完了，谢谢大家。篇二尊敬的各位领导、全体员工：大家晚上好!今天，我很荣幸可以代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向严密配合、互相支持的同事们致以崇高的敬意!202_年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个荣耀集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是202_年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断开展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多缺乏之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体安康!合家欢乐!羊年桔祥!谢谢大家!私企职员国庆60周年优秀征文我们村子有一个八十多岁的老夫妻俩，老汉名叫王有财，妻子名叫李芳玉，从八十年代初开始，王老汉带着老伴和孙子在自家的院坝里升红旗，一直坚持到如今，已有二十多年了，那面鲜艳的红旗，在微风的吹拂下迎风招展，成为村里的一大风光。王老汉升红旗的原因，要从他的坎坷经历说起。夫妻俩年轻时，处于黑暗的旧社会，夫妻俩和村里的村民一样，勤劳仁慈，除了帮地主家种地外，也利用空闲时间打草鞋****，以维持一家人的生活。平时夫妻俩省吃俭用，除了养家糊口，手里也有一点积蓄，有了积蓄，王老汉就用这点积蓄购置了几亩薄田，从此夫妻俩除了打草鞋，也种田耙地，过起了自给自足的小农生活。五十年代初，评成分时，他被评为地主。六十年代那场席卷全国的“*”浩劫，也给他们一家安宁的生活带来了厄运，他家被划为“黑五类”之列，每次村里开会时少不了要挨批斗。厄运也秧及到他的几个孩子，他有四个孩子，大儿子王礼让、二儿子王礼谦、女儿王巧秀、幺儿王礼学。大儿子王礼让二十多岁，勤劳厚道，到了谈恋爱耍朋友的年龄，他和村里一位叫阿秀的姑娘偷偷好上了，姑娘的父母知道后，看到他家是地主成份，担忧女儿嫁过去受牵连，就坚决反对他们交往，很快托人说媒，把阿秀嫁到别的公社，王礼让见自己心爱的姑娘远嫁他乡，承不住这个打击，在一个漆黑的夜晚，投河自尽了。七十年代初，二儿子王礼谦初中毕业后，回到家里参加消费队里的劳动，随着时间的推移，他也长成了一个小伙子。在他十八岁那年的季天，到了征兵的季节，公社宣传征兵，轻轰轰烈烈的征兵宣传，他知道这个消息后很想当兵，于是就到村里民兵连长家说了自己的想法，民兵连长见他是地主的子女，就当场回绝了他的想法。当不成兵他很痛苦，王礼廉想这些都是自己家成份不好造成，他对这个家很绝望，觉得在家里没有希望，他想到了躲避，于是在一天的清晨，一个人提着布包，装着简单的一些生活用品，悄悄地走了。女儿王巧秀幸好是个姑娘，男多女少一直是个让人头痛的社会问题，因此，尽管她家成份不好，到了谈恋爱的年龄，小伙子们为了娶到媳妇，不看重她家的成份，不断有媒人上门提亲。王巧秀也对这个家绝望了，为了清静，她选择了离家较远山里人家，把自己嫁到山沟里。小儿子王礼学见父母养育了四个子女，前面几个死的死，逃的逃，偌大的家只剩下他们三人，显得挺冷清的，这时父母也是五十多岁的人了，身体一天天衰老，假设自己也跟着二哥一样外出，这会给父母造成很大的打击，初中毕业后他留在家里，一边做农活，一边陪着父母，幸好有小儿子陪伴，才让他对生活没有完全失去信心。到了改革开放的八十年代，国家取消了平成份平定，地主富农成为普通人，享受着同样的政治待遇，再也不用挨批斗了，王有财看到这个情况，心里非常快乐，他想以后的日子是有盼头了。八二年的一个夏夜，漆黑的夜空中，只有几颗星星在闪烁，屋外的稻田里传来阵阵蛙鸣声，院坝里亮着一盏昏暗的油灯。灯光下，老伴端了一木盆衣服来到院坝，坐在矮板凳上洗衣服，劳动了一天的王有财也挺累的了，他弯着腰，坐在板凳上抽烟，家里养的那只大黄狗，趴在王有财的脚前闭着打盹，农家院落里荡漾祥和宁静的气氛。“王有财……”屋外的田埂上传来的一个男人的喊声。听到这个喊声，夫妻俩都吃了一惊，猜测着黑灯瞎火的谁在喊。两人都侧起耳朵仔细的听着，外面的喊声仍在喊着，见外面的喊声不停，王有财赶紧答复道：“哎！……”趴在脚前的大黄狗被外面的喊声惊醒了，一下子从地上站起来，汪汪的叫着就要往外面跑，王有财对大黄训斥着，从从板凳上站起来，迈着匆匆的脚步就要往外面走。漆黑的夜空，伸手不见五指，老伴担忧他年老视力不好会摔倒，对他说道：“你等等，我去拿手电来。”王老汉站住了，老伴放下手里的湿衣服，一双湿手在围腰上擦了擦，从板凳上站起来，走进卧室，从枕头边上拿起手电走出来，迈着匆匆的脚步走出来，递给王有财，王有财打着手电，来到外面疑惑的样子问道：“哪个？！”来人说道：“我，罗解放。”王老汉听出来了，是罗支书，于是就对他说道：“哦，是罗书记呀，找我有什么事？”罗支书兴奋地说道：“有好消息要告诉你。”王有财来到罗支书面前，从衣服包里摸出叶子烟袋，递给罗支书，罗支书接过烟袋，对他说：“告诉你一件事，你的地主成分取消了，不只是你一人，村里其他几个人的成分都取销了，今后你和村民一样，过正常的生活。”“真的呀？！”罗支书紧绷着脸，认真的样子说道：“是真的，上午我到镇上开会，李书记在会上读的文件，要求我们立即传达，我先来告诉你，过几天还要召集村民开个会。”“我不是地主了，再也不挨斗了。”听了罗支书的话，王有财快乐的叫起来，沙哑的声音在村里的上空飘荡着……二儿子在外出后，遇到一个木匠，就跟着木匠学了木匠手艺，听说父亲的地主成份取消后，他也很高，背着木匠箱箱赶回了家，还带回来了一个漂亮的媳妇。小儿子也到了耍朋友谈恋爱的日子，村里的媒人走上来为儿子做媒，从外村带来一个漂亮的女孩，并很快结了婚，从此他们一家过上安稳的生活。面对这个生活，王老汉心里非常快乐，也很感兴国家的英明决策，他在心里萌发了升国旗的想法。经过几天考虑，他想开个家庭会，把自己的想法对大家说说。晚上，他把家里的成员召集起来开了个家庭会，说了自己的想法，大家对他的想法感到很惊奇，最后同意了他的想法。王有财说做就做，第二天到街上买了一面鲜艳的五星红旗，从屋后的竹林里砍来竹子，在屋前的屋檐下，做了一根旗杆，每天早晨，天刚亮，王有财做的第一件事，就是召集全家人来到旗杆下，唱着国歌升起五星红旗。国家鼓励私人办企业，可他五十多岁的老人，没有这个才能了，于是想到二儿子的木匠手艺，就发动二儿子创办家俱厂。二儿子听了他的话，到县城开了一家家俱厂，小儿子也在他的厂的干活，家里有了经济收入，王有财过起了衣食无忧的幸福生活。二儿子办厂发致富了，想把父母接到县城享福，可是王有财一辈子生活在农村，不愿抛弃这个生活了几十年的家，也丢不下门前那面鲜艳的五星红旗，于是就谢绝了二儿子的想法。夫妻俩留在家里，一边带孙子，一边升国旗。他买来了录音机和国歌磁带。每天早晨，在雄壮的国歌声中，带着老伴和孙子，来到门前的旗杆下，一脸严肃庄重的样子升起鲜艳的五星红旗。如今他们都是八十多岁的老人了，虽然行动不便，可是升国旗的事他们一天都没有耽误，他说：“升国旗要继续做下去，即使有一天自己不在人世了，也要要求自己的子孙一代一代的传下去。”2023优秀员工演讲稿优秀范文篇一尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。在市场竞争越来越剧烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存开展的重要根底。可以说，公司稳健开展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司抑制危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业进步核心竞争力，实现永续开展的基石。然而，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建立的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精华，着力建立以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准的先进企业文化,致力打造诚信效劳,拼搏进取,团结协作,创造一流的企业精神。企业文化建立的启动，将是中国邮政改革开展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续开展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建立是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要兴隆、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要开展、要打破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及开展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建立决定了邮政的竞争力，它是企业开展强劲的动力!邮政企业文化建立是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供效劳，人人以实际行动争做优秀员工。所谓效劳：精，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使效劳真正表达个性化、人性化、差异化的效劳特色;品就是创造产品的品牌、效劳的品牌，使我们的效劳步入品牌化、标准化、系统化效劳的新阶段;效劳，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，表达我们的企业文化精神，表达出我们邮政人追求卓越的效劳理念，表达出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否可以成功，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!我的演讲完了，谢谢大家。篇二尊敬的各位领导、全体员工：大家晚上好!今天，我很荣幸可以代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向严密配合、互相支持的同事们致以崇高的敬意!2023年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个荣耀集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是2023年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断开展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多缺乏之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体安康!合家欢乐!羊年桔祥!谢谢大家!优秀员工演讲稿优秀篇一尊敬的各位领导、亲爱的同事们：你们好!首先衷心感谢各位领导和同事们给我一个展现自己的时机。能站在这里参加本次优秀新人的竞选，我深感荣幸。能与这么多的优秀同事一同竞选，我也感到了竞争的剧烈和残酷，然而我始终对自己充满信心。因为我一直坚持端正自己的工作态度和作风，我对自己能竞选成功充满了信心。我叫周海娟，来自玛雅咖啡厅。诚恳，活波，开朗是我本有的个性。自信心，责任心，进取心以及交往才能是我在日常学习、工作和生活中努力培养的才能。在酒店工作的半年多里，我从一名实习生走到如今，我觉得我各方面才能都有了很大的进步。优秀新人是一种荣誉，更是一种责任。但我自信我有才能胜任这一荣誉，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。假设我竞选成功，我会进一步完善自己，进步自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待自己的工作;进一步进步责任心，在工作中锐意进取，虚心地向别人学习;进一步的完善自己的效劳才能与效劳技巧。假设我竞选失败，我也不会灰心、气馁，我将在今后的工作中努力进步自己的才能。我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。正如我始终坚信的一样，微笑的效劳是对客人最真诚的回报。我的微笑那么希望你们为我投上真诚的一票。谢谢!篇二尊敬的各位领导，各位评委老师，亲爱的公司同仁们，大家晚上好!很快乐今天能站在这个演讲台上，让大家分享我进入xx的故事。我参加xx的时间是2023年4月份，被分配到百货大楼超市食超组，就从那时候起我才知道，看似简单的事情原来也吧是那么简单，就拿每天的工作来说吧，每天重复着同样的事情，琐碎而单调，但面对顾客，却由不得我有半点马虎，来有应声，走由送语。微笑效劳，双手拿递日常的行为标准也不能模糊，因为所有的一切都代表着公司的形象。2023年11月份，我被破格提拔为柜组主任，跟随着新的经理，新的员工们我坐上了去东祥的车，那一年，那一月，那一夜，我见证了海市蜃楼见证了一夜成名的神话，凭借着敢打敢拼的奋斗精神，我在xx东祥商厦冷饮组干了两年，在东祥两年的时间里，是我成长最快的两年，在理论中磨练自己，提升自我，不断的学习财务知识和其它学习才能。感谢xx给我一个养家的场所，感谢岗位的历练，感谢同事的帮助，感谢领导的培养，我是xx人，我幸福，我自豪!2023年10月份我调回盐山，同样在那一年，那一月见证了千童购物中心的开业，在千童我管理冷冻组，我是xx人，踏上工作岗位，兢兢业业，任劳任怨幸福快乐，我是xx人，我幸福，我自豪2023年4月份我从副食部调入超市食超一组，对于超市自己并不陌生，因为刚上班的时候就是在超市，从这里我找到了以后的路，又找到了奋斗的目的，领导的信任，让我下定决心一定要干出个样来!从这里我学到了更多的商品知识，也学到了更多的爱，也感受到了很多的爱，领导的关爱，同事的关爱，而我也更爱我的家，爱我的孩子和丈夫，背后有那么多爱我的人，我也更加淋漓尽致的发挥着自己的实力我喜欢xx的工作环境，被xx的企业文化吸引着，被xx的经营宗旨，效劳理念感染着，被领导的关心感染着，被同事们的团结协作，默默帮助感动着我为自己是这个荣耀集体的一员而自豪!上班八年了，我的故事也接近尾声，我想对同仁们说的是，不要因为结婚或者是怀孕还有孩子而轻易放弃你的工作，因为女人也应该经济独立，也应该像男人一样拥有自己的一份事业，这样才会让男人对你尊重，为你折服，所以，在工作中我一定要努力奋斗，既然同样是干工作，为什么我们吧好好干呢?同样也是站一天，有的工资高而有的就工资低呢?为什么我们吧向高工资看齐呢?不为别的，同仁们!就为了最实际的问题，进步生活的幸福指数，我们也应该努力工作!2023优秀员工演讲稿优秀范文篇一尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。在市场竞争越来越剧烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存开展的重要根底。可以说，公司稳健开展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司抑制危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业进步核心竞争力，实现永续开展的基石。然而，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建立的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精华，着力建立以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准的先进企业文化,致力打造诚信效劳,拼搏进取,团结协作,创造一流的企业精神。企业文化建立的启动，将是中国邮政改革开展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续开展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建立是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要兴隆、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要开展、要打破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及开展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建立决定了邮政的竞争力，它是企业开展强劲的动力!邮政企业文化建立是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供效劳，人人以实际行动争做优秀员工。所谓效劳：精，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使效劳真正表达个性化、人性化、差异化的效劳特色;品就是创造产品的品牌、效劳的品牌，使我们的效劳步入品牌化、标准化、系统化效劳的新阶段;效劳，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，表达我们的企业文化精神，表达出我们邮政人追求卓越的效劳理念，表达出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否可以成功，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举诚信、绩效