人事一周工作总结10篇

人事一周工作总结10篇一、主要讨论期间

1.积极学习公司的规章制度、企业文化、企业架构，通过花名册尽快熟识公司的主要部门和人员，有助于你尽快进入角色，为以后在人力资源部的相关工作打下根底。

2.平常扫瞄公司的网页和产品，有助于为以后找到适宜的人选做预备。由于我们刚来公司时就面临着聘请审计师的紧迫工作，所以在面试用人部门和上级人员时要积极做好笔记，并留意聘请审计师时所需的工作内容和工作职责。

3.公司各方面的流程都比拟完善，专业水平也比拟高，也对自己主动学习人力资源方面的学问要求比拟严格，比方常常学习《劳动法》，《劳动合同法》。

4.来公司的时候，和上级以及公司其他同事学到了许多学问和阅历，受益匪浅。由于我离他们很远，所以我让自己加倍努力提高自己，努力成为一名适合公司需要的人力资源人员。

其次，开展工作

由于来公司的时间不算太长，而且恰逢年底，短时间一周多做的工作比拟琐碎，所以我将这一周多开展的工作整理一下：

1.聘请工作：其次天就开头了紧急的审计聘请工作，于是一边学习一边开头聘请审计。在一周时间里，我集中精力打电话安排面试。由于我们公司行业的特别性，审计需要长期出差，对聘请来说压力很大，但我还是通过努力流失了一些应聘者。最终审核人员由公司熟人介绍。削减了人力资源部聘请的许多压力。通过这次审核的聘请，我也学到了许多网上聘请的技巧。

2.员工关系治理：一方面是由于公司成立时间长，各项规章制度相对完善；另一方面，由于公司有劳动合同纠纷，公司治理层在这方面还是比拟慎重的。办理总经理办公室人员的辞退和新员工劳动合同的签订。

3.其他琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批，制定整理行政文员岗位职责，制作培训考勤单，建立员工劳动合同到期提示台帐等。

第三，马上到来的工作

1.刚来面试的时候，上级领导说我想在xx开展培训工作，所以这将是我14年工作的重点。努力培育办公室人员是一项艰难的任务。我盼望在我的上级领导的帮忙下，这项工作能够顺当进展。

2.xxx

四.总结

由于我以前待的规模和行业和现在的公司不一样，所以我的做事风格还是在原公司单位固有的思维中，肯定程度上影响了我。通过领导的指正，盼望在公司领导的帮忙和自己的努力下，能早日得到正面的评价，努力为公司人力资源的进展做出自己的奉献。

人事一周工作总结7

1、跟进人事日常工作。到9月30日，员工总人数为**人，已签订**人，未签订劳动合同**人，为新入职员工。

2、积极做好聘请工作。本周联系聘请人员**人，面试人员15**人。连续到周边乡镇**、**、**、**、**、**、**方向公布张贴聘请信息。标准面试工作，对应聘登记表进展了更新完善。

3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工**人，离职**人。

4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成**操作工、**员的报名、体检工作。

5、加强员工日常考勤治理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨**次，9月26日早上7点左右，**准时到现场检查，发觉由于**产生火星，于是马上停顿设备，组织人员**，由于发觉准时，从而避开**着火，引起**爆炸的事故发生，造成经济损失。

6、本周开头实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供给商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿；生日当天送上一个生日蛋糕。

7、9月2—3日，全程处理生产线员工**工伤事宜。2日早上送他去**医院治疗，安排人员陪护等。

人事一周工作总结8

1、跟进人事日常工作。到9月30日，员工总人数为xx人，已签订xx人，未签订劳动合同xx人，为新入职员工。

2、积极做好聘请工作。本周联系聘请人员xx人，面试人员15xx人。连续到周边乡镇、方向公布张贴聘请信息。标准面试工作，对应聘登记表进展了更新完善。

3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工xx人，离职xx人。

4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成操作工、员的报名、体检工作。

5、加强员工日常考勤治理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨xx次，9月26日早上7点左右，准时到现场检查，发觉由于产生火星，于是马上停顿设备，组织人员，由于发觉准时，从而避开着火，引起爆炸的事故发生，造成经济损失。

6、本周开头实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供给商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿；生日当天送上一个生日蛋糕。

7、9月2—3日，全程处理生产线员工工伤事宜。2日早上送他去xx医院治疗，安排人员陪护等。

人事一周工作总结9

1、跟进人事日常工作。到x月x日，员工总人数为x人，已签订x人，未签订劳动合同人，为新入职员工。

2、积极做好聘请工作。本周联系聘请人员x人，面试人员x人。连续到周边乡镇x、xx、x方向公布张贴聘请信息。标准面试工作，对应聘登记表进展了更新完善。

3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工x人，离职x人。

4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成x操作工、x员的报名、体检工作。

5、加强员工日常考勤治理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨x次，x月x日早上x点左右，xxx准时到现场检查，发觉由于x产生火星，于是马上停顿设备，组织人员xxx，由于发觉准时，从而避开着火，引起x爆炸的事故发生，造成经济损失。

6、本周开头实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供给商店，x号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿;生日当天送上一个生日蛋糕。

7、x月x日，全程处理生产线员工x工伤事宜。x日早上送他去xx医院治疗，安排人员陪护等。

人事一周工作总结10

第19周完成工作(日期：5月9日——5月15日)

1、5月7、8日留学