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文档简介
20xx销售经理工作计划优秀范文不要满意于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不行或缺的人物,那么销售经理的工作打算是怎么的?下面是学习啦我收集整理的销售经理工作打算,欢送阅读。
销售经理工作打算篇一
一,销售部经理的根本职责
1,帮助总经理制定公司营销战略,并进展市场调研,信息反应
2,制定并执行销售打算、销售指标、销售管理制度及工作流程
3,选拔、任用、培训、监视、指导、考核一支属于公司的有战斗力的销售队伍
4,费用限制及货款回笼
5,跟踪效劳(客户管理,工程管理,渠道管理)
6,为公司做好各种资料的整理、保存和分析及保密制度
7,做好日常工作(如例会)及紧急事务的处理,协调与公司内部横向部门的关系
8,做好售后效劳及本部门的内勤管理
二,工作思路
1,人性化管理
首先我会对公司的资源进展前期的整合,接着公司原来的销售方向及策略,并坚持完成既定目标。管理的核心是人,我会努力提升自己的实力和部门的凝合力,保持一个良好并且轻松的工作环境,坚持创新营销的理念,做到管理与敬重的统一。
2,打造一支有战斗力的销售队伍
以公司的企业文化作为根底,加强业务学习和培训,做好跟踪效劳和客户管理,制定销售目标,保证公允公正,这样才有利于队伍的长期开展(凝合团队,形成合力,共同前进)。
3,做好预算及本钱管理
预算须要积累大量的管理数据才能进展科学的分析和限制,我会加强公司各部门间的团结和真诚合作;对业务人员的管理,我会从制度,指标,限制和考核等几个关键点入手,做好销售前,销售中和销售后的跟踪效劳;即销售前要学习企业的规章制度和企业理念,让业务人员明白什么该做,什么不该做及为什么做,有效的培训,让业务人员明白该怎么做,保证业务人员在实际工作中做到有的放矢,提高效率,为公司尽可能地节约人力、物力和财力;销售中加强监视和指导,做到结果管理和过程限制有效结合;事后做好考核和奖惩。除了物质手段还要有相应的精神嘉奖,形成一种安康的、踊跃向上的工作气氛。业务人员的收支,报销,工作汇报都要遵照制度、程序有序进展。
4,销售
销售即是把企业的产品及效劳卖出去,并使客户满足。销售的本质是靠产品,技术和效劳来很好的满意客户的须要从而实现利润,最终形成品牌和信誉,我会与部门全体员工一起努力,摸索出一套独特的销售策略和销售技巧。
三,工作打算
1,尽快进入角色,开展工作;对公司,产品,客户及市场,还有既有销售模式进展充分了解。
2,协作总经理初步制定老产品市场稳固和新产品市场拓展的打算并执行。
3,搭建销售部框架,制定根本制度及流程
4,做好培训工作,组织好,协调好,到达志向效果培训(这是初期打算,具体培训打算将依据实际状况适当调整)
a培训目标。要让业务人员了解公司的产品,业绩,卖点,根本销售模式,行业状况,公司的管理制度,怎么开展业务等一些根本学问,组成为一个有战斗力的团队
b培训内容
a产品(新老产品)原理,功能,性能特点,质量的状况等(由技术支持负责讲解)
b生产实践(由车间负责,我来协调)
c公司状况,开展远景,市场状况,业绩,客户状况,卖点,销售技巧,案例等。(由总经理亲自讲,有煽动性为佳。)
d做业务的根本学问和公司规章及要求,财务请款及报销规定(我负责,财务帮助)
e新老业务员的沟通,实战模拟(我负责)
f培训考核(我负责,并向总经理汇报结果)
c培训进度:根本遵照上面的依次,也可以适当穿插。
d培训时间:在一个月内完成。
e培训地点及材料:须要打算一些培训资料及白板,笔,笔记本等;培训在公司内部进展,所以费用会相对较少。
5,做好业务员的工作安排,让他们清晰该干什么、怎么干;与新老业务员沟通,熟识并驾驭他们的个人状况及工作状况。业务人员工作支配(新老业务员区分对待)
a区域安排:依据新业务员的培训状况及个人特点结合区域工作的须要而定。老业务员的区域暂不作重大调整
b确定工作目标:老业务要知道他下一步想干什么。新业务要让他搜集(可以通过网络)所安排区域的客户状况,并协助筛选确定重点。
c打算工作:进展战前发动会议(培训完毕后,工作前),为业务人员打算好资料,名片,内部通讯录,出差业务人员的差旅费,火车票以及所需资料等
四,须要总经理协助落实的事
a召开会议,一是公司中层干部会议,宣布销售部成立及人事任用,盼望各部门协调协作,这是销售部工作全面开展的根底;二是销售部全体会议,由办公室电话通知全部业务人员出席。宣布正式成立销售部并走上正规化管理。
b协助协调销售部所需办公地址及办公设备
c打算必要的资料,帮我全面了解客户及市场状况。
d帮我协调培训的事宜和场地,并亲自讲一节课
五,中后期的工作
a在做好近期工作的根底上,下市场,了解业务落实和客户效劳的详细
状况。同时履行销售部经理的各项职责,并保证今年公司业务的稳定开展,做好远期工作规划,为明年的销售工作打好根底。
b制定、完善售后效劳工作和措施
销售经理工作打算篇二
一、对销售工作的相识
1.市场分析,依据市场容量和个人实力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额101万元。
2.适时作出工作打算,制定出月打算和周打算。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人刚好跟进。
3.注意绩效管理,对绩效打算、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用一样的时间赢取最大的市场份额。
5.不断学习行业新学问,新产品,为客户带来管用的资讯,更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商,以备工程商须要时能刚好作好工程协作,并可以和同行共享行业人脉和工程信息,到达多赢。
6.先友后单,与客户开展良好的友情,到处为客户着想,把客户当成自己的好挚友,到达思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺瞒,容许客户的承诺要刚好兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。
二、销售工作详细量化任务
1.制定出月打算和周打算、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少探望20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可支配探望客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在一样或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,打算一些有对方感爱好的话题,并为客户供应针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,协作工程商技术和商务上的工程运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。
5.填写工程跟踪表,依据工程进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记,并刚好跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参加工程绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。
8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。
9.投标完毕,刚好回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商担当全部或部份设计工作,打算施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前支配备货,以最快的供给时间响应工程商的需求,争取早日回款。
11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部支配调试人员到现场调试。
12.提前打算验收文档,验收完成后刚好收款,保证良好的资金周转率。
三、销售与生活兼顾,欢乐地工作
1.定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友情,更好的沟通。(会议内容见附件)
客户、同行间虽然存在竞争,可也须要同行间互相学习和沟通,本人也曾参与过类似的聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样的聚会,所以本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更欢乐的环境下进展。
2.对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的沟通。
3.利用下班时间和周末参与一些学习班,学习更多营销和管理学问,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的实力。以上是我这一年的销售工作打算,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制,争取为公司做出自己最大的奉献。
销售经理工作打算篇三
本人在__年年度,业绩不是太志向,当然这其中确定有很多缺乏和须要改良、完善的地方。今年,我将一如既往地遵照公司的要求,在去年的工作根底上,本着“多沟通、多协调、踊跃主动、缔造性地开展工作”的指导思想,发扬井冈山创业精神,确立工作目标,全面开展11年度的工作。现制定工作划如下:
一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品.
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,采纳多样化形式,把学业务与沟通技能相结合。
四;今年对自己有以下要求
1:每周要佩服4个以上的新客户,还要有1到2个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,刚好改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好打算工作才有可能与这个客户合作。
4:对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品学问,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。
5:对全部客户的工作看法都要一
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