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文档简介

中国式团队管理(试卷)1.美国的企业的管理模式是:回答:正确1.A以事为中心2.B以权为中心3.C以物为中心4.D以人为中心2.在西方世界,整部的人类学就旨在证明:回答:正确1.A“人没有什么稀奇,人不是动物”的观点2.B“人没有什么稀奇,人就是动物”的观点3.C“人是伟大的,人不是动物”的观点4. D “人伟大的,人就是世界的主宰 ”的观点3.下列属于《易经》的是: 回答:正确1. A 《周易》和《易传十翼》2. B 《经集注》和《易传十翼》3. C 《周易》和《易传》4. D 《周易》和《诗经》4.中国式团队的管理应该从根本处着手,最有效的办法是: 回答:正确1. A 在团队外部建立起共识2. B 在团队内部建立起共识3. C 分散团队成员的注意力4. D 集中团队成员的注意力5.处理中国团队的管理问题,一定要把握: 回答:正确1. A “团结第一”的原则2. B “宽容就好”的原则3. C “合理就好”的原则4. D “见好就收”的原则6.团队的力量体现于: 回答:正确1. A 高度的协同一致2. B 绝对的协同一致3. C 相对的协同一致4. D 高度的观点一致7.下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是: 回答:正确1. A 召开正式的沟通会议2. B 注意训练课程安排的原则3. C 开展不同的培训课程4. D 以上答案都不对8.在现代社会里,中国的团队管理形成了自己的特殊性,可以称之为: 回答:正确1.A“中国团队管理”2.B“中国式管理”3.C“中国管理”4.D“中国式团队管理”9.在世界范围内进行客观的评价,团队力量最强的是:回答:正确1.A中国2.B日本3.C美国4. D 德国10.日本的企业中,其管理则是建立在: 回答:正确1. A 阶段性雇佣制的基础上2. B 阶段性服务制的基础上3. C 终身服务制的基础上4. D 终身雇佣制的基础上11.作为人类文明的始祖,伏羲的许多创造发明都是意义重大的,而其中最为重要的是创立了: 回答:正确1.A诗经2.B易经3.C史记4.D八卦12.“中国式团队管理”的理论基础:回答:正确1.A《易传十翼》2.B《周易》3.C《易经》4. D 《诗经》13.对中国的团队进行管理的目的在于 : 回答:正确1. A 增强组织团队外部的实力2. B 增强组织团队自身的实力3. C 增强组织团队自身的凝聚力4. D 增强组织团队自身的实践力14.团队领导者教导员工的责任体现在: 回答:正确1.A善于塑造自己的管理威信,以自我为中心2.B善于运用尊重组织的原理3.C善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来4.D善于建立深厚的工作情感15.现代的科学管理所强调的分工,

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