剩余价值的生产与资本积累

政治经济学

资本主义部分第三章剩余价值的生产与资本积累目的和要求：

（1）资本总公式及其矛盾

（2）劳动力商品理论

（3）剩余价值生产过程和方法

（4）资本主义工资理论

（5）资本积累理论第一节货币转化为资本

一、资本总公式及其矛盾

1、货币与资本的区别首先，运动形式不同。

作为货币的货币运动形式是W—G—W；而作为资本的货币，其流通形式是G—W—G′。

其次，流通的内容和目的不同。

前者流通的内容是商品与商品的交换，其目的是为了取得所需要的使用价值。后者流通的内容是货币与货币的交换，其目的是为了价值，并且是为了重到更多的价值，即实现价值增殖。这个增殖了的价值即为剩余价值(m),资本就是能够带来剩余价值的价值。

商品流通W——G——W

资本流通G——W——G’顺序先卖后买先买后卖目的为买而卖，为满足需要；为卖而买，为增值；内容相同价值量的不同使用价值的交换同质的货币与货币的交换限度取得了自己需要的使用价值，运动就终止资本的运动是无止境的2、资本总公式及其矛盾①资本总公式G—W—G′就是总公式②资本总公式的矛盾从形式上，资本总公式与价值规律是相矛盾的。资本在流通中，既要遵循等价交换的原则，又要实现价值增殖。这就是资本总公式的矛盾。M不能从流通中产生，又不能离开流通而产生剩余价值（m）不能在流通领域中产生又不能离开流通而产生

第一、等价交换改变的只是价值形式，不会增殖第二、不等价交换，无论是贵卖、还是贱买贵卖，只改变价值的分配，不会增加社会价值总量。

离开流通过程，货币所有者不与其他人发生关系，不能购买劳动力和生产资料，也不可能增殖。二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提●劳动力成为商品：劳动力劳动力成为商品的条件第一、劳动力所有者在法律上有人身自由；第二、劳动力所有者除了劳动力外一无所有。人的劳动能力，存在于人体中的体力和脑力的总和。

第一、商品生产中通过价值规律的作用产生两极分化而成；第二、资本主义的原始积累中形成。

关于社会主义劳动力属性的争论社会主义市场经济条件下，劳动力是不是商品？在我国学术界引起了很大的争论。探讨和研究这个问题，对于我国社会主义市场经济的健康发展具有重要的意义。关于社会主义社会的劳动力是不是商品这个问题，总的看来可以分为以下两种观点。

赞成的观点主要有：社会主义市场经济中劳动力商品的条件依然存在；发展社会主义市场经济需要劳动力成为商品，承认劳动力是商品，有助于形成劳动力市场、贯彻按劳分配原则、优优化劳动动力资源源配置；；劳动力力成为商商品并不不违背社社会主义义原则，，与公有有制、按按劳分配配不矛盾盾，不否否定劳动动者的主主人翁地地位；社社会主义义与资本本主义的的区别不不在于劳劳动力成成为商品品，而在在于剩余余价值归归谁占有有，等等等。反对的观观点主要有：：社会主主义社会会实行的的是公有有制，劳劳动人民民共同占占有生产产资料，，不存在在劳动力力成为商商品的条条件；劳劳动力商商品论和和社会主主义制度度是根本本对立的的，会改改变社会会主义社社会的性性质，否否定劳动动者的主主人翁地地位和按按劳分配配制度。。来源：苏苏克莉.浅析社社会主义义的劳动动力是商商品.现现代企业业教育.2007（6）.“原来的的货币所所有者成成了资本本家，昂昂首前行行；劳动动力所有有者成了了他的工工人，尾尾随于后后。一个个笑容满满面，雄雄心勃勃勃；一个个战战兢兢兢，畏畏缩不前前，象在在市场上上出卖了了自己的的皮一样样，只有有一个前前途———让人家家来鞣。。”劳动力力成为为商品品是货货币转转化为为资本本的前前提：：●劳动力力商品品的价值和使用价价值第一、、维持持劳动动者自自身生生存所所必需需的生生活资资料的的价值值；第二、、劳动动者养养育后后代所所必需需的生生活资资料的的价值值；第三、、劳动动者接接受教教育和和训练练所支支出的的费用用。（包含含历史史因素素和道道德因因素））劳动劳动不不仅创创造价价值，，而且且还能能够创创造出出比劳劳动力力价值值更大大的价价值。。所以，，劳动动力商商品的的使用用价值值是价价值也也是剩剩余价价值的的源泉泉。只有资资本家家在流流通中中购买买到特特殊的的劳动动力商商品，，并把把劳动动力投投入生生产，，价值值才会会增殖殖。因因此马马克思思指出出，劳劳动力力成为为商品是是货币币转化化为资资本的的关键键。第二节节剩剩余价价值的的生产产过程程一、劳劳动过过程和和价值值增殖殖过程程资本主主义生生产过过程劳动过过程含义资本主主义劳劳动过过程的的特点点价值增增殖过过程价值形形成过过程旧价值值的转转移新价值值的创创造资本主主义生生产过过程的的本质质——价价值增增殖过过程价值增增殖过过程：：新价价值劳动力力价值值剩余价价值资本主主义劳劳动过过程特特点：：第一、、工人人在资资本家家的监监督下下劳动动。第第二、、劳动动产品品归资资本家家所有有。商品价值形形成过过程：商品价价值生产资资料转转移的的价值值活劳动动新创创造的的价值值不能生生产废废品；；消耗耗要符符合社社会标标准资本主主义价价值增增殖过过程：：资本主主义商商品价价值=生产资资料转转移的的价值值++劳动力力价值值剩余价价值劳动力力成为为商品品货币变变为资资本具体劳劳动创创造使使用价价值价值转转移价值增增殖抽象劳劳动创创造价价值劳动过过程价值增增殖过过程G———WPm(C)A(V)……P………W’’——G’(G+m)(C+V+m)W商品Pm生产资料料价值A劳动力价价值W’新商品G货币G’增加了的的货币C不变资本本V可变资本本m剩余价值值价值增殖殖的关键键在于资资本家必必须把工工人的劳劳动时间间延长到到补偿劳劳动力价价值所需需要的劳劳动时间间以上，，这样，，工人劳劳动创造造的新价价值便大大于劳动动力价值值，其差差额即为为剩余价价值（m）。●两点结论论：第一，商商品生产产过程是是劳动过过程与价价值形成成过程的的统一；；资本主主义生产产过程是是劳动过过程与价价值增殖殖过程的的统一。。第二，价价值增殖殖过程是是延长了了的、超超过一定定点的价价值形成成过程。。这个““一定点点”就是是必要劳劳动时间间的终点点、剩余余劳动时时间的起起点。必要劳动动与剩余余劳动：：在资本主主义条件件下，雇雇佣工人人一天的的劳动实实际上分分为两个个部分必必要劳动动和剩余余劳动。。必要劳动动：再生产劳劳动力价价值所必必须的劳劳动时间间。也可可叫有酬酬劳动。。剩余劳动动：无偿为资资本家生生产剩余余价值的的劳动时时间。也也叫无酬酬劳动。。剩余价值值就是雇佣佣工人的的剩余劳劳动创造造的而被被资本家家无偿占占有的那那部分价价值。用用m表示示。无偿占有有剩余劳劳动是一一切剥削削制度的的基础；；资本主主义剥削削制度的的基础是是无偿占占有剩余余价值。。二、不变变资本与与可变资资本1、资本本的含义义资本的本本质马克思说说“资本本不是物物，而是是一种以以物为媒媒介的人人和人之之间的社社会关系系”。““生产资资料和生生活资料料，作为为直接生生产者的的财产，，不是资资本，它它们只有有在同时时还充当当剥消和和统治工工人的手手段的条条件下，，才成为为资本。。”资本是一一个历史史范畴，，它体现现资本家家剥消工工人的关关系。小故事：：“不幸的的皮尔””英国经济济学家威威克菲尔尔德在他他的《英英国和美美国》一一书中谈谈到：他他在殖民民地发现现了：拥拥有货币币、生活活资料、、机器以以及其他他生产资资料，而而没有雇雇佣工人人这个补补充物，，没有被被迫自愿愿出卖自自己的人人，也不不能使一一个人成成为资本本家。他他发现，，资本不不是物，，而是一一种以物物为媒介介的人和和人之间间的社会会关系。。这个发发现来源源于一个个叫皮尔尔的资本本家的考考察。皮皮尔先生生非常有有远见，，他把价价值5万万英磅的的生活资资料和生生产资料料从英国国带到新新荷兰（（澳大利利亚）的的斯望河河去，并并同时带带去了3，000名男男工、女工、童童工，企企图在那那里赚取取剩余价价值。可可是，英英国工人人一到物物产富饶饶、极易易谋生的的澳大利利亚，就就纷纷离离开，结结果皮尔尔先生竟竟连一个个替他铺铺床或到到河边打打水的仆仆人也没没有了。。马克思思于是幽幽默而讽讽刺地说说，“不不幸的皮皮尔先生生，他什什么都预预见到了了，就是是忘了把把英国的的生产关关系输出出到斯望望河去””！资本的特特殊性：资本与与不同的的社会经经济制度度结合在在一起，，表现为为不同的的社会属属性。如如在资本本主义社社会，资资本与生生产资料料私人所所有权结结合在一一起，体体现了资资本家对对雇佣工工人的剥剥消关系系。在社社会主义义公有制制条件下下，与生生产资料料公有制制结合起起来的资资本，体体现了社社会主义义生产关关系。资本的一一般属性性：垫支性、、增殖性性、运动动性。2、划分分的依据据划分不变变资本、、可变资资本的依依据是资资本不同同部分在在剩余价价值生产产中的不不同作用用。不变资本本是指以生生产资料料形式存存在的资资本，用用c表表示。。可变资本本是指以劳劳动力形形式存在在的资本本，用v表表示。3、划分分的意义义划分不变变资本与与可变资资本的意意义在于于揭示剩剩余价值值是可变变资本带带来的，，雇佣工工人的剩剩余劳动动是剩余余价值的的惟一源源泉。三、剩余余价值率率和剩余余价值量量剩余价值值率：也也叫剥削削率或剥剥削程度度。是剩剩余价值值同可变变资本的的比率。。用m’表示:m’=m/v剩余价值值率还可可以表示示为：以上两个个公式都都反映剥剥削程度度。前一一个公式式是以物物化劳动动形式表表示的；；后一个个公式是是以活劳劳动形式式表示的的。由于m=v.m’,所以剩余余价值分分别与v、m’成正比。。剩余劳动动必要劳动动剩余劳动动时间必要劳动动时间=m’=计算题吉林省辽辽源煤矿矿在日伪伪时期““万人人坑”里里，发现现死难矿矿工牛世世清尸骨骨上有一一张欠债债工票，，上面记记载1842年年11月月牛世清清挖煤30天，，月工资资32.34元元。据资资料记载载，当时时工人每每日产煤煤1.88吨，，每吨煤煤市价22.65元，，每吨煤煤生产费费用（包包括支付付工资在在内）14.90元。。试计算：：（1）资资本家一一个月在在牛世清清身上榨榨取多少少剩余价价值？（2）剩剩余价值值率为百百分之多多少？四、剩余余价值生生产的两两种方法法（一）绝对对剩余价价值生产产1、含义义绝对剩余余价值是是指在必必要劳动动时间不不变的条条件下，，通过延延长工作作日所生生产的剩剩余价值值。必要劳动时间剩余劳动时间0612152、工作作日的界界限第一，自自然界限限。一天天就只有有24小小时，这这是工作作日延长长的自然然界限。。第二，生生理界限限。这是是指满足足劳动者者生理上上需要的的时间。。例如工工人吃饭饭、睡眠眠、休息息时间，，这部分分时间就就构成了了工作日日延长的的生理界界限。第三，道道德界限限。3、工作作日的实实际长度度工作日的的实际长长度取决决于两个个阶级的的力量对对比。8小时工工作日“我们要要把世界界变个样样，我们们厌倦了了白白的的辛劳，，光得到到仅能糊糊口的工工饷，从从没有时时间让我我们去思思考。我我们要闻闻闻花香香，我们们要晒晒晒太阳，，我们相相信：上上帝只允允许八小小时工作作日。””19世纪纪80年年代，为为了刺激激经济的的高速发发展，榨榨取更多多的剩余余价值，，资本家家不断采采取增加加劳动时时间和劳劳动强度度的办法法来残酷酷地剥削削工人。。1883年，，美国工工人平均均日工作作超过10小时时，每天天工作12至15个小小时的现现象非常常普遍。。在很多多工厂，，白班倒倒夜班时时，工人人会连轴轴干24小时。。1886年5月月1日，，美国有有近50万工人人参加了了大规模模的全国国性争取取8小小时工工作日的的罢工。。1860年５月月４日美美国芝加加哥秣市市广场从19世世纪初开开始，各各国工人人阶级为为力争缩缩短工作作日进行行了不屈屈不饶的的斗争。。直到第第一次世世界大战战以后，，在工人人阶级斗斗争的强强力下，，西方资资本主义义国家才才被迫实实行8小小时工作作日。第第二次世世界大战战以后，，由于工工人阶级级政治力力量的进进一步增增强，同同时也由由于新的的科技革革命使劳劳动生产产率空前前提高，，西方资资本主义义国家的的工作日日进一步步缩短。。至20世纪80年代代初，工工人每周周实际劳劳动时间间，日本本为41．6小时，，英国为为37．4小时，，美国为为36．7小时，，法国为为34．4小时，，德国为为33．4小时。。背景资料料：日本独资资企业上上海景条条针织有有限公司司——延长劳动动时间报报道“你一天天能烫多多少衣服服？”她她警惕地地打量记记者一番番，然后后小声说说“二三三百件吧吧”。接接着她又又说，每每烫一件件衣服是是三分钱钱。今天天是休息息日还要要加班？？记者故故作好奇奇地问。。这名女女工再次次看了一一下四周周说，““任务紧紧张，我我们已经经连续加加了半个个月的班班了，每每天晚上上要做到到11点点左右，，这不，，又有5000多件衣衣服来了了。”一一名来自自江西的的老工人人对记者者说，他他最长一一次加班班一直连连续工作作了近40个小小时，从从前一天天早上一一直到第第二天半半夜。“因为加加班而病病倒的人人太多了，其中中我亲眼眼看到一一个小姑姑娘在工工作时突突然间就就喷出一一口鲜血血，那都都是给累累的。””这么么辛苦地地加班却却从来没没有一分分钱的加加班工资资，累倒倒了、病病倒了也也全靠自自己，但但如果生生意清淡淡停工停停料则要要克扣工工人工资资。据这这位老工工人介绍绍，厂里里工人的的工资有有计时的的也有计计件的，，还有固固定的，，从200－900元元不等，，平均为为400多元。。然而每每个工人人每个月月只能领领到工资资的一半半，其余余的要到到年底才才能拿到到，到时时还要被被扣除这这样或者者那样，，少则几几百元，，多则上上千元，，而且还还要等到到大年前前的二十十八或者者二十九九才发到到手，连连回家过过年都来来不及。。四、剩余余价值生生产的两两种方法法（二）相相对剩余余价值生生产1、相对对剩余价价值是指指在工作作日不变变的条件件下，缩缩短必要要劳动时时间，相相对延长长剩余劳劳动时间间所生产产的剩余余价值。。2、相对对剩余价价值生产产是全社社会劳动动生产率率普遍提提高的结结果。缩短必要要劳动时时间（再再生产劳劳动力价价值）降低劳动动力价值值（（生生活资料料价值））提高生生活资料料生产及及相关的的生产资资料劳动动生产率率提提高全社社会劳动动生产率率。0248必要劳动时间剩余劳动时间●新技术革革命改变变了资本本对工人人的剥削削吗？据统计，，美国物物质生产产部门（（农、林林、渔业业除外））的剩余余价值率率，1950年为241．6%，1960年为为247．7%，1970年为为255%，1977年为为280．9%。联邦德国国能源、、采矿、、加工和和建筑业业的剩余余价值率率：1950—1952年年平均为为204．1%，1953—1957年年平均为为206．1%，1958—1965年年平均为为224．6%，1966—1970年年平均为为246．1%。◆根据联邦邦德国政政治经济济研究所所的一份份报告反反映，由由于采用用了现代代化机器器和工艺艺，联邦邦德国工工人的必必要劳动动时间，，由1950年年的2小小时51分缩短短到1997年年的2小小时零9分。这这样一来来，为资资本家生生产的剩剩余劳动动时间就就大大延延长了。。新技术术革命带带来工作作日的缩缩短，但但工人的的劳动比比以前更更加紧张张。日本本经济学学家不破破哲三指指出：这这种精神神疲劳和和神经极极度紧张张的情况况，在今今天日本本垄断资资本主义义所达到到的程度度，远远远超过马马克思时时代。超额剩余余价值、、相对剩剩余价值值的源泉泉——超额剩余余价值、、相对剩剩余价值值生产以以技术进进步、劳劳动生产产率提高高为前提提。但是是超额剩余余价值、、相对剩剩余价值值的源泉泉仍然是是雇佣工工人的剩剩余劳动动。高度自动动化设备备包括机机器人是是不能创创造价值值和剩余余价值的的。这里里可以用用两个基基本理论论来说明明：第一、只只有人才才具有劳劳动特性性，而只只有劳动动才能创创造价值值和剩余余价值。。第二、自自动化设设备是机机器，是是不变资资本，生生产中只只改变价价值形态态，不会会增大价价值。五、剩余余价值规规律是资资本主义义的基本本经济规规律1、剩余余价值规规律的内内容资本主义义生产目目的是追追求剩余余价值，，达到这这一目的的的手手段是不不断扩大大对工人人剩余劳劳动榨取取。2、剩余余价值规规律是资资本主义义基本经经济规律律第一，它它决定着着资本主主义生产产的实质质第二，它它决定了了资本主主义生产产的一切切主要方方面和主主要过程程第三，它它决定了了资本主主义生产产方式产产生、发发展和灭灭亡的全全过程。。第四节资资本主义义工资一、工资资是劳动动力价值值或价格格的转化化形式从现象上上看，资资本家支支付给工工人的工工资是劳劳动的全全部报酬酬，或者者说是劳劳动的价价值或价价格，其其实则不不然。工工人出卖卖的是劳劳动力，，不是劳劳动，劳劳动不是是商品。。因为：：第一，任何商商品在出出卖之前前就已独独立存在在，而劳劳动不能能；第二，作为价价值实体体的劳动动不可能能有价值值，如果果说劳动动有价值值，就等等于是劳劳动的价价值是劳劳动，这这无疑是是同义反反复；第三，如果说说劳动是是商品，，会导致致否定价价值规律律或剩余余价值规规律；因此劳动动不是商商品，没没有价值值或价格格。资本本主义工工资的本本质是劳劳动力价价值或价价格的转转化形式式。●工资表现现为劳动动的价值值或价格格的原因因：1、工人人出卖的的是一定定时间的的劳动力力，但是是，看起起来好象象是一定定时间的的劳动。。2、工资资是在工工人劳动动之后才才支付的的，所以以被误认认为是劳劳动的价价格3、工资形形式的劳动动的时间和和劳动强度度和熟练程程度不同工工资也不同同4、劳动是是工人谋生生手段，工工资往往被被看作是劳劳动换来的的二、资本主主义工资的的形式资本主义工工资的形式式有很多，，但基本形式只有两种：计时工资和和计件工资资。计时工资是按劳动时时间支付工工资的一种种形式。如如小时工资资、日工资资等，每小小时工资单单价由劳动动力的日价价值日的长长度决定；；在劳动价价格已定的的情况下，，计时工资资的多少取取决于劳动动量的多少少。计件工资是按工人生生产的产品品数量或完完成的工作作量而支付付的工资形形式。三、工作量量的变化名义工资和和实际工资资1、名义工工资也叫货货币工资，，是工人出出卖劳动力力所得的货货币额；2、实际工工资就是工工人用货币币工资实际际能够购买买的生活资资料和服务务的数量。。当生活资料料价格等条条件不变时时，名义工资实实际工资资名义工资实实际际工资由于受高物物价、高税税收等因素素的影响，，如果名义工工资不变，，价格水平平实实际工资如果名义工工资价价格水水平实实际工资资考察资本主主义社会工工人的生活活状况，要要看实际工工资水平的的高低。在在资本主义义社会，实实际工资也也呈不断提提高的趋势势。但是：：（1）、实实际工资的的增幅低于于名义工资资的增幅；；（2）、实实际工资的的提高并不不意味着工工人受剥削削程度的减减轻新技术革命命带来了现现代资本主主义经济的的快速增长长，经济的的增长又使使工人阶级级的工资出出现了持续续上升的趋趋势。有资料显示示，1960—1973年日日本各产业业部门的法法人企业总总资产增加加8．2倍，纯纯利润增加加8．1倍倍，而工人人的平均工工资增加4．1倍。。扣除物价价上涨因素素增加了1．4倍。。（两者并不不是同比例例的增长））3、相对工资：：是工人的的工资与资资本家的剩剩余价值相相比较的相相对量，也也叫比较工工资。新价值一定定,VM；；反之亦亦然。从较长时期期看，相对对工资呈下下降的趋势势，这反映映了资本家家与工人在在经济利益益上的根本本对立。4、工资的的国民差异异各个国家的的工资水平平存在的差差别叫工资资的国民差差异。研究究工资水平平的变动，，必须考察察不同国家家的工资差差别以及引引起差别的的因素。第五节资资本积累累资本会产生生剩余价值值，剩余价价值又会变变成资本,资本的积积累过程就就是Ｍ转化化为资本的的过程，也也就是资本本主义扩大大再生产过过程。考察察资本积累累过程，可可以提示资资本积累的的实质和它它对无产阶阶级命运的的影响，从从而进一步步提示资本本主义剥削削的实质和和资本主义义基本矛盾盾的加深。。一、资本主主义再生产产和资本积积累1、物质资资料的生产产是人类社社会赖以生生存和发展展的基础，，任何社会会的生产活活动都是连连续不断、、周而复始始地进行着着。这种不不断重复、、不断更新新的生产过过程，就是是社会再生生产。2、社会再再生产从其其内容上看看，包括物物质资料的的再生产和和生产关系系的再生产产两个方面面。3、物质资资料的再生生产包括生生产资料和和生活资料料的再生产产。（一）资本本主义简单单再生产具具有以下特特点：1、资本家家的可变资资本，从再再生产的角角度看是工工人创造的的2、资本家家的全部资资本是工人人创造的3、资本主主义的再生生产，同时时是资本主主义生产关关系的再生生产第一年：4,000C+1,000V+1,000M=6,000第二年：4,000C+1,000V+1,000M=6,000……（二）资本本主义扩大大再生产社会再生产产简单再生产产扩大再生产产外延内涵对资本主义义扩大再生生产的分析析，可以进进一步认识识资本主义义生产方式式的特征。。扩大再生产产是资本主主义再生产产的特征。。资本家为为追逐更多多的剩余价价值和加强强竞争实力力，一般不不会把全部部剩余价值值用于个人人消费，而而是将其中中的一部分分转化为资资本，使生生产规模扩扩大。第一年：8,000C+2,000V+2,000M=12,000第二年：8,800C+2,200V+2,200M=13,200第三年：9,680C+2,530V+2,530M=14,740（三）资本本积累的实实质和影响响因素概念：资本本积累是剩剩余价值转转化为资本本资本积累是是扩大再生生产的主要要源泉。剩余价值是是资本积累累的唯一源源泉。资本积累的的客观必然然性：内在动力：：追求剩余余价值外在压力：：竞争（四）影响响资本积累累的因素剩余价值是是资本积累累的唯一源源泉，在剩剩余价值分分割为积累累基金和消消费基金的的比例一定定的条件下下，资本积积累的多少少取决于剩剩余价值量量的大小。。影响剩余余价值的因因素都是影影响资本积积累的因素素。主要包包括以下四四个因素：：1、对对劳动力的的剥削程度度；2、社会劳劳动生产率率的水平；；3、所用用资本和所所费资本的的差额；4、预付资资本总量的的大小。二、资本有有机构成的的提高和相相对过剩人人口的形成成（一）资本本有机构成成及其发展展趋势1、资本的的技术构成成：反映生生产技术水水平的生产产资料和劳劳动力的比比例。2、资本的的价值构成成：不变资资本价值和和可变资本本价值的构构成。3、资本有有机构成：：就是由资资本技术构构成决定并并反映资本本技术构成成变化的资资本价值构构成，用公公式c:v表示示。资本技术构构成资资本价值构构成决定定近似反映（二）资本本的积聚和和集中1、资本的的积聚和集集中是单个个资本增大大的两种方方式。2、资本积积聚是指单单个资本依依靠剩余价价值的资本本化来不断断增大自己己的资本总总量。3、资本集集中是指已已经形成的的若干个资资本的合并并。4、资本积积聚和资本本集中的联联系和区别别联系：资本积聚聚促使资本本迅速集中中，资本集集中又促使使资本积聚聚。区别：①、资本本积聚以资资本积累为为前提，资资本积聚的的规模要受受积累基金金的限制，，资本集中中则不受这这种限制；；②、资本本积聚可以以增大社会会资本的规规模，资本本集中则不不会增大资资本的规模模，只不过过改变原有有的资本量量的重新分分配。资本集中有有两种方式式：兼并和和联合企业的兼并并和联合战战略使许多多国家迅速速培养出自自己的“航航空母舰””。1996年年12月美美国的波音音公司和麦麦道公司合合并组成了了世界最大大的飞机制制造企业——新波音公公司；2000年9月初，美美国娱乐传传播业又出出现最大兼兼并案，维维业康母公公司宣布出出资350亿美元兼兼并美国哥哥伦比亚广广播公司，，等等。三九集团从从一个校办办工厂发展展成为一家家中央直属属大型企业业；从三个个科研成果果发展成为为“中国制制药之王””；从单一一的制药企企业发展成成为拥有100多家家下属企业业、以医药药为主营的的产业集团团；从零起起步到创出出价值83.06%亿元的““999””品牌；从从国家没有有投入一分分钱到拥有有总资产210多亿亿元——所所有这一切切，都有赖赖于三九集集团18年年来不断地地并购，且且在并购之之后采取实实质性的重重组行为。。资本积聚和和集中及现现代特点的的理论例如：惠普普与康柏的的合并（《《人民日报报》2002年5月月8日。））2001年年9月3日日，全球著著名电脑生生产企业惠惠普公司与与康柏公司司宣布合并并，成立““新惠普””,震动了了世界电脑脑业。惠普是计算算和成像等等的服务提提供商，2000年年的持续运运营收入总总值达488亿美元元。康柏是是从事硬件件、软件件等的服务务企业，2000年年的销售额额为400亿美元。。这两家公公司的合并并将导致一一家年营业业收入高达达870亿亿美元的巨巨型公司出出现，同时时，其资产产也将攀升升至564亿美元。。（三）相对对过剩人口口1、概念：：相对过剩剩人口就是是指劳动者者的供给超超过了资本本对它的需需求，也就就是说，这这些人口相相对于资本本的需要来来说，是““多余”的的人；相对对过剩人口口是资本主主义特有的的人口规律律。2、原因：：在资本本积累的过过程中，资资本有机构构成不断提提高的直接接结果。3、表现（1）总资本中原原有部分的的有机构成成提高，对对劳动力的的需求会绝绝对减少，，从而产生生机器排斥斥工人的现现象。总资本有有机构成成V劳劳动动力价值就就业业10万C：V=8：22万10元元/个2000个10万C：V=9：11万10元元/个1000个减（2）追加的的资本会以更更高的有机构构成投入生产产过程，与原原资本相比，，为劳动者提提供的就业机机会相对减少少。总资本有有机构成V劳劳动力力价值就就业20万C：V=8：24万10元/个4000个原有10万C：V=8：22万10元/个2000个新增10万C：V=9：11万10元/个1000个4、相对过剩剩人口的形式式（１）流动的的过剩人口（２）潜在的的过剩人口（３）停滞的的过剩人口技术进步、有有机构成的提提高对劳动就就业产生双重重影响