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文档简介

并购:一个企业取得另一个企业的财产、经营权或股权,使一个企业直接或间接对另一个企业发生支配性的影响并且在完成并购后,对企业进行改造以达到优化资源配置的作用

企业并购是对兼并和收购等企业重组行为的总称。

(并购还包括合并、联合、混合公司、控股收购、溢价收购接管)企业并购概念企业并购主要目的扩大经营规模降低成本多元化经营风险分散增强企业市场势力兼并是指两家或更多独立的企业公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收另一家或更多的公司。兼并可用现金或证券购买其他公司的资产、股份和股票。兼并的本质是兼并公司取得被兼并公司的资产和负债,使得被兼并公司失去法人地位。即A+B=A',A兼并B之后,B是A的一部分,没有了法人地位,A保留法人地位和名称。兼并案例:1995年7月,西屋电气公司出价54亿美元兼并哥伦比亚广播公司(CBS)。(削减成本)1995年7月30日,迪斯尼老板艾斯纳以惊人的190亿美元兼并了美国广播公司(ABC)(发展与创新,扩大规模)收购:一个企业接收另一个企业,接收一个企业通常通过购买其普通股分中能够起支配作用的部分来实现。收购可以使用现金、债券、股票,以及其他有价证券进行交易,获得被收购公司的控制权。收购的本质是收购企业通过现金购买或证券互换取得被收购企业的全部或部分所有权,从而掌握被收购企业的经营控制权。即A+B=A+B',A收购B后,A控制B,B可以保留法人地位,但所有人发生了变化。收购案例2010年3月28日,吉利签署股权收购协议时以18亿美元的价格收购沃尔沃轿车公司100%的股权以及包括知识产权在内的相关资产。(反向收购,被收购企业比收购企业强大)2004年12月8日,联想宣布以12.5亿美元的现金和股票收购IBM全球PC业务。兼并和收购的区别兼并后,被兼并企业不存在成为兼并企业的一部分。收购后收购企业仍是独立法人,被收购企业也是独立法人。兼并的本质是取得被兼并企业的资产;收购的本质是取得被收购企业的股份和控制权。企业并购分类横向并购,同行业的企业并购和具有相同产品的企业之间的并购。特点:可以迅速扩大生产规模、取得规模效益、降低生产成本、增加市场垄断力。案例:国美先后并购永乐电器、大中电器成就国美帝国,在店面扩张速度上远远甩下苏宁。纵向并购,一种具有现实和潜在顾客关系的企业间的并购,即统一产业链的上下游企业间的一体化。特点:延长企业产品链,降低交易成本案例:混合并购,是产品和市场都没有任何联系的企业间的并购。特点:实现多元化经营、降低经营风险。案例:1995年7月,西屋电气公司出价54亿美元兼并哥伦比亚广播公司(CBS)企业并购动动因分析管理协同效效应,A企企业的管理理效率比B企业更高高,A企业业可以通过过并购B企企业使得B企业的效效率提升至至同样水平平,即通过过并购获得得协同效应应,1+1>2效应应。通常用用于横向并并购,如联联想收购IBM,通通过扩大经经营规模,,降低成本本,提高利利润实现规规模经济效效应。多元元化化经经营营理理论论是指指企企业业持持有有并并经经营营多多种种收收益益相相关关程程度度较较低低的的资资产产的的情情况况。。如如中中粮粮收收购购蒙蒙牛牛,,多多元元化化经经营营可可以以分分散散风风险险,,稳稳定定收收入入来来源源,,对对组组织织资资本本和和声声誉誉资资本本有有效效保保护护在在财财务务和和税税收收方方面面获获得得好好处处。。企业业文文化化::企企业业文文化化是是一一个个给给定定的的组组织织在在其其应应对对外外部部适适应应性性和和内内部部一一体体化化问问题题的的过过程程中中,,创创造造、、发发现现和和发发展展的的被被证证明明行行之之有有效效的的,,并并用用来来教教育育新新成成员员正正确确的的认认识识、、思思考考和和感感觉觉上上述述问问题题的的基基本本假假设设内涵涵::价价值值观观、、行行为为准准则则、、企企业业经经营营管管理理哲哲学学、、经经营营观观念念、、企企业业精精神神等等核核心心内内容容文化化冲冲突突::指指不不同同形形态态的的文文化化或或者者其其文文化化因因素素之之间间由由于于存存在在较较大大的的差差异异而而导导致致相相互互对对立立、、相相互互排排斥斥的的过过程程。。企业业并并购购中中的的文文化化冲冲突突不同同的的价价值值观观念念不不同同的的经经营营管管理理理理念念不同同的的行行为为方方式式不不同同制制度度管管理理不同同的的宗宗教教信信仰仰企业业简简介介VS吉利利吉利利控控股股((ZhejiangGeelyHoldingCo.)浙江江吉吉利利控控股股集集团团有有限限公公司司是是一一家家以以汽汽车车及及汽汽车车零零部部件件生生产产经经营营为为主主要要产产业业的的大大型型民民营营企企业业集集团团,,建建于于1986年。。吉利利集集团团成成立立于于1997年年,,是是中中国国第第一一家家生生产产汽汽车车的的民民营营企企业业。。连续续五五年年进进入入中中国国企企业业500强强,,连连续续三三年年进进入入中中国国汽汽车车行行业业十十强强,,被被评评为为首首批批国国家家““创创新新性性企企业业””和和首首批批““国国家家汽汽车车整整车车出出口口基基地地企企业业””,,是是中中国国““中中国国汽汽车车工工业业50年年发发展展速速度度最最快快、、成成长长最最好好””的的企企业业中文名:李李书福国籍:中中国出生地:浙浙江省台州州市路桥区出生日期:1963年职业:吉吉利集团职位位董事长毕业院校:哈哈理工、、燕山大学、、哈工大主要成就:创创办吉利利集团籍贯:浙浙江台州职称:经经济师荣誉:浙浙江省劳动模模范,全国政政协委员董事长李书福福吉利旗下四大大品牌吉利大学浙江吉利控股股集团投资数数亿元建立的的北京吉利大大学、海南大大学三亚学院院、浙江汽车车职业技术学学院等高等院院校,在校学学生超过4万人;每年年有近万名毕毕业生走上工工作岗位,为为中国汽车工工业和社会输输送了宝贵人人才;受中国国汽车工程学学会委托,投投资建立的浙浙江汽车工程程学院,是中中国首个专门门培养汽车车车辆工程硕士士、博士的研研究生院,2011年11月,首批批研究生已正正式毕业。吉利企业文化化企业愿景企业使命企业建设方向向核心价值理念念企业精神企业元动力企业愿景企业使命企业建设方向向企业精神核心价值理念念企业元动力沃尔沃沃尔沃公司((VolvoCarCorporation)沃尔沃分为沃尔沃集团(Volvogroup)和沃尔沃汽车车(Volvocars)两家公司。沃尔沃汽车公公司成立于1927年,总部设在在瑞典的哥德德堡,在全世世界拥有超过过19,000名员工。目前前,全世界约约有600万沃尔沃车主主。沃尔沃汽汽车在瑞典、、比利时、中中国和马来西西亚设立了生生产厂和组装装线,2009年总产量为311,413辆。沃尔沃集团沃尔沃汽车公公司沃尔沃汽车公公司,是北欧欧最大的汽车车企业,也是是瑞典最大的工业企企业集团,世世界20大汽汽车公司之一一。创立于1924年,,创始人是古古斯塔夫·拉拉尔松和阿萨萨尔·加布里里尔松。1979年该集集团将轿车制制造部分独立立,命名为沃沃尔沃轿车公公司(VolvoCarCorporation)。。1999年年福特汽车以以64.5亿亿美元收购沃沃尔沃轿车公公司。世界上最安全全的汽车沃尔沃价值理理念品质安安全环环保整个收购过程SWOT分析优势(S)收购双方的销销售市场互补补,无重叠吉利对此次收收购作了充分分准备吉利收购后的的运营整合方方案符合福特特方面要求吉利有两次国国际并购案的的经验吉利拥有职业业的收购运营营团队低成本优势巨巨大劣势(W)双方差异吉利缺乏高端端品牌管理经经验机会(O)政府支持经济危机,金金融风暴中国汽车产品品的海外需求求不断增长福特基于战略略选威胁(T)中国市场中强强大的竞争对对手经济压力工会和法律的的阻挠低价政策带来来的副作用吉利下的沃尔尔沃品牌定位沃尔沃造安全、环保保、设计和品品质都一流的高端豪豪华车型但我们要坚持持全世界最安安全、最环保保的汽车,要要不断突破全全球汽车的安安全与环保技技术,要打造造“双零计划”——这些是我们坚坚定不移的。。至于说将来不不买奥迪买沃沃尔沃,这是是不可能的,,我们没有这这个想法,也也不想取代任任何一个汽车车品牌。沃尔沃不想取取代奔驰、宝宝马、奥迪,,沃尔沃就是是沃尔沃,就就是安全、低低调、高品位位。吉利四个轮子,摆摆两个沙发以造低成本的的中低档车车而发家的的低成本,低售售价。国家文化差异异瑞典生态体系北欧低碳环保安全全低调个性物美价廉中国东方市场需求、大大排量、长轴轴距、物美价价廉、包容性性差本土化进进程慢历史来源而立之年的优优雅绅士十三年岁的青青葱少年工会的不同沃尔沃的工会会吉利的工会上汽就曾因劳劳资关系的问问题,被双龙龙汽车的工会会弄得焦头烂烂额。吉利收购DSI高层领导董事长:李书书福(吉利董董事长)副董事长:奥奥尔森(福特特全球营销高高级副总裁))、总裁兼首席执执行官:雅各各布(北美大大众CEO))副总裁:沈晖晖(海外业务务的副总裁))为进一步提高高员工的英语语技能,帮助助大家更好地地适应国际化化团队的工作作氛围,开设设了针对办公公室员工的“英语口语培训训”课程。公司聘聘请拥有多年年教学经验的的美国外教担担任讲师,定定于每周三和和周六上课,,员工报名踊踊跃,上课积积极。,张家家口工厂于2012年11月14日日,陆续开展展各项培训课课程。员工福利办公楼办公室布局课余活动:羽羽毛球培训:张家口口工厂家庭日FIKA商店店Fika是沃沃尔沃汽车及及其他瑞典企企业的一大特特色,员工工工作时去喝杯杯咖啡吃点东东西聊聊天。。这种传统也也是员工们联联络感情很好好的一种方式式。沃尔沃车主桌桌球争霸赛自2010年年开始,遍布布全国各地沃尔沃汽车工工会下设单身身俱乐部,定定期会为公司司的单身青年年员工组织联联系活动。本本小编也参加加过单身俱乐乐部的活动,,认识了一些些新朋友。沃尔沃汽车中中国下属篮球球、羽毛球协协会是热爱体体育运动的员员工最爱。让让我们下班之之余,一起挥挥洒汗水沃尔沃家庭日日,展现公司司文化风貌,,让员工和其其家属能充分分感受到公司司的文化,同同时也增进了了员工间的交交流。活动当当日,浓浓的的家庭氛围在在整个活动场场地弥漫开来来,展板前、、草坪上都能能看到各个家家庭拍照留念念的身影,“美羊羊”“小熊维尼”“灰太狼”几个人偶周围围更是小朋友友的天下员工能够全身身心投入到工工作中,离不不开家人的支支持。游戏、、表演、美食食,爱”沃“爱家—沃尔沃汽车中中国员工家庭庭日即将倾情情举行,与家家人一起分享享沃尔沃汽车车带来的快乐乐周末学生参观,宣宣讲会林书豪成为沃沃尔沃的全球球代言人沃尔沃高尔夫夫官方公开赛赛2012沃尔尔沃国际高尔尔夫挑战赛((中国站)总总决赛在海南南万宁神州沙沙丘高尔夫球球会圆满收杆杆。沃尔沃汽车集集团中国区企企业传播副总总裁宁述勇在在赛后表示,,“未来,沃尔沃沃汽车将通过过更多以高尔尔夫比赛为代代表的品牌营营销活动,将将‘以人为尊’的北欧哲学渗渗透到每一个个环节,与沃沃尔沃用户和和高球爱好者者们共同成长长,见证精彩彩,为高尔夫夫运动注入全全新的理念和和更多的乐趣趣。”放虎归山他对沃尔沃的的态度是两个个

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