企业产权制度的相关知识

第七讲制度环境与政策环境第一章市场失灵及解决对策第二章产权制度与企业行为第三章政府干预下企业决策的若干问题第一章市场失灵及解决对策一、市场失灵的原因二、市场失灵的解决对策一、市场失灵的原因市场失灵是指在资源配置方面因为存在很多因素阻碍市场按理想方式而出现的低效率。它包括不完全竞争外部效应信息不对称收入分配不平等1、不完全竞争不完全竞争使消费者部分或全部消费丧失者剩余，使社会福利遭受损失。尤其是垄断，会对经济产生一定的消极影响。2、外部效应外部效应是一种未经市场交易而强加于他人的成本或收益，也被称为外部性。如果某个单位的活动给他人带来损害，而该单位并不支付可补偿这种损害的成本，这种活动具有“外部不经济”。如果某个经济单位的活动给他人带来好处，而自己却未能得到补偿，那么这种活动具有“外部经济”；当某种活动具有“外部经济”时，从事这一活动的人不能获得由此带来的利益，人们就缺乏从事这种活动的激励。当某种活动具有“外部不经济”时，从事这种活动的人可以不承担或仅部分承担该项活动带来的成本，人们就有从事这种活动的动机或激励。外部效应例如：商店和家庭在夏季使用空调，商店使用空调是为了招揽顾客，是一种生产行为；家庭使用空调是为了舒适，是一种消费行为。这两种行为会分别带来生产的外部不经济和消费的外部不经济。使用空调的商店和家庭都承担了安装和使用空调的成本，但空调使用中所释放的氟利昂和其它有害气体对臭氧层有破坏作用，并造成其他污染，这种污染的代价是由整个社会承担的。这里外部性造成了私人成本与社会成本的不一致。私人成本是由进行某项活动的单位或个人所承担的所有成本，社会成本是由所有社会成员承担的成本。公共产品物品大致可以分为两大类：私人产品（PrivateGoods）和公共产品（PublicGoods）。私人产品——在占有和消费过程中具有竞争性和排他性的商品。公共产品——一个人对该物品的消费不会减少其他人对该物品的消费。纯粹的公共产品必须同时具备上述两个条件：非竞争性意味着不必排斥他人对公共产品的消费，因为增加一个人消费的边际成本为零；非排他性则意味着不能排斥他人对公共产品的消费，因为排斥他人消费在技术上不可行或虽然在技术上可行但成本太高。公共产品还具有不可分性，即它不能被分解为若干个部分进行买卖。3、信息不对称交易双方对对方的信息不完全掌握，其中一方掌握着比另一方更充分的信息。非对称信息可能是指某些参与人的行动，也可能是某些参与人的知识，它既可能发生在签约之前，也可能发生在签约之后。信息不对称与机会主义在信息不完全的环境中，人们的机会主义行为是造成高交易成本的重要原因。机会主义行为（opportunisticbehavior）是指以别人的损失为代价追求个人利益的行为。在合约签订之前、签订过程中和合约签订之后，机会主义行为有不同的表现形式。信息不对称将妨碍合约达成与实施（1）、信息不对称与战略性虚假表示

由于存在着信息不对称，买卖双方很难了解对方对商品价值的实际估价，并且双方在交易中可能存在机会主义行为，因此在交易中会产生很高的交易成本，即交易双方可能对合约的价值进行战略性虚假表示（strategicmisrepresentation）。交易谈判判在大多数数情况下下如果交交易可能能给双方方带来利利益时，，交易的的双方不不会一直直坚持各各自开始始时的要要价，而而会进行行谈判以以达成交交易。交交易的谈谈判是一一个复杂杂的过程程，谈判判的结果果是难于于预料的的，它取取决于双双方的谈谈判地位位，谈判判技巧，，耐心程程度，战战略远见见以及谈谈判的初初始条件件。谈判判是有成成本的，，这是一一种交易易成本，，其产生生原因是是有限理理性和机机会主义义行为。。续前在谈判中中，一方方或双方方都可能能通过获获取更多多的信息息而获得得有利的的谈判地地位。例例如，对对商品有有更多信信息的买买方可以以避免支支付比该该商品实实际价值值更高的的价格。。并且一一方从某某一交易易价格获获得的利利益，就就是另一一方从该该价格蒙蒙受的损损失。进进一步说说，如果果一方掌掌握更多多的信息息，另一一方就要要支付由由于对方方掌握更更多信息息的成本本。这就使双双方都要要为获取取更多的的信息进进行投资资，都要要支付计计量商品品价值的的成本。。谈判成本本分析从社会的的观点看看，这种种信息成成本是一一种资源源浪费。。获得更更多的信信息能使使交易商商品的价价格更准准确地反反映其实实际价值值，但这这并不能能增加商商品的价价值。这这种计量量成本仅仅是大量量支出被被用于取取得有利利谈判地地位的一一个例子子。很多类似似的这类类成本都都是非生生产的，，但这类类成本具具有私人人价值，，它可以以在交易易中改变变利益分分配的格格局。因因此人们们愿意为为取得有有利的谈谈判地位位进行投投资。（2）、、逆向选选择（adverseselection）如果在合合约签订订之前，，合约的的一方对对合约造造成的结结果拥有有更多的的个人信信息，而而这种信信息会减减少合约约对另一一方的价价值，这这时拥有有更多个个人信息息的一方方试图达达成合约约的行为为被称为为逆向选选择。人寿健康康保险市市场面临临严重的的逆向选选择问题题。如果说在在信息不不对称的的保险市市场上，，保险的的买方拥拥有更多多的个人人信息。。那么在在二手车车市场上上，是旧旧车的卖卖方拥有有更多的的个人信信息。二二手汽车车的卖主主对于汽汽车的质质量有更更多的了了解。（3）、、资产专专用性（（specificassets）与受受制于人人问题（（hold-upproblem）专用性资资产是指在特特定环境境和关系系中才具具有其全全部价值值的资产产，专用用性是指指该资产产适用于于特定用用途的程程度，当当用于其其他用途途时，该该资产就就会丧失失部分或或全部价价值。专专用资产产中一个个重要情情形是联合专用用资产（cospecializedassets）），即当当两种资资产一起起使用时时它们具具有很高高的生产产率，而而当它们们用于各各自独立立的生产产和服务务时，它它们就失失去了大大部分价价值。受制于人人问题指合约的的一方担担心，当当他进行行投资后后，他可可能要被被迫接受受对自己己不利的的条件；；或者担担心另一一方的的机会主主义行为为会减少少自己的的投资价价值。4、收入入分配不不平等按要素的的贡献分分配有利利于效率率的提高高，但是是不利于于平等的的实现。。财富在社社会中的的初始分分配不一一定是合合理的，，不一定定符合机机会平等等的原则则。二、市场场失灵的的解决对对策1、垄断断与反垄垄断措施施价格管制制——政政府往往往对那些些具有自自然垄断断性质的的公共事事业等行行业进行行价格管管制。《反垄断断法》———限制制大公司司的垄断断行为。。2、外部部效应及及解决对对策(1)解解决外部部性的传传统思路路(2)现现代经济济理论解解决外部部效应的的对策(1)解解决外部部性的传传统思路路通过国家家干预经经济活动动的办法法，使私私人成本本和社会会成本相相一致，，来减少少外部性性。a.税收收和补贴贴例如对生产氟氟里昂的企业业，征收相当当于生产氟里里昂的社会边边际成本和企企业边际成本本之差的税收收，就可以使使私人成本与与社会成本相相等，使企业业少生产、消消费者少购买买有外部不经经济的产品。。同样对使用用可减少污染染的新型空调调给予补贴，，使私人成本本与社会成本本相一致，从从而激励人们们生产和消费费具有外部经经济的产品。。b.企业合并并具有生产外部部性的企业预预售外部性影影响而成本增增加的企业进进行合并，则则原先的外部部性对于新成成立的企业来来说就内部化化了。（2）现代经经济理论解决决外部效应的的对策现代经济理论论中，经济学学家提出用规规定产权的办办法解决外部部性问题。科斯定理：只只要初始产权权界定明晰，，并且不存在在信息和法律律等因素造成成的谈判障碍碍，也即不存存在交易成本本，那么人们们总能通过谈谈判得到有效效率的结果。。科斯在1960年发表的的《社会成本本问题》指出出：外部性从从根本上说是是因为产权界界定不明晰或或存在交易成成本造成的，，所以政府不不必一定要用用税收、补贴贴、管制等方方法来消除私私人成本和社社会成本之间间的差异。政政府只需界定定并保护产权权，并建立可可减少交易成成本的环境，，人们之间的的市场交易就就能实现帕累累托最优。交易成本交易成本也称称交易费用，，它包括———发现价格寻找找交易对手的的费用了解和显示信信息的费用谈判形成合约约的成本核查合约实施施的费用发现价格寻找找交易对手的的费用当买方要购买买某一产品时时，他会发现现该产品有许许多不同的规规格和价格，，要发现他合合意的价格是是要花费时间间、支出费用用的。了解和显示信信息的费用在市场交易中中，买方不仅仅要了解商品品的价格信息息，还要了解解商品的质量量和性能信息息。卖方也需需要买方了解解他的产品性性能和质量，，从而吸引买买方；如通过过广告、产品品包装或试用用来宣传其产产品。卖方向向买方显示产产品信息也是是需要成本的的。谈判形成合约约的成本在复杂和不可可预测的世界界中，未来事事件具有不确确定性，不可可能把所有可可能发生的事事件都列入合合约的条款之之中，签订合合约的双方很很难对这些不不确定性导致致的各种情况况形成一致看看法。更不可可能预先规定定处理所有这这些不确定情情况的具体条条款。为形成不损害害自身利益或或对自己有利利的合约，人人们要花费大大量的精力、、时间和金钱钱，进行多次次谈判和讨价价还价，要支支付很高的成成本来达成合合约。核查合约实施施的费用一方面核查交交易对手是否否遵守合约是是要花费时间间和精力的；；另一方面，，由于种种原原因合约本身身往往是不完完全的，即合合约不能对可可能发生的每每一种情况做做出完全的约约定。这样，，核查合约实实施的费用是是相当高的。。科斯定理的局局限性运用科斯定理理解决外部效效应问题在实实际中不一定定真正有效。。原因在于———第一，资产的的产权是否总总是能够明确确地加以规定定？第二，已经明明确的产权是是否总是能够够转让？第三、分派产产权会影响收收入分配，而而收入分配的的变动可能会会造成社会不不公平。公共产品的解解决对策一般来说，公公共产品覆盖盖的消费者越越多，免费搭搭车现象越严严重，公共产产品由私人市市场提供出来来的可能性越越小。如果私人市场场不能提供适适量的公共产产品，可由政政府来解决这这个问题。（（税收）另一种解决办办法是所谓产产权的解决办办法。产权确定与公公共产品提供供经济学家早就就认识到产权权问题与公共共产品的联系系，一个被广广泛引用的关关于产权和产产权激励作用用的例子是““共有草地的的悲剧”，在在英格兰上一一世纪曾遇到到的情形。哈丁（GarrettHardin）在他1968年发发表的著名文文章中这样描描述了“共有有草地的悲剧剧”。这种共有草场场是一种公共共产品，由此此产生了一种种外部性，或或者说是在共共有草场的放放牧权力所产产生的一种外外部性。每个个养牛人计算算他在共有草草场上放牧的的私人成本，，而不考虑他他的行为可能能造成社会成成本。这里免免费搭车问题题给整个社会会带来灾难———公共草场场的破坏。续前由于公共产品品具有消费的的非竞争性和和非排他性，，每个人都对对公共物品拥拥有某些产权权，都可享受受公共物品带带来的利益。。但另一方面面每个人都不不想拥有公共共物品，因为为存在着免费费搭车问题。。没有人愿意意生产公共产产品，没有人人愿意维护它它，也没有人人愿意为所有有社会成员的的利益提供充充分数量的公公共产品。当产权不能明明确界定或实实施时，某项项活动的私人人成本和社会会成本就要由由不同的人来来承担，追求求自身利益最最大化的个人人在考虑某项项活动的成本本和收益时就就会发生扭曲曲，并导致市市场失灵。明明确界定产权权是市场有效效率运作的前前提。(3)信息不不对称的解决决措施信息经济学不不同模型的基基本分类隐藏行动隐隐藏藏信息事前逆逆向选择模模型信号传递模型型信息甄别模型型事后隐隐藏行动动的隐隐藏信息的的道德风险模型型道道德风险险模型解决对策示例例隐藏行动的道道德风险模型型——雇员与与雇主的关系系雇主不能观察察到雇员是否否努力工作，，但可以观察察到雇员的任任务完成得如如何，因此，，雇员的报酬酬应与其完成成的任务情况况有关隐藏信息的道道德风险模型型——经理与与销售人员销售人员了解解顾客的特征征，经理不知知道，经理人人员设计的激激励合同是要要向销售人员员提供激励，，以使后者针针对不同的顾顾客选择不同同的销售策略略。续前逆向选择模型型——卖者和和买者的关系系由于卖卖者比比买者者拥有有更多多的关关于产产品质质量的的信息息，所所以，，要求求卖者者提供供产品品说明明。信号传传递模模型———雇雇员与与雇主主的关关系拥有个个人信信息的的一方方首先先采取取行动动或用用某种种可证证实的的事实实显示示别人人难于于观察察的个个人信信息。。在劳劳动力力市场场上，，教育育程度度可以以作为为劳动动者生生产率率的信信号。。以受受教育育程度度为信信号可可以判判断求求职者者的能能力，，至少少可以以减少少测量量求职职者能能力的的成本本。信息甄甄别模模型———保保险公公司与与投保保人的的关系系信息甄甄别是是不了了解个个人信信息的的一方方首先先采取取行动动以便便区分分具有有不同同偏好好和特特点的的一方方。在在人寿寿健康康保险险市场场上，，设计计不同同的保保险品品种就就是一一种信信息甄甄别，，例如如，对对人的的手、、腿等等器官官和心心脏病病、肺肺病等等不同同类型型的疾疾病进进行保保险。。信息不不对称称、败败德行行为与与委托托代理理问题题败德行行为（（moralhazard）：：指当当合约约一方方的行行为不不能被被完全全观察察，或或了解解他的的行为为的成成本很很高时时，该该方可可能改改变自自己的的行为为方式式，采采取以以损害害合约约另一一方来来追求求自己己利益益的行行为。。败德德行为为是一一种由由合约约不完完全造造成的的、在在合约约达成成后的的机会会主义义行为为。败德行行为的的概念念来自自保险险市场场，指指人们们倾向向于在在购买买保险险以后后改变变行为为方式式，并并可能能导致致保险险公司司支付付更高高的赔赔偿。。败德行行为及及原因因“败德德行为为”也也称““道德德风险险”，，从表表面含含义上上来说说是指指不道道德的的行为为。但但经济济分析析更强强调败败德行行为造造成的的效率率损失失，败败德行行为确确实减减少了了人们们达成成互利利合约约的可可能性性。保保险市市场中中的败败德行行为带带来了了效率率损失失。因因为被被保险险一方方因改改变行行为方方式给给他带带来的的利益益往往往要小小于由由此造造成的的全部部成本本。所以产产生这这种情情况是是因为为：被被保险险的一一方在在进行行决策策时并并不考考虑他他的行行为造造成的的所有有成本本和收收益，，或者者说在在保险险以后后，接接受保保险一一方的的行为为所造造成的的成本本和收收益是是由不不同的的人来来承担担的，，收益益由接接受保保险的的一方方承担担，成成本却却是由由保险险公司司来承承担。。委托代代理问问题败德行行为的的产生生是因因为某某个人人的利利益与与某个个组织织的利利益不不一致致，它它可以以从采采取某某种行行动或或提供供某种种歪曲曲的信信息中中获利利，并并且他他的这这种活活动是是难以以被监监察的的。这这个问问题又又可以以转变变为委委托代代理问问题。。（（principal-agentproblem））委托-代理理关系系是广广泛存存在的的。例如：：医生生与病病人、、员工工与经经理、、总经经理与与股东东等。。科学管管理之之父泰泰勒曾曾经说说：““一个个有能能力的的工人人会花花时间间研究究怎样样才能能更慢慢地工工作，，同时时让他他的雇雇主相相信他他在以以正常常的速速度工工作””。败德行行为产产生的的三个个条件件第一，，人们们之间间存在在着潜潜在的的利益益冲突突。当当资源源的稀稀缺意意味着着一个个人获获得某某种权权益另另一个个人就就要失失去时时，利利益冲冲突就就会发发生。。第二，，在人人们之之间存存在着着相互互有利利的合合作或或交换换的基基础，，在此此基础础上人人们之之间能能够形形成某某种合合约，，但由由此也也会产产生利利益分分配上上的差差别。。第三，，人们们很难难决定定合约约的条条款是是否得得到了了遵守守和实实施，，这种种困难难产生生的原原因在在于：：信息息是不不完全全的，，进行行监督督、核核查报报告信信息真真实性性是有有成本本的，，甚至至是不不可能能的。。控制败败德行行为的的思路路1、加加强监监督减少败德行行为的一种种方式是加加强监督，，即增加用用于监督和和核查的资资源。这种种办法可以以在一定程程度上在败败德行为出出现以前加加以防止。。这时监督督的结果往往往是奖励励或惩罚的的基础。2、激励合合约在有些条件件下，监督督成本高到到不值得进进行的地步步。然而可可以不直接接进行行为为的监督，，而是通过过观察行为为的结果，，并对好的的绩效给予予奖励的方方式来提供供减少败德德行为的激激励。这种种方式可以以减少由于于行为难于于监督和核核查而引起起的双方利利益冲突。。控制败德行行为的思路路3、交抵押押金（bonding）抵押金指一一定数量的的货币，当当某些不恰恰当的行为为出现时，，抵押金就就会被没收收。抵押金金具有把双双方的共同同利益捆绑绑在一起的的作用。设设置抵押是是一种提供供激励的有有效方式，，但问题是是人们往往往缺少足够够的资金作作抵押。而而较少的抵抵押金就失失去了抵押押的意义，，特别是当当从不恰当当行为中获获得的利益益远远大于于抵押金的的数量时。。因此只有有当抵押金金的数量足足够大时才才能产生合合适的激励励。控制败德行行为的思路路4、名誉是是解决委托托-代理关关系中的败败德行为，，使合约得得到遵守的的一个重要要机制。委委托-代理理关系是一一种关系合合约，这使使得合约不不能通过法法律来实施施，但是关关系合约的的双方可以以根据自己己掌握的信信息评价对对方过去的的行为，判判断对方的的品德和能能力。由于于在关系合合约中不能能对不可预预见情况下下的行为作作出规定，，至少合约约的一方（（或者双方方）要依赖赖于另一方方的诚实和和善意。在在这种情情况下名誉誉机制为解解决关系合合约中的败败德行为提提供了一种种解决办法法。名誉机制的的局限性名誉机制在在关系合约约中发生作作用的主要要局限性是是：这种关关系合约必必须持续相相当长的时时间，以便便使保持名名誉所获得得的利益超超过欺骗所所能带来的的利益，从从而使代理理人采取守守约的战略略。这种分析可可以解释我我国经济转转型过程中中的所谓““58岁、、59岁现现象”，即即国有企业业总经理要要按照国家家干部的管管理办法要要在60岁岁时退休，，而在退休休前他们的的行为方式式可能改变变，甚至搞搞贪污腐败败。名誉机制的的另一局限限性来自不不完全的关关系合约本本身关系合约不不能对各种种环境中的的行为出明明确规定，，当某种情情况出现时时，合约的的双方对应应当做什么么，以及做做什么才合合适可能有有不同的看看法。当合合约的双方方发生争吵吵时，第三三方很难做做出谁是谁谁非的判断断。作出判判断的困难难使得名誉誉机制不能能有效发生生作用。这这时，企业业文化有助助于这一问问题的解决决。一种在组织织内使名誉誉机制发生生作用的办办法，是建建立一套有有助于形成成组织内成成员预期的的行为准则则和惯例，，也可称为为企业文化化。续前行为准则是是一套为了了实现特定定目标的规规则。在大大型组织中中，行为准准则可以指指导管理者者作出决策策，并使所所有员工和和管理者都都形成对于于各类行为为的明确预预期，即应应当做什么么，哪些行行为将得到到奖励，哪哪些行为将将受到惩罚罚。企业文化的的重要性在在于：它提提供了一套套判断行为为正确与否否和解决矛矛盾的的原原则和程序序。这些原原则适用于于该组织所所面对的具具体问题，，因此，这这些原则是是简单而具具体的，容容易为组织织中的新成成员所了解解。因此，，企业文化化能够化解解组织内的的矛盾和冲冲突。但一种企业业文化不能能适用于一一切企业组组织。这能能够说明当当两个具有有不同风格格或历史的的企业合并并时，很可可能发生““文化冲突突”。（4）收入入分配不平平等问题的的解决税收转移支付*效率与公公平的问题题在经济学上上，如果我我们认为收收入分配问问题与社会会稳定密切切相关，而而稳定的社社会环境又又可以看成成是一种公公共产品，，则公平的的收入分配配就可以被被当作是一一种特殊的的公共产品品了。第二章产产权制度与与企业行为为第一节产产权理论第二节企企业组织第一节产权权理论一、产权的的概念二、产权的的界定与实实施三、产权制制度对经济济绩效的影影响一、产权的的概念产权是指个个人对稀缺缺性资源所所拥有的权权利。产权从形式式上表现为为人与物之之间的关系系，而其实实质却是人人与人之间间的关系。。从产权的的角度来看看，人们之之间的任何何一项交易易都可以看看作是不同同主体之间间的产权交交换。因此此，对于产产权所作出出的各项安安排也就规规范了人们们在交易中中的关系。。二、产权的的界定和实实施产权界定规规则——法律社会习俗合同产权界定的的特点———无论多么完完善的法律律，多么明明确的习俗俗，多么详详尽的合同同，都不可可能对产权权的各个方方面作出完完全的界定定。产权界定的的均衡既然对任何何一项交易易而言，权权力都不可可能得到完完全的界定定，因此，，在任何交交易中就总总会有一部部分产权处处于未被明明确界定的的状态。那那么，产权权会被界定定到何种程程度，现实实中哪些因因素决定了了产权界定定的最终结结果呢？———制度均均衡制度均衡制度均衡是是全体社会会成员博弈弈的结果。。换句话说，，产权界定定的结果并并不是由全全体社会的的成本和收收益所决定定的，而是是由各个社社会成员或或社会成员员所结成的的集体的成成本和收益益所决定的的。这有助于理理解企业管管理管理中中的产权问问题。如企企业中的股股东、经理理和员工之之间的契约约所决定权权利义务结结构问题。。产权的实施施产权的实施施是指对一一份资产的的某一项权权力可以排排他性地实实现。这种种排他性的的产权意味味着要花费费一定的资资源来保护护产权不受受他人的干干扰和侵犯犯。产权权的的实实施施可可以以有有多多种种途途径径，，究究竟竟采采取取何何种种办办法法要要看看哪哪一一种种方方法法的的成成本本更更低低。。相相比比之之下下，，国国家家的的强强制制力力在在实实施施产产权权方方面面具具有有明明显显的的规规模模效效应应。。所所以以，，现现实实中中产产权权的的实实施施常常常常由由国国家家来来执执行行。。三、、产产权权制制度度对对经经济济绩绩效效的的影影响响由于于产产权权制制度度规规定定了了人人们们在在交交易易中中的的权权利利和和义义务务，，产产权权制制度度也也就就给给了了一一个个社社会会中中最最基基本本的的激激励励结结构构。。在在企企业业管管理理中中，，当当每每一一个个微微观观主主体体所所拥拥有有的的权权利利与与所所承承担担的的责责任任比比较较明明确确时时，，它它就就能能最最大大地地发发挥挥主主观观能能动动性性，，去去取取得得收收益益。。第二二节节企企业业组组织织一、、对对企企业业的的传传统统解解释释二、、交交易易费费用用理理论论三、、契契约约理理论论四、、企企业业合合并并理理论论五、、永永久久存存在在一一方方理理论论六、、新新制制度度经经济济学学关关于于企企业业的的观观点点一、、对对企企业业传传统统的的解解释释分工工论论、、效效率率论论二、、交交易易费费用用理理论论科斯斯解解释释三、、契契约约理理论论科斯斯从从市市场场交交易易成成本本角角度度说说明明了了为为什什么么要要有有企企业业组组织织，，然然而而企企业业组组织织存存在在的的另另一一重重要要原原因因来来自自生生产产活活动动本本身身：：企企业业通通过过组组织织各各种种投投入入要要素素的的专专业业化化分分工工与与协协作作进进行行团团队队生生产产，，从从而而能能够够获获得得各各投投入入要要素素不不能能单单独独生生产产的的产产出出，，团团队队生生产产的的产产出出大大于于各各投投入入要要素素分分别别产产出出之之和和。。契约约理理论论————团团队队生生产产团队队生生产产形形成成了了一一个个新新的的系系统统，，它它不不是是个个别别生生产产要要素素的的简简单单组组合合。。在在这这个个系系统统中中个个别别要要素素对对整整个个系系统统的的贡贡献献是是难难于于识识别别的的，，企企业业团团队队生生产产的的产产出出是是所所有有团团队队成成员员共共同同协协作作的