2023劳模精神学习心得体会（精选13篇）

劳模精神学习心得体会（精选13篇）2023劳模精神学习心得体会（精选13篇）

2023劳模精神学习心得体会篇1

目前的岗位是冶炼三公司综合部工艺技术员。我是去年三月份来到__，到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里，我觉得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的沟通沟通方面都有了很大的提升。

首先在工作方面。在刚开头的时候，感觉的需要学习的东西许多，但又不知从何学起。这时公司组织了“以师带徒”活动。在工作过程中，通过师傅的引导，我知道了自己该做什么，该怎么做。我想这也是这个活动举办的意义所在。在电解车间开车之前，师傅就开头引导熟识三公司的综合管网，并且把绘制综合管网标识牌的任务交给我。通过查看图纸以及现场查看，我对三公司的全部管道的各种参数进行了大体的了解。之后，师傅又引导我对硫酸，电解车间的全部阀门进行统计。刚开头觉得统计这个有什么用，后来才感觉到，通过这次统计阀门，不仅对车间工艺流程有了更深的熟悉，也对以后在试车阶段对工艺参数的调整奠定了基础。在去年11月电解车间开车后，工艺学问的理论学习通过实践进行验证。通过一段时间的试车，对各岗位消失的工艺参数依照实际运行状况进行了修改，使得作业指导书更加的完善。在此期间，我对粗铅的调配，电解液成分的掌握，以及析出铅精炼的学问进行了学习和总结。

在协调管理方面，我觉得自己的业务技能得到了很大的提高。通过和领导、同事之间的沟通沟通，我学会了一些事务的处理程序和解决方法。这使得工作更加的得心应手。一方面，无法规不成方圆，我们要恪守法规，去完成自己的工作任务。而另一方面，规定是死的，人是活的，如何进行人性化和正规化的管理，将打算着管理工作的成败。

对自己的规划分三步走，

第一步：胜任自己眼前的工作，使工作做的更加精彩。

其次步：通过自己的努力，争取在三至五年内到达中层管理的水平。

第三部：通过自己的努力奋斗。以及自己多年的工作的阅历和总结，争取在六至十年内做到高层管理者的水平。

随着公司的不断进展，我信任成长的机会会越来越多。不仅表现在多个子公司的建立，更体现在新老员工的接替。我们需要不断努力，为公司的进展注入一股新的活力。

实现自己的规划要与公司的需要紧密的结合起来。目前的阶段主要是成长阶段，我们要耐住性子，努力工作。渐渐增加自己的职业感，深化自己的专业度。当公司需要我们的时候，肯定要顶上，用自己的成果来回报公司。当我们成长到肯定阶段，我信任将会消失一个符合我们进展的一个新的层次，公司的进展更需要我们年轻的一代去奋斗!

2023劳模精神学习心得体会篇2

每一个时代都会有那么一种人，他们身份一般、岗位平凡，但他们却爱岗敬业、忠于奉献，他们在艰苦的环境中努力奋斗，在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩;他们就是劳模，就是我们身边的人!而劳模之所以称为劳模，是由于他们才是真正能够把自己的人生价值在日常生活及工作中充分实现，能够通过自己的所作所为关心他人，影响他人，感动他人。

其实，劳模是最贴近我们身边的，拥有那种淡泊名利、悄悄耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神的榜样人物。

劳模作为一面鲜亮的指导性旗帜，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，对于培育和塑造广阔员工的集体荣誉感与使命感，增加企业向心力与分散力，激发广阔员工的热忱与活力，都有着非常重要的作用和意义。目前，公司上下通过视频学习观看劳模宣讲，加大了对劳模先进事迹的学习和宣扬力度，努力营造敬重劳模、学习劳模、崇尚学问、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热忱，促进员工队伍整体素养的提高。学习劳模精神，不光是一句口号，更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣，熟悉到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。

我们不仅仅是向员工宣扬公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成工作任务，更多的是要做实事，让员工感受到公司的暖和和团队的关怀。在对员工进行管理的过程中，要实行更多的措施去激励员工，让他们感受到自己被认同、被敬重，从而提高员工的工作自觉性、主动性和制造性，最大限度地发挥他们的潜能。“一个人优秀不优秀，应当让自己所在的这个团队变得优秀，这才是真正的优秀，这才是公司真正的福利”。

在公司劳模大会上，戚大献总经理为我们大家勾画出一幅幅漂亮的“立和梦”——“安全环保梦”、“行业领先梦”、“资源整合梦”、“产能丰收梦”、“爱岗敬业梦”;今年是公司实现跨越式进展的重要一年，公司的建设还面临着各种各样的实际困难，这样的实情下，我们更应当传承和弘扬劳模精神，把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使每一名员工都能立足本职、创先争优，乐观热忱的对待工作，主动挑战，勇于担当责任，到处维护企业根本利益，把企业的事情当做自己的事情一样来做，真正做到以公司为家，公司才会更好的进展，才会更早、更好的实现漂亮的“立和梦”。

“人活着是要有点精神”;劳模精神，就是真抓实干精神。劳动模范以平凡的劳动制造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，起到了精英、楷模、先锋的带头作用;我们都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥劳模精神，共同投身到公司雄伟蓝图的事业当中。

2023劳模精神学习心得体会篇3

暖和的午后，孩子们都进入了香甜的午睡，老师走到每一个小床边上，为孩子们掖掖被角，把小手放进被窝，看着孩子们天真的睡脸，心里格外松软……这是一个寻常的午后，也是这千千万万寻常的`岁月，让千百个孩子走除了幼儿园，走进了学校，走向了社会，带着企业的精神，代代传承。

建厂初期，由于职工子女众多，一边是嗷嗷待哺、顽皮难带的孩子，一边是需要全心全意投入的工作，许多职工都陷入了两难的境地。公司为解决一线工人的后顾之忧，不顾当时资金条件的限制，创办了企业幼儿园。屈指算来，如今已是第个年头。

当时园所特别简陋，也不分班，全部的孩子挤在一间席棚子里，老师就是工人自己，没有正规的幼儿教育手段，唯一的风琴也没有人会弹。饭菜更是工人们吃什么孩子们就吃什么，从不搞特别化，最小的孩子只有三个月，还在吃奶，她的妈妈总是趁别人休息的时候赶过来喂孩子几口奶，经常饿的小家伙哇哇乱叫……孩子们就在那里度过了最初的岁月，想起那个时候，工人们都说，我们的孩子都是劳模，从小就知道吃苦耐劳嘛!

在多年幼儿园管理阅历中，我有以下体会：

1、环境是造就劳模的基石

日常工作中，我们经常可以看到这样的场景：在企业遇到技术难题时，有人就会说“劳模技术高，让劳模挺身而出吧”;遇到付出多收益少的事儿，也有人会说“劳模思想先进、风格高，关键时刻就得站出来”……如此工作环境，让劳模怎么能轻松?在对待劳动模范上，更是鼓舞他们勇当老黄牛，只讲奉献、不去索取，致使劳动模范的合法权益得不到维护，但由于头上戴着劳模的光环，很多劳模有苦不愿说，有累不想讲，有难更不愿诉，缺乏必要的法治环境，他们只能悄悄忍受。在幼儿园中，我为了避开此类状况发生，鼓舞劳模要适应新形势，必需不断学习、不断钻研。使大家对劳模心悦诚服，同时为劳模制造良好的“充电”环境，使他们在幼儿教育事业上不断创新、不断提高，才能使劳模们的事业迎来宽阔的进展空间。环境的乐观作用是巨大的，营造良好的学习氛围，这对于发挥劳模的榜样作用，使他们轻松工作、欢乐生活、健康成长尤为重要。

2、榜样是造就劳模的养分

劳模是在各自岗位上做出优异成果的先进模范人物，是大家学习的榜样，是这个时代的精英力气。榜样的力气是巨大的，理应获得更多的敬重。榜样的力气是无穷的，对榜样的关怀和爱惜更是应当的。我们在日常的教学工作中，我们定期组织老师沟通会，共享教学过程中遇到的难题，起到了很好的效果。

回顾这些年的工作，再结合此次企业“创建劳模文化，弘扬企业精神”研讨会的精神，我认为在教育教学中不但要教育小伴侣们什么是劳模，怎样敬重劳模，在他们的成长过程中深化灌输劳模的理念也是极为重要的。

时代在进展，人们对于幼儿老师的要求更高了。爱孩子就要了解孩子，在平常的工作中，我对孩子的身体状况、家庭状况、爱好爱好、性格气质、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管理工作、避开教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。

师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。当老师全身心地爱惜、关怀、关心同学，做孩子的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力气。正由于有了师爱，老师才能赢得孩子的信任，孩子才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公正。全面公正的爱是指老师要喜爱每一个孩子。

现在的孩子都是独生子女，家长都特别宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些状况，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育，培育幼儿团结友爱、诚恳英勇、不怕困难、乐于助人等良好的品质。

现在，企业幼儿园班班都是现代化设备，配有专业老师，我们都是受过正规训练的，有了这么好的条件，我们更应当发扬传统，永葆精神，接过前辈创下的光辉传统，做新时期的行业楷模。对于今后的工作，我有以下设想。

⑴确立适合幼儿进展的课程目标

幼儿园教育的最终目标是促进幼儿的进展，能否有效地实现这个目标，取决于课程目标的再定位讨论。因此，在确定课程目标时，我们要把幼儿的多种智能领域放在同等的重要地位上。各班针对本班幼儿的详细状况，从敬重幼儿的爱好和需要动身，注意幼儿自己探究性学习;从培育幼儿必要的社会适应性、学习适应性，良好的习惯、态度，技能、力量和情感等方面入手，促使每一个孩子生动活泼、主动地进展。

⑵选择适合幼儿进展的课程内容

随着课程设置的转变，老师有了更多的自主权利，幼儿也应当拥有更多适合自己的区域活动方式。因此，各班依据详细状况，仔细实施国家、地方课程，乐观建设和开发园本课程，拓宽课程内容，构建既适合时代要求又具有本园特色的课程体系，提高课程实施质量。同时在实施教育活动时，我们防止被动地、机械地生搬硬套所供应的教育活动方案，充分发挥自身的才智，调动主观能动性，因地制宜，依据现实条件和本班幼儿特点来考虑活动的实施。仔细选好教育活动最相宜的切入点，把握好教育的时机，组织好生动、好玩的教育活动。同时，在实施主题活动中，我们能依据幼儿的学习动机，准时捕获幼儿学习的爱好点，生成相关的教育内容，收到了良好的教育效果。

⑶供应适合幼儿进展的课程环境

环境的创设与利用是幼儿园课程的重要组成部分，是实现教育目标的重要途径之一。在环境的创设上，我们做到：

1、让环境创设纳入课程的实施过程;

2、在环境创设上重视从课程整合性考虑，力求各方面相互协调统一，形成整体合力;

3、在环境创设过程中，重视了环境随幼儿进展及教育目标的变化而调整，使环境能始终起到引导幼儿进展的作用。

在幼儿园里，我们经常对小伴侣说的就是，“你长大了哦，所以这件事你要自己做。”你长大了所以要吃满满一碗饭，你长大了所以走楼梯这样的快，你长大了所以来幼儿园不能哭，你长大了所以不能怕打针了，你长大了……其实，我们最盼望的不就是这些孩子真正长大了吗?再过十年二十年，这些孩子都成了年，成了高校生、讨论生，再来看他们曾今呆过的幼儿园，那时我我们该多么欣慰啊!

2023劳模精神学习心得体会篇4

20__年以来，各行各业涌现出一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的先进模范人物，尤其是基层党支部书记、企业致富带头人的消失，更是将基层的辛苦和汗水、付出和汇报体现出来了，活敏捷现的展现在世人的眼中，尤其让我们无比骄傲。

_说过：“共荣属于劳动者，幸福属于劳动者。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。劳动楷模是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣”。

要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。作为新时达青年干部，尤其要以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为动身点，完善自身本事，加强自身“熬炼”，提升自身素养和本事，首先确保做一个合格的工，要以劳模为榜样，向他们学习，学习他们的吃苦耐劳，学习他们的无私奉献，一切向前看，真正在实践中奉行理念。

2023劳模精神学习心得体会篇5

忆起劳模，跳出脑海的是胸佩大红花的五十年月的劳模：王进喜、时传祥，他们意志坚韧、干劲冲天，他们对待工作满腔热忱，兢兢业业，他们在平凡的岗位上制造出了不平凡的业绩，他们是劳动人民中的楷模。说起劳模，我便想起了我的母校，想起了那里的两位老师：莘塔学校的袁云美校长和陈彩虹老师，他们朴实、敬业，把自己全部的爱洒向了孩子，把自己全部的精力奉献给了教育。他们是我们老师队伍中的楷模，也是我们广阔老师学习的榜样，学习他们爱岗敬业、乐于奉献的崇高精神，学习他们为人师表、诲人不倦的师德风范，学习他们关爱同学、言传身教的优秀品质，努力争做一名“学高为师，身正为范”的幸福老师。

记得第一年工作的时候就是和陈老师一个办公室，在工作的每一个细节中她总是用她的言行潜移默化的感染着我们，告知我们每一个新老师：师爱为教育之本，要以一颗真诚的爱心去浇灌每一棵幼苗。所以对于班内的后进生，她从不言放弃，为了让一名内向的男孩能像其他孩子一样欢乐地学习，她放弃了休息时间，陪孩子玩，跟他谈天，又进行家访，争取家长的协作;为了能让班内近十名学习后进的同学摘掉后进的帽子，她想尽方法，为他们调座位，配备小老师，抓住点滴进步不断鼓舞……

陈老师把爱无私地给了孩子们，却很少顾及自己的身体。那一年，她突发腰椎盘突出症，为了不影响孩子们的学习，病情刚有好转，她就回到了课堂。站着，站着，有时腰会突然没力，她就趴在讲台上为同学上课;坐着，坐着，被腰椎压迫的神经会胀痛难忍，她就躺在两个椅子上为同学批改作业。这一年的毕业考试，她所带班级的语文成果全校第一。而她的腰椎却因没有得到准时治疗而落下了病根。骨关节的消炎药已成为她的随身常备药，每次腰痛病发，就吃上一片，顶多再睡上一会儿，却从不耽搁同学半节课。陈老师用自己的行动告知我们爱同学是教育之本，爱是一切教育的前提，有爱才会有真正的教育。

作为一名老师，我们应当专心经营教育，用爱暖和童心，引领孩子沐浴阳光，引导孩子健康欢乐成长。爱是打开同学心灵的钥匙，没有爱就没有教育。没有爱，就没有教育的幸福生活。友爱的老师们，让我们在劳模精神的引领下，做一名幸福的人民老师。

2023劳模精神学习心得体会篇6

从“晴天一身汗，雨天一身泥”到“学问型、创新型、才智型”，几十年来劳模的结构在变、形象在变、工作方式在变，但不变的是他们执着于事业、不断超越的热忱和爱岗敬业、甘于奉献的精神。这种精神源于我们身边每一个身份一般、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的原动力，引领着很多人战胜苦难，不懈创新，勤勉开拓，这种精神称之为劳模精神。

劳模精神是通过诚恳劳动制造美妙生活的时代精神，这是改革开放实践所蕴含的时代精神。这种时代精神昭示人们熟悉改革开放目的，就是要解放和进展社会生产力，破除束缚劳动者乐观性、主动性的各种体制、机制障碍，激发隐藏在各种生产要素，特殊是劳动中的制造活力，为人们用自己的辛勤劳动、合法的劳动所得换取美妙生活，拓展宽阔空间。

劳模精神是建设中国特色社会主义的强大精神力气，他们以喜爱劳动，勤奋劳动的模范行为，为制造社会财宝，促进社会进展作出了突出贡献;他们以爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，淡薄名利，甘于奉献的宏大劳模精神，为全民族制造了新的精神财宝，塑造了新的英雄现象。

然而，劳模精神并不是高不行攀的，他就生长于工人阶级和劳动群众中普遍具有的优秀品质，人不肯定皆能为劳模，但人皆能践行劳模精神。

在我身边就有很多这样的同志，他们悄悄无闻埋头苦干，把自己的青春和热血无私的奉献给他所喜爱的事业。于是我始终牢记着一个信念，那就是对党忠诚、对人民忠诚，以劳模为榜样，向劳模学习，争做时代先锋;遵循一条戒律，就是到处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事，一身正气;心系一条宗旨就是做到爱岗敬业、精业求精、悄悄奉献。我在信念的指引中，在宗旨的奉行中，在戒律的遵守中，都将严格要求自己向劳模学习，弘扬劳模精神。在实际工作中我将充分发挥先锋模范带头作用，与大家一起勤奋工作，为教育事业作出自己的贡献。

劳模精神，是时代的珍贵财宝，是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前的强大精神力气。此刻，我真诚地呼吁：学习劳模精神，让劳模精神永久传承!

2023劳模精神学习心得体会篇7

自古以来我国就不缺少辛勤耕耘之人，回望历史，有百姓面朝黄土背朝天，日出而作，日落而息;再看今朝，有青年为祖国科研事业热血奋斗，书写青春赞歌。劳动是社会的主旋律，是引领我们向前进展的不竭动力。

在科技发达的今日，我们依旧离不开劳动精神。芬兰学校设置物理课学习项目，高校将劳动设为必修课等，这些无一不体现出劳动精神之于我们生产生活的重要性。大家之所以如此重视劳动精神，是由于其强有力的内核支撑，是由于它对我们的生存进展乃至国家兴衰起着至关重要的作用。

劳动精神教会我们“粒粒皆辛苦”的古训，从小我们就被教育要珍惜粮食，珍惜这份来之不易的幸福。从“天下荒”到“天下仓”的转变，是劳动人民用勤劳的双手制造出来的珍贵财宝，是劳动精神为新时代注入的不竭动力。劳动精神教会我们精益求精的工匠之心，站在生产的流水线上，对每一件产品都有着严格的要求，要确保不让任何一件次品蒙混过关，对于工件的计算要做到精确     无误，是工匠们一丝不苟的严谨的工作态度造就了一件件的大国重器，是劳动精神给予新时代的精彩内涵。劳动精神教会我们“但行好事，莫问前程”的无私奉献，站在三尺讲台，传递学问的力气，书写着一页页的人生华章，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这正是广阔老师们辛勤耕耘、无私奉献的最美写照，也正是对劳动精神的最好诠释。

新时代离不开劳动精神，新征程离不开劳动精神，社会离不开劳动精神，我们离不开劳动精神。

劳动精神于个人而言是精神上的补钙，于社会而言是社会前进的助推剂，于国家而言则是国家兴盛发达的中流砥柱。人们只有付出了劳动，才会有所收获，才能更好地体会到获得感，只有大家都体会到了劳动的社会价值，我们的社会才会变得更加美妙，更加安定有序，我们的国家才能够拥有长治久安的保障。

作为高三学子，学习生活当然紧急，但是我认为这并不能够成为我们躲避劳动的理由。诚然，有些父母会认为只要孩子学习好就行了，至于家务劳动等生活琐事自己可以替孩子承包。但是，我认为这恰恰是造成孩子懒散的源头，要知道生活上的懒散也是造成孩子学习不用功的重要缘由之一。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，或许正是由于家长不恰当的干预才抹杀了孩子们爱劳动的天性。长此以往，孩子们便会自然而然地觉得劳动本就不是自己的事，随之而来的唯恐就是劳动精神的缺失，个人精神的缺钙了。所以说，纵使再忙也不能遗忘根本，纵使再忙也莫失了天性，我们要时刻谨记劳动精神的重要性，时刻弘扬劳动精神。

“一屋不扫何以扫天下”，我们不能光有远大的抱负理想而忽视了基础，只有打好了基石，建筑才会稳固。同样的，只有劳动精神永流芳，社会才会不断地进步，人民的生活水平才能稳步提高，社会才会更加地和谐美妙。既然如此，何不让我们携起手来共创财宝，共同让劳动精神的源泉充分涌流!

2023劳模精神学习心得体会篇8

xx日，我学习了国网公司10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是国网公司大家庭中的一般一员，但却制造了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和榜样，是前进途中指路的明灯。

记得小时候老师常殷殷吩咐：参与工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经受了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中查找乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满足后的笑脸。假如人在干事情的时候没有激情，那么明显就会缺乏自信，工作也是不行能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必需要有“不怕吃苦”的良好心态。

劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来制造的。只有在实际工作中真正付出了辛苦和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么究竟要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简洁，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认仔细真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的肯定不是哪一个人的力气，而是要大家一起团结协作，体现团体力气和价值才能够制造出模范和业绩。

作为我们基层的员工来说，我认为应当要坚持以下几点：

要真正喜爱本职岗位，熟识本职业务，融会贯穿，增加业务力量。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作力量和水平还存在很多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的进展，更好地服务于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。

要主动亲切工作和服务对象，不要由于别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把自己封闭和孤立起来，而要多上一线服务群众，真心实意地关心群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好氛围造浓一些。

要提升境界，提倡奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时到处以企业进展为重，以他人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。

要有吃苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛苦、连续作战、追求完善的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。

我信任，只要以劳模精神为指路的明灯，在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干，就肯定能赢得他人敬重，实现自我价值。

2023劳模精神学习心得体会篇9

他们不是一群多么了不起的人，他们不是一群学识渊博的人，他们甚至文化水平不高。然而，就是这群平凡又一般的人，却是我心中的榜样，他们就是那群起早贪黑的卖菜小贩们。

他们每每天不亮就起来，还没有来得及吃早餐，就匆忙忙活起来，把前一天晚上提前摘下、洗好的新奇、柔嫩的蔬菜装进菜篮子里，再用小推车推到菜市场里去卖，遇到有些爱“挑刺儿”的顾客，他们也不懂怎么去解释，只是悄悄地整理着自己的菜，嘴里始终重复着一句话：“我们卖的菜已经很廉价了，这都是家里种的菜。”

快到中午的时候，菜市场里已经没人来买菜了，他们就推着小车往家赶了，小推车里全是被挑剩下的已经蔫儿的蔬菜，而这些菜即将成为他们的午餐。晴天，他们必需要顶着似火的烈日;雨天，他们来不及打伞，就在雨中行走……

记得一个冬天的早晨，在上学的路上，我观察了一个卖菜的老婆婆，她灰头土脸地蹲在街道的拐角旁，悄悄地等待着。由于时间还早，我就走过去和她搭话：“婆婆，大冬天，您还来这么早，不觉得冷吗?干吗不在家歇着，还要来卖菜呢?”她回答道：“干起活儿来就不觉得冷了，现在已经是大冬天了，我们要是不来卖菜的话，那你们吃什么呢?”这句话着实让我心灵一震，没想到她首先想到的是我们买菜人有没有菜吃。我连续问：“那你每天都来吗?”她笑着点了点头。“那您为什么不间或给自己放一次假呢?每天都来多辛苦呀!”“哎呀，忙活惯了，总是闲不住。”她笑着说。看她那已经冻紫了的嘴唇和颤抖的双手，我不禁被深深感动了。我微微一笑，对她说：“感谢你!”她先是一愣，接着微笑着对我说：“小姑娘，真懂事!”我和她道了别向学校走去，走过街拐角的时候，我回头一看，她仍旧蹲在那里，摆卖她的菜，虽然天气照旧很冷，但我心里却是暖暖的。

劳模，是值得我们去学习和效仿的模范。他们有着朴实、勤劳、和善的品质，他们悄悄地奉献着。生活中，像卖菜小贩们一样不计个人得失、到处想着别人、便利我们生活的，还有辛勤的环卫工人，劳碌的交警，热心的公交司机……他们是社会中漂亮的风景，是我们学习的榜样。

2023劳模精神学习心得体会篇10

劳模是一座丰碑。奖章铸就劳模丰碑，国家电网公司各个时期的劳模许多，它们承载着公司全体职工的精神寄予和人生信仰。劳模的每一个事迹都是有生命的，我们要将劳模铸就的精神一棒棒接力传承下去，讴歌劳动，赞颂制造，在全公司掀起学习劳动模范、争当劳动模范的热潮。

劳模就是一面鲜亮的旗帜。劳模的模范事迹对广阔职工群众是一种特别现实、特别直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。这几天国网各个下属公司努力营造学劳模、赶劳模、当劳模的深厚氛围，旗帜鲜亮地鼓舞和支持职工争当先进模范、争创优良业绩，为国网事业又好又快进展作贡献。在学习劳模中，我留意做好“四个结合”。

一是结合实际状况学。不同的工作状况不同，任务不同、特点也不相同;即使相同的工作，在不同地区所面临的形势和环境不尽相同，目标和任务也各有侧重。因此，在学习劳模活动中，我针对工作的不同特点和实际状况开展学习活动。在学习中突出产业特点，抓住当前工作进展中的突出问题和难点，学习借鉴先进劳模的有益做法，学习技术能手、行业标兵的典型事迹和先进阅历，投身技术革新、技术改造、技术创造，提高质量和效益。腹有诗书气自华。面对新状况新问题的不断消失，我要象劳模那样，在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新学问、提高素养，才能使自己站得更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己准时发觉问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能成为敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培育深厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力，从而肩负起历史给予我们的神圣使命。

二是结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不同、工作也各有侧重。在学习劳模活动中，紧密结合科室近期工作重点，学习劳模人物立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中制造出来的鲜活阅历和胜利做法。通过学习劳模，进一步焕发了我的劳动热忱，激发制造活力，集中聪慧才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，确保工作任务的圆满完成。其从一言一行做起，通过勤奋扎实、富有成效地工作在工作树立国网人的良好形象。

三是结合自身实际学。在向先进典型学习过程中，选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习，用劳模的精神激励自己，用劳模的事迹鼓舞自己，兴奋精神，进一步强化工作事业心责任感，增加提高自身素养的紧迫感，真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的详细状况，仔细分析自己的优长和不足，对比劳模人物的先进事迹，查找差距和问题，确定学习榜样，制定学习方案和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。用劳模的事迹增加信念，用典型的阅历提高素养，用典型的业绩兴奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的详细行动，从而把学习与实践有机地统一起来。

四是结合岗位职责学。从事的工作不尽相同，详细担当责任也不一样，努力的方向和目标也千差万别。要增加学习效果，就要在普遍学习劳模精神的基础上，结合详细岗位职责搞好学习。相同行业、相同岗位上的先进典型的模范事迹，特殊是自己身边的典型，学习起来更加感到生动和亲切，具有很强的直观性，也有很强的劝说力和吸引力。因此，在学习活动中，我立足行业特色，把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来，使我学有方向、赶有目标，增加学习的实效性。仔细学习深刻领悟劳模言论的精神实质，并用于工作生活的实践，始终坚持不畏困难、勇于进取的精神，以更高的标准要求自己，坚忍不拔，迎难而上，化压力为动力、变挑战为机遇，绘就人生最美妙的画卷。

学习的目的在于应用。因此，我既注意搞好学习，更做好学习成果的转化。通过学习活动，进一步提高自身素养、工作力量。坚决克服重形式、轻内容，重布置、轻落实，重学习、轻转化的形式主义，紧密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动，使学习更加紧贴实际、紧贴工作，提高自身乐观性、主动性和制造性，使自己在学习活动取得实实在在的效果。

2023劳模精神学习心得体会篇11

长期以来，广阔劳模以平凡的劳动制造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为珍贵的精神财宝。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族宏大复兴的雄伟事业。党的干部，作为从工农群众成长起来的领导核心，肩负着团结带领广阔人民群众全面建成小康社会、实现中华民族宏大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。因此，领导干部更加需要带头发扬劳模精神，带头践行劳模精神。

劳模精神，说究竟，就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难，实干才能幻想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。党员干部，特殊是领导干部，尤其应当在真抓实干上当先锋、做表率，要出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功。然而令人圆满的是，少数干部为官一任，不是脚踏实地、狡猾肯干，而是作风漂移、工作不实，不会出实策，不想鼓实劲，不能办实事，满意于吹吹打打，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，不但败坏了党风政风，还令老百姓深恶痛绝，反映剧烈，影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神，就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来，真抓实干，踏实肯干，立足本职、干好本职，在真抓实干中服务人民、造福人民、取信于民。

弘扬劳模精神，敬重劳动制造，不是一句口号，也不是只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必需体现在每一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地党员干部，特殊是领导干部，要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范，让辛勤劳动、诚恳劳动、制造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。各级党委、政府和工会组织要高度重视劳模、关怀爱惜劳模，支持劳模发挥骨干带头作用，关心劳模解决生产生活中的问题，广泛宣扬劳模先进事迹，使劳模精神不断发扬光大，使真抓实干精神落地生根。

2023劳模精神学习心得体会篇12

“劳模”是工人阶级的优秀代表，“劳模”是时代的永久领跑者。社会学家艾君认为：劳模精神，实际它折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深刻地展现着一个时代的人之精神的演进与进展;它凝重而浪漫地体现着一个民族的时代的思想与情愫。

信仰和抱负是一个人生观和价值观的体现。事物或道理是有多面性的，从“广义”和“狭义”来理解，“狭义”是事物或道理的一个面，“广义”是事物或道理的全面。人生是个经受，是个过程，从不断的经受中得到阅历总结出正确的道理，这与每个人的性格、经受、环境有关。幻想是要让信仰的高度得以实现，也就是说，盼望在信仰中达到什么程度，好比金钱上要挣到多少钱，子女要培育成什么样，这就是高度，这就是抱负。但人的幻想往往都是很高的，难以实现或是不行能实现的。信仰和抱负，同于对与错，黑与白，有相成也有相对，有抱负肯定会有信仰，有信仰肯定会有抱负。

劳动模范是对从事生产劳动相关工作表现优异、做出突出贡献的劳动者授予的荣誉称号。在各位劳模的发言中，我认为：学劳模还是从“狭义”的学劳模做起，即：学习她们在平凡的工作岗位上，悄悄无闻、兢兢业业做出平凡而又宏大的事业。劳动最光荣，劳动才能致富。每当我们提到公司的劳模，会让人不由得想到任西和、王平、赵南、黄占洪等等，他们在不同的岗位上做出了突出的贡献，成为我们学习的榜样。特殊是学习她们对待工作的态度，当消失可做可不做时，她们选择做，甚至做的更好;有利益诱惑，可取可不取时，她们选择不取。

弘扬劳模精神从我做起。我是一名进公司近十年的职工，对集团各位劳模都产生了仰慕之情，他们都使我感受到成中集团进展成为宜宾市品牌的龙头企业，这与他们付出的辛苦勤分不开的。我们要自觉向劳模看齐，学习他们无私奉献的优秀品质，学习他们忘我工作的优良作风，立足本职，岗位奉献，学习劳模，争当劳模。如学习赵南同志在出纳岗位上20余年未发生业务差错的仔细负责、一丝不苟的精神;学习王平同志为了促进公司房产营销不惜带客户重复走在几十层高的阶梯上还始终布满着饱满热忱的精神;学习黄占洪同志为了业主的利益不怕脏、不怕累修理下水管道那种吃苦耐劳的精神等……在今后工作中努力学习、努力工作，真正做到“干一行，爱一行，精一行。”拼搏进取，为集团经济持续进展而不懈努力。

穿越时代变迁，每一个时期的英模都具有不同的内容和特点，成中集团各位劳模他们的共同点，就是仆人翁责任感和艰苦奋斗的精神，忘我的劳动热忱和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神。成中集团走过的23年风风雨雨，各位劳模所体现出来的时代精神，都代表着一个成中人的价值观、道德观和精神风貌，展现了成中人坚韧拼搏、自强不息的崇高品行，体现了成中集团能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。他们体现出了成中集团进展历程中永久不变的劳模精神的本质。

苏格拉底曾说过：世界上最欢乐的事，莫过于为抱负而奋斗。我们信任：为幻想只要经过奋斗，就可能变成现实。哪怕没有胜利，我们也不懊悔，由于我们至少奋斗、努力过。每个人，都可以有一个“成中梦”，就似乎每个人都可以仰视星空，星光洒在每个人的脸上，照亮更加丰沛的人生，也照亮更加绚烂的成中。

2023劳模精神学习心得体会篇13

为培育造就一支爱岗敬业、诚恳守信的职工队伍，内聚人心、外塑形象，实现公司建设与进展的战略目标，提高广阔职工的综合素养，培育良好的敬业诚信行为，实现公司快速、持续、健康的进展。公司党委打算在全公司开展“爱岗敬业诚恳守信”主题教育活动。毕竟什么是爱岗敬业呢?从面上看，爱岗，就是喜爱自己的工作岗位，喜爱本职工作，就像喜爱自己的生命一样。敬业，就是用一种严厉 的态度，敬重自己的企业，敬重自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。一句话,就是要有一种忠诚、奉献、创新的精神。

首先，爱岗敬业，就是要我们具有忠诚勤奋的精神。我们在生活中需要忠诚，在工作中更需要忠诚。蔡元培先生曾经说过：“人之所以为人者，在德在才，且以德为先，德之不存，才从何而来。”我们也很多次听到这样的教导：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后。”一个人无论成就多大的事业，人品永久是第一位的，而人品的第