工程管理工程岗位职责16篇

———工程管理工程岗位职责16篇【导语】工程管理工程岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的工程管理工程岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的工程管理工程岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

【第1篇】工程管理部门经理岗位职责

工程部经理(部门管理岗)四川京达交通工程有限公司四川京达交通工程有限公司,京达职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、平安文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培育统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工阅历,三年以上市政道路行业工程部门管理阅历;

3、熟识市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深化讨论或管理探究,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压力量和协调沟通力量,良好的书面表达力量,敢于管理,擅长管理;

6、持有二级建筑师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经受优先。

【第2篇】工程管理询问项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持工程管理询问项目工作，对项目的质量、进度、客户满足度负责；

2、带领项目团队成员完成询问项目的实施及交付工作；

3、负责管理询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围，不断提升项目团队的专业力量；

4、参加询问项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、担当公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化工程管理询问模块产品、工具和方法，提高管理询问生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业工程管理方面阅历；了解工程行业从投标到回款（包括设计、实施、选购分包、监理）等业务环节运作，包括流程、管理方式和业界阅历。

4、有剧烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习力量、创新力量以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达力量，演讲演示水平高；

6、能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差；

8、曾经担当项目经理或者设计、实施经理者尤佳。

欢迎有激情、有幻想的人加入我们这个团队，百思特询问为您供应宽阔的进展空间，在这里您可以放飞自己的幻想，一起共创美妙明天，有您更精彩!我们为您供应：

1、卓越询问团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆阅历，追求与客户共同进步；

2、职业进展空间：

公司实行导师培育机制，全部新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，敬重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培育方案，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外供应商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体消遣活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

【第3篇】电力工程管理岗位职责

岗位要求:仔细负责、吃苦耐劳,性格活络,擅长沟通沟通

任职资格:中专以上,应届毕业生,有电气、电力工程等相关专业者,或有相关工作阅历者优先

主要工作内容:负责业务的流程跟踪、工程量统计、以及跟甲方相关部门的联系和交接,双休,节假日休息。

【第4篇】装饰工程管理岗位职责任职要求

装饰工程管理岗位职责

职责描述:

1、负责装饰工程项目前期成本测算，编制项目目标成本;

2、参加招标文件的编制、参与开标、清标、评标、定标等相关工作;

3、负责工程预结算工作，审核洽商、工程进度款;

4、负责动态成本的管理，依据项目进展状况，准时做出成本动态调整，定期整理成本动态变化状况，编制成本动态报表，预警超预期成本变动，保证公司各项成本掌握目标的实现;

5、负责装饰材料市场价格的动态数据收集整理，建立材料价格信息库;

6、编制完善各项成本管理制度;

7、完成部门领导交办的临时任务。

任职要求:

1、工程造价、土木工程相关专业本科及以上学历，具有土建筑价师(员)资质;

2、从事装饰工程预结算5年以上，具有丰富的装饰工程预结算审核阅历，并对建筑、装饰材料价格、知名品牌、优良供应商有肯定了解，积累较丰富的相关信息资料;

3、有房地产开发精装工程、装饰施工单位工作经受的优先;

4、有良好的职业道德，擅长沟通、洽谈。

装饰工程管理岗位

【第5篇】绿色建筑工程管理师岗位职责

1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；

2、按时保量地完成任务；

3、能够听从领导支配的各项任务。

【第6篇】工程管理部副部长岗位职责任职要求

工程管理部副部长岗位职责

岗位职责:

1.负责帮助部长构建公司工程项目管理体系，确定公司重点工程项目;

2.负责组织做好工程承接工程项目的施工筹备工作;

3、负责组织公司新开项目部进场;

4.负责组织签订工程项目内部承包合同;

5.负责参加拟订工程建设总体方案和年度方案;

6.负责指导项目部组建工作;

7.负责监督项目部签订项目管理目标责任书;

8.负责组织协调项目合同交底;

9.负责在建项目的投资掌握及质量、平安、进度的监督管理;

10.负责依据建设方案和承包合同检查并把握各工程项目部施工动态;

11.负责项目实施方案的跟踪与偏差分析，督促整改落实;

12.负责组织工程项目投诉的受理、调查与处置，督促整改落实;

13.负责组织年度、季度生产大检查;

14.负责盯防重点项目、延期项目的进度;

15.负责参加项目部、项目经理的考核;

16负责参加工程预验收、竣工验收;

17.负责审核项目部用印资料;

18.完成部门领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，工民建、工程建设管理等相关专业;

2、8年以上施工行业工作阅历，2年以上部门副职岗位工作阅历;

3、中级及以上职称，一级建筑师(房建、市政、机电)执业资格证书等资格证书;

4、熟识质量体系认证、质量、平安生产管理等相关工作，熟识项目管理相关学问，了解企业管理相关学问;

5、有高度的敬业精神和责任心，压力承受力量强，有较强的领导、组织、协调和沟通力量;

6、娴熟使用办公软件，具有良好的推断力量、人际沟通力量;优秀的书面写作和口头表达力量;良好的独立工作力量，敬业精神和团队协作意识。

工程管理部副部长岗位

【第7篇】工程管理总裁助理岗位职责

1、具有良好的组织、协调与沟通力量;丰富的项目管理阅历;

2、具有良好的职业素养与职业道德;较强的敬业、好学精神;

3、具有良好的团队协作精神;

4、熟识并把握相关的施工规范、验收规范、技术规范及相关的法律法规;

5、熟识并把握工程的造价;

6、熟识并把握工程管理的流程与方法;

7、具有三年以上施工管理工作阅历者优先。

主要职责:

1、有丰富的水处理相关行业阅历,帮助总裁推行iso管理体系并跟踪执行;

2、帮助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成状况,供应基础数据、分析看法及改进建议;

4、帮助总裁各项日常事务。

5、较强的内部沟通协调力量及独立工作力量;

6、良好的团队协作精神,为人诚恳牢靠、品德端正、具有亲和力,工作表现优异者,公司将作为重点骨干进行培育;

【第8篇】工程管理总监岗位职责

工程管理总监岗位职责

1、制定工程实施标准、文明施工标准、工艺标准等;建立质量监管体系,对工程进度、工程质量等统筹管理,确保每个项目按时按质按量完成;

2、对全部供应商进行整合、淘汰及调整;开发可深化合作的产品供应商,深度考察、洽谈合作机制;

3、监督全部项目的选购方案和成本管控,有效规避风险,严控各项目实施过程;

4、对项目风险进行识别和评估,拟定相应的应对方案和措施;

5、监督项目实施、工程质量、项目回款状况,有效解决因项目实施过程中产生的各种客户投诉;

6、合理的支配任务,确保团队分工明确、职责清楚,完成团队成员的绩效管理工作;

任职要求:

1、有豪宅家装装饰工程管理、项目管理阅历,具备工程项目5年以上管理阅历;

2、有良好的沟通协调力量和团队合作精神,娴熟使用常用办公软件;

3、具有中级工程师职称或二级以上建筑师执业资格证书者优先录用;

4、工作作风严谨细致,执行力强,有高度的责任感及事业心。

岗位职责

1、制定工程实施标准、文明施工标准、工艺标准等;建立质量监管体系,对工程进度、工程质量等统筹管理,确保每个项目按时按质按量完成;

2、对全部供应商进行整合、淘汰及调整;开发可深化合作的产品供应商,深度考察、洽谈合作机制;

3、监督全部项目的选购方案和成本管控,有效规避风险,严控各项目实施过程;

4、对项目风险进行识别和评估,拟定相应的应对方案和措施;

5、监督项目实施、工程质量、项目回款状况,有效解决因项目实施过程中产生的各种客户投诉;

6、合理的支配任务,确保团队分工明确、职责清楚,完成团队成员的绩效管理工作;

任职要求:

1、有豪宅家装装饰工程管理、项目管理阅历,具备工程项目5年以上管理阅历;

2、有良好的沟通协调力量和团队合作精神,娴熟使用常用办公软件;

3、具有中级工程师职称或二级以上建筑师执业资格证书者优先录用;

4、工作作风严谨细致,执行力强,有高度的责任感及事业心。

【第9篇】项目工程管理负责人岗位职责

国内工程项目管理公司负责人对外建设(集团)重庆对外建设(集团)有限公司,对外建设(集团)1、高校本科及以上学历,特殊优秀的可适当放宽至专科;工程相关专业毕业;

2、有5年及以上同等岗位管理阅历;

3、年龄30-45岁;

4、具有工程类中级及以上职称,具有高级工程师、注册类职业资格优先;

5、诚恳守信、爱岗敬业、工作仔细负责,具有良好的团队合作精神。

【第10篇】地产工程管理部经理岗位职责

地产公司工程管理部经理岗位职责

1、负责公司工程项目建设的施工组织与管理;

2、年度、月度部门工作目标、方案的制定与落实;

3、依据公司要求,负责工程项目建设的进度、质量、平安和成本的组织落实;

4、帮助工程副总组织落实工程品控小组的相关工作;

5、负责部门内部人力资源调配和员工培育;

6、协调本部门与公司其他部门及公司外相关部门的业务;

7、完成领导交付的其他工作。

【第11篇】电力工程管理负责人岗位职责任职要求

电力工程管理负责人岗位职责

岗位职责:1、具备电力建设行业管理5年以上工作阅历，高校学历;

2、能有效进行招、投标管理;设计及预算管理;能进行施工方案的编制与审核;

3、熟识工程材料的选取、施工流程的管理及平安风险的掌握与管理;熟识相关工程标准、规范;

4、具备良好的协调力量和处理解决问题的力量;任职要求:

【第12篇】工程管理部副经理岗位职责任职要求

工程管理部副经理岗位职责

工作职责:

1、依据集团公司的各项项目管理制度，组织制定分公司项目施工管理相关制度流程，并贯彻执行。

2、负责编制分公司年度产值方案，并组织实施、监督执行。

项目管理:

1、深化项目一线，加强与建设、代建、监理方的接触联系，帮助处理项目过程中各类问题，加强督促，提高服务质量。

2、协作集团项目协同服务平台的构建及运行工作，依据项目部要求，供应资源配套服务。

3、组织分公司在建项目策划初步评审及开工条件验收工作。

4、指导、监督项目过程进度、质量、平安及分包管理信息的采集、整理、分析、预警工作。

5、依据项目进展预警，组织召开分公司项目管理预警整改会，分析偏差缘由，制定整改措施，督促整改执行;指导、监督各基层单位常规级项目的预警整改工作。

6、指导、督促分公司在建项目各类奖的评比、复查、兑现等管理工作。

7、协作公司季度大检查中的项目管理条线工作，并依据公司的整改看法，落实优化举措。

8、组织分公司在建项目信息报表的统计、报送工作。

9、组织内部招投标工作及合同管理工作，督促项目部优先选取优秀的专业分包单位。

10、做好分包单位的工程计量支付工作，严格执行公司关于计量支付的各项规定。

科室内部管理:

1、制定科室预算方案、核定、审批本科室各项开支，掌握内部费用开支。

2、负责科室内工作分工和人员调配、科室内人员的培训、考核和奖金安排。

其他工作:完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、高校本科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业(具有本岗位实际工作经受且阅历力量出众者可适当放宽学历、专业要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相关阅历。

3、中级(含)以上专业技术职称

4、把握工程勘察设计行业相关学问、熟识施工管理、成本管理、三标体系建设等;了解相关工程技术规范、标准;熟识建筑法规等行业法规;把握企业管理、项目管理等相关学问;能娴熟使用办公软件。

5、具有高度的敬业精神和责任心，能承受搞强度的工作压力;较强的沟通协调力量、组织与掌握力量、工程技术力量和分析推断力量，良好的人际力量以及团队合作精神。

工程管理部副经理岗位

【第13篇】工程管理经理岗位职责

工程管理经理金科股份南宁城市公司南宁金卓立房地产开发有限公司,金科股份南宁城市公司,金卓立岗位职责:

1、在工程总监的领导下,主要负责在建项目土建工程进度、质量、平安文明施工监督管理;

2、参加全成本掌握,组织对技术核定单、设计变更、专项方案等进行评审及成本把控;

3、协作项目负责人各项工作的顺当开展,组织协调现场各总分包单位间各项关系;

4、对公司下达各项任务进行分解并落实到各专业工程师。

任职要求:

1、28-40岁,工民建或建筑结构专业,全日制统招本科以上学历(1980年以后诞生者学历为统招本科,1980前诞生者学历为统招大专)

2、五年以上现场施工及甲方工程管理工作阅历,30w方以上项目全过程管理阅历。

【第14篇】建筑工程管理项目经理岗位职责任职要求

建筑工程管理项目经理岗位职责

岗位职责:

1.仔细贯彻执行国家以及地方的法律、法规、方针、政策和强制性标准。

2.主持项目部的日常工作，负责贯彻落实项目总体目标，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔、商务结算等有关基础工作，协作公司做好验工计价工作;

3.负责对施工项目实施全过程管理，严格执行公司各项管理制度，组织制定和执行项目部的各项管理制度;维护公司的合法权益。

4.依据项目管理的需要，明确各管理人员的职责，并进行考核。

5.组织编制项目进度方案、施工组织设计报公司审核和备案，并组织实施。

6.负责建立和落实公司质量保障体系与目标，加强质量掌握。依据项目质量管理目标进行质量策划，编制质量方案，分解质量目标。

7.负责建立和落实公司平安保障体系与目标、加强平安掌握。

8.负责落实成本管理，搞好经济分析与核算、加强项目成本掌握。

9.负责项目进度掌握及项目合同管理。

10.负责项目组织协调，处理项目部的内部与外部事项。

11.负责项目现场管理，强化现场文明施工，准时发觉和妥当处理突发性大事;

12.负责项目竣工验收阶段管理及项目回访保修管理。

13.帮助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

任职要求:

1.大专及以上学历，持有一级建筑师证书;

2.8年以上大型工装装饰工程工作阅历;

3.须供应过往曾负责之工程项目的数据以兹证明;

5.具卓越项目管理、执行和领导力量;擅长人际关系、沟通和谈判技巧;

6.接受出差，须按工程项目的需要而派驻各地工作

建筑工程管理项目经理岗位

【第15篇】研发楼项目工程管理部经理岗位职责

研发楼项目工程管理部经理岗位职责

1、在经理助理的直接领导下,负责机电安装修理工程的全面管理工作。

2、负责设施、设备的运行、保养、修理,平安检查工作的支配与落实。

3、履行管理处签订的设备管理合同,完成下达的各项管理指标和经济指标。

4、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装修理工程管理的设施、设备处于平安、良好的运行状态。

5、执行政府部门的有关行业法规,加强平安管理和平安教育,建立各级平安制度,防止发生平安事故。

6、对设施、设备的运行、修理和保养的正常运行每月必需进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗。

7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合力量和素养。

8、负责组织对公司接管的机电设施、设备的验收及其配套设施的完善工作。

9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作

10、负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,订正和预防措施的实施、跟踪、检查。

11、定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

【第16篇】平安工程管理师岗位职责

1.负责信息平安管理体系的完善和落地;

2.负责信息平安风险管理以及业务连续性管理工作;

3.负责员工信息平安意识培训工作;

4.负责信息平安日常管理类工作,并组织信息平安应急响应以及灾难恢复演练工作;

5.负责最新信息平安漏洞通报,跟进组织内部修复工作;

6.负责组织内部信息平安审计工作,负责信息平安合规、合法类落地相关工作;

7.负责跟进公司it类项目相关信息平安管理工作。

任职条件:

1.精通信息平安风险管理、信息平安审计类工作的管理与实施;

2.学问面广,熟识虚拟化技术、云平安技术、大数据、物联网以及工业掌握等新兴领域的平安管理框架及策略核查;

3.熟识iso27001、《网络平安法》以及等保相关法规对管理框架的要求;

4.有较强的演说、文案撰写、信息处理力量;

5.能独立完成信息平安管理类项目的规划与实施;

5.具有cisp、cisa、cissp等证书者优先。

6.信息平安或计算相关专业,本科及以上学历,从事三年以上信息平安技术工作;

7.为人忠诚,具备较强的抗压力量和心理素养,良好的沟通与团队合作力量,喜爱信息平安工作。

【导语】工程管理工程岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的工程管理工程岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的工程管理工程岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

【第1篇】工程管理部门经理岗位职责

工程部经理(部门管理岗)四川京达交通工程有限公司四川京达交通工程有限公司,京达职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、平安文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培育统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工阅历,三年以上市政道路行业工程部门管理阅历;

3、熟识市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深化讨论或管理探究,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压力量和协调沟通力量,良好的书面表达力量,敢于管理,擅长管理;

6、持有二级建筑师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经受优先。

【第2篇】工程管理询问项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持工程管理询问项目工作，对项目的质量、进度、客户满足度负责；

2、带领项目团队成员完成询问项目的实施及交付工作；

3、负责管理询问团队的建设与成员培育，营造和谐的询问团队氛围，不断提升项目团队的专业力量；

4、参加询问项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、担当公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化工程管理询问模块产品、工具和方法，提高管理询问生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业工程管理方面阅历；了解工程行业从投标到回款（包括设计、实施、选购分包、监理）等业务环节运作，包括流程、管理方式和业界阅历。

4、有剧烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习力量、创新力量以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达力量，演讲演示水平高；

6、能娴熟操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差；

8、曾经担当项目经理或者设计、实施经理者尤佳。

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1、卓越询问团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆阅历，追求与客户共同进步；

2、职业进展空间：

公司实行导师培育机制，全部新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，敬重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培育方案，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外供应商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体消遣活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

【第3篇】电力工程管理岗位职责

岗位要求:仔细负责、吃苦耐劳,性格活络,擅长沟通沟通

任职资格:中专以上,应届毕业生,有电气、电力工程等相关专业者,或有相关工作阅历者优先

主要工作内容:负责业务的流程跟踪、工程量统计、以及跟甲方相关部门的联系和交接,双休,节假日休息。

【第4篇】装饰工程管理岗位职责任职要求

装饰工程管理岗位职责

职责描述:

1、负责装饰工程项目前期成本测算，编制项目目标成本;

2、参加招标文件的编制、参与开标、清标、评标、定标等相关工作;

3、负责工程预结算工作，审核洽商、工程进度款;

4、负责动态成本的管理，依据项目进展状况，准时做出成本动态调整，定期整理成本动态变化状况，编制成本动态报表，预警超预期成本变动，保证公司各项成本掌握目标的实现;

5、负责装饰材料市场价格的动态数据收集整理，建立材料价格信息库;

6、编制完善各项成本管理制度;

7、完成部门领导交办的临时任务。

任职要求:

1、工程造价、土木工程相关专业本科及以上学历，具有土建筑价师(员)资质;

2、从事装饰工程预结算5年以上，具有丰富的装饰工程预结算审核阅历，并对建筑、装饰材料价格、知名品牌、优良供应商有肯定了解，积累较丰富的相关信息资料;

3、有房地产开发精装工程、装饰施工单位工作经受的优先;

4、有良好的职业道德，擅长沟通、洽谈。

装饰工程管理岗位

【第5篇】绿色建筑工程管理师岗位职责

1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；

2、按时保量地完成任务；

3、能够听从领导支配的各项任务。

【第6篇】工程管理部副部长岗位职责任职要求

工程管理部副部长岗位职责

岗位职责:

1.负责帮助部长构建公司工程项目管理体系，确定公司重点工程项目;

2.负责组织做好工程承接工程项目的施工筹备工作;

3、负责组织公司新开项目部进场;

4.负责组织签订工程项目内部承包合同;

5.负责参加拟订工程建设总体方案和年度方案;

6.负责指导项目部组建工作;

7.负责监督项目部签订项目管理目标责任书;

8.负责组织协调项目合同交底;

9.负责在建项目的投资掌握及质量、平安、进度的监督管理;

10.负责依据建设方案和承包合同检查并把握各工程项目部施工动态;

11.负责项目实施方案的跟踪与偏差分析，督促整改落实;

12.负责组织工程项目投诉的受理、调查与处置，督促整改落实;

13.负责组织年度、季度生产大检查;

14.负责盯防重点项目、延期项目的进度;

15.负责参加项目部、项目经理的考核;

16负责参加工程预验收、竣工验收;

17.负责审核项目部用印资料;

18.完成部门领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，工民建、工程建设管理等相关专业;

2、8年以上施工行业工作阅历，2年以上部门副职岗位工作阅历;

3、中级及以上职称，一级建筑师(房建、市政、机电)执业资格证书等资格证书;

4、熟识质量体系认证、质量、平安生产管理等相关工作，熟识项目管理相关学问，了解企业管理相关学问;

5、有高度的敬业精神和责任心，压力承受力量强，有较强的领导、组织、协调和沟通力量;

6、娴熟使用办公软件，具有良好的推断力量、人际沟通力量;优秀的书面写作和口头表达力量;良好的独立工作力量，敬业精神和团队协作意识。

工程管理部副部长岗位

【第7篇】工程管理总裁助理岗位职责

1、具有良好的组织、协调与沟通力量;丰富的项目管理阅历;

2、具有良好的职业素养与职业道德;较强的敬业、好学精神;

3、具有良好的团队协作精神;

4、熟识并把握相关的施工规范、验收规范、技术规范及相关的法律法规;

5、熟识并把握工程的造价;

6、熟识并把握工程管理的流程与方法;

7、具有三年以上施工管理工作阅历者优先。

主要职责:

1、有丰富的水处理相关行业阅历,帮助总裁推行iso管理体系并跟踪执行;

2、帮助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成状况,供应基础数据、分析看法及改进建议;

4、帮助总裁各项日常事务。

5、较强的内部沟通协调力量及独立工作力量;

6、良好的团队协作精神,为人诚恳牢靠、品德端正、具有亲和力,工作表现优异者,公司将作为重点骨干进行培育;

【第8篇】工程管理总监岗位职责

工程管理总监岗位职责

1、制定工程实施标准、文明施工标准、工艺标准等;建立质量监管体系,对工程进度、工程质量等统筹管理,确保每个项目按时按质按量完成;

2、对全部供应商进行整合、淘汰及调整;开发可深化合作的产品供应商,深度考察、洽谈合作机制;

3、监督全部项目的选购方案和成本管控,有效规避风险,严控各项目实施过程;

4、对项目风险进行识别和评估,拟定相应的应对方案和措施;

5、监督项目实施、工程质量、项目回款状况,有效解决因项目实施过程中产生的各种客户投诉;

6、合理的支配任务,确保团队分工明确、职责清楚,完成团队成员的绩效管理工作;

任职要求:

1、有豪宅家装装饰工程管理、项目管理阅历,具备工程项目5年以上管理阅历;

2、有良好的沟通协调力量和团队合作精神,娴熟使用常用办公软件;

3、具有中级工程师职称或二级以上建筑师执业资格证书者优先录用;

4、工作作风严谨细致,执行力强,有高度的责任感及事业心。

岗位职责

1、制定工程实施标准、文明施工标准、工艺标准等;建立质量监管体系,对工程进度、工程质量等统筹管理,确保每个项目按时按质按量完成;

2、对全部供应商进行整合、淘汰及调整;开发可深化合作的产品供应商,深度考察、洽谈合作机制;

3、监督全部项目的选购方案和成本管控,有效规避风险,严控各项目实施过程;

4、对项目风险进行识别和评估,拟定相应的应对方案和措施;

5、监督项目实施、工程质量、项目回款状况,有效解决因项目实施过程中产生的各种客户投诉;

6、合理的支配任务,确保团队分工明确、职责清楚,完成团队成员的绩效管理工作;

任职要求:

1、有豪宅家装装饰工程管理、项目管理阅历,具备工程项目5年以上管理阅历;

2、有良好的沟通协调力量和团队合作精神,娴熟使用常用办公软件;

3、具有中级工程师职称或二级以上建筑师执业资格证书者优先录用;

4、工作作风严谨细致,执行力强,有高度的责任感及事业心。

【第9篇】项目工程管理负责人岗位职责

国内工程项目管理公司负责人对外建设(集团)重庆对外建设(集团)有限公司,对外建设(集团)1、高校本科及以上学历,特殊优秀的可适当放宽至专科;工程相关专业毕业;

2、有5年及以上同等岗位管理阅历;

3、年龄30-45岁;

4、具有工程类中级及以上职称,具有高级工程师、注册类职业资格优先;

5、诚恳守信、爱岗敬业、工作仔细负责,具有良好的团队合作精神。

【第10篇】地产工程管理部经理岗位职责

地产公司工程管理部经理岗位职责

1、负责公司工程项目建设的施工组织与管理;

2、年度、月度部门工作目标、方案的制定与落实;

3、依据公司要求,负责工程项目建设的进度、质量、平安和成本的组织落实;

4、帮助工程副总组织落实工程品控小组的相关工作;

5、负责部门内部人力资源调配和员工培育;

6、协调本部门与公司其他部门及公司外相关部门的业务;

7、完成领导交付的其他工作。

【第11篇】电力工程管理负责人岗位职责任职要求

电力工程管理负责人岗位职责

岗位职责:1、具备电力建设行业管理5年以上工作阅历，高校学历;

2、能有效进行招、投标管理;设计及预算管理;能进行施工方案的编制与审核;

3、熟识工程材料的选取、施工流程的管理及平安风险的掌握与管理;熟识相关工程标准、规范;

4、具备良好的协调力量和处理解决问题的力量;任职要求:

【第12篇】工程管理部副经理岗位职责任职要求

工程管理部副经理岗位职责

工作职责:

1、依据集团公司的各项项目管理制度，组织制定分公司项目施工管理相关制度流程，并贯彻执行。

2、负责编制分公司年度产值方案，并组织实施、监督执行。

项目管理:

1、深化项目一线，加强与建设、代建、监理方的接触联系，帮助处理项目过程中各类问题，加强督促，提高服务质量。

2、协作集团项目协同服务平台的构建及运行工作，依据项目部要求，供应资源配套服务。

3、组织分公司在建项目策划初步评审及开工条件验收工作。

4、指导、监督项目过程进度、质量、平安及分包管理信息的采集、整理、分析、预警工作。

5、依据项目进展预警，组织召开分公司项目管理预警整改会，分析偏差缘由，制定整改措施，督促整改执行;指导、监督各基层单位常规级项目的预警整改工作。

6、指导、督促分公司在建项目各类奖的评比、复查、兑现等管理工作。

7、协作公司季度大检查中的项目管理条线工作，并依据公司的整改看法，落实优化举措。

8、组织分公司在建项目信息报表的统计、报送工作。

9、组织内部招投标工作及合同管理工作，督促项目部优先选取优秀的专业分包单位。

10、做好分包单位的工程计量支付工作，严格执行公司关于计量支付的各项规定。

科室内部管理:

1、制定科室预算方案、核定、审批本科室各项开支，掌握内部费用开支。

2、负责科室内工作分工和人员调配、科室内人员的培训、考核和奖金安排。

其他工作:完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、高校本科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业(具有本岗位实际工作经受且阅历力量出众者可适当放宽学历、专业要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相关阅历。

3、中级(含)以上专业技术职称

4、把握工程勘察设计行业相关学问、熟识施工管理、成本管理、三标体系建设等;了解相关工程技术规范、标准;熟识建筑法规等行业法规;把握企业管理、项目管理等相关学问;能娴熟使用办公软件。

5、具有高度的敬业精神和责任心，能承受搞强度的工作压力;较强的沟通协调力量、组织与掌握力量、工程技术力量和分析推断力量，良好的人际力量以及团队合作精神。

工程管理部副经理岗位

【第13篇】工程管理经理岗位职责

工程管理经理金科股份南宁城市公司南宁金卓立房地产开发有限公司,金科股份南宁城市公司,金卓立岗位职责:

1、在工程总监的领导下,主要负责在建项目土建工程进度、质量、平安文明施工监督管理;

2、参加全成本掌握,组织对技术核定单、设计变更、专项方案等进行评审及成本把控;

3、协作项目负责人各项工作的顺当开展,组织协调现场各总分包单位间各项关系;

4、对公司下达各项任务进行分解并落实到各专业工程师。

任职要求:

1、28-40岁,工民建或建筑结构专业,全日制统招本科以上学历(1980年以后诞生者学历为统招本科,1980前诞生者学历为统招大专)

2、五年以上现场施工及甲方工程管理工作阅历,30w方以上项目全过程管理阅历。

【第14篇】建筑工程管理项目经理岗位职责任职要求

建筑工程管理项目经理岗位职责

岗位职责:

1.仔细贯彻执行国家以及地方的法律、法规、方针、政策和强制性标准。

2.主持项目部的日常工作，负责贯彻落实项目总体目标，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔、商务结算等有关基础工作，协作公司做