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文档简介

国开电大专科《人力资源管理》期末纸考题库说明：更新至2022年7月试题；适用于2023年3月期末纸质考试。HRMIS实施的流程主要包括哪些工作?(ABCDE)A.成立实施组织B.进行系统业务部署C.安装系统软ACDG能要求D.职位要求J技术等级水平考评的内容有哪些?(ABCD)工资E.以集体绩效为依据的激励工资A.绩效界定C.绩效考核D.绩效反馈经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些?(ABCDE)A超时酬金B.住房性福利C.交通性福利D.教育培训性福利E.医疗保健性福利L工作，可采用灵活用工B.特殊工时制用工或非全日、全时制用工的岗位工作，可采用灵活用工C.工作任务比较固化或程序化的岗位工作，或大学生实习，可采用灵活用工D.够使用兼职位或工作，可采用灵活用工合伙制创业期企业，或平台型企业(借助网络平台),可采用灵活用工E.合伙制创业期企业，或平台型企业(借助网络平台),可采用灵活用工M试C.常规面试、情景面试与综合性面试D.一次性面试与分阶段面试E.单独面试与集体面试压力面试通常规定了哪几个方面的考评内容?(ABC)A.文化程度B.技术等级水平C.身体条件PQ业的经营目标C.战略决策的层次D.企业战略类型E.企业文化R本管理系统E.组织系统X源B.把问卷发给调查对象C.将结果表格化并加以解释E.把调查结果反馈给调查对象便T等W该环节是否真的必要?;应该做什么?;实际做了什么?下面各种方法有哪些是培训能用到的?(ABCDE)A.讲授法B.角色拾演法C.观摩和实习D.远程教学法E.薪酬具有哪些功能?(ABC)A.补偿功能B.激励功能C.Y以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源?(ABCDE)A.未满16周岁的体操运动员B.未满16周岁的文艺演员C.未满16周岁的

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