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不管是高中还是小学,每年新学期开学,按排座位就成了更加敏感的话题,学生座位理应怎样排?按身高、劳绩,还是看人情?排座位是每个班主任务必面对的问题。大多数班主任都认为排座位是典型的吃力不讨好,有些班主任将班级中顽皮的、不听话的、学习劳绩差的学生有意安置在教室某个角落,或单人设座,或靠边和殿后,其弊端显而易见,这其实是对学生公开举行羞辱。学习劳绩好的学生可以拥有挑拣座位的“特权”,这虽然是鼓舞学生努力学习的一项措施,但是对那些学习暂时有困难的学生会造成极大的轻视,严重挫伤他们的自信仰、自尊心,并使他们产生嫉妒或自暴自弃等消极心理,使班级同学在情感上展现两极分化,影响班集体整体团结。这种做法太片面,不利于青少年的健康成长,反而会在师生之间筑起一道敌对的高墙。由于学校是培养德、智、体、美全面进展的学生,单纯以学习劳绩作为评定学生好坏的标准本身就有失公允,再以此排定座位更是对学生的不崇敬。

教导不光是为了分数,不能用分数上下作为唯一的标准去衡量、去要求,更不能用排座次作为一种变相处治的手段对待他们。我的方法是:座位是为每一个学生进展服务的,安置座位应当充分考虑学生的个头高矮、视力好坏、自控才能强弱、互助才能上下等天性特点,而对于这些天性特点学生自己最了解。排座位时,确定要对等。同时采纳全体学生的监视,让学生觉得你不徇私情,恭敬可亲,要借此树立良好形象,营造和谐、对等的民主气氛。在新学期开学时,我对本班学生发放了你最热爱哪种排座方式的调查问卷,结果有57.65%的学生选择自由组合。于是我按学生的身高安置临时座位,在此根基上做必要的调整。这种做法,不会给学生的心灵带来创伤:一方面不会让学生感到自己受到轻视,对老师产生反感、抵触心绪;另一方面,学生感到大家都是对等的,使每位同学都有兴趣和信仰与其它同学友好相处。

维护教导公允,树立班任形象。古语有云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”当老师的除了应具有良好的师德之外,也理应多学一点心理学,这样可以大大降低老师们的工作难度,也可以更好地对学生举行心理疏导和教导,以一颗爱心去关切保护每一个学生,做到教好书,育好人。

在教室里听课,总有一些“黄金座位”。有些班主任将这些座位留给那些什么领导的孙子、什么处长科长的儿子、有钱的什么经理的孩子或一些请客送礼的学生长期就座等等,这种“关系座”、“人情座”、“金钱座”将使其人格形象大打折扣,还会使学生感到教导不公,形成的错误价值观。我的做法是,安置临时座位一周内,有更加要求的同学可以向我提出,不能让家长跟我说,要学生学会靠自己去实现自己的公允。班主任不管能不能得志学生提的要求,都要让那些向老师提要求的学生体会到老师是公允的。

“黄金座位”是在中间的前些排,离讲台适中的位置,由于看得清,听得好,且在老师的最近视线内,对孩子的管教好。为给孩子调个梦想的座位,家长们的理由也是五花八门,方法多种多样。家长们也不好得罪,应对的手段是说我会合理安置的,但不会应承家长的要求,合理的要赋予安置,有违公允原那么的不赋予安置,只要老师能做到一碗水根本端平,他们也会认可的。也要让家长意识到,自己对孩子座位的更加关注,客观上给孩子心理带来了压力,反而不利于学习。

选择座位的主动权交给学生,让学生自己找同桌,自己监控自己,不仅是对学生上进愿望的信任,而且能对“座位”这一教导资源实行合理配置。学生的自主性也在换座位这些小事上得到了充分的发挥,并且自律意识也得到了表达和巩固。当然,不能放羊,每个座位都要学生自愿申请、左邻右舍共同评议、教师视其理由充分与否加以裁夺。对上进心强的学生相互监视共同进步有扶助,爱捣蛋的学生也不会凑在一起,班级的学习空气也不会因此受到不良的影响。这样做了以后,不少学生通过最正确搭配,达成了扬长抑短或相扶相长的学习效果。

在家长会中,我把“如何排座位”这个话题与家长们举行了探讨,好多家长让同我的方法,家长们惦记的是孩子在班中得不到公正的对待。家长的惦记纵然有确定道理,但他们更多看重了外因,也就是座位的气力,而忽略了对孩子自身才能和素质的培养、提高。在老师“眼皮底下”的座位也并不能保证学生上课时留神力就确定集中,影响学生更多的是学习的主动性。

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家长们普遍认为让学生自由结合更好一些,学习好的与学习差的坐在一起,这样会更有利于学习,可以照管到每一个学生,这样可以激发学习差的学生的上进心。对照了调查问卷及结合自己班的处境,我觉得这样排座方法有确定的适用性,每名学生既有坐在前面的权利,又有坐在后面的义务。无论如何排座位,我们都要突出学生的生命活动力,充分把握学生作为生命个体之间的互助、互动因素,引导学生正确熟悉座位安置。只有这样排座位才能排出学生学习的积极性,才能排出和谐的班级,树立班主任的威信。

排座位是一门科学,更是一门艺术,学生的座位排得是否科学、合理、有效,将直接抉择着班级的凝结力和向心力的形成,关系到学生的学

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