各部门及各类人员安全生产职责实施规范

公司规章制度制度编号：各部门及各类人员安全生产职责实施规范制度控制表版本编号签发日期编写人审核人批准人第几次修订会签单位目录1.目的 12.适用范围 13.引用文件 14.原则 15.安全生产职责 15.1安全生产委员会职责 15.2各单位安全生产职责 25.2.1安质环保部 25.2.2项目部 55.2.3综合管理办公室 55.2.4财务部 75.2.5商务部 75.3各级各类人员安全生产职责 85.3.1总经理 85.3.2常务副总经理安全职责 105.3.3副总经理安全职责 115.3.4项目经理 125.3.5财务负责人 135.3.6技术负责人 145.3.7生产经理（主任） 145.3.8人事专员 155.3.9材料负责人 165.3.10质检人员 175.3.11设备管理人员 175.3.12班组长 185.3.13员工 195.3.14安全员 205.3.15施工员 216.责任追究 227.附则 221.目的为明确各级各类人员和各部门的安全生产责任，全面加强企业安全生产管理，构建安全生产长效机制，制定本制度。2.适用范围适用于公司各部门和各级各类人员。3.引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》（2014年）3.2《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）3.3《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（山东省政府令第260号）4.原则4.1坚持“安全生产人人有责”、“管生产必须管安全”、“业务谁主管、安全谁负责”和“一岗双责、齐抓共管”的原则。4.2安全生产责任制是企业最基本的一项安全管理制度，各级各类人员和各部门要严格遵守，认真落实。5.安全生产职责5.1安全生产委员会职责5.1.1安全生产委员会是公司安全生产最高决策机构，负责统一领导公司的安全生产工作，贯彻执行国家、行业、地方等部门有关安全生产的方针政策、法律法规和标准以及部署要求，严格落实责任，建立完善安全生产体制机制，研究决策安全生产的重大问题，制定、实施和改进安全生产工作措施，组织落实安全生产投入，持续改善安全生产条件，确保安全生产。5.1.2负责研究、协调和指导公司安全生产工作，组织制定公司安全生产规章制度、工作规划、计划和操作规程。审议公司安全生产目标、计划、措施及年度工作总结评比奖惩情况。5.1.3根据公司各时期、各阶段的生产特点，研究、确定安全生产工作重点。组织开展安全生产教育培训、监督检查、隐患排查治理，加强安全生产队伍建设。针对重大事故隐患，研究制定解决方案，并监督方案的落实，组织制定并实施公司的事故应急救援预案。5.1.4如实统计报告生产安全事故，参与生产安全事故调查，提出对事故责任人进行责任追究的建议。5.2各单位安全生产职责5.2.1安质环保部5.2.1.1技安方面a.贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的规章制度，承担公司安全生产委员会日常工作，负责公司的综合安全管理工作，统筹协调各业务部门的安全管理工作。b.在公司范围内推广应用现代科学安全管理方法和安全科研成果，开展安全管理创新和推广安全生产先进经验，建立并保持公司安全管理体系，实现安全生产的规范化、标准化。c.负责制订公司安全生产责任制、安全生产规章制度、职业卫生管理制度、安全生产工作计划、安全技术措施和安全生产考核办法，并负责组织实施。d.参加新建、改建、扩建和技术引进等项目的可研、初步设计和竣工验收，负责办理建设项目安全、职业卫生、消防“三同时”审批手续，并对项目建设过程进行监督检查和落实。e.负责管理和指导公司所属各部门安全业务能力建设，制定公司安全业务系统工作标准和考核标准。f.负责公司安全生产教育培训监督检查工作。负责对消防安全知识、危险化学品安全知识和交通安全知识的宣传教育工作，建立健全相关档案。负责职业卫生和职业病防治的宣传教育工作，建立健全职业卫生管理档案。负责对新员工进行“三级安全教育”，经考核合格后再分配工作；负责对班组长安全教育的检查和考核；保证变换工种、复工人员、因工伤伤愈返岗人员和“四新”人员经安全教育培训合格后再上岗作业。g.做好对特种作业人员的培训、复审工作，保证从事特种作业的人员具备国家规定的职业资格。h.对从事有毒有害作业人员和特种作业人员组织进行定期体检。i.加强对公司危险化学品的安全管理，加强对厂内机动车辆的安全管理工作，确保各种车辆驾驶人员证照齐全，杜绝无证和违章驾驶。j.对危险作业、易燃易爆场所进行监督检查，发现问题及时处理并报告主管领导，组织制定并实施公司生产安全事故的综合应急预案、专项应急预案和现场处置措施。k.负责组织公司生产安全事故、职业中毒事故、危险化学品事故和厂内交通事故的调查和处理工作，严格执行事故处理“四不放过”原则，及时、如实报告生产安全事故，做好事故档案管理工作，收集安全生产资料，分析研究事故发生规律，做好事故防范工作。5.2.1.2生产准备方面a.贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的规章制度，严格执行安全生产“五同时”制度，对公司设备设施、能源转供或运行安全管理工作全面负责。b.负责制定公司设备设施、能源供应的管理制度和考核办法，组织制定机械设备和电气设备的操作规程，并对其安全装置进行定期检查，发现问题及时处理。c.负责公司特种设备的安全管理，定期进行检验检测。组织开展特种设备的专项检查，发现有重大事故隐患，责令相关单位停用并进行整改。d.在编制和制定设备检修计划时，应同时制定安全措施，并进行监督检查。对公司新投入使用的设备进行使用前的安全鉴定和验收。e.负责组织外来检修、安装及其相关人员的安全教育，加强对施工作业过程的安全管理工作，发现问题及时处理并报告主管领导。f.发生因设备设施造成的生产安全事故，协助有关部门对事故进行调查和处理，制定并落实事故防范措施。5.2.1.3质量管理方面a.贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的规章制度，把安全生产工作纳入日常业务工作中。b.在制订质量管理标准时，要同时考虑安全标准和安全管理要求，正确处理质量管理与安全管理之间的关系。c.抓好工作质量，确保产品质量，防止安全事故发生。5.2.1.4安全保卫方面a.执行并健全门卫安全管理制度，负责外来人员的入厂检查、登记工作，并对上述人员进行禁烟禁火的安全检查。b.加强本职业务知识学习和培训，熟悉工厂防火、灭火、防爆知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。

c.负责监控系统的安全管理。d.负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。

e.对进入公司的车辆进行检查，执行厂内交通安全管理工作。6、坚守工作岗位，不离职守，加强值班巡逻检查，确保企业安全。

f.坚守做好物资进出检查、登记工作。5.2.2项目部5.2.2.1生产经营方面a.贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的规章制度。b.严格执行安全生产“五同时”制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作；在计划、协调、指挥生产进度的同时，要同时抓好安全工作，做到不安全不生产。c.负责项目安全管理，落实各项安全生产检查、设备设施安全检查，对生产中存在的隐患跟踪落实整改,及时纠正生产中的失职和违章行为。d.组织职工学习安全生产法规、标准及公司规章制度，定期检查执行情况；e.定期召开安全环保例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实；定期召开安全生产调度会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；定期召开生产设备的安全生产工作会议，分析设备系统安全生产动态，及时解决存在的问题；f.在对外承包工程项目时，负责承包方和相关方的审查工作。5.2.2.2工艺技术方面a.对于采用新工艺、新技术、新材料、新设备，应提供安全技术特殊性，制定有效的安全防范措施，编制安全技术操作规程，对员工进行专门的安全生产教育和培训。投产前向各生产单位、设备维修、安全管理部门提供相关工艺操作规程其中体现必要的安全操作注意事项。b.设计审查时，组织安全技术、消防、工业卫生等部门参加；c.负责安全技术措施项目的设计工作，确保安全生产资金到位；d.在编制初步设计文件时，应有职业安全卫生专篇、消防专篇，要进行劳动安全卫生预评价，并负责在施工图设计时落实；e.设计时，工艺条件、设备类型、材料等级要满足安全生产要求；f.对设计项目的安全情况负责。5.2.3综合管理办公室5.2.3.1人力资源方面a.贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的规章制度，把安全生产工作纳入人力资源管理工作中。b.负责公司劳动用工管理，保证劳动者符合国家有关劳动安全卫生的相关要求。c.保证从事特种作业的人员具备国家规定的职业资格，从事有毒有害作业的人员身体符合国家相关规定。d.制定公司薪酬分配政策，把安全生产奖惩纳入薪酬管理考核中。e.对经医疗部门体检，不宜从事特种作业的人员，要按规定及时调离；对因工伤、职业病不能从事原来工作的职工，妥善安排适当工作，并在劳动调配工作中做好女工保护工作。f.按国家规定参加工伤保险，按时、足额缴纳工伤保险费。g.负责对安全生产行政责任追究制度的执行，落实对相关责任人的处理决定。5.2.3.2工会管理方面a.监督和协助公司严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立健全劳动安全卫生制度，监督检查公司的安全生产状况，监督检查劳动安全卫生设施，监督检查技术措施计划的执行及经费投入、使用情况。b.依法履行劳动保护工作监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行群众监督，维护职工的合法权益。c.参与集体合同中劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生权利，对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。d.监督检查公司的劳动安全卫生工作，制止违章指挥、违章作业。发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题时，有权要求相关部门进行整改，并监督整改落实情况。e.在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，有权要求相关部门和现场指挥人员采取紧急措施，包括立即从危险区域撤出作业人员，同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。f.参加新建、改建、扩建、技术改造和引进项目的劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和安全卫生设施存在的问题提出意见和建议。g.参加职工伤亡事故的调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者处理意见，监督和协助相关单位采取防范措施，对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任；对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出防范建议。h.宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及公司的规章制度，结合实际组织开展安全生产宣传教育活动，教育职工遵章守纪，提高职工安全生产意识和操作技能。5.2.3.3其他方面a.做好公司在各种会议上有关安全生产内容的记录，为公司领导的“五同时”工作提供依据。b.做好进入公司参观、考察、学习和办事人员的安全管理，保证其在公司期间的人身安全。c.在编制公司发展战略规划时，要将企业安全发展与可持续发展纳入其中，实现安全生产与企业发展的同步规划、同步实施、同步发展，切实履行社会责任。d.在编制公司中长期发展规划时，要同步编制企业安全发展规划。e.加强司机的安全教育，确保车况良好，安全行驶，避免交通事故的发生；5.2.4财务部a.贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的规章制度，在编制企业财务计划时，要优先保证用于隐患治理、安全教育培训、劳动保护、安全技术措施的经费。b.保证公司安全生产费用的专款专用，保证资金投入及时到位，按时、足额缴纳工伤保险费。c.足额保证公司安全生产教育培训费用的落实到位，执行安全生产奖励和处罚的规定。d.凡新建、改建、扩建项目和技术改造、引进项目，未经安全部门验收，不得列入固定资产。e.按计划投放劳动保护用品费、防暑降温费以及其它与安全有关的费用。5.2.5商务部a.负责对公司物资采购管理和物资日常管理的安全工作负。贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的规章制度，将安全生产工作纳入物资管理日常工作中。b.负责组织制定库房、物资码放、防火等安全措施，对执行情况进行监督和检查；做好物资储存、运输中的安全管理工作。c.负责按计划采购供应安全技术措施所需的仪器和材料。物资采购要符合国家技术规范标准要求，同时符合安全生产方面的相关要求。d.负责组织制定物资码放标准、出入库制度和防火、防盗等制度措施和计划，对执行情况进行监督和检查。e.发生因采购质量或物资码放的生产安全事故时，协助有关部门对事故进行调查和处理，制定并落实事故防范措施。5.3各级各类人员安全生产职责5.3.1总经理保证国家安全生产方针、政策和法律法规在公司的贯彻实施，执行地方政府及行政主管部门颁发的有关安全生产规定，对公司的安全生产工作全面负责。组织制定并落实公司安全生产发展中长期规划，完善安全生产条件，实现安全生产与企业发展的同步规划、同步实施、同步发展，切实履行社会责任。保证公司隐患治理、安全生产设施、安全生产防护用品、安全生产教育培训等投入的有效实施，确保劳动安全卫生技术措施计划经费、安全生产教育和安全生产奖励经费的落实。把安全生产工作业绩纳入领导干部政绩考核，对安全生产有贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对发生伤亡或较大财产损失事故单位的责任领导实施行政处理。建立公司安全生产组织体系，配置与企业生产经营相适应的安全生产管理机构，足额配备符合要求的安全生产管理人员、安全技术人员，并取得相应资质。建立和完善公司各级各类人员和各部门安全生产责任制,检查考核公司管理层领导及各单位主要领导责任制的落实情况。确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。把安全生产业绩作为干部选拔任用的重要条件，对不重视安全生产工作的领导干部提出处理意见；掌握职工的思想动态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产活动。组织制定公司的安全生产目标，审定公司的安全生产规划和计划，对重大安全生产问题做出决策。定期主持召开安全生产委员会会议，研究安全生产工作，对重大安全生产问题组织制定解决办法。建立健全公司的安全生产规章制度，组织有关部门编制安全操作规程，积极推行和应用国内外先进安全生产管理方法。建立各环节、各岗位的安全生产工作质量标准，监督、检查并考核各级各类人员和各职能部门安全生产职责履行情况及各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正并处理安全生产失职和违章行为。实现安全生产管理的规范化、标准化、科学化、现代化。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，并组织进行演练。组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。对于新建、改建、扩建、技术改造和引进项目的安全设施，要保证与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。严格执行安全生产“五同时”制度和建设项目“三同时”制度。12.接到上级安全生产监督、监察部门发出的安全隐患整改指令后，组织有关部门在限期内解决。13.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。14.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患；发生生产安全事故，要组织有关人员保护现场、抢救伤员，及时、如实报告生产安全事故，组织参与事故调查，对事故的责任者和有关领导进行处理，组织制定并落实事故防范措施。15.法律、法规、规章规定的其他职责。5.3.2常务副总经理安全职责1.协助总经理强化公司的安全管理。2.加强安全生产管理，协助建立、健全并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、制度，加强对职工进行安全教育培训。4.审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标。5.组织制定安全生产规章制度、操作规程和安全技术规程。6.批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件。7.负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。8.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。9.组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”的事故处理原则；及时、如实报告生产安全事故。10.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。11.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。12.认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责。13.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，搞好女工的特殊保护工作，搞好职工个人防护用品的使用和管理。14.企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。5.3.3副总经理安全职责代表行政正职主管公司的安全生产工作，负责协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理公司的安全生产工作，完善安全生产条件，对公司安全生产工作负重要领导责任；贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的规章制度，组织制定安全生产规章制度、工作计划、安全技术措施计划、操作规程及岗位安全作业指导书，并组织落实。积极推行和应用先进安全管理方法，实现安全生产管理的规范化、标准化、科学化、现代化；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产“五同时”制度，在确保安全的条件下组织生产。监督、参与综合安全检查和专项安全检查，对查出的事故隐患要督查落实整改。严格落实国家对从业人员的安全生产教育培训制度，监督管理各类安全生产培训，保证操作者具备与岗位相适应的安全操作技能，严格履行持证上岗制度。检查落实危险作业审批制度执行情况，对危险性较大的作业，要采取有效的安全防范措施。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。牵头组织安全管理考核及安全生产标准化工作；组织开展各种安全生产和生产准备系统竞赛活动；总结推广安全生产工作的先进经验。定期组织召开公司安全生产和设备管理系统工作会议，分析企业的安全生产和设备设施动态，组织解决存在的问题。发生生产安全事故，要组织有关人员保护现场、抢救伤员，及时、如实报告生产安全事故，组织、参与或配合进行事故调查，对事故的责任者提出处理意见，审定和落实事故防范措施的执行。5.3.4项目经理1.按照“业务谁主管、安全谁负责”的原则，对项目范围的安全工作负直接管理责任。2.及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”原则。对项目承担的安全指标的落实和执行情况进行检查。3.督促、检查项目严格执行有关安全生产的法律、法规和公司的安全生产规章制度。4.定期参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态，在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告公司副总经理和通知安质环保部，防止事态扩大。5.在分管的业务范围内，对员工进行经常性的安全教育，提高他们的安全意识，组织员工积极参加各项安全生产活动。6.对项目发生的生产安全事故，参与或配合事故调查，对事故的责任者及有关领导提出处理意见，制定并落实事故防范措施。5.3.5财务负责人贯彻执行国家、中铁钢构关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，专款专用，保证安全生产的资金投入和安全技术措施及隐患整改项目费用的到位。在公司经理的领导下，对公司安全生产费用使用负直接管理责任。在组织编制和审定年度财务计划时，将安全生产费用列入计划，并优先给予保证。根据公司实际和可持续发展的需要，足额提取安全生产费用，并监督检查安全资金的使用情况。监督检查各类事故处理、违章、隐患及考核罚款等费用的执行，并将其纳入企业经济活动分析内容。保证公司新建、改建、扩建项目和技术改造、引进项目的安全设施“三同时”的资金，确保安全卫生技术措施计划得以实施，建设项目未经安全管理部门验收，不得列入固定资产。按规定提取安全教育经费，保障安全生产教育培训的有效实施。按计划投放劳动保护用品费、防暑降温费以及与安全有关的其它费用。保证公司用于隐患治理资金投入的及时有效，对因挪用安全措施费用，致使重大隐患得不到治理而发生伤亡事故负主管领导责任。5.3.6技术负责人1.按照“谁主管、谁负责”的原则，负责公司工艺技术决策和指挥，对工艺技术系统的安全工作负责。2.设计新产品、采用新工艺、推广新技术、使用新设备、新材料必须符合有关安全技术标准。3.主持制定公司工艺技术方面的安全管理制度，对工艺技术方面的安全可靠性负领导责任。在计划、布置、检查、总结、评比工艺技术时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比工艺技术的安全工作。4.组织落实安措项目的改造方案，使之达到国家标准。5.对由于技术工艺缺陷而造成的事故，要协助或参与事故调查和处理工作，并提出改进方案，对责任者提出处理意见，落实防范措施。5.3.7生产经理（主任）1、认真执行公司和项目对于安全生产工作的安排和部署，保证各项安全规章制度在车间内部得到有效执行，对车间的安全生产工作全面负责。2、坚持“安全第一”的思想，要把安全生产“五同时”工作贯穿到生产的各个环节中，在保证安全的条件下组织生产。3、组织好车间、班组两级的各类安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术、安全操作规程教育，开展岗位技术练兵。4、负责建立本车间安全管理网络，落实好主任安全带班制度。组织好班组安全达标活动，每周进行一次全车间的安全检查，落实隐患整改，纠正违章操作现象；每月进行一次全车间的安全工作会议，总结当月安全生产工作，布置下月安全生产工作。5、加强日常的现场安全检查，制止纠正违章行为，疏通生产秩序。在日常生产中发现不安全隐患，只有排除后才能再进行生产。遇重大事故隐患要停止生产，解决不了的要及时上报。6、按要求开展“预期型”安全管理、安全生产标准化、班组建设和班组安全达标工作。7、保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等处于完好状态。教育职工加强维护、正确使用，对违章造成事故者和严格执行规章制度而避免发生事故者提出奖惩意见。8、车间发生事故后，保护好现场，及时报告有关部门，按照“四不放过”原则，参与配合调查，查清原因，分清责任，采取防范措施，执行事故调查组的决定。5.3.8人事专员负责公司劳动用工管理，保证劳动者符合国家有关劳动安全卫生的相关要求。将安全生产培训工作纳入公司教育培训体系中，保证员工具备本岗位必要的安全操作技能。负责组织对新员工进行“三级安全教育”，经考核合格后再分配工作；保证变换工种、复工人员、因工伤伤愈返岗人员和“四新”人员经安全教育培训合格后再上岗作业。保证公司安全生产管理人员的任职资格和配备数量符合国家和行业有关规定，鼓励和支持安全监督管理人员取得注册安全工程师资质。在分配职工从事特种作业和有毒有害作业时，应严格执行国家有关规定。必须经健康检查，全面考虑身体条件和人员素质，并通过安全部门培训取证后，方可分配上岗。负责组织对新入厂人员和离职人员的体检工作，对经医疗部门体检，不宜从事特种作业的人员，要按规定及时调离；对因工伤、职业病不能从事原来工作的职工，根据劳动保护有关规定，妥善安排适当工作，并在劳动调配工作中做好女工保护工作。贯彻劳动法，制定劳动定额要符合安全生产的要求，充分考虑劳动条件和劳动强度。合理安排或控制加班加点，保证职工劳逸结合。根据职业禁忌症的要求，做好工人工种的分配和调整，认真执行有害工种轮换、调离岗位的规定；对由于分配有职业禁忌症的人员到禁止其作业的岗位工作而造成的伤亡事故或由于部门工作失误而引发的伤亡事故负责。负责研究制定工伤保险的总体规划，制定公司的相关政策，并对法律、法规的执行情况进行监督检查。按国家规定参加工伤保险，按时、足额缴纳工伤保险费。5.3.9材料负责人1.对本部门的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程；2.负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；3.对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对其产品的质量负责，符合国家和上级有关标准；4.对生产、试验、研究所需的化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取MSDS相关文件；5.组织供应系统安全检查，落实安全隐患的整改措施，解决存在问题。5.3.10质检人员1、认真学习并严格遵守各项安全生产制度及安全操作规程，认真履行本岗位的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。2、接受公司组织的各种安全知识培训。3、熟悉所从事检验工作的致害因素和防范措施，排查安全隐患，发现问题及时上报处理。4、严格执行安全操作规程，不违章作业，杜绝和制止蛮干行为。5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗前必须按照规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具。7、发现异常情况及时处理或上报，把事故消灭在萌芽状态，发生事故要保护好现场，及时抢救伤员和上报领导。5.3.11设备管理人员1.负责贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工安装方面的安全规定和标准。做好主管业务范围内的安全工作，负责制定、修订各类机械设备的操作规程和管理制度；2.负责各种机械、设备的安全管理，使其符合安全技术规范标准和制度要求；3.在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案，编制设备检修计划，应有相应的安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督；4.负责对压力容器、起重设备、厂内车辆等特种设备的登记取证工作；5.负责对外来检修人员的安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定；6.定期组织设备安全以及维护保养的大检查，消除设备安全隐患，确保正常安全生产；5.3.12班组长1、认真贯彻执行有关安全生产的各项规定和规章制度,组织班组职工认真学习安全操作规程，组织好班前会，将安全工作、生产任务落实到班组成员，对本班组的安全生产工作负责。2、每日对安全重点部位进行一次安全检查，每周进行一次综合安全检查。确保本班组在安全的条件下进行生产作业。3、班组日常检查的项点包括劳保护品穿戴、文明生产和执行安全操作规程的情况。对现场生产中出现的问题果断处理，对异常现象及时上报。4、负责本班组职工的班组级安全教育工作，注意职工劳逸结合，根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全工作，对新调入的工人进行现场和岗位安全教育并熟悉工作环境。5、贯彻执行“预期型”安全管理和安全生产标准化工作，定期组织本班组员工开展好班组建设和班组安全达标活动，坚持每天召开班前会讲安全，检查安全操作规程执行情况，发现违章行为立即制止。6、负责本班组生产设备、安全设施、消防设施、防护器材的检查和维护工作，保持完好正常运行，督促教育职工正确合理使用劳动保护用品和灭火器材。7、负责班组建设，提高班组管理水平，保持生产现场整齐、清洁，实现文明生产。8、定期分析班组安全生产状况，研究不安全因素的对策措施。9、发生事故要保护现场、抢救伤员，及时上报，协助调查事故，提出并落实防范措施。5.3.13员工1.认真学习安全生产规章制度和安全操作规程，严格执行工艺纪律，精心操作，不违章作业，对本岗位的