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文档简介
1-1创业基本概念
Definitionofinnovativeundertaking
1-2创业活动分析
Analysisofinnovativeundertaking
1-3中国创业者特质
FeatureofChineseentrepreneur
1第1章创业活动概况GeneralIntroductionofInnovativeUndertaking1第1章创业活动概况1
1-1创业基本概念
△创业即发现,创造和利用适当的创业机会,组合生产要素,创立新的事业,以获取新的商业成功的过程和活动创业的形式有两类:一是独立创业;一是公司创业主要讲独立创业,即基本上是从零开始,完全新创办企业指进行经营活动的创业
1-1创业基本概念2
1-1创业基本概念
·
创业行为类型:生存型,机会型个体型,合作型;·创业不仅仅局限于某项商业的创造。产品创业虽然无疑是创业很重要的一面,但却不是创业的全部
△对“创业”的定义,近几年有近百种定义,但主要突出:开创新事业,创建新组织,创造新价值,追逐新机会等等。
·这里,都有一个“新”,即创业的前提,特别是机会型创业应突出“创新”。31-1创业基本概念331-1创业基本概念
△对创业内涵研究
一类围绕个人特性,包括人格特性,创新性,独特性,具有创业激情,有强烈的开创新事业和谋求发展的追求;一类围绕创业的行为结果,包括价值创造,追求利润,造就创业者、管理者及创建的组织。41-1创业基本概念441-2创业活动分析1-2-1创业进程
△创业机会的发现,辨识与把握创业机会的三个特点:
·特定机会的盈利空间具有成长性
·创业起步只需要很少资源
·对组织模式没有绝对的要求
高技术产业领域有三种类型的创业机会
一是技术发展变化二是市场需求变化三是政府政策变化51-2创业活动分析551-2-2创业风险的评估
高新技术产业创业,风险更多,更高,控制更难
主要两类:创业者不可控的环境因素,这只有想法规避;
非环境风险,创业者在一定程度上是可控制的。
风险包括:
·创业的技术风险
·创业的市场风险
·创业的财务风险
·创业的团队风险
·创业的政策及法律风险61-2-2创业风险的评估661-2-3创业活动的筹划
创业除了机会还要有创意,创业者还要有愿景。
由创意→市场信息收采分析→项目选择与起步→设计和选择商业模式→组建团队→产品研发与产业化→商品化
愿景主要指发展的设想与目标71-2-3创业活动的筹划771-2-4组织商业团队
商业团队主要指参与企业创立的,并不仅是发起人,包括要创办新企业的所有者和管理者,是一个整体,特别是骨干,高新技术企业十分重要的应有技术研发骨干,经营人才特别是营销、财务人才。
81-2-4组织商业团队881-2-5商业计划书的编写
商业计划书是创业的依据,要预先研制。编写目的在于,理清创业的发展思路,明确创业方向,有助于统一创业团队的思想;有利于吸引投资者投入和争取政府支持。制作一份符合实际、可以操作的商业计划书是创业成败的关键所在。
91-2-5商业计划书的编写991-2-6创业资源整合
创办新企业要弄清:
市场需要什么—自己能做什么—企业怎样去做即:谋位—定位—到位起步资源包括:·起步资金·项目技术·核心人才·市场信息·社会支持应有可持续发展的资源支撑并加以整合101-2-6创业资源整合10101-3中国创业者特质
1-3-1关于创业者
△创业者可以是个体但更是一个群体
·但主要研究创业活动的推动者,或活跃在企业创立和成长阶段的企业经营者
·创业者≠企业家≠投资家
·创业者要拌随企业的成长,不断提高个人素质,并带领企业成长,从而在竞争中转变为企业家
111111
△创业者带有时代的特征
·创业者必然带有时代的特征和个人背景的烙印
·在新经济时代—知识经济时代的创业者特征如:逐步年轻化、知识化、国际化、多元化。12△创业者带有时代的特征1212△成功创业者特质
·喜欢当老大:权力欲望及领袖欲望特别强烈,不喜欢被约束,不甘心作他人伙计;
·不轻易放弃,意志坚定,不畏崎岖,不怕挫折;
·善于策划经营,有正确创业理念,实施有效的经营策略;
·敢于承担可接受的风险,成功创业者多是中度风险偏好者,不拒绝放弃一搏,但也非孤注一掷;
·喜欢自我实现,在有限的生命中追求无限成就,创业是最好的满足;
·务实且有幽默感,容易与客户中介沟通,对危机也通过幽默积极化解压力;
·内控力强,不被命运牵着走,通过自己努力解决看来不能解决的困难;
·做事积极且责任感很重,拼劲十足,坚持到底;
·具有财务观念,善于开源节流,擅长投资理财。13△成功创业者特质1313△是否适合当创业者要回答的9个是否1/是否愿意放下手中的其他事物,全身心投入一个全新且充满变数的环境2/是否遇到困难和问题时,能不怕艰辛,立刻作出应对决策3/是否不怕失败,能视危机为转机,并能居安思危4/是否愿意每天辛勤工作或牺牲与家人相聚的时间5/是否喜欢探求市场新信息,并具备追根问底的精神6/是否是个实践家,做事果断,令则行,行必果7/是否意志坚定,同时,从善如流,集思广益8/是否愿意将企业创收利益与员工分享9/是否乐于尽到社会责任,回馈社会以上,有三个问题回答否定,一般认为缺乏“创业者特质”14△是否适合当创业者要回答的9个是否1414△优秀创业管理人的10个D
1Dream(理想)眼光,实现愿望的能力2Decisiveness(果断)决策敏捷3Doers(实干)身体力行4Determination(决心)拼搏到底5Dedication(奉献)献身事业6Devotion(热爱)爱心不怕困难7Details(周详)仔细周详8Destiny(命运)把握自己的命运9Dollar(金钱)成功要得到奖励10Distribute(分享)与主要雇员共享成果
10D缺一不可,涵括了作为一名优秀创业管理人的基本禀赋。15△优秀创业管理人的10个D1515
1-3-2中国创业者若干特性统计
1/中青年在创业者的人群中最集中26-35岁占47%;36-45岁占27%二者占3/42/大学本科学历以下的创业者创业活动最大胆创业伊始,创业者的学历60%属大、中专以下
3/企业雇员和农民对创业活动最积极雇员占41.5%;农民占26.1%161-3-2中国创业者若干特性统计1616
4/在创业业态上商业服务业最活跃批发零售业占24.57%;餐饮业占8.55%;信息服务业占15.15%5/实现人生价值和致富的创业目标为最首选在创业者中,要开创新事业占50%-60%;明确为致富者占40%以上6/私营和个体经济的创业组织形态最主要私营企业占42%;个体占36%;股份制占22%7/创业中筹措足够的资金最困难一半以上创业者认为:资金不足是最大的创业困难174/在创业业态上商业服务业最活跃1717
8/创业初期资金规模在10万元以下的最多数10万以下占48%10-30万占19%100万以上仅占1.2%9/创业起步资金依靠创业者的个人储蓄最普遍47.3%个人储蓄29.2%合伙集资26.2%亲人亲友资金10/认为创业成员由亲人朋友组成最可靠财务人员53.0%营销人员25.3%人事行政19.0%188/创业初期资金规模在10万元以下的最多数1818演讲完毕,谢谢观看!演讲完毕,谢谢观看!19
1-1创业基本概念
Definitionofinnovativeundertaking
1-2创业活动分析
Analysisofinnovativeundertaking
1-3中国创业者特质
FeatureofChineseentrepreneur
20第1章创业活动概况GeneralIntroductionofInnovativeUndertaking1第1章创业活动概况20
1-1创业基本概念
△创业即发现,创造和利用适当的创业机会,组合生产要素,创立新的事业,以获取新的商业成功的过程和活动创业的形式有两类:一是独立创业;一是公司创业主要讲独立创业,即基本上是从零开始,完全新创办企业指进行经营活动的创业
1-1创业基本概念21
1-1创业基本概念
·
创业行为类型:生存型,机会型个体型,合作型;·创业不仅仅局限于某项商业的创造。产品创业虽然无疑是创业很重要的一面,但却不是创业的全部
△对“创业”的定义,近几年有近百种定义,但主要突出:开创新事业,创建新组织,创造新价值,追逐新机会等等。
·这里,都有一个“新”,即创业的前提,特别是机会型创业应突出“创新”。221-1创业基本概念3221-1创业基本概念
△对创业内涵研究
一类围绕个人特性,包括人格特性,创新性,独特性,具有创业激情,有强烈的开创新事业和谋求发展的追求;一类围绕创业的行为结果,包括价值创造,追求利润,造就创业者、管理者及创建的组织。231-1创业基本概念4231-2创业活动分析1-2-1创业进程
△创业机会的发现,辨识与把握创业机会的三个特点:
·特定机会的盈利空间具有成长性
·创业起步只需要很少资源
·对组织模式没有绝对的要求
高技术产业领域有三种类型的创业机会
一是技术发展变化二是市场需求变化三是政府政策变化241-2创业活动分析5241-2-2创业风险的评估
高新技术产业创业,风险更多,更高,控制更难
主要两类:创业者不可控的环境因素,这只有想法规避;
非环境风险,创业者在一定程度上是可控制的。
风险包括:
·创业的技术风险
·创业的市场风险
·创业的财务风险
·创业的团队风险
·创业的政策及法律风险251-2-2创业风险的评估6251-2-3创业活动的筹划
创业除了机会还要有创意,创业者还要有愿景。
由创意→市场信息收采分析→项目选择与起步→设计和选择商业模式→组建团队→产品研发与产业化→商品化
愿景主要指发展的设想与目标261-2-3创业活动的筹划7261-2-4组织商业团队
商业团队主要指参与企业创立的,并不仅是发起人,包括要创办新企业的所有者和管理者,是一个整体,特别是骨干,高新技术企业十分重要的应有技术研发骨干,经营人才特别是营销、财务人才。
271-2-4组织商业团队8271-2-5商业计划书的编写
商业计划书是创业的依据,要预先研制。编写目的在于,理清创业的发展思路,明确创业方向,有助于统一创业团队的思想;有利于吸引投资者投入和争取政府支持。制作一份符合实际、可以操作的商业计划书是创业成败的关键所在。
281-2-5商业计划书的编写9281-2-6创业资源整合
创办新企业要弄清:
市场需要什么—自己能做什么—企业怎样去做即:谋位—定位—到位起步资源包括:·起步资金·项目技术·核心人才·市场信息·社会支持应有可持续发展的资源支撑并加以整合291-2-6创业资源整合10291-3中国创业者特质
1-3-1关于创业者
△创业者可以是个体但更是一个群体
·但主要研究创业活动的推动者,或活跃在企业创立和成长阶段的企业经营者
·创业者≠企业家≠投资家
·创业者要拌随企业的成长,不断提高个人素质,并带领企业成长,从而在竞争中转变为企业家
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△创业者带有时代的特征
·创业者必然带有时代的特征和个人背景的烙印
·在新经济时代—知识经济时代的创业者特征如:逐步年轻化、知识化、国际化、多元化。31△创业者带有时代的特征1231△成功创业者特质
·喜欢当老大:权力欲望及领袖欲望特别强烈,不喜欢被约束,不甘心作他人伙计;
·不轻易放弃,意志坚定,不畏崎岖,不怕挫折;
·善于策划经营,有正确创业理念,实施有效的经营策略;
·敢于承担可接受的风险,成功创业者多是中度风险偏好者,不拒绝放弃一搏,但也非孤注一掷;
·喜欢自我实现,在有限的生命中追求无限成就,创业是最好的满足;
·务实且有幽默感,容易与客户中介沟通,对危机也通过幽默积极化解压力;
·内控力强,不被命运牵着走,通过自己努力解决看来不能解决的困难;
·做事积极且责任感很重,拼劲十足,坚持到底;
·具有财务观念,善于开源节流,擅长投资理财。32△成功创业者特质1332△是否适合当创业者要回答的9个是否1/是否愿意放下手中的其他事物,全身心投入一个全新且充满变数的环境2/是否遇到困难和问题时,能不怕艰辛,立刻作出应对决策3/是否不怕失败,能视危机为转机,并能居安思危4/是否愿意每天辛勤工作或牺牲与家人相聚的时间5/是否喜欢探求市场新信息,并具备追根问底的精神6/是否是个实践家,做事果断,令则行,行必果7/是否意志坚定,同时,从善如流,集思广益8/是否愿意将企业创收利益与员工分享9/是否乐于尽到社会责任,回馈社会以上,有三个问题回答否定,一般认为缺乏“创业者特质”33△是否适合当创业者要回答的9个是否1433△优秀创业管理人的10个D
1Dream(理想)眼光,实现愿望的能力2Decisiveness(果断)决策敏捷3Doers(实干)身体力行4Determination(决心)拼搏到底5Dedication(奉献)献身事业6Devotion(热爱)爱心不怕困难7Details(周详)仔细周详8Destiny(命运)把握自己的命运9Dollar(金钱)成功要得到奖励10Distribute(分享)与主要雇员共享成果
10D缺一不可,涵括了作为一名优秀创业管理人的基本禀赋。34△优秀创业管理人的10个D1534
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