2022职业病防治知识培训考试题附答案_第1页
2022职业病防治知识培训考试题附答案_第2页
2022职业病防治知识培训考试题附答案_第3页
2022职业病防治知识培训考试题附答案_第4页
2022职业病防治知识培训考试题附答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2022职业病防治知识培训考试题一、判断题(共20题,每题2分,共40分)1、用人单位没有依法参加工伤社会保险的,职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担,除非最后的用人单位有证据证明该职业病与己无关。对(正确答案)错2、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的工作。对(正确答案)错3、生产经营单位必须为从业人员提供职业危害防护用品,哪怕不符合国家标准,行业标准的产品。对错(正确答案)4、生产经营单位作业场所职业危害因素日常监测,监测的结果不得向从业人员公布。对错(正确答案)5、生产经营单位可以安排未成年工从事接触职业危害的作业;但不得安排孕期、哺乳期的女职员从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。对错(正确答案)6、在职业健康体检中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。对错(正确答案)7、局部振动病是长期使用振动工具而引起的以末梢循环障碍为主的疾病。对(正确答案)错8、平时健康体检和招工体检可以代替职业健康体检。对错(正确答案)9、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料对(正确答案)错10、生产经营单位不得将生产经营项日、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。对(正确答案)错11、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。对(正确答案)错12、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。对(正确答案)错13、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。对错(正确答案)14、生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训,普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。对(正确答案)错15、生产性噪声引起的职业病称为噪声聋。对(正确答案)错16、从业人员离开生产经营单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,生产经营单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。对(正确答案)错17、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业危害因素的,应及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。对(正确答案)错18、对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年一次,每次不得少于8小时。对(正确答案)错19、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素面引起的疾病。对(正确答案)错20、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态、不得擅自拆除或者停止使用。对(正确答案)错二、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1、职业病防治工作采取()方针。A、统一指挥、步调一致B、属地管理、分级响应C、预防为主、防治结合(正确答案)D、快速反应、协同应对2、存在职业危害的生产经营单位每年应至少委托具有相应资质的中介技术服务机构进行()次职业危害因素检测。A、1(正确答案)B、2C、3D、43、以下属于特种职业危害防护用品的是()。A、工作鞋B、工作帽C、防静电工作服(正确答案)D、雨衣4、职业病指()。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病5、《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位(正确答案)6、()必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位(正确答案)7、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期(正确答案)C、不定期8、向用人单位提供可能产生职业病危害设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置()。A、警示标识B、中文警示说明C、警示标识和中文警示说明(正确答案)9、《职业病防治法》规定,职业病防治工作中坚持()的方针。A、用人单位负责、行政机关监管B、行业自律、社会监督C、预防为主、防治结合(正确答案)D、预防为主、防消结合10、《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得()。A、职业卫生资格B、职业卫生保护(正确答案)C、职业卫生经费11、《职业病防治法》规定,用人单位的()应接受职业卫生培训。A、主要负责人B、主要负责人和职业卫生管理人员(正确答案)C、生产人员12、以下说法正确的是()。A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可用于防尘C、当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护(正确答案)13、患有()疾病者不得从事粉尘作业。A、活动性肺结核(正确答案)B、慢性胆囊炎C、心脏病D、高血压病14、产生业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救授措施和()结果。A、职工健康体检B、工作场所职业病危害因素检测(正确答案)C、职工职业病检查D、有关规定15、使用个体劳动防护用品是保障劳动者安全与健康()。A、第一道防线B、第二道防线C、最后一道防线(正确答案)16、我矿存在职业危害因素主要是()。A、粉尘和噪声(正确答案)B、繁重的体力劳动C、不良的地理条件D、振动17、《职业病防治法》于()修订实施的。A、2001年10月B、2002年5月C、2002年10月D、2018年12月29日(正确答案)18、()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线射引起。A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎(正确答案)D、角膜炎19、职业病防治的法定责任者是()。A、单位负责人(正确答案)B、劳动者C、医疗机构D、国家20、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织()以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A、一名B、两名C、三名(正确答案)D、四名三、多项选择题(共10题,每题2分个,共20分)1、我国实行()的职业健康管理体制。A、企业负责(正确答案)B、行业管理(正确答案)C、国家监察(正确答案)D、群众监督(正确答案)2、职业健康体检包括()。A、上岗前(正确答案)B、在岗期间(正确答案)C、离岗时(正确答案)D、应急的健康检查(正确答案)3、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。A、未成年工(正确答案)B、孕期、哺乳期的女职工(正确答案)C、未经上岗前职业健康检查的劳动者(正确答案)D、有职业禁忌的劳动者(正确答案)4、职业病有哪几项特点()。A、职业病因明确(正确答案)B、所接触的危害因素通常是可以检测的(正确答案)C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人D、越早发现,越容易恢复(正确答案)5、在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置()。A、现场急救用品(正确答案)B、冲洗设备(正确答案)C、应急撤离通道(正确答案)D、泄险区(正确答案)6、用人单位应当优先采用有利于防治业病危害和保护劳动者康的()A、新技术(正确答案)B、新工艺(正确答案)C、新材料(正确答案)D、新设备(正确答案)7、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,说明书应当载明产()等内容。A、产品特性(正确答案)B、主要成份(正确答案)C、存在的有害因素(正确答案)D、可能产生的危害后果(正确答案)8、职业病的诊断需提供()。A、职业史、既往史(正确答案)B、职业健康监护档案复(正确答案)C、职业健康检查结果(正确答案)D、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料(正确答案)E、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料(正确答案)9、《职业病防治法》中所称用人单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论