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文档简介

人民医院专科护士培训方案为适应我院专科护理发展的需要，根据卫生部《专科护理领域护士培训大纲》及《全国护理事业发展规划（2016-2020）》的要求，并结合本院实际特制订专科护士培训方案如下:一、指导思想为了深入贯彻优质护理服务，根据专科护理发展和岗位需要，对专科护士进行专科培训，提高专科护士的专业素质和工作能力，探索规范化专科护士培训方式，适应社会经济建设与卫生事业发展的需要。二、培训范围重症医学科、急诊科、消毒供应应中心、新生儿科、产科、血透室、手术室、肿瘤科。三、培训对象在重症医学科、急诊科、消毒供应应中心、新生儿科、产科、血透室、手术室、肿瘤科工作的注册护士。四、培训目标各专科根据科室情况，拟定培训计划进行培训后考试、考核合格，使护士能实际应用于专科临床护理。五、培训方式（一）院内培训1、理论学习:科室制定专科学习计划，并按学习计划组织学习,主讲人资质获省级专科资质认定人员或获中级以上职称资格。2、技能培训:科室制定专科技能培训计划，并按培训计划组织培训；护理部按照培训计划定期进行基本技能培训和专科技能操作指导。3、各专科根据本科要求选派专科骨干在院内相关科室进修学习。（二）院外培训科室根据情况选派专科骨干到省内外进修学习或省级以上专科培训基地规范培训。六、培训内容专科理论知识；专科疾病护理；专科技能操作；基本技能操作。七、培训考核（一）院内培训考核1、专科理论知识考核:科内每季度根据护士分层要求进行专科理论考试，科护士长不定期抽查提问考核；护理部每年组织一次专科理论考试。2、技能操作考核:科室根据护士分层要求每月组织考核，护理部抽查考核。3、经过专科护士培训，考试、考核合格者，由护理部发放专科护士上岗证。（二）院外培训考核1、选派到省级以上医院进修的护理骨干，要认真学习，取得专科护士进修结业证。2、选派到省级以上专科培训基地培训的护理骨干，根据基地要求，取得专科护士合格证

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