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l.教务处主任在校长的直接领导下,概括负责学校的教务工作。教务处副主任辅助教务处主任工作,并搞好自己所管的工作。

2.主持教务处的日常行政工作。组织学生入学,师生考勤考绩、排课、调课、安置代课、制定作息时间;管理学生学籍、文书档案、积累教学资料;搞好各种教学报表和文书工作。

3.领导各学科教研组的工作。定期召开教研组长会议,组织学习教学筹划、教学大纲及有关教导、教学文件;审查、批准各科组的教学筹划和工作筹划,促使教师执行岗位责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教学等,了解教学筹划实施处境,沟通师生间对于教和学的观法;扶助教师专心抓好"双基',发挥课堂教学效果;组织教师业务进修,提高教学水平。

4.指导各教研组开展公开课、课堂教学评估、说课等教学研究活动,并实时总结推广,以推动全校教师教学水平的提高;积极开展教学科研,指导教师选准、选好课题,辅助研究,撰写论文,推广成果。

5.组织考试工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作;处理学生补考、升级、留级及学籍等事宜。

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6.搞好学校图书、阅览、仪器、测验、电教、油印等方面的管理,并布置、检查有关人员的工作,促使他们管理、维护好上述设备,为教学服务。会同总务处主任结合学校实际作出改造、更新上述设备的筹划。

7.专心学习教导理论,树立喜欢教导工作的事业心;积极钻研业务,教好一门课,熟谙或了解各科教学大纲和教材,深入课堂,调查研究,以取得指导教学的主动权,不断提高领导教导教学水平。

篇2:SY四中学工处主任、副主任岗位职责

一、辅助主管校长做好学生工作处工作,负责本处人员的聘用、考核与奖惩。

二、辅助主管校长抓好德育工作,负责德育法规的贯彻实施,培养良好的校风。

三、抓好班主任队伍创办,会同年级主任选聘好班主任。做好班主任常规工作的管理和评估。定期召开年级主任、班主任工作会议,总结交流阅历。

四、会同各年级落实班级量化管理,做好学生干部队伍创办,领导校学生会和团总支工作。

五、办好中学生业余党校,向毕业年级党支部推举优秀学生作为预备党员的考核对象。

六、办好校播送站。抓好周末文艺晚会、迎春文艺汇演等文艺活动。

七、开展广泛的学生群体活动,抓好体育传统工程和培养体育后备人才的试点工作,组织开好校运动会。

八、抓好新生军训工作,在军训活动中实施新生入学教导。

九、负责校级以上三好学生、优秀学生干部、先进班集体与个人的评比工作。负责处理违纪学生。

十、做好学生寝室管理工作。

十一、会同"校关工委'办好家长学校,推广好的家教阅历。组织好各类学生聚会活动,组织开展学生社会实践活动和学生夏令营活动。

十二、积极完成校领导交办的其他工作。

十三、副主任辅助主任完成上述工作。

篇3:NC高中片面后勤人员岗位职责

花工岗位职责

1、负责概括落实校园绿化的管理工作,加强对校园花木的管理,经常检查花木生长处境,实时举行除草、施肥、浇水、整枝和治虫工作,严防花木旱死或遭到病虫害伏击,制止造成花木损失。

2、按时采集校园绿化的花籽、树苗等,实时按育苗,种植好盒花,以得志校园绿化的需要。

3、负责学校盒花的摆放和管理。

4、养护学校花木,对损坏学校花木的学生、家属子女等举行批评教导,并按规定收取赔偿费交财务室,对校内宝贵花木加强管理,遏止擅自出售和赠送他人。

5、按照领导,实时完成学校领导和处室领导临时交办的工作任务。

购买员岗位职责

1、负责学校办公用品、清洁用具、教学用具、修理物资等物品的购买、供给工作。

2、严格按照主见单上审批的物资数量、规格举行购买。购买物资要坚持物美价廉、在确保质量的根基上厉行俭约的原那么。购回的物品、器材等物资实时交保管员验收登记并在发票上签字,按规定到财务室报帐。

3、办理财务转帐和凭据添置工作以及报表的报送工作,按月缴纳学校的水、电、气费、电话费,负责办理邮件邮寄工作。

4、专心保管好备用现金和购物发票,防止现金被盗和票据损失。

5、按照领导,实时完成学校领导和处室领导临时交办的工作任务。

电工岗位职责

1、负责全校电气设备的管理及公共场所电器的安装、修理工作,保证安好、俭约用电。

2、经常检查配电设备设施,实时处理电、气方面的偶发问题,确保学校教导教学工作用电和教职工生活用电。临时停电务必提前通知。

3、管理好学校的路灯,根据不同确定学校路灯的外形时间。路灯坏了实时举行修理。

4、管理、清洗综合楼、楼水箱。水箱及抽水设施损坏要实时组织修理。

5、经常对学校电、气设备举行安好检查和加入学校组织的安好检查,察觉担心全因素实时处理并上报,确保学校用电安好。

6、负责学校出租门面的水电管理和抄表工作以及学校

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