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文档简介

二〇二二年度物流部安全目标责任书二〇二二年一月2022年度安全目标责任书为认真做好公司2022年的安全工作，确保公司财产及职工的生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司副总经理与物流部主任签订2022年度安全目标责任书。一、工作目标1、库房无火灾、爆炸事故。2、部门全年无工伤事故、主要责任事故及交通死亡事故。2、原料、成品储存无安全责任事故。3、部门安全隐患整改率达100%。4、职工三级安全教育培训率100%。二、责任内容1、主任是本部门的安全负责人,对本部门安全工作全面负责。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针和“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行国家的安全生产法律法规，对本部门安全工作全面负责。2、对新职工进行部门级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。3、定期组织制定、修订本部门的安全生产管理制度，并负责贯彻落实；层层落实安全生产责任制的签订工作。4、组织本部门的安全检查，落实隐患整改，保证库存原材料、各类物资处于良好状态。5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全工作列为重要内容之一。6、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施。7、对有毒、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作。8、定期组织部门职工学习公司仓储管理制度，并经常进行安全生产和防护知识教育，制止各种违章违纪行为。9、按公司规定做好各类物资的装卸工作，确保物资和人员安全。10、参与制定安全生产事故应急救援预案并积极参加演练。三、考核奖惩按本公司《安全生产责任制考核管理制度》、《安全环保管理考核细则》执行。四、有效期限本责任书有效期限：自签订之日起至2022年12月31日止

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