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本文格式为Word版，下载可任意编辑——机电部部长岗位工作标准机电部部长岗位工作标准之相关制度和职责，工作职责工作标准考核标准1、负责矿区地面和井下上下压供电系统的管理以及供电方案的设计,供电措施的制定,供电安好的管理。2、负责安装工程的设计审核、施工筹划排定、施工进度管控、施工...

工作职责

工作标准

考核标准

1、负责矿区地面和井下上下压供电系统的管理以及供电方案的设计,供电措施的制定,供电安好的管理。

2、负责安装工程的设计审核、施工筹划排定、施工进度管控、施工质量的监管。

3、负责设计方面、到矿设备、配件材料和江仓公司的沟通协调。

4、负责组织矿井机电设备的调研、选型和招标,同时做好各项机电安装工程的验收工作;更新修理及备品配件的购置,并合理调配,提高设备的使用效率。

5、负责保证矿井机械电气设备的正常运行、维护,制定设备定期不定期检修筹划。

6、负责机电部标准化管理制度的制定,定期组织相关人员对机电部管辖各岗点工作举行检查监视,并制定相应的考核手段。同时定期组织相关人员对各施工单位机电工作举行检查监视,并制定相应的整改措施和考核手段。

7、负责全矿机电安好标准化管理、检查及验收工作。

8、负责编制年、季、月度机电设备购买、修理和报废筹划及安装检修所需各种配件、材料筹划。

9、负责矿井机电系统先进技术的推广和革新,不断提高矿井机械化和自动化程度。

10、负责机电事故的追查、分析和处理。

12、负责机电部职工的技术培训和安好教导,不断提高机电部职工的业务素质。

13、负责各个施工单位机电管理措施的审批。

14、负责全矿能源管理,优化配置降低能耗,俭约本金及设备管理。

1、严格遵守矿各项规定,严格执行机电部各项制度。

2、按时加入召开早碰头会,落实上级领导指示精神,安置好当日工作,责任落实到人。

3、随时调度机电设备运行处境。

4、建立健全机电部各项管理制度,监视、促使制度落实处境。

5、积极参与组织有关人员举行机电专项检查,实时察觉问题,落实单位整改。

6、制定设备检修筹划,促使修理人员严格安装检修筹划对设备举行维护保养。

7、负责机电安装工程过程监管,质量把关,措施、方案确定。

8、管理、调度、指挥机电部日常工作。

9、发生重大事故时,要立刻赶赴现场,组织抢救,并按“四不放过”原那么,组织本系统职工追查、分析、处理。

10、对各个岗点不定时查岗,每月不少于3次。

11、每周、月定期组织机电设备安装协调会。

12、做到不迟到、不早退、不脱岗。

13、做到语言文明、知法守法、按照领导、兢兢业业干好每项工作。

1、不按规定执行,一次扣50元。

2、不按时参会,工作落实不到位,一次扣50元。

3、管理失误,一次扣50元。

4、制度不健全,一次扣50元

5、分析不到位,隐患消释不彻底,一次扣100元。

6、杜绝各类人身事故。发生事故,依据事故分析对管理者举行罚款

7、违章指挥,造成事故,一次扣200元。

8、迟到、早退、脱岗,一次扣20元。

9,不专心、按时完成领导交办的工作,一次扣50元。

10、完成工作后不举行汇报,一次

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