能源考试题及答案

-.z.元月考试题目判断题能源绩效参数是与能源效率、能源使用、能源消耗有关的可测量的结果。〔√〕能源中心是建立能源基准与能源绩效参数信息库。〔√〕分厂代表负责审核，批准公司的能源基准和能源绩效参数。〔*〕基准评审的记录可以不用保存。〔*〕能源绩效参数可以是*类能源介质的直接消耗的结果。〔*〕基准的评审可以适情况进展评审。〔*〕基准的实施在车间、工段，车间、工段领导应对能源基准的实施负责。〔√〕绩效参数的利用必须实施检测、分析、评价并记录〔√〕问答题绩效参数确实认过程有哪些？①应由部门的基准制定工作小组承当此项任务②可根据确定的基准，寻找能源使用、消耗检测数据项③评审初步确定的绩效参数④确定绩效参数项和参数值⑤填表上报，批准后发布2月份考试题目判断题：能源处最终相关部门制定管理目标和指标。〔√〕能源目标指标是不可测量的。〔*〕能源目标指标的完成情况纳入绩效考核。〔√〕能源管理方案可以表达在节能技术改造、淘汰落后工程方案。〔√〕能源目标指标应与能源方针保持一致，能源指标与能源目标保持一致。〔√〕能源目标和指标可以对应设立能源本钱和效益指标。〔√〕在建立和评审能源目标和指标时，应符合持续改良的原则。〔√〕能源管理实施方案内容包括哪些？有关职能和层次上的职责和权限方法、技术和措施完成的时间表验证的能源绩效改良方法和结果3月考试卷填空题外来文件由归口的相关部门进展〔收集〕、〔识别〕、〔转发〕、〔使用〕。文件和资料分为如下三类〔A类文件〕〔B类文件〕〔C类文件〕公司涉及管理体系的管理文件编号由〔拼音字母〕和〔数字〕组成。公司文件按使用价值分为〔有效文件〕〔作废文件〕和〔作废留用文件〕三种状态。各单位操作性文件编号由〔各部门〕编制。文件分为〔受控文件〕和〔非受控文件〕两种控制类别。标识程序文件代码顺序号企业名称代码程序文件编号：JDZG---C*---**程序文件代码顺序号企业名称代码4月考试卷判断题能源评审周期原则每两年一次。〔*〕建立必要的评价准则，使用适宜的工具或方法，评价和确定不同层级的组织单元中的主要能源使用。〔√〕能源评审的主要输出包括：主要用能环节和节能时机。〔√〕在新、改、扩建工程，产品设计和工艺设计以及节能技术改造中，应提高新能源和可再生能源的利用程度。〔√〕当设备、设施、系统、过程、产品发生显著变化时，应及时进展必要的能源评审。〔√〕确定评价准则时，应考虑哪些方面？各设备、设施、工序、过程和系统的能源消耗及能源本钱占比与法律法规及其他要求的符合程度适用节能技术系统优化的节能潜力余热余能回收和利用情况及其潜力可行时，与能源绩效标杆的差距5月考试题目判断题对合格品应贴上标签，标明其状态的唯一性。〔√〕每年各个分厂编制年度周检方案，根据方案执行周期检定。〔√〕在使用监视和测量装置前，只需要检查是否正常工作后即可安装。〔*〕监视和测量装置的检定，对于报废的可以直接处理。〔*〕当监视和测量装置在使用过程中发现异常偏差和损坏时，要立即停顿使用并及时维修重新检定。〔√〕使用者要确保设备的测量和监控能力与要求相一致，防止发生可能是校准失效的调整。〔√〕二、问答题关键特性至少应包括几个方面？①主要能源使用和能源评审的输出②与主要能源使用相关的变量③能源绩效参数④能源管理实施方案在实现能源目标、指标方面的有效性⑤实际的能源消耗与预期的能源消耗比照的评价6月份考试题目填空题边界是指组织确定的〔物理界限〕〔场所界限〕或〔次级组织界限〕持续改良是不断提升〔能源绩效〕和〔能源管理体系〕的循环过程。能源是指〔电〕〔燃料〕〔蒸汽〕〔热力〕〔压缩空气〕以及其他类似介质。能源绩效是与〔能源效率〕〔能源使用〕〔能源消耗〕有关的、可测量的结果。能源绩效参数是由组织确定，可量化能源绩效的〔数值〕或〔量度〕问答题管理过程中PDCA的方法指的是什么？P-筹划：实施能源评审，明确能源基准和能源绩效参数，制定能源目标，指标和能源管理实施方案，从而确保组织一句其能源方针改良能源绩效D-实施：履行能源管理实施方案C-检查：对运行的关键特性和过程进展监视和测量，对照能源方针和目标评估确定实现的能源绩效，并报告结果A-改良：采取措施，持续改良能源绩效和能源管理体系7月考试卷填空题能源使用是指使用能源的〔方式〕和〔种类〕。组织应对记录的〔识别〕〔检索〕和〔留存〕进展规定，并实施控制。最高管理者应按筹划或方案的时间间隔对组织的能源管理体系进展评审，以确保其持续的〔适宜性〕〔充分性〕和〔有效性〕。相关方与组织能源绩效的有关的或可受到组织影响的〔个人〕或〔群体〕。能源管理体系用于建立〔能源方针〕〔能源目标〕、过程和程序以实现能源绩效目标的一系列相互关联或