公安安保工作心得体会5篇

公安安保工作心得体会5篇公安安保工作心得体会5篇

作为一名安保人员,为了提升自己的工作力量,应当书写心得体会记录自己的工作经受以及感想。我信任,许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是我整理的公安安保工作心得体会5篇，仅供参考。

公安安保工作心得体会（精选篇1）

2__年，全体保安在园方的大力支持下，全体队员齐心协力，本着对工作负责的态度，除了仔细做好自身的本职工作外，还依据公园的实际状况，结合公园自身的周边环境，尽力把工作做到最好，且严格遵循安保规章制度，较好的完成了一年的工作方案。

一、安保工作状况

1、思想方面

提高了全队思想警觉性，能主动像组织汇报思想，努力学习政治，不断提高思想觉悟，能够糊涂的熟悉到自己岗位的重要性和关键性，保持一个糊涂的头脑，高度重视每次值班执勤。

在这一年中，我们保安员多次拾到手机、照相机等物品，能立刻上交并准时找到失主归还。比如说：有一次，公园停车场保安陆惠国同志拾到摩托罗拉手机一部，他立刻交到广播室，经广播室工作人员广播后，没多久失主就前来认领了，同时表示非常感谢。还有一次巡逻保安龚正忠同志在巡逻的时候捡到一部数码相机，考虑到失主的焦虑，他主动在四周查找失主，经多方查找，仍旧找不到失主是何人便立即交到广播室，经广播一段时间后未有人来认领，但我们的广播员未放弃，不断的进行广播，最终失主最终过来认领了，他一边说愧疚一边又特别感谢。

2、工作方面

本着把公园平安工作做深，做细，做实的工作作风，听从上级指

挥，英勇坚韧，用乐观主动的态度和求真务实的工作作风完成各项平安保障工作，在值班执勤过程中，严守纪律，听从管理和领导，严格要求队员，确保万无一失，不发生任何问题。

虽然有公园物防设施的不完全到位，也有季节、气候等自然变化造成的突发大事，还有今年公园内举办的2次大型活动（“五一”的杜鹃花展，“十一”的音乐烧烤节），以及人员配备的局限性，但我们安保还是依据公园实际状况合理调整了巡逻、留守、看管等路线。

3、生活学习方面，

利用工作之余和休息时间组织队员业务培训，努力学习交通法、交通手势、执勤文明用语等，同时依据状况不定期的进行消防学问学习和平安教育的培训，对个别自身业务素养较弱的，有针对性的进行关心与提升。以便于更好的投入到公园安保工作之中，更好的投入到为游客服务当中。

二、规范保安规章制度、奖惩制度

我们会依据保安工作的实际状况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，以此同时还建立了完善的奖惩制度，不断加大检查力度，对内部违规违纪的员工严厉 处理，对有突出表现的员工进行适当的嘉奖，较好的提高安保的工作乐观性，确保了全部工作的顺当进行。

三、乐观做好其他工作。

在平常工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿，帮助各部门处理问题。在公园进行重大活动时都能主动到现场了解状况，确保活动稳定进行。思想深处认为，份内事份处事都是安保处的事，齐心协力把保卫工作做好。

四、加强主要设施、设备的平安检查

准时整改平安隐患保安队每月都会组织一次，对园内设施、设备的平安检查，对所发觉的平安隐患整理出平安报告并准时上报公园相关部门，同时提出平安整改建议。尽量把平安隐患毁灭在萌芽状态，防止各种平安事故的发生。

五、存在的问题

1、业务学习方面不够精深，还需加强。

2、工作阅历不够丰富，缺乏对突发大事的应变力量，对工作定位熟悉不足。

六、对今后工作的思索

全体保安人员树立以人为本的工作理念，做到“事故少，形象好，游客满足”。做好恶劣天气及其它突发大事的应急保障措施，确保进出公园道路交通平安、畅通、有序；确保全部游客人身、财产平安，推动滨江森林公园安保管理工作再上新台阶，树立新形象。

公安安保工作心得体会（精选篇2）

20__年是公司突破进展的一年，9月份顺当承接__大厦，物业服务区域增加近一倍，平安保卫部在总经理室的领导下，在正常开展__大厦平安保卫工作的基础上，乐观参与名都大厦前期物业介入，协作开发公司做好__大厦物业整改工作，为公司的进展尽职尽责。

一、规范入职培训，提高保安服务质量

安保队员流淌频繁是物管企业的特征之一。今年，__大厦管理处安保队员累计流淌__人次，大厦管理处安保队员流淌__人次，新聘安保队员__人、车辆协管员人，为了不降低安保服务质量，安保部依据公司《培训纲要》，仔细制定入职培方案，细心组织入职培训。为了把好入职培训关，部门经理、班长、骨干择优施教，充分发挥__、__、__等小教员的作用，采纳请进来、走出去等多种方式因人施教。如__的__名女实习生，担忧自己不适合保安岗位工作，就组织她们到__、__大厦参观学习，和女安保队员交谈，了解她们的工作状况，看到其他女同志在安保岗位上同样干得很精彩，从而消退了害怕心里；__大厦消防自动报警系结统和__大厦的不一样，操作程序也不同，就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点，新队员入职培训达到预期效果。

二、细化岗位职责，签订岗位责任书

在总经理办公室统一支配下，安保部重新梳理__大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法，并交员工争论，统一熟悉后，签订《岗位目标责任书》，使每个岗位的员工都熟识本岗位工作职责，懂得不履行职责，违反工作纪律会受到怎样的惩处，今年共调整不称职班长1名，辞退违纪员工2名。管理处与各岗位员工，层层签订《目标责任书》，一级监督一级，有力保障__大厦平安保卫工作。

三、强化车辆管理，努力增加收入

自去年9月份《__大厦停车场汽车停放暂行管理方法》后，停车场秩序渐渐好转。今年2、3月份，由于春节期同放松管理，使用人的汽车又开头频繁出入停车场，交通秩序回潮。针对这一状况，安保部抽出2名业务骨干，协作物业管理员逐户解释《__大厦停车场汽车停放暂行管理方法》，取得绝大多数使用人的理解和支持。同时，组织全体安保队员，学习“方法”、车管岗位职责和考核细则。由于详细工作做得扎实，每个环节都方案周全，很快扭转了被动局面。同时，为提高汽车泊位使用率，在不影响业主停车的前提下，乐观收取汽车临停费。截止12月15日，汽车临停费收入元，停车场泊位费收入__元，停车库泊位费收入__元，超额完成指标__元。

四、强化平安管理，创建平安、文明大厦

__大厦管理处编制__人，负责主楼和裙楼的平安。仅后大院就需__个固定岗任，只能设一个巡护岗位，巡护力气明显偏少。为缓解这一冲突，安保部依据主楼相对稳定的实际，把工作重点放在裙楼，依靠业主的力气共同做好平安工作。为了削减管理环节，变间接管理__店、__大卖场为直接管理，请两店正式聘任平安负责人，便于物业公司与两店的工作联系。今年，安保部牵头，召集两店和市场管理办公室，召开平安专题会议4次，组织检查、互查12次，专项检查3次，开具内部平安隐患整改通知书8份，并达到整改要求；灭火器操作训练率达95％；义务消防队员的训练走上正轨，消火栓操作、灭火演练、疏散逃命训练累计20小时。通过有效的训练，提高市场整体应急处置力量。全年未发生火险事故和刑事案件，顺当通过“社会治安平安”达标验收和三级治安防范评定。

五、承接__大厦，不断探素管理阅历

今年6月10日，安保部__人先行介入__大厦前期物业服务工作，在此期间，主要帮助开发公司加强现场管理，做好承接验收的预备工作，协作接待部分业主和少量物业整改工作。9月份，协作公司承接__大厦项目，__大厦项目的承接，标志公司上了新的台阶，实现了突破性的进展，安保部全体同仁以此为契机，以仆人翁的姿势和仔细负责的精神，投入到紧急而有序的工作中去，详细负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作，钥匙发放精确     率100％，物业整改合格率约80％，管道煤气除三层小部格外全部开通，有线电视可开户率100％，装修审批率98.9％。9月份，气候酷热，工作量又大，平安保卫部从经理到员工，放弃休息天，加班加点，全力保障业主顺当入伙。同时，在工作中不断摸索阅历，剖析典型案件，组织员工学习、争论，统一思想熟悉，提高服务质量。如x号楼__室业主自行车丢失，向安保队员报失后，接待不周、处置不当，又没有准时及业主沟通，导致业办法见很大，后来部门经理和物管员主动上门沟通，业主表示理解的同时还提出几点很好的建议。安保部将这一案例在各班绽开争论，两名接待业主的员工熟悉到自己的不足，全体队员很受启发。

六、20__年工作思路

1、连续推行首问负责制，全面提升服务质量。今年9至12月份，90户业主间续开头装修，在此期间，业主接触较多的是安保队员，大部分业主通过安保队员报修、投诉，由于首问负责制没有全面落实，部分业主的报修和投诉没有准时处置，形响了公司的信誉。因此连续推行首问负责制势在必行。首先，监控岗位作为业主报修、投诉的窗口，必需选择优秀员工上岗，规范工作程序；其次，给合安保队员班次的待殊性，将安保部所接报修、报诉当日归口到物管员岗位，由物管员担负首问负责的责任。

2、加强与业主的沟通，创建和谐、温馨家园。今年9至12月份，业主装修90户，除装修审核岗位上的员工，熟识业主和使用人的基本状况，其余岗位员工缺乏对业主和使用人的了解，对业主和使用人少了招呼声、问候声，部分业主认为物业公司的员工素养有待提高，我们同样感觉到这一点。中园是礼仪之邦，加之物业公司的服务性质，要求我们要主动和业主沟通。要服务好业主，首先要了解业主。春节过后，大部分业要进场装修，在装修期间，会有许多和业主接触的机会，业主也需要我们的关心和服务，要充分把握机会，对业主加深了解。这样，员工遇到业主上班或下班等，便利招呼和问候，快速养成敬重业主的良好风气。

3、加强骨干队伍建设，保持安保队伍稳定。打破班长终身制，每半年述职一次，班长工作是否称职，由队员说了算。为了增加班长评议的透亮     度，班长半年内每个班工作两个月，让每个队员都了解每个班长的工作，使得班长评议更加公开、公正，一个班长的述职报告在本班不能通过，就由该班重新推举班长后，报总经理室审批。

4、规范员工在职培训，不断提高员工的业务素养。立足《培训纲要》，结合实际工作中的典型案，仔细制定年度培训方案，细心组织培训。旨在通过员工培训制度化的手段，提高业务技能，以达到更好地为业主供应服务的目的。

5、做好平安保卫工作，是安保部的主要工作职责。平安就是效益，安保部作为平安职能部门，要围绕平安做文章，每项工作都必需扎扎实实。银河大厦改造，要严格建筑装修防火设计审批手续，加强装修现场管理，准时消防平安隐患，结合改造装修，支配电气设备、电气线路检测，防患于未然。__大厦连续把握商铺装修防火设计审批手续，加强三层营业场所装修方案审核。

公安安保工作心得体会（精选篇3）

一、思想上高度重视

强平安防范意识并不是一句挂在嘴边的空话，思想上必需高度重视，风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每位员工都应深刻的熟悉银行存在的风险，都应乐观把握防范风险发生的方法。

二、操作上必需规范

每年相当一大部分案件都是由于我们员工的小疏忽酿成了大损失，有章不循，违规操作，检查不细，很多案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命平安和企业资金平安带来不行挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的，而是在经受过许很多多实际工作阅历教训总结出来的，只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已权益和维护广阔客户权益的力量。

三、要使平安保卫学习常态化

“隐患猛于虎”，学习不是一时的应急，素养的提升也不是一蹴而就的。从实战动身，不断提高心里素养训练，提高防范应变力量，做到遇到突发大事心不慌，手不乱，镇静、冷静、果新、英勇开展平安保卫。对自查中发觉的问题肯定做到三个不放过。即：缘由不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过，把事故毁灭在萌芽状态。

在以后的工作中肯定时刻提示自己勤学习、多实践，提高自身综合素养，更好的履行岗位职责。

公安安保工作心得体会（精选篇4）

我于上年进入公司，依据公司的需要，目前担当保安队长一职，负责公司治安管理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，能的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和谐，有信念协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。

工作以来，始终从事保安队长工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也消失了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指正，促进了我工作的成熟。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自己，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的（公司名称）中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。（公司名称）公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。

公安安保工作心得体会（精选篇5）

在我看来无论做什么工作都要以一个仔细的态度对待。只有这样才能让我们喜爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成果。回顾将近2年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。

在大型的百货公司里担当保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。

1、抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证