-喜之郎公司宗旨经营理念及核心价值观

公司宗旨

经营理念及核心价值观主讲人曹立新

1目的了解公司的宗旨、经营理念、核心价值观以公司的宗旨为使命将公司的经营理念、核心价值观落实在工作、生活中，做合格的喜之郎员工2公司宗旨

----我们的使命秉持“爱心、精心、责任心，诚意、让消费者满意”的经营理念，采用先进的生产技术和科学的管理方法，始终追求更强更好，把公司建成世界一流的健康食品专业生产企业，与全体员工和广大消费者一起，共创健康快乐的明天。3世界一流：一流的产品一流的管理水平一流的员工队伍共创明天：喜之郎成为国际著名品牌------现已获得《国家驰名商标》员工在公司取得巨大成就与事业满足4对我们的客户： 我们保证公司生产和销售的每一件产品是最安全、最符合质量标准的。我们保证通过不断的创新、辛勤的研究和开发以及坚定的决心来不断完善产品、精益求精。对我们的同事： 我们保证尊重人格、提供合理报酬、真诚平等对待每一位员工。我们将竭力为所有胜任的员工提供发展的机会。我们遵守我们的承诺，培养一支高素质、多元化的人才队伍，并在公司全面营造一种崇尚卓越表现、激励领导才能、促进革新创造、提倡个人生活与工作事业协调平衡的企业文化气氛。我们的使命是提供一个才能卓著、充满人情味的领导群体和一个洁净、安全的工作环境。对我们的供应商和合作者： 我们推崇开诚布公、严谨、高效和合乎职业道德规范的经营准则，并保证尊重他们的利益。我们决心建立并维护成功的商用往来所必须的信任和信誉。对我们的股东： 我们决心以不断增长的利润为基础，以雄厚的资金为后盾，依托高效的生产力以及先进的研究和开发，全公司共同致力于强化竞争优势，提高公司股东的权益。对我们生活和工作的社区，与我们有业务往来的国家和我们所服务的这个世界： 我们保证做一个诚实负责的企业公民，扶助公益事业，为建立一个清洁健康的环境提供积极、富有成效的支持。我们保证最高标准的职业道德和行为规范，保证公司的政策和经营准则充分体现出自主经营企业应有的责任，诚实和良好的企业形象，以赢得并保持社会对我们公司的信任。喜之郎集团公司誓言5公司誓言对你有何意义？你如何才能使公司誓言成为每天工作中不可或缺的一部分？6公司的经营理念

----指导我们工作、生活的基本原则爱心精心责任心诚意让消费者满意7爱心：爱护、关心他人的高尚情怀爱事业：无私地投身于自己所认定的事业，追求成功，无怨无悔爱工作：以积极的态度对待工作，对所从事的工作充满乐趣爱生活：真诚地给予，真诚地享受，让人生充满意义爱公司：把自己视为公司的一分子，由衷地期望为公司的发展贡献力量8精心：对事物特别用心的态度对工作和生活中的每一件事、每一个人都采取这样的态度：一丝不苟精益求精力求完美不应付不搪塞不敷衍降低自己对自己的要求，等于告诉别人自己是一个不值得信赖的人

9责任心：达成所承担、承诺事物的自觉的态度对上司：自觉、主动、积极地做好所承担的工作任务，不推脱、不抱怨、不劳上司费心跟催

对下属：自觉地当好他们的教练，不迁就、不打击、不压制，真诚地帮助下属进步对同事：自觉地予以帮助、支持，不指责、不妒忌10诚意意：：发自自内内心心的的真真诚诚态态度度对上上司司：：真真诚诚地地辅辅佐佐上上司司，，上上司司升升职职也也意意味味着着你你的的机机会会对下下属属：：真真诚诚地地把把发发展展下下属属作作为为己己任任，，发发展展下下属属等等于于发发展展你自自己己对同同事事：：真真诚诚地地合合作作，，发发扬扬团团队队精精神神11让消消费费者者满满意意：：对所所服服务务对对象象的的承承诺诺我们们的的服服务务对对象象不不仅仅仅仅是是消消费费者者、、零零售售商商、、经经销销商商，，还包包括括与与自自己己进进行行工工作作联联系系的的同同事事，，下下道道工工序序的的同同事事也也是你你的的客客户户对所所有有的的顾顾客客都都要要以以高高质质量量的的工工作作提提供供满满意意的的服服务务12公司司员员工工应应有有的的基基本本态态度度和和素素质质----公公司司核核心心价价值值观观具有有优优秀秀的的人人格格品品德德认真真严严谨谨，，忠忠于于职职守守不断学习习和创新新集思广义义，兼容容并蓄贵在行动动，注重重效率团队精神神，互助助合作肯定成功功，鼓励励进步主人翁精精神，以以公司为为己任敬业乐业业，富于于乐趣倡导专业业，追求求卓越13具有优秀秀的人格格品德公司的人人才观：：德才兼备备者乃人人才德，指正正直公道道，忠诚诚廉洁，，自觉自自律，不能庸庸庸碌碌，，无人指指责也无无人赞扬扬才，指具具有优秀秀的岗位位专业知知识与技技能德才兼备备，以德德为先，，才学次次之有德才不不够，可可培养；；有才德德不具，，不可用用14认真严谨谨，忠于于职守喜之郎员员工必须须具备的的工作作作风认真严谨谨----注重细细节----认真是是态度问问题细细致致是水平平问题忠于职守守----坚持工工作标准准----确实在在岗位上上发挥作作用15不同程度度的认真真负责责任心强强责任心弱弱克服问题题寻找答案案担负责任任承认事实实拖拖拉拉拉，盼望望事过境境迁找借口怪罪他人人不知不觉觉16不断学习习与创新新树立终身身学习的的理念青蛙的故故事立足本职职岗位不不断学习习与创新新是走向向成功的的捷径创新不等于随意17集思广义义，兼容容并蓄接纳他人人意见，，同时也也积极贡贡献自己己的意见见你所面对对的是一一个各有有特长、、互相学学习的时时代惟我独尊尊、孤芳芳自赏代代表着封封闭与落落后多元化忍耐差异异接接受差异异庆庆贺差异异18贵在行动动，注重重效率现代人的的“智障障”：太多的理理论，夸夸夸其谈谈，不见见行动成效：做正确的的事情以真确的的方法做做事案例19团队精神神，互助助合作每个人都都是团队队中的一一分子团队目标标的实现现依赖于于每个成成员间的的密切合合作每个人的的成功依依赖于他他人的协协助与配配合20肯定成功功，鼓励励进步真诚地给给予他人人反馈与与辅导正确处理理人际关关系的良良好心态态激励下属属、同事事的基本本原则之之一21主人翁精精神，以以公司为为己任时时以公公司利益益为重处处处为公公司利益益着想反对事不不关己、、视而不不见的漠漠然态度度反对不坚坚持真理理、不坚坚持原则则的随意意妥协22敬业乐业业，富于于乐趣爱事业、、爱工作作，从工工作中发发现并享享受乐趣趣从工作任任务的完完成中获获得成就就感和满满足感23倡导专业业，追求求卓越公司的发发展对员员工所应应具备的的知识、、技能提提出了更多、更更高的要要求不断追求求卓越的的思想和和行动，，是我们们走向世世界、走向成功功的根本本保证24喜之郎集集团2001年年发展目目标在2001年，，我们集集中精力力，在继继续拓展展市场，，再创销销售新高高的同时时努力使使公司经经营管理理运作跃跃上新的的台阶。。我们的发发展目标标：超越自我我，努力力迈向科科学管理理加大投入入提高产产品的竞竞争力，，维持同同行业最最好的产产品巩固、提提升健康康的品牌牌形象建设良好好的工作作环境加强企业业文化的的建设提升干部部的管理理和领导导能力，，提高员员工的素素质25喜之郎集集团市场场目标一、维护护及提升升喜之郎郎作为中中国果冻冻行业第第一品牌牌的形象象二、继续续保持常常规果冻冻产品在在中国果果冻行业业的整体体绝对优优势和领领导地位位：市场占有有率50%以上上—各品品种：市市场占有有率达到到同类产产品的前前五名—重点点品种（（20种种）：市市场占有有率达到到同类产产品的前前三名—主要要品种（（10种种）：市市场占有有率达到到同类产产品的第第一名—新开开发品种种：市场场占有率率达到同同类产品品的前三三名三、建立立副品牌牌的领导导地位，，并且发发展成为为有一定定销售规规模及合合理利润的业业务，为为企业未未来之拓拓展作铺铺垫26喜之郎集集团2001年年内部管管理目标标■全面面提升公公司内部部管理水水平，以以世界级级先进企企业为学学习习目标标■建立立自己的的科学管管理系统统，使公公司各方方面规范范及高效效运作■提高高企业在在市场营营销、产产品研发发创新、、财务管管理方面面的能力力，确保企业业可持续续健康发发展27人的行为为总是一一再重复复。因此此卓越不不是单一的举举动，而而是习惯惯。------亚亚里斯多多德我们始终终在追求求卓越28共勉种下思想想，收获获行动种下行动动，收获获习惯种下习惯惯，收获获品德种下品德德，收获获人生29各单位主主管首先先是本单单位人事事主管管理：管事理理人“人对了了，事情情就对了了”30各单位主主管首先先是本单单位人事事主管下属的选选聘与任任用下属的工工作分派派与督导导下属的培培训与激激励下属的工工作评估估与考核核下属的升升迁与发发展31选聘与任任用选聘正确确的员工工，是一一切工作作的开始始1、个人人价值观观与公司司所倡导导的价值值观相符符合2、具备备岗位所所要求的的基本知知识与技技能3、聪明明、努力力工作、、有企图图心回避制度度：管理人员员的亲属属不得在在其直接接管辖的的机构内内任职假如聘用用没有能能力或有有问题的的人，你你就在反反激励、、反教育育其他员员工专业的管管理，还还包括迅迅速明快快地清除除品德、、个性有有问题及及没有能能力的人人32工作分派派与督导导清楚地告告诉下属属的工作作内容、、职责及及衡量标标准对新入职职员工务务必要有有严格的的开始合适的人人做合适适的事33培训与激激励入职培训、、岗位培训训、发展培培训“不教而杀杀谓之孽””激励：了解解员工的需需求，开发发工作的价价值，让员员工发自内内心做该做做的事奖励：必须须基于工作作表现认可：部属属有出色表表现务必要要认可并公公开表扬创造一个良良好的激励励环境34工作评估与与考核对下属工作作评估与考考核的主要要目的是帮帮助其发现现问题，改改善工作，，提高绩效效考核内容：：工作业绩绩、工作态态度、工作作能力重视面谈不能及时、、清楚地告告之下属的的工作评价价，是造成成其盲目的的原因之一一35升迁与发展展两条晋升途途径：管理理职与非管管理职给品德优秀秀、能力提提高的员工工以广阔的的发展空间间符合晋升条条件369、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。12月-2212月-22Tuesday,December20,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。21:26:5121:26:5121:2612/20/20229:26:51PM11、以以我我独独沈沈久久，，愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2221:26:5121:26Dec-2220-Dec-2212、故人人江海海别，，几度度隔山山川。。。21:26:5121:26:5121:26Tuesday,December20,202213、乍见翻疑疑梦，相悲悲各问年。。。12月-2212月-2221:26:5121:26:51December20,202214、他他乡乡生生白白发发，，旧旧国国见见青青山山。。。。20十十二二月月20229:26:51下下午午21:26:5112月月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月229:26下下午12月-2221:26December20,202216、行行动动出出成成果果，，工工作作出出财财富富。。。。2022/12/2021:26:5121:26:5120December202217、做前，，能够环环视四周周；做时时，你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。9:26:51下午午9:26下午午21:26:5112月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Tuesday,December20,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有结结果果，，但但是是不不努努力力却却什什么么改改变变也也没没有有。。。。21:26:5121:26:5121:2612/20/20229:26:51PM11、成成功功就就是是日日复复一一日日那那一一点点点点小小小小努努力力的的积积累累。。。。12月月-2221:26:5121:26Dec-2220-Dec-2212、世间成事事，不求其其绝对圆满满，留一份份不足，可可得无限完完美。。21:26:5121:26:5121:26Tuesday,December20,202213、不知香积积寺，数里里入云峰。。。12月-2212月-2221:26:5121:26:51December20,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。20十二二月20229:26:51下下午21:26:5112月-2215、楚塞三湘湘接，荆门门九派通。。。。十二月229:26下下午12月-2221:26December20,202216、少年十五二二十时，步行行夺得胡马骑骑。。2022/12/2021:26:5121:26:5120December202217、空山新雨后后，天气晚来来秋。。9:26:51下午9:26下下午21:26:5112月-229、杨柳散和和风，青山山澹吾虑。。。12月-2212月-22Tue