药业财务报表对比分析课件

恒瑞医药与金陵药业财务报表对比分析恒瑞医药与金陵药业财务报表对比分析恒瑞医药与金陵药业财务报表对比分析恒瑞医药与金陵药业第十小组：邰慕蓉王佳瑛许娇妮贾明惠夏烨莹恒瑞药业简介恒瑞药业2013年财务报表分析目录恒瑞药业2014年财务报表分析2013、2014年纵向对比金陵药业简介金陵药业2013报表分析金陵药业2014报表分析2013、2014年纵向对比前苏联著名教育家期托利亚尔指出：“数学教学是数学（思维）活动的教学。”人们在教育的实践中逐渐认识到在注重逻辑思维能力培养的同时，还应注重观察能力、直觉能力、想象能力的培养。特别是直觉思维能力的培养由于长期得不到重视，学生在学习的过程中对数学的本质容易造成误解，认为数学是枯燥乏味的，同时对数学的学习也缺乏取得成功的自信心，从而丧失数学学习的兴趣。显然过多地注重逻辑思维能力的培养，不利于思维能力的整体发展。的确，在数学学习过程中，直觉思维是必不可少的，它是分析问题和解决问题能力的一个重要组成部分，是一个有着潜在开发学生智力意义的不可忽视的因素。从国际数学教育发展的趋势和未来社会高度信息化发展来看，要求数学教学要创设有利于直觉思维的情境，因此，在教学中教师应当把它与逻辑思维有机地结合起来，重视培养学生直觉思维的能力，提高学生的科学素养。下面笔者结合自己的教学实践谈几点做法。一、创设直觉思维的意境与教学情境数学直觉是人们在思维过程中不受逻辑规则约束而直接领悟或洞察数学问题的实质的非逻辑思维方式。我们应鼓励学生要像科学家那样积极思考问题，认真观察事物，能够在常人不以为然的现象中提出自己独到的见解。青少年感觉敏锐，记忆力好，想象极其活跃，在学习和生活中，在发现和解决问题时，可能会出现突如其来的新想法、新观念，教师要及时捕捉这种创造性思维的产物，善于发展他们的直觉思维。二、启发和鼓励学生大胆猜想，有计划地培养学生运用直觉思维解决问题的能力1.推崇直觉思维，鼓励学生用直觉思维去猜想（1）“猜”是一种直觉思维活动。著名数学大师波利亚断言：“要成为一个好的数学家，你必须首先是一个好的猜想家。”长期以来，直觉思维并未获得与逻辑思维同等的重视，甚至被许多人误解。殊不知，“直觉思维和逻辑思维是科学发现的两只轮子”，门捷列夫发现元素周期律，爱因斯坦发现相对论，都是依靠一定的直觉猜想点燃灵感，获得顿悟，实现突破的。孩子的“猜”也是建立在对事物整体结构感知的基础上，也是借助自信、勇气、想象、原有知识结构和他自以为成熟的思考实现的。不管孩子猜的结果如何，我们都应为孩子的自信和勇气感到欣慰，并对孩子能大胆去“猜”给予由衷的鼓励。作为教师还应努力掌握教育学、心理学方面的原理和知识，积极帮助孩子发展直觉思维，引导孩子综合运用直觉思维和逻辑思维两只轮子，为孩子拓展更广阔的发展空间。（2）培养孩子直觉思维的关键是不能束缚学生的思维，鼓励他们直觉思维的积极性。课堂提问时，有些学生往往教师声音刚落就脱口而答。回答可能有对的，也有错的。如果让他们回答理由，他们往往一下说不清思路。课后学生也往往提出一些独特的想法，有些想法超出常规思路。这时，对错误的猜想教师不要简单地斥之为瞎想，是不动脑子，而阻止他们用直觉思维进行猜想，应当允许他们从容整理思路，和他们一起讨论分析，继续进行逻辑思维，检验直觉思维的结论是否正确，想方设法把他们的思路纳入正规的思路之中。2.重视直觉思维与数学问题的解决直觉思维是一种创造性的思维方式，它是科学思维中实现创新目的所必须遵循的一种途径，这种思维方法决定了它的随机性、灵活性、多样性，因而很难找到一种统一的模式。而数学解题思维则是丰富多彩的，它无疑为培养学生直觉思维提供了良好的空间。在数学教学中教师要不失时机地渗透合理猜想，使学生逐渐掌握并能运用这一思想灵活地指导解题。另外，事实开放性问题教学，也是培养学生直觉思维的有效方法。开放性问题的条件或结论不够明确，可以从多个角度由果寻因，由因索果，提出猜想，由于答案的发散性，有利于学生直觉思维能力的培养。3.利用丰富多彩的游戏，培养学生直觉思维能力“逻辑用于论证，直觉用于发明”。一个正确的直觉在创造发明中能起到不可估量的作用。我们要让学生经常做做“头脑体操”，锻炼直觉思维。相信，数学老师在教学中若能激发学生的直觉思维，诱发灵感，则可以提高学生分析问题、解决问题的能力。三、数学学科的知识结构，是产生直觉思维的依据徐利治教授指出：“数学直觉是可以后天培养的，实际上每个人的数学直觉也是不断提高的。”数学直觉是可以通过训练提高的。扎实的基础是产生直觉的源泉。直觉不是靠“机遇”，直觉的获得虽然具有偶然性，但绝不是无缘无故的凭空臆想，它是建立在广泛掌握基本理论、基础知识之上才作出的猜测。若没有深厚的功底，是不会迸发出思维的火花的。因此，我们要发展直觉思维，就需要扩大知识面，积累大量的知识和丰富的经验。学生只有掌握了具有一定深度和广度的基本知识及其联系之后，才能使思维活动具有丰富的科学内容，才有可能从错综复杂的现象中直接而迅速地“一眼看穿”事物的本质和联系，才能避免无根据的想入非非和胡猜乱想。摘要：高职学生的整体素质较高，政治思想状况总体上健康向上，但是，部分学生的思想及价值观却令人担忧，必须引起我们的重视。本文针对高职生的思想道德表现，从心理学角度对其进行了剖析，充分运用心理效应的积极作用，使班主任工作收到事半功倍的显著效果，同时对学生身心的健康成长具有积极的促进作用。五年制（3+2）高职班的学生在初中阶段成绩基本上处于中等或中等偏下水平，没有考取高中，只好退而求其次，选择了高职。在高职学生的家长当中，有一部分家长能比较理智的看待职业技术教育，清楚子女的学习能力，不去挤高考的“独木桥”，选择高职对他们而言是比较适合的；也有部分学生平时成绩不错，家长对他们曾经满怀期望，但由于临阵发挥失常或家庭经济困难等原因，选择高职是他们的无奈之举；还有少部分家长对职业教育并不认同，甚至存在偏见，只希望孩子在高职班混张大专文凭。高职学生正处于青春期这个心理波动的“惊涛骇浪”期，家长的思想不可避免影响到子女对学业的看法及学习的态度，这就增加了学校教育与管理的难度，给我们班主任在学生思想工作方面带来了挑战。一、高职学生的思想素质现状当前高职生的主流是好的，政治思想状况总体上健康向上，能够以积极进取的心态面对学习、生活和社会。笔者曾随机抽取了本校200名高职生进行无记名问卷调查，结果显示：82.8％的学生有明确的奋斗目标，81.2％的学生尊敬师长，90.3％的学生遵守校规校纪，87.7％的学生助人为乐，91.3％的学生孝敬父母，78.7％的学生爱护公物，75.4％的学生讲究卫生、不随地吐痰，94.5％的学生认为同学之间应该保持纯洁的友谊，不能陷入“早恋”的泥潭。但是不可否认，高职生对自己所受教育的特点与目的普遍模糊，思想呈多元化的状态，人生观、世界观、荣辱观、价值观等正在形成，极易受到社会不良风气的诱惑和影响，有相当一部分学生学习习惯差、学习的主动性不够，与当今的学习型社会格格不入；更有甚者，消极厌学,公然违纪，屡教不改。结合长期的班主任工作实践，笔者发现，高职学生中普遍存在着以下几种令人担忧的心理现象，亟待我们加以重视：1．自卑这一部分学生在初中时往往学习成绩比较好，有希望考取普通高中，但是由于中考发挥失常而进入高职，他们心犹不甘，无法及时调整心态，又不能够正确看待高等职业教育，认为高职比普通高校低人一等，因而缺乏自信心，给自己学习和学校培养工作造成了一定的障碍。2．迷茫进入高职之后，学习强度大大减轻，学生在初中阶段绷紧的弦一下子松懈，心理落差较大，学习相对轻松，似乎用不着再拼搏努力。由于没有压力而失去了前进的动力，显得迷茫而无所适从。3．自负由于高职的起始阶段在中专，相对于一般的中专班而言，不管是学习成绩还是平时的行为习惯，高职的学生都有较大的优势，而且高职比初中降低了学业要求，取得好成绩比较容易。因此有些学生自以为了不起，骄傲轻狂。4．忧虑抑郁这部分学生动手能力较差，在初中阶段靠勤奋苦读，取得了较好的成绩，但是进入高职之后，由于不能及时适应职业教育的课程设置和教师教学方法的转变，在学习专业知识和掌握专业技能等方面，感到力不从心，成绩滑坡，致使他们消极失落，患得患失。5．得过且过这部分学生的学习目的模糊，学习动力不足，又没有养成良好的学习习惯，上课不够认真，作业经常抄袭，多因成绩不佳而失去自信，得过且过。6．自暴自弃如果说“得过且过”的学生是“做一天和尚撞一天钟”，“自暴自弃”的学生则是连“钟”都不怎么“撞”。他们自制力差，经常制造事端，在别人的嫌弃或另眼相待的眼神中逐渐失去自尊心与上进心，“破罐子破摔”，成为令人头痛的“后进生”、“问题生”。尽管这些不良心态并不是高职学生思想意识的主流，但是能量不容小觑，因此，加强对高职学生的综合素质培养，尤其是心理素质教育，就显得特别重要。苏霍姆林斯基说过：“教育是人和人心灵中最微妙的相互接触。”德育是触及灵魂、动人心魄的教育过程，班主任工作更是一门心灵的艺术。俗话说：心病还得心药医。要做好高职班的班主任工作，必须以心理素质培养为中心来提高学生的综合素质。二、心理效应在班级管理中的运用心理效应作为一种特殊而奇妙、有规律可循的心理现象，对我们的班主任工作具有非凡的意义，倘若我们能够了解并充分运用其积极作用，避免消极效应，不仅能使班级管理工作取得事半功倍之效，对学生身心的健康成长更是具有显著的促进作用。1．运用“罗森塔尔效应”，激发学生的自信和潜能“罗森塔尔效应”（又称“皮格玛利翁效应”、期望效应）来源于美国心理学家罗森塔尔和雅各布森在1968年所进行的一项心理试验。他们在小学每个年级中随机抽取了部分学生，向教师谎称所选学生是学习能力优秀者。8个月后，研究者发现被教师期待的学生成绩都优于未被教师期待的学生，而且这些学生情感、性格更为开朗，求知欲望强，敢于发表意见，与教师关系也特别融洽。研究结果说明教师的期望对学生发展过程和发展水平有着直接而深远的影响。正是这种暗含的期待和赞美使学生增强了进取心，使他们更加自尊、自爱、自信和自强，奋发向上，从而出现了“奇迹”。美国心理学家威廉·詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”他认为一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的30%，而受到激励后，其能力可以发挥到90%。情感教育是一种伴随知识输入而又溶入了人类美好情愫的教育方式。在日常的教育教学中，教师的每一个眼神、每一种表情、每一句语言，都无时无刻的不在向学生传递着一种情感信息。因此，我们应当以一视同仁的态度，重视每一位学生的情感需求和潜能开发。陶行知告诫我们：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生……”教而得法，顽石也能成金。赞美、信任和期待具有一种能量，它能改变人的心态与行为。教师用一颗赞赏的心去找寻学生的每一处闪光的地方，坚信学生的可塑性，给他们积极的期望和暗示，一定能使他们增强自尊和自信，确立“天生我才必有用”的坚定信念。恒瑞医药与金陵药业财务报表对比分析恒瑞医药与金陵药业财务报表1恒瑞医药与金陵药业

第十小组：邰慕蓉王佳瑛许娇妮贾明惠夏烨莹恒瑞医药第十小组：邰慕蓉王佳瑛许娇妮贾明惠夏烨莹恒瑞药业简介恒瑞药业2013年财务报表分析目录恒瑞药业2014年财务报表分析

2013、2014年纵向对比金陵药业简介金陵药业2013报表分析金陵药业2014报表分析2013、2014年纵向对比恒瑞药业简介恒瑞药业2013年财务报表分析目录恒瑞

恒瑞医药简介恒瑞医药简介江苏恒瑞医药股份有限公司系经江苏省人民政府批准，由连云港恒瑞集团有限公司（原连云港市医药工业公司）等五家发起人于1997年4月共同发起设立的股份有限公司，是国内最大的抗肿瘤药物的研究和生产基地。恒瑞医药过去三年平均销售增长率为26.83%，在所有上市公司排名（557/1710），在其所在的制药行业排名为22/90，外延式增长合理EPS成长性恒瑞医药过去EPS增长率为12.36%，在所有上市公司排名（785/1710），在其所在的制药行业排名为51/90，公司成长性合理盈利能力指标恒瑞医药过去三年平均盈利能力增长率为43.21%，在所有上市公司排名（567/1710），在所在的制药行业排名为（38/90）。盈利能力合理EPS稳定性恒瑞医药过去EPS稳定性在所有上市公司排名（699/1710），在其所在的制药行业排名为38/90。公司经营稳定合理简介江苏恒瑞医药股份有限公司系经江苏省人民政府批准，由连云港恒瑞恒瑞医药2013年财务报表点击添加标题恒瑞医药2013年财务报表点击添加标题2013年资产负债表2013年资产负债表2013年资产负债表2013年资产负债表2013年利润表2013年利润表2013年现金流量表2013年现金流量表2013年现金流量表2013年现金流量表2013年资产结构分析表1：资产结构表

2013年资产结构分析表1：资产结构表从表1，我们可以看出公司流动资产合计占资产总计的比例为75%，非流动资产占资产总计的比例是25%，公司流动资产流动比重比较高，非流动资产流动比重比较地，流动资产比重较高会占用大量资金，降低流动资产周转率，从而影响企业的资金利用率。非流动资产比重过低会影响企业获利能力，从而影响企业的未来发展。从表1，我们可以看出公司流动资产合计占资产总计的比例为75%负债与权益分析表2：资本结构表负债与权益分析表2：资本结构表从表2中我们可以看出公司流动负债占资本总计的7.7%，长期负债占资本总计的0.1%，所有者权益占资本总计的92.2%。由此我们得出，公司的债务资本比例为7.8%，权益资本比例为92.2%，公司负债资本较低，权益资本较高。低负债资本、高权益资本可以降低企业财务风险，减少企业发生债务危机的比率，但是会增加企业资本成本，不能有效发挥债务资本的财务杠杆效益。从表2中我们可以看出公司流动负债占资本总计的7.7%，长期负资产与负债匹配分析资产与负债匹配分析资产构成要素分析企业总资产为722026万元，其中流动性资产为541183万元，占资产总额的比例为75%;非流动资产为180843万元，占据的资产份额为25%。通过对企业资产各要素的数据仔细分析可以发现，企业的资产构成要素存在以下问题：1.现金金额较大企业货币资金的金额为216913万元，占资产总额的30%。这个表明企业的货币资金持有规模偏大。过高的货币资金持有量会浪费企业的投资机会，增加企业的筹资资本、企业持有现金的机会成本和管理成本。2.应收账款比例较高公司2013年应收账款为155983万元，占资产总额的21.6%。应收账款高于应付账款数倍，全部应收款也高于全部应付款的数倍，表明其对外融资(短期借款)获得的资金完全被外部占用。3.固定资产比率较低公司包括在建工程在内的固定资产合计为156376万元，占资产总计的比例为21.66%。企业的固定资产比重与行业特征有关，但一般认为，工业企业固定资产比重为40%，商业企业固定资产比重为30%较为适宜，公司固定资产比重过低。资产构成要素分析企业总资产为722026万元，其中流动性资产短期偿债1.流动比率=流动资产/流动负债*100%=541183/55439*100%=976%根据西方企业的长期经验，，一般认为200%的比率较为适宜，公司流动比率过高。一般情况下，流动比率越高，反映企业短期偿债能力越强，但是流动比率过高则表明企业流动资产占用较多，会影响企业的资金利用效率，进而降低企业的获利能力。公司的流动资产中存货占流动资产的7.9%。所占比率不是很高，因此公司的流动比率较高，代表较高的偿债能力。短期偿债1.流动比率=流动资产/流动负债*100%2.速动比率=(流动资产合计-存货净额)/流动负债*100%=（541183-42992）/55439*100%=898%西方传统经验认为，速动比率为100%时是安全边际，公司速动比率较高。速动比例较高说明公司不用动用存货，仅仅依靠速动资产就能偿还债务，偿还流动负债的能力较强，但过高的速动比率也会造成资金的闲置，影响企业的盈利能力。速动比率过高，资金大量闲置。2.速动比率=(流动资产合计-存货净额)/流动负债*1003.现金比率=货币资金/流动负债*100%=216913/55439*100%=391%一般情况下，现金比率达到391%左右，企业直接偿付流动负债的能力就不会有太大问题，因此公司391%的现金比率较高。现金比率越高，表明企业的直接偿付能力越强，信用也就越可靠。但是由于现金是企业收益率最低的资产，现金比率过高将会影响企业的盈利能力。3.现金比率=货币资金/流动负债*100%长期负债能力分析1.资产负债率=负责总额/资产总额*100%=56439/722026*100%=7.8%一般认为，资产负债率在40%-60%之间较为适宜，公司资产负债率较低，这说明公司的负债比重较低。负债比重较低，一方面说明公司资金中来自债权人的部分较小，公司还本付息的压力较小，财务状况较为稳定;另一方面也说明公司对前途信心不足，利用债权人资本进行活动的能力较差。长期负债能力分析1.资产负债率=负责总额/资产总额*1002.产权比率=负债总额/所有者权益*100%=56439/665587*100%=8.5%一般认为企业产权比率为100%最为合适，如果认为资产负债率应当在40%-60%之间，则意味着产权比率应该在0.7-1.5之间，公司的产权比率较低。较低的产权比率表明企业采用了低风险、低报酬的资本结构，债权人的利益受保护程度较高，企业财务风险较小。但是过低的产权比率也意味着企业不能充分发挥负债带来的财务杠杆作用。2.产权比率=负债总额/所有者权益*100%恒瑞医药2014年度财务报表恒瑞医药2014年度财务报表药业财务报表对比分析课件利润表利润表现金流量表现金流量表药业财务报表对比分析课件恒瑞医药2014年度资产结构分析表4:资产结构表恒瑞医药2014年度资产结构分析表4:资产结构表从表4，我们可以看出公司流动资产合计占资产总计的比例为79.23%，非流动资产占资产总计的比例是20.77%，公司流动资产流动比重比较高，非流动资产流动比重比较地，流动资产比重较高会占用大量资金，降低流动资产周转率，从而影响企业的资金利用率。非流动资产比重过低会影响企业获利能力，从而影响企业的未来发展。从表4，我们可以看出公司流动资产合计占资产总计的比例为79.负债与权益分析表5：资本结构表负债与权益分析表5：资本结构表从表5中我们可以看出公司流动负债占资本总计的7.86%，长期负债占资本总计的0.91%，所有者权益占资本总计的91.23%。由此我们得出，公司的债务资本比例为8.77%，权益资本比例为91.23%，公司负债资本较低，权益资本较高。低负债资本、高权益资本可以降低企业财务风险，减少企业发生债务危机的比率，但是会增加企业资本成本，不能有效发挥债务资本的财务杠杆效益。从表5中我们可以看出公司流动负债占资本总计的7.86%，长期资产与负债匹配分析资产与负债匹配分析资产构成要素分析企业总资产为908686万元，其中流动性资产为719989万元，占资产总额的比例为79.23%;非流动资产为18869万元，占据的资产份额为20.77%。通过对企业资产各要素的数据仔细分析可以发现，企业的资产构成要素存在以下问题：1.现金金额较大企业货币资金的金额为344900万元，占资产总额的37.96%。这个表明企业的货币资金持有规模偏大。过高的货币资金持有量会浪费企业的投资机会，增加企业的筹资资本、企业持有现金的机会成本和管理成本。2.应收账款比例较高公司2014年应收账款为179574万元，占资产总额的19.76%。应收账款高于应付账款数倍，全部应收款也高于全部应付款的数倍，表明其对外融资(短期借款)获得的资金完全被外部占用。3.固定资产比率较低公司包括在建工程在内的固定资产合计为162417万元，占资产总计的比例为17.87%。企业的固定资产比重与行业特征有关，但一般认为，工业企业固定资产比重为40%，商业企业固定资产比重为30%较为适宜，公司固定资产比重过低。资产构成要素分析企业总资产为908686万元，其中流动性资产短期偿债1.流动比率=流动资产/流动负债*100%=719989/71453*100%=1008%根据西方企业的长期经验，，一般认为200%的比率较为适宜，公司流动比率过高。一般情况下，流动比率越高，反映企业短期偿债能力越强，但是流动比率过高则表明企业流动资产占用较多，会影响企业的资金利用效率，进而降低企业的获利能力。公司的流动资产中存货占流动资产的7%。所占比率不是很高，因此公司的流动比率较高，代表较高的偿债能力。短期偿债1.流动比率=流动资产/流动负债*100%2.速动比率=(流动资产合计-存货净额)/流动负债*100%=（719989-55089）/71453*100%=930%西方传统经验认为，速动比率为100%时是安全边际，公司速动比率较高。速动比例较高说明公司不用动用存货，仅仅依靠速动资产就能偿还债务，偿还流动负债的能力较强，但过高的速动比率也会造成资金的闲置，影响企业的盈利能力。速动比率过高，资金大量闲置。2.速动比率=(流动资产合计-存货净额)/流动负债*1003.现金比率=货币资金/流动负债*100%=344900/71453*100%=483%一般情况下，现金比率达到20%左右，企业直接偿付流动负债的能力就不会有太大问题，因此公司483%的现金比率较高。现金比率越高，表明企业的直接偿付能力越强，信用也就越可靠。但是由于现金是企业收益率最低的资产，现金比率过高将会影响企业的盈利能力。3.现金比率=货币资金/流动负债*100%长期负债能力分析1.资产负债率=负责总额/资产总额*100%=79698/908686*100%=8.8%一般认为，资产负债率在40%-60%之间较为适宜，公司资产负债率较低，这说明公司的负债比重较低。负债比重较低，一方面说明公司资金中来自债权人的部分较小，公司还本付息的压力较小，财务状况较为稳定;另一方面也说明公司对前途信心不足，利用债权人资本进行活动的能力较差。长期负债能力分析1.资产负债率=负责总额/资产总额*1002.产权比率=负债总额/所有者权益*100%=79698/828987*100%=9.6%一般认为企业产权比率为100%最为合适，如果认为资产负债率应当在40%-60%之间，则意味着产权比率应该在0.7-1.5之间，公司的产权比率较低。较低的产权比率表明企业采用了低风险、低报酬的资本结构，债权人的利益受保护程度较高，企业财务风险较小。但是过低的产权比率也意味着企业不能充分发挥负债带来的财务杠杆作用。2.产权比率=负债总额/所有者权益*100%恒瑞医药2013、2014对比纵向分析恒瑞医药2013、2014对比纵向分析恒瑞医药2013、2014资产结构纵向上对比表6：资产结构表

由表6对比分析可知，2014年度流动资产占总资产比重上升，由原先的75%上升到79%，但由于流动资产所占比重过大，非流动资产所占比重过低流动资产比重较高会占用大量资金，降低流动资产周转率，从而影响企业的资金利用率。非流动资产比重过低会影响企业获利能力，从而影响企业的未来发展。并且在2013年度流动资产所占比重已经过高未能引起企业重视，会影响企业长久发展。

恒瑞医药2013、2014资产结构纵向上对比表6：资产结构表恒瑞医药2013、2014负债与权益结构分析表：7资本结构表由表7得知，流动负债所占比重由原先的7.7%小幅增长到7.86%，非流动负债也由原先的0.1%小幅增长到0.91%，但是所有者权益所占比重过大，公司负债资本较低，权益资本较高。低负债资本、高权益资本可以降低企业财务风险，减少企业发生债务危机的比率，但是会增加企业资本成本，不能有效发挥债务资本的财务杠杆效益。影响企业长期发展。恒瑞医药2013、2014负债与权益结构分析表：7资本结构表资产构成要素分析

表：8

由表8可知，①恒瑞医药的货币资金在2013年所占比重就过大，而2014年比重上升，由原先的30%增长到37.96%，企业的货币资金持有规模偏大。过高的货币资金持有量会浪费企业的投资机会，增加企业的筹资资本、企业持有现金的机会成本和管理成本。②应收账款2014年所占比重优于2013年，比重下降说明企业的应收账款减少，所对应的坏账准备也会相对应的减少，从而减少企业的损失。③固定资产的所占比重过低，并且2014年还有所下降，企业的固定资产比重与行业特征有关，但一般认为，工业企业固定资产比重为40%，商业企业固定资产比重为30%较为适宜，公司固定资产比重过低。综上，企业对未来发展的考虑不是很全面，浪费了企业的投资机会，并且固定资产的比重过低。资产构成要素分析表：恒瑞医药2013、2014偿债能力纵比分析短期偿债能力分析 表9

由表9可知①根据西方企业的长期经验，，一般认为200%的比率较为适宜，公司流动比率过高。并且在2014年持续增长，流动比率越高表示企业的短期偿债能力越高。但流动比率过高说明企业的流动资产占用较多，会影响企业的资金利用效率，进而降低企业的获利能力。②速动比率西方传统经验认为，速动比率为100%时是安全边际，公司速动比率较高。速动比例较高说明公司不用动用存货，仅仅依靠速动资产就能偿还债务，偿还流动负债的能力较强，但过高的速动比率也会造成资金的闲置，影响企业的盈利能力。③一般情况下，现金比率达到20%左右，企业直接偿付流动负债的能力就不会有太大问题，因此公司的现金比率较高。现金比率越高，表明企业的直接偿付能力越强，信用也就越可靠。但是由于现金是企业收益率最低的资产，现金比率过高将会影响企业的盈利能力。并且由原先的391%增长到483%，会影响企业的未来发展。恒瑞医药2013、2014偿债能力纵比分析短期偿债能力分析长期偿债能力分析长期偿债能力分析 表10

由表10可知，①资产负债率虽然有所增长，但由于一般企业的资产负债率的比率40%-60%之间较为适宜，公司资产负债率较低。②产权比率同样也有所增长，但是一般认为企业产权比率为100%最为合适，如果认为资产负债率应当在40%-60%之间，则意味着产权比率应该在0.7-1.5之间，公司的产权比率较低。较低的产权比率表明企业采用了低风险、低报酬的资本结构，债权人的利益受保护程度较高，企业财务风险较小。但是过低的产权比率也意味着企业不能充分发挥负债带来的财务杠杆作用。长期偿债能力分析长期偿债能力分析金陵药业金陵药业简介金陵药业股份有限公司是经中国人民解放军总后勤部[1998]后生字第261号文批准,由南京金陵制药(集团)有限公司、南京军区福州总医院企业管理局、南京军区后勤部苏州企业管理局、南京军区后勤部南京企业管理局一分局、南京军区后勤部徐州企业管理局分别将其所属的南京金陵制药厂、福州梅峰制药厂、浙江天峰制药厂、南京金威天然饮料公司、合肥利民制药厂以1997年12月31日为评估基准日经评估确认后的净资产投入，采用发起设立方式成立的股份有限公司。1998年9月8日，公司在南京市工商行政管理局领取企业法人营业执照，注册号24979447-5,注册资本人民币20,000万元。经中国证券监督管理委员会证监发行字[1999]42号文核准,公司于1999年8月27日在深圳证券交易所采用“上网定价”发行方式，发行8,000万股人民币普通股,每股发行价8.40元，发行后公司的股本增至28,000万元人民币，公司已于1999年9月办理了注册资本变更登记手续，注册号3201091000208。简介金陵药业股份有限公司是经中国人民解放军总后勤部[1998金陵药业2013财务报表金陵药业2013财务报表药业财务报表对比分析课件利润表利润表现金流量表现金流量表药业财务报表对比分析课件资产结构分析表11从表11，我们可以看出公司流动资产合计占资产总计的比例为62.24%，非流动资产占资产总计的比例是37.76%，公司流动资产流动比重比较高，非流动资产流动比重比较地，流动资产比重较高会占用大量资金，降低流动资产周转率，从而影响企业的资金利用率。非流动资产比重过低会影响企业获利能力。资产结构分析表11负债与权益分析表12：资本结构表

从表5中我们可以看出公司流动负债占资本总计的20.52%，长期负债占资本总计的1.56%，所有者权益占资本总计的77.92%。由此我们得出，公司的债务资本比例为22.08%，权益资本比例为77.92%，公司负债资本较低，权益资本较高。低负债资本、高权益资本可以降低企业财务风险，减少企业发生债务危机的比率，但是会增加企业资本成本，不能有效发挥债务资本的财务杠杆效益。负债与权益分析表12：资本结构表资产与负债匹配分析资产与负债匹配分析资产构成要素分析企业总资产为330439万元，其中流动性资产为205663万元，占资产总额的比例为62.24%;非流动资产为124776万元，占据的资产份额为37.76%。通过对企业资产各要素的数据仔细分析可以发现，企业的资产构成要素存在以下问题：1.现金金额较大企业货币资金的金额为94482万元，占资产总额的28.6%。这个表明企业的货币资金持有规模偏大。过高的货币资金持有量会浪费企业的投资机会，增加企业的筹资资本、企业持有现金的机会成本和管理成本。2.应收账款比例较高公司2014年应收账款为36298万元，占资产总额的10.98%。应收账款高于应付账款数倍，全部应收款也高于全部应付款的数倍，表明其对外融资(短期借款)获得的资金完全被外部占用。3.固定资产比率较低公司包括在建工程在内的固定资产合计为91263万元，占资产总计的比例为27.62%。企业的固定资产比重与行业特征有关，但一般认为，工业企业固定资产比重为40%，商业企业固定资产比重为30%较为适宜，公司固定资产比重过低。资产构成要素分析企业总资产为330439万元，其中流动性资产偿债能力分析短期偿债1.流动比率=流动资产/流动负债*100% =205663/67822*100%=303%根据西方企业的长期经验，，一般认为200%的比率较为适宜，公司流动比率过高。一般情况下，流动比率越高，反映企业短期偿债能力越强，但是流动比率过高则表明企业流动资产占用较多，会影响企业的资金利用效率，进而降低企业的获利能力。偿债能力分析短期偿债2.速动比率=(流动资产合计-存货净额)/流动负债*100% =（205663-37238）/67822*100% =248%西方传统经验认为，速动比率为100%时是安全边际，公司速动比率较高。速动比例较高说明公司不用动用存货，仅仅依靠速动资产就能偿还债务，偿还流动负债的能力较强，但过高的速动比率也会造成资金的闲置，影响企业的盈利能力。2.速动比率=(流动资产合计-存货净额)/流动负债*1003.现金比率=货币资金/流动负债*100%=94482/67822*100%=139%一般情况下，现金比率达到20%左右，企业直接偿付流动负债的能力就不会有太大问题，因此公司139%的现金比率较高。现金比率越高，表明企业的直接偿付能力越强，信用也就越可靠。但是由于现金是企业收益率最低的资产，现金比率过高将会影响企业的盈利能力。3.现金比率=货币资金/流动负债*100%长期负债能力分析1.资产负债率=负责总额/资产总额*100% =72993/330439*100% =22%一般认为，资产负债率在40%-60%之间较为适宜，公司资产负债率较低，这说明公司的负债比重较低。负债比重较低，一方面说明公司资金中来自债权人的部分较小，公司还本付息的压力较小，财务状况较为稳定;另一方面也说明公司对前途信心不足，利用债权人资本进行活动的能力较差。长期负债能力分析1.资产负债率=负责总额/资产总额*1002.产权比率=负债总额/所有者权益*100% =72993/257445*100%=28.35%一般认为企业产权比率为100%最为合适，如果认为资产负债率应当在40%-60%之间，则意味着产权比率应该在0.7-1.5之间，公司的产权比率较低。较低的产权比率表明企业采用了低风险、低报酬的资本结构，债权人的利益受保护程度较高，企业财务风险较小。但是过低的产权比率也意味着企业不能充分发挥负债带来的财务杠杆作用。2.产权比率=负债总额/所有者权益*100%金陵药业2014财务报表金陵药业2014财务报表药业财务报表对比分析课件利润表利润表现金流量表现金流量表药业财务报表对比分析课件资产结构分析

表13:资产结构表（单位：万元）

从表13，我们可以看出公司流动资产合计占资产总计的比例为60.57%，非流动资产占资产总计的比例是39.43%，公司流动资产流动比重比较高，非流动资产流动比重比较地，流动资产比重较高会占用大量资金，降低流动资产周转率，从而影响企业的资金利用率。非流动资产比重过低会影响企业获利能力，从而影响企业的未来发展。资产结构分析表13:资产结构表负债与权益分析表14：资本结构表（单位：万元）从表14中我们可以看出公司流动负债占资本总计的23.07%，长期负债占资本总计的0.98%，所有者权益占资本总计的75.94%。由此我们得出，公司的债务资本比例为24.06%，权益资本比例为75.94%，公司负债资本较低，权益资本较高。低负债资本、高权益资本可以降低企业财务风险，减少企业发生债务危机的比率，但是会增加企业资本成本，不能有效发挥债务资本的财务杠杆效益。负债与权益分析表14：资本结构表资产与负债匹配分析资产与负债匹配分析资产构成要素分析企业总资产为362221万元，其中流动性资产为219393万元，占资产总额的比例为60.57%;非流动资产为142828万元，占据的资产份额为39.43%。通过对企业资产各要素的数据仔细分析可以发现，企业的资产构成要素存在以下问题：1.现金金额较大企业货币资金的金额为72699万元，占资产总额的20.07%。这个表明企业的货币资金持有规模偏大。过高的货币资金持有量会浪费企业的投资机会，增加企业的筹资资本、企业持有现金的机会成本和管理成本。2.应收账款比例较高公司2014年应收账款为39834万元，占资产总额的11%。应收账款高于应付账款数倍，全部应收款也高于全部应付款的数倍，表明其对外融资(短期借款)获得的资金完全被外部占用。3.固定资产比率较低公司包括在建工程在内的固定资产合计为101991万元，占资产总计的比例为28.15%。企业的固定资产比重与行业特征有关，但一般认为，工业企业固定资产比重为40%，商业企业固定资产比重为30%较为适宜，公司固定资产比重过低。资产构成要素分析企业总资产为362221万元，其中流动性资产偿债能力分析短期偿债1.流动比率=流动资产/流动负债*100% =219393/83551*100%=263%根据西方企业的长期经验，，一般认为200%的比率较为适宜，公司流动比率过高。一般情况下，流动比率越高，反映企业短期偿债能力越强，但是流动比率过高则表明企业流动资产占用较多，会影响企业的资金利用效率，进而降低企业的获利能力。公司的流动资产中存货占流动资产的11.34%。所占比率不是很高，因此公司的流动比率较高，代表较高的偿债能力.偿债能力分析短期偿债2.速动比率=(流动资产合计-存货净额)/流动负债*100% =（219393-41095）/83551*100% =261%西方传统经验认为，速动比率为100%时是安全边际，公司速动比率较高。速动比例较高说明公司不用动用存货，仅仅依靠速动资产就能偿还债务，偿还流动负债的能力较强，但过高的速动比率也会造成资金的闲置，影响企业的盈利能力。2.速动比率=(流动资产合计-存货净额)/流动负债*1003.现金比率=货币资金/流动负债*100%=72699/83551*100%=87%一般情况下，现金比率达到20%左右，企业直接偿付流动负债的能力就不会有太大问题，因此公司87%的现金比率较高。现金比率越高，表明企业的直接偿付能力越强，信用也就越可靠。但是由于现金是企业收益率最低的资产，现金比率过高将会影响企业的盈利能力。3.现金比率=货币资金/流动负债*100%长期负债能力分析

1.资产负债率=负责总额/资产总额*100% =87123/36221*100% =24%一般认为，资产负债率在40%-60%之间较为适宜，公司资产负债率较低，这说明公司的负债比重较低。负债比重较低，一方面说明公司资金中来自债权人的部分较小，公司还本付息的压力较小，财务状况较为稳定;另一方面也说明公司对前途信心不足，利用债权人资本进行活动的能力较差。长期负债能力分析

2.产权比率=负债总额/所有者权益*100% =87123/275097*100%=31.67%一般认为企业产权比率为100%最为合适，如果认为资产负债率应当在40%-60%之间，则意味着产权比率应该在0.7-1.5之间，公司的产权比率较低。较低的产权比率表明企业采用了低风险、低报酬的资本结构，债权人的利益受保护程度较高，企业财务风险较小。但是过低的产权比率也意味着企业不能充分发挥负债带来的财务杠杆作用。2.产权比率=负债总额/所有者权益*100%金陵药业2013、2014对比纵向分析金陵药业2013、2014对比纵向分析金陵药业2013、2014资产结构纵向上对比表15：资产结构表

由表15对比分析可知，2014年度流动资产占总资产比重上升，由原先的60.24%上升到60.57%，但由于流动资产所占比重过大，非流动资产所占比重过低流动资产比重较高会占用大量资金，降低流动资产周转率，从而影响企业的资金利用率。非流动资产比重过低会影响企业获利能力，从而影响企业的未来发展。并且在2013年度流动资产所占比重已经过高未能引起企业重视，会影响企业长久发展。金陵药业2013、2014资产结构纵向上对比恒瑞医药2013、2014负债与权益结构分析表：16资本结构表由表16得知，流动负债所占比重由原先的20.52%小幅增长到23.08%，非流动负债也由原先的1.56%减少到0.98%，但是所有者权益所占比重过大，公司负债资本较低，权益资本较高。低负债资本、高权益资本可以降低企业财务风险，减少企业发生债务危机的比率，但是会增加企业资本成本，不能有效发挥债务资本的财务杠杆效益。影响企业长期发展。

恒瑞医药2013、2014负债与权益结构分析表：16资本结构金陵药业2013、2014偿债能力纵比分析短期偿债能力分析 表18

由表18可知①根据西方企业的长期经验，，一般认为200%的比率较为适宜，公司流动比率过高。并且在2014年持续增长，流动比率越高表示企业的短期偿债能力越高。但流动比率过高说明企业的流动资产占用较多，会影响企业的资金利用效率，进而降低企业的获利能力。②速动比率西方传统经验认为，速动比率为100%时是安全边际，公司速动比率较高。速动比例较高说明公司不用动用存货，仅仅依靠速动资产就能偿还债务，偿还流动负债的能力较强，但过高的速动比率也会造成资金的闲置，影响企业的盈利能力。③一般情况下，现金比率达到20%左右，企业直接偿付流动负债的能力就不会有太大问题，因此公司的现金比率较高。现金比率越高，表明企业的直接偿付能力越强，信用也就越可靠。但是由于现金是企业收益率最低的资产，现金比率过高将会影响企业的盈利能力。金陵药业2013、2014偿债能力纵比分析短期偿债能力分析长期偿债能力分析长期偿债能力分析 表19

由表19可知，①资产负债率虽然有所增长，但由于一般企业的资产负债率的比率40%-60%之间较为适宜，公司资产负债率较低。②产权比率同样也有所增长，但是一般认为企业产权比率为100%最为合适，如果认为资产负债率应当在40%-60%之间，则意味着产权比率应该在0.7-1.5之间，公司的产权比率较低。较低的产权比率表明企业采用了低风险、低报酬的资本结构，债权人的利益受保护程度较高，企业财务风险较小。但是过低的产权比率也意味着企业不能充分发挥负债带来的财务杠杆作用。长期偿债能力分析长期偿债能力分析恒瑞医药、金陵药业2013、2014对比横向分析恒瑞医药、金陵药业2013、2014对比横向分析资产结构表分析表20由表20可知恒瑞医药2013年度与2014年度的流动资产占总资产比重都比金陵药业所占总资产的比重大。所以恒瑞药业的流动资产较多，金陵药业的非流动资产较多。流动资产所占比重过大，非流动资产所占比重过低流动资产比重较高会占用大量资金，降低流动资产周转率，从而影响企业的资金利用率。非流动资产比重过低会影响企业获利能力，从而影响企业的未来发展。两家企业的流动资产比重其实都过大，金陵药业的比率稍低一点。

资产结构表分析表20恒瑞医药与金陵药业2013、2014负债与权益结构分析表：21由表21能够看出，恒瑞医药和金陵药业的所有者权益的比重都过大，不过金陵药业的资产和负债结构较恒瑞医药而言要较好一点。所有者权益所占比重过大，公司负债资本较低，权益资本较高。低负债资本、高权益资本可以降低企业财务风险，减少企业发生债务危机的比率，但是会增加企业资本成本，不能有效发挥债务资本的财务杠杆效益。影响企业长期发展。恒瑞医药与金陵药业2013、2014负债与权益结构分析表：2

恒瑞医药与金陵药业的资产构成要素分析

表：22恒瑞医药与金陵药业的资产构成要素分析 表：22由上表可知，两家企业的货币资金所占的比重都是过大的，这两家企业的结构相似，固定资产所占比重都过低。两家企业所对比之下能够看出，金陵药业比恒瑞医药的资产结构和负债结构都要优一点。恒瑞医药2013与2014年相比没有较大的变化。金陵药业2014年有了较优的调整，货币资金的比重下降上调了固定资产的比重，为企业长远考虑。由上表可知，两家企业的货币资金所占的比重都是过大的，这两家企恒瑞医药与金陵药业2013、2014偿债能力分析恒瑞医药与金陵药业2013、2014偿债能力分析①根据西方企业的长期经验，，一般认为200%的比率较为适宜，公司流动比率过高。并且在2014年持续增长，流动比率越高表示企业的短期偿债能力越高。但流动比率过高说明企业的流动资产占用较多，会影响企业的资金利用效率，进而降低企业的获利能力。②速动比率西方传统经验认为，速动比率为100%时是安全边际，公司速动比率较高。速动比例较高说明公司不用动用存货，仅仅依靠速动资产就能偿还债务，偿还流动负债的能力较强，但过高的速动比率也会造成资金的闲置，影响企业的盈利能力。③一般情况下，现金比率达到20%左右，企业直接偿付流动负债的能力就不会有太大问题，因此公司的现金比率较高。现金比率越高，表明企业的直接偿付能力越强，信用也就越可靠。但是由于现金是企业收益率最低的资产，现金比率过高将会影响企业的盈利能力。所以两家企业的流动比率，速动比率，现金比率都是过高的，但是金陵药业比恒瑞医药稍好一点。考虑到企业的长期发展。并且都有所降低，所以金陵药业的偿债能力较优。①根据西方企业的长期经验，，一般认为200%的比率较为适宜，恒瑞医药与金陵药业2013、2014偿债能力分析恒瑞医药与金陵药业2013、2014偿债能力分析①资产负债率虽然有所增长，但由于一般企业的资产负债率的比率40%-60%之间较为适宜，公司资产负债率较低。②产权比率同样也有所增长，但是一般认为企业产权比率为100%最为合适，如果认为资产负债率应当在40%-60%之间，则意味着产权比率应该在0.7-1.5之间，公司的产权比率较低。较低的产权比率表明企业采用了低风险、低报酬的资本结构，债权人的利益受保护程度较高，企业财务风险较小。但是过低的产权比率也意味着企业不能充分发挥负债带来的财务杠杆作用。同样的金陵药业长期偿债能力较优。①资产负债率虽然有所增长，但由于一般企业的资产负债率的比率4总结总结根据以上分析，对金陵药业和恒瑞医药提出以下管理建议：1.降低货币资金比例货币资金拥有量过多会降低企业资金利用效率，增加企业成本。所以公司应当在15年注意根据自身需求，确定一个最佳货币资金持有量，以合理调度货币资金余缺，避免货币资金持有量的不适当给企业造成的不良后果。2.加强应收账款管理，减少坏账损失企业应收账款管理不利，在造成应收款项过高的同时，还会使坏账损失的大量增加，降低应收账款质量。从上面的分析中我们可以看出，公司的坏帐准备占应收账款的比例很高，公司的应收账款管理工作已经出现了问题。公司在15年应该加强应收账款管理。加强应收账款的管理首先要建立起科学的信用政策，树立起公司的赊销门槛。也就是说要通过对客户进行信用评估，将客户分为不同的信用等级，相应的等级给予不同的信用额度。其次，公司应收账款管理还应做好应收账款的日常监控工作。通过对各项债权进行账龄分析，为企业制定或者调整信用政策、组织催账工作以及估计坏账损失提供依据。根据以上分析，对金陵药业和恒瑞医药提出以下管理建议：3.加快固定资产更新换代固定资产是决定企业生产能力的主要因素之一，为了满足市场对企业产品的要求，提高企业的市场竞争力，企业必须不断更新固定资产，增加必要的固定资产投资，以便用先进的技术装备企业，为提高产品质量和劳动生产率创造条件。从上面的分析中可以看到，本公司的固定资产占总资产的比例较低，固定资产折旧严重，并且已经老化，需要更新换代，但是公司对固定资产的更新程度远远不足。因此，公司在以后年度应该加快固定资产的构建，通过更新换代保证企业未来的生产能力。4.提高负债比率，合理运用财务杠杆利益与权益资本相比，债务资本成本较低，又可以给企业带来财务杠杆利益。因此虽然债务资本具有一定风险，但是企业还是应该适度的拥有债务资本，以降低总的资本成本，获得财务杠杆利益。因此企业15年应该适度增加债务资本，提高负债比率，从而获得较低的资本成本，充分利用财务杠杆利益。药业财务报表对比分析课件对于恒瑞医药与金陵药业的对比，得出金陵药业无论是资产结构还是偿债能力都是较优于恒瑞医药的，恒瑞医药虽然资产和所有者权益都比金陵药业高，但是结构与管理上没有金陵药业好，所以如果能够调整资产与负债的结构比例，多为公司长远考虑的话恒瑞医药还是很有前途的。两家企业的货币资金和所有者权益的所占比比重都是过高的。调整结构并提高负债比率，合理的运用财务杠杆，这样的话企业的获利水平会上调，并且有利于长久的发展。对于恒瑞医药与金陵药业的对比，得出金陵药业无论是资产结构还是小组成员：邰慕蓉20120603335王佳瑛20120603348许娇妮20120603333贾明惠20120603329夏烨莹20120603337

分工明细：word：邰慕蓉王佳瑛

PPT：许娇妮贾明惠 找资料：夏烨莹小组成员：谢谢观赏谢谢观赏谢谢骑封篙尊慈榷灶琴村店矣垦桂乖新压胚奠倘擅寞侥蚀丽鉴晰溶廷箩侣郎虫林森-消化系统疾病的症状体征与检查林森-消化系统疾病的症状体征与检查11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰

13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子

14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德

15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利谢谢骑封篙尊慈榷灶琴村店矣垦桂乖新压胚奠倘擅寞侥蚀丽鉴晰溶廷95恒瑞医药与金陵药业财务报表对比分析恒瑞医药与金陵药业财务报表对比分析恒瑞医药与金陵药业财务报表对比分析恒瑞医药与金陵药业第十小组：邰慕蓉王佳瑛许娇妮贾明惠夏烨莹恒瑞药业简介恒瑞药业2013年财务报表分析目录恒瑞药业2014年财务报表分析2013、2014年纵向对比金陵药业简介金陵药业2013报表分析金陵药业2014报表分析2013、2014年纵向对比前苏联著名教育家期托利亚尔指出：“数学教学是数学（思维）活动的教学。”人们在教育的实践中逐渐认识到在注重逻辑思维能力培养的同时，还应注重观察能力、直觉能力、想象能力的培养。特别是直觉思维能力的培养由于长期得不到重视，学生在学习的过程中对数学的本质容易造成误解，认为数学是枯燥乏味的，同时对数学的学习也缺乏取得成功的自信心，从而丧失数学学习的兴趣。显然过多地注重逻辑思维能力的培养，不利于思维能力的整体发展。的确，在数学学习过程中，直觉思维是必不可少的，它是分析问题和解决问题能力的一个重要组成部分，是一个有着潜在开发学生智力意义的不可忽视的因素。从国际数学教育发展的趋势和未来社会高度信息化发展来看，要求数学教学要创设有利于直觉思维的情境，因此，在教学中教师应当把它与逻辑思维有机地结合起来，重视培养学生直觉思维的能力，提高学生的科学素养。下面笔者结合自己的教学实践谈几点做法。一、创设直觉思维的意境与教学情境数学直觉是人们在思维过程中不受逻辑规则约束而直接领悟或洞察数学问题的实质的非逻辑思维方式。我们应鼓励学生要像科学家那样积极思考问题，认真观察事物，能够在常人不以为然的现象中提出自己独到的见解。青少年感觉敏锐，记忆力好，想象极其活跃，在学习和生活中，在发现和解决问题时，可能会出现突如其来的新想法、新观念，教师要及时捕捉这种创造性思维的产物，善于发展他们的直觉思维。二、启发和鼓励学生大胆猜想，有计划地培养学生运用直觉思维解决问题的能力1.推崇直觉思维，鼓励学生用直觉思维去猜想（1）“猜”是一种直觉思维活动。著名数学大师波利亚断言：“要成为一个好的数学家，你必须首先是一个好的猜想家。”长期以来，直觉思维并未获得与逻辑思维同等的重视，甚至被许多人误解。殊不知，“直觉思维和逻辑思维是科学发现的两只轮子”，门捷列夫发现元素周期律，爱因斯坦发现相对论，都是依靠一定的直觉猜想点燃灵感，获得顿悟，实现突破的。孩子的“猜”也是建立在对事物整体结构感知的基础上，也是借助自信、勇气、想象、原有知识结构和他自以为成熟的思考实现的。不管孩子猜的结果如何，我们都应为孩子的自信和勇气感到欣慰，并对孩子能大胆去“猜”给予由衷的鼓励。作为教师还应努力掌握教育学、心理学方面的原理和知识，积极帮助孩子发展直觉思维，引导孩子综合运用直觉思维和逻辑思维两只轮子，为孩子拓展更广阔的发展空间。（2）培养孩子直觉思维的关键是不能束缚学生的思维，鼓励他们直觉思维的积极性。课堂提问时，有些学生往往教师声音刚落就脱口而答。回答可能有对的，也有错的。如果让他们回答理由，他们往往一下说不清思路。课后学生也往往提出一些独特的想法，有些想法超出常规思路。这时，对错误的猜想教师不要简单地斥之为瞎想，是不动脑子，而阻止他们用直觉思维进行猜想，应当允许他们从容整理思路，和他们一起讨论分析，继续进行逻辑思维，检验直觉思维的结论是否正确，想方设法把他们的思路纳入正规的思路之中。2.重视直觉思维与数学问题的解决直觉思维是一种创造性的思维方式，它是科学思维中实现创新目的所必须遵循的一种途径，这种思维方法决定了它的随机性、灵活性、多样性，因而很难找到一种统一的模式。而数学解题思维则是丰富多彩的，它无疑为培养学生直觉思维提供了良好的空间。在数学教学中教师要不失时机地渗透合理猜想，使学生逐渐掌握并能运用这一思想灵活地指导解题。另外，事实开放性问题教学，也是培养学生直觉思维的有效方法。开放性问题的条件或结论不够明确，可以从多个角度由果寻因，由因索果，提出猜想，由于答案的发散性，有利于学生直觉思维能力的培养。3.利用丰富多彩的游戏，培养学生直觉思维能力“逻辑用于论证，直觉用于发明”。一个正确的直觉在创造发明中能起到不可估量的作用。我们要让学生经常做做“头脑体操”，锻炼直觉思维。相信，数学老师在教学中若能激发学生的直觉思维，诱发灵感，则可以提高学生分析问题、解决问题的能力。三、数学学科的知识结构，是产生直觉思维的依据徐利治教授指出：“数学直觉是可以后天培养的，实际上每个人的数学直觉也是不断提高的。”数学直觉是可以通过训练提高的。扎实的基础是产生直觉的源泉。直觉不是靠“机遇”，直觉的获得虽然具有偶然性，但绝不是无缘无故的凭空臆想，它是建立在广泛掌握基本理论、基础知识之上才作出的猜测。若没有深厚的功底，是不会迸发出思维的火花的。因此，我们要发展直觉思维，就需要扩大知识面，积累大量的知识和丰富的经验。学生只有掌握了具有一定深度和广度的基本知识及其联系之后，才能使思维活动具有丰富的科学内容，才有可能从错综复杂的现象中直接而迅速地“一眼看穿”事物的本质和联系，才能避免无根据的想入非非和胡猜乱想。摘要：高职学生的整体素质较高，政治思想状况总体上健康向上，但是，部分学生的思想及价值观却令人担忧，必须引起我们的重视。本文针对高职生的思想道德表现，从心理学角度对其进行了剖析，充分运用心理效应的积极作用，使班主任工作收到事半功倍的显著效果，同时对学生身心的健康成长具有积极的促进作用。五年制（3+2）高职班的学生在初中阶段成绩基本上处于中等或中等偏下水平，没有考取高中，只好退而求其次，选择了高职。在高职学生的家长当中，有一部分家长能比较理智的看待职业技术教育，清楚子女的学习能力，不去挤高考的“独木桥”，选择高职对他们而言是比较适合的；也有部分学生平时成绩不错，家长对他们曾经满怀期望，但由于临阵发挥失常或家庭经济困难等原因，选择高职是他们的无奈之举；还有少部分家长对职业教育并不认同，甚至存在偏见，只希望孩子在高职班混张大专文凭。高职学生正处于青春期这个心理波动的“惊涛骇浪”期，家长的思想不可避免影响到子女对学业的看法及学习的态度，这就增加了学校教育与管理的难度，给我们班主任在学生思想工作方面带来了挑战。一、高职学生的思想素质现状当前高职生的主流是好的，政治思想状况总体上健康向上，能够以积极进取的心态面对学习、生活和社会。笔者曾随机抽取了本校200名高职生进行无记名问卷调查，结果显示：82.8％的学生有明确的奋斗目标，81.2％的学生尊敬师长，90.3％的学生遵守校规校纪，87.7％的学生助人为乐，91.3％的学生孝敬父母，78.7％的学生爱护公物，75.4％的学生讲究卫生、不随地吐痰，94.5％的学生认为同学之间应该保持纯洁的友谊，不能陷入“早恋”的泥潭。但是不可否认，高职生对自己所受教育的特点与目的普遍模糊，思想呈多元化的状态，人生观、世界观、荣辱观、价值观等正在形成，极易受到社会不良风气的诱惑和影响，有相当一部分学生学习习惯差、学习的主动性不够，与当今的学习型社会格格不入；更有甚者，消极厌学,公然违纪，屡教不改。结合长期的班主任工作实践，笔者发现，高职学生中普遍存在着以下几种令人担忧的心理现象，亟待我们加以重视：1．自卑这一部分学生在初中时往往学习成绩比较好，有希望考取普通高中，但是由于中考发挥失常而进入高职，他们心犹不甘，无法及时调整心态，又不能够正确看待高等职业教育，认为高职比普通高校低人一等，因而缺乏自信心，给自己学习和学校培养工作造成了一定的障碍。2．迷茫进入高职之后，学习强度大大减轻，学生在初中阶段绷紧的弦一下子松懈，心理落差较大，学习相对轻松，似乎用不着再拼搏努力。由于没有压力而失去了前进的动力，显得迷茫而无所适从。3．自负由于高职的起始阶段在中专，相对于一般的中专班而言，不管是学习成绩还是平时的行为习惯，高职的学生都有较大的优势，而且高职比初中降低了学业要求，取得好成绩比较容易。因此有些学生自以为了不起，骄傲轻狂。4．忧虑抑郁这部分学生动手能力较差，在初中阶段靠勤奋苦读，取得了较好的成绩，但是进入高职之后，由于不能及时适应职业教育的课程设置和教师教学方法的转变，在学习专业知识和掌握专业技能等方面，感到力不从心，成绩滑坡，致使他们消极失落，患得患失。5．得过且过这部分学生的学习目的模糊，学习动力不足，又没有养成良好的学习习惯，上课不够认真，作业经常抄袭，多因成绩不佳而失去自信，得过且过。6．自暴自弃如果说“得过且过”的学生是“做一天和尚撞一天钟”，“自暴自弃”的学生则是连“钟”都不怎么“撞”。他们自制力差，经常制造事端，在别人的嫌弃或另眼相待的眼神中逐渐失去自尊心与上进心，“破罐子破摔”，成为令人头痛的“后进生”、“问题生”。尽管这些不良心态并不是高职学生思想意识的主流，但是能量不容小觑，因此，加强对高职学生的综合素质培养，尤其是心理素质教育，就显得特别重要。苏霍姆林斯基说过：“教育是人和人心灵中最微妙的相互接触。”德育是触及灵魂、动人心魄的教育过程，班主任工作更是一门心灵的艺术。俗话说：心病还得心药医。要做好高职班的班主任工作，必须以心理素质培养为中心来提高学生的综合素质。二、心理效应在班级管理中的运用心理效应作为一种特殊而奇妙、有规律可循的心理现象，对我们的班主任工作具有非凡的意义，倘若我们能够了解并充分运用其积极作用，避免消极效应，不仅能使班级管理工作取得事半功倍之效，对学生身心的健康成长更是具有显著的促进作用。1．运用“罗森塔尔效应”，激发学生的自信和潜能“罗森塔尔效应”（又称“皮格玛利翁效应”、期望效应）来源于美国心理学家罗森塔尔和雅各布森在1968年所进行的一项心理试验。他们在小学每个年级中随机抽取了部分学生，向教师谎称所选学生是学习能力优秀者。8个月后，研究者发现被教师期待的学生成绩都优于未被教师期待的学生，而且这些学生情感、性格更为开朗，求知欲望强，敢于发表意见，与教师关系也特别融洽。研究结果说明教师的期望对学生发展过程和发展水平有着直接而深远的影响。正是这种暗含的期待和赞美使学生增强了进取心，使他们更加自尊、自爱、自信和自强，奋发向上，从而出现了“奇迹”。美国心理学家威廉·詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”他认为一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的30%，而受到激励后，其能力可以发挥到90%。情感教育是一种伴随知识输入而又溶入了人类美好情愫的教育方式。在日常的教育教学中，教师的每一个眼神、每一种表情、每一句语言，都无时无刻的不在向学生传递着一种情感信息。因此，我们应当以一视同仁的态度，重视每一位学生的情感需求和潜能开发。陶行知告诫我们：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生……”教而得法，顽石也能成金。赞美、信任和期待具有一种能量，它能改变人的心态与行为。教师用一颗赞赏的心去找寻学生的每一处闪光的地方，坚信学生的可塑性，给他们积极的期望和暗示，一定能使他们增强自尊和自信，确立“天生我才必有用”的坚定信念。恒瑞医药与金陵药业财务报表对比分析恒瑞医药与金陵药业财务报表96恒瑞医药与金陵药业

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恒瑞医药简介恒瑞医药简介江苏恒瑞医药股份有限公司系经江苏省人民政府批准，由连云港恒瑞集团有限公司（原连云港市医药工业公司）等五家发起人于1997年4月共同发起设立的股份有限公司，是国内最大的抗肿瘤药物的研究和生产基地。恒瑞医药过去三年平均销售增长率为26.83%，在所有上市公司排名（557/1710），在其所在的制药行业排名为22/90，外延式增长合理