企业安全责任书（锦集6篇）

第15页共15页企业平安责任书〔锦集6篇〕篇1：企业平安责任书_____年执行总经理目的责任协议书甲方：____________公司乙方：__________________为加强公司人力资管理，进步公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目的协议书。一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方执行总经理职务，全面负责公司的经营管理工作，聘任、考核时间为_____年01月01日至_____年12月31日，考核完毕后，双方根据实际情况，签订下年度目的协议书。二、乙方的主要岗位职责1)战略规划对年度产品、经营、战略、人才等做规划，并布署达成2)经营管理1、制定全年营销规划，达成销售额、利润目的，完成新市场开发任务。2、形成客户管理方案：老客户维护，(特别是协议客户)新客户开发目的，公司重点客户效劳管理方法，每季度形成并提交董事会上一季度客户购置分析^p报告;3)系统建立完成组织系统、消费系统、财务系统、营销系统的建立及导入工作4)人才建立完成集团骨干的人才搭建工作三、乙方的薪酬构造及收益说明1、乙方工资构造为“固定工资+绩效+提成+分红+年终奖金”，其中：固定工资为_________;绩效工资为_________;提成：_________;分红_________;年终奖金为_________。2、收益说明：1)固定工资：与日常职责履行挂钩，详细参照《岗位工作分析^p表》;2)绩效工资:与月度绩效考核持钩，详细参照《岗位月度绩效考核表》;3)提成：销售业绩的______%，超额完成销售目的，提成为______%;4)分红：为公司利润的______%;5)年终奖金：为公司超额利润局部的______%;四、乙方全年绩效考核指标与方法(一)乙方绩效考核表执行总经理考核评分表(年度)(二)考核成绩与奖金系数对应表注：考核奖金总额=考核奖金基数×K;五、乙方义务1、乙方必须保守甲方的商业信息，如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任;2、乙方在工作期间，不得利用职权进展违规作业;3、乙方假设工作非常突出，奉献较大，甲方可适当对乙方进展额外嘉奖;4、假设乙方在不满效劳期主动分开公司，那么取消效劳期满后的绩效奖励资格;假设乙方在不满效劳期被动分开公司，那么按效劳的期限考核兑现。六、电网指标1、公物私用2、不按标准用人3、回扣4、非公司行为______5、泄露机密6、公款私用7、虚报假账8、旷工9、煽动虚假消息10、利用信息获得私人利益11、销毁证据12、虚假预算获得物质开支13、违背品行指标14、利用职务之便制造假数据获得利益15、违法乙方触及电网指标,甲方有权对乙方进展停职、降职、降薪、换岗、调离或解约。七、其他1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份;2、假如中间有变化，经双方友好协商调整。3、如岗位变更，工资也随之变化。4、未尽事宜双方协商确定甲方：签名：____年____月_____日乙方：(签字盖章)签名(第一负责人)：____年____月_____日篇2：企业平安责任书为认真贯彻执行《平安消费法》、落实“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，全面落实平安消费责任，确保人民生命财产平安，特制定本责任制。第一条经理、厂〔矿〕长是本单位的平安消费第一责任人〔投资人负有同等责任〕，必须全面落实本单位的平安消费责任制，按规定成立本单位的平安消费管理组织机构，并落实相关责任制，装备足额且具有相应资质的平安管理人员，确保按规定提取平安措施经费并真正用于平安消费。第二条建立健全各项平安消费责任制，制定与实际消费相适应的具有指导性的操作规程，同时组织工人学习并建立健全档案资料。第三条制定平安教育培训方案，定期进展平安知识和劳动技能培训，不断进步平安消费工作程度。第四条制定平安消费工作方案，确保年度平安消费工作有序开展。第五条积极参与各职能部门组织的培训学习工作，确保特种作业人员持证上岗率100%。第六条用人单位要与工人签定劳动用工合同并参加保险。第七条建立工程实行平安准入制度，上报各项平安资料，经审查答应前方可开工建立。第八条在建工程、改〔扩〕建工程严格执行“三同时”验收制度，验收合格方可投入消费。第九条平安管理的日常工作要求有真实、完好的记录。第十条按规程要求购置防爆电器、电线，正确安装使用。第十一条合理布置消费系统，按规程规定和设计要求组织消费。第十二条装备必要的消防器材和设施，制定事故应急预案，并组织演练。第十三条各种设备的工作才能必须与实际需要相匹配，严禁超负荷运行和超才能消费。第十四条各种用于平安消费监控的仪器表必须定期进展校验和维护，其装备数量必须满足实际消费需要。第十五条平安隐患的自查、整改记录完好，相关单位检查所列隐患及时整改，并在规定的时间内整改消号。第十六条积极配合相关部门的平安检查。第十七条各类平安事故必须在规定时间内逐级上报，不得越级上报。第十八条本责任制实行百分制考核，年终予以奖惩。第十九条本责任制自20xx年1月1日起实行至12月31日止。榔坪镇人民政府责任单位：________________镇长责任人：__________________XXXX年XX月XX日篇3：企业平安责任书为认真贯彻落实“平安消费法”的要求，落实平安消费责任制，坚持“平安第一，预防为主”的平安消费方针，防止和减少事故的发生，保障消费员工的人身平安及企业的财产平安，促进企业经济的稳步开展，特签定本责任书。一、工作职责1、车间主任是车间平安消费的第一负责人，对车间平安消费工作负全面责任。要认真贯彻执行各项平安消费法律、法规规定制度和标准。2、拟订、修订车间平安技术规程和平安消费管理制度，编制车间消费过程中的殊情况，紧急处理预案及防范措施，经批准后组织施行。3、组织开展平安消费竞赛活动，总结交流平安消费经历。4、组织落实车间级平安教育，促进班组级平安教育。5、组织对职工进展平安思想上平安技术教育，定期进展考核，保证职工持证上岗。6、组织车间级的平安检查，确保设备平安装置防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的平安防范措施，并及时向“安委会”书面报告。7、对车间发生的事故要及时报告和处理，并负责保护好现场，事故处理要坚持“四不放过”原那么(事故原因没有查清不放过，事故责任没有严肃处理不放过，广阔职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)。8、建立，健全车间平安，防火组织，领导车间和班组平安员工作。9、副主任在主任指定的工作范围内对平安消费负责。二、考核1、日常消费中的平安管理考核，按“平安管理细那么”执行。2、如因不履行其相应的职责而出现的事故，主要责任由车间主任承当，如触犯法律、法规，那么应承当相应的法律责任。消费部：_____________车间主任:_____________篇4：企业平安责任书为认真贯彻落实“平安消费法”的要求，落实平安消费责任制，坚持“平安第一，预防为主”的平安消费方针，防止和减少事故的发生，保障消费员工的人身平安及企业的财产平安，促进企业经济的稳步开展，特签定本责任书。一、职责1、参加平安活动，学习平安技术知识及本岗位的工艺操作规程，考前须知,严格遵守各项规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好齐全。3、遵守纪律、认真负责、坚守岗位、严格执行工艺规程，平安技术规程和操作方法。记录明晰、真实、整洁，并保持作业现场清洁。4、精心操作、认真巡查、准确分析^p、判断和处理消费过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、正确使用，佩带各种劳动护品，并妥善保管各种防护品，器具及消防记录。7、不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业，对违章指挥有权回绝执行，并及时向领导汇报。8、认真清扫所属设备及卫生区，保证所辖区内无平安隐患。二、检查考核如因不履行其相应的职责而出现的事故，主要责任由本人承当，如触犯法律、法规，那么应承当相应的法律责任。车间主任:_____________职工:_____________篇5：企业平安责任书为了保障公司能平稳、安康的开展，为了保障公司财产平安，防范事故发生;为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一;签订本责任状，一、总体责任指标1、严格执行国家和上级有关平安经营工作的方针、政策、法律、法规和标准，深化贯彻落实公司有关平安经营的`规章、制度、规定，确保政令畅通。2、将平安经营工作纳入重要议事日程，制定平安经营规划和年度方案，确定平安经营目的。落实一岗双责，平安经营第一责任人或委托其别人员定期召开会议，分析^p公司平安经营形势，听取平安工作汇报，研究制定防范措施，积极支持平安经营所需资金，并鼓励和支持平安经营科学研究和开发，不断改善企业的职业平安卫生状况和劳动者的作业条件。3、建立和完善全员平安经营责任制和平安事故行政责任追究制，将平安经营工作指标和事故指标层层分解，并逐级签订责任书。4、结实树立“平安第一”的思想，坚持平安经营“五同时”原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比消费的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。5、严格落实公司重大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大平安大事故应急处理预案，建立应急救援队伍，并定期演练。6、加强平安经营管理机构建立和队伍建立。按照公司章程的要求，健全公司经营专门管理机构并要求装备专(兼)职工作人员。7、突出“以人为本”，做好平安经营宣传教育工作。加强平安规章、制度等法规的宣贯;并结合实际，营造“关注平安、关爱生命”的平安气氛。8、依规加强培训。加大对企业管理层、平安管理人员、从业人员特别是特种作业人员的平安培训，做到持岗上证，做好平安经营“三级管理、四级台帐”工作。9、加强行政审批。涉及平安经营的事项必须按照公司规章制度及平安经营条件和程序进展审批;依法对新建、改建、扩建的建立工程(工程)实行劳动、平安、卫生“三同时”，对企业内实行的各级承包，以及对外单位的各项承包的和合同中，都必须有平安消费职责，平安管理要求和平安技术指标等条款，并认真落实考核。严格进展危险物品平安评价，积极推动职业平安安康管理体系认证工作;重视劳动保护和设备平安工作。10、定期开展平安经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深化开展七项专项整治、完善方案，细化措施，强化组织，到达验收条件。11、完善企业平安经营保障条件，严厉查处违规事件和各类事故;及时上报各类平安事故;严格组织调查处理，批复、处理率达100%。12、推进平安经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新打破，使平安经营、综合监管与社会和公司开展相适应。二、责任指标1、副总经理、平安员必须执行“四不放过”(即：发惹事故未查出原因不放过，事故责任者未进展严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过、未采取措施不放过)。2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班级教育)平安教育，经考核合格前方能上岗。3、各岗位要求严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。4、日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。5、各岗位工作人员有权回绝各种违章指挥。6、定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一段平安工作，布置今后的平安工作。7、平安员必须按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：不平安隐患，平安活动记录。8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置平安工作，并做好记录。9、各岗位发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：签字：签字：日期：篇6：企业平安责任书公司财务部平安责任书为了加强对我司施工平安管理，有效防范各种平安事故的发生，强化平安第一，预防为主以及谁主管，谁负责的平安指导思想方针，贯彻落实《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定》、《建立工程平安消费管理条例》、《平安消费答应证条例》等各项平安消费法规、标准的施行，全面落实平安目的管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保各项平安工作目的任务的圆满完成，签订以下平安消费目的管理责任书。一、工作目的1、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。3、平安投入资金到位率100%。4、为公司平安消费提供财务数据及相关证明支持率100%。二、工作职责1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;2、负责审核公司年度平安消费经费支出方案，保证公司平安消费各项工作开展得到资金支持;3、按照公司年度平安消费经费支出方案，建立平安消费经费支出专用账户，确保专款专用;4、负责公司平安消费经济奖罚的兑现;5、根据平安消费情况的变化，负责及时修正企业平安消费费用的支出;6、监视和检查各基层单位及工程部平安消费经费的支出情况，并要求建立