大学生面试技巧辅导课件

大学生面试技巧辅导典藏PPT大学生面试技巧辅导典藏PPT万邦医药简介

万邦医药是上海复星医药（集团）股份有限公司旗下核心控股企业，是其在医药制造、销售领域的投资、并购、管理整合平台。公司现为AAA级资信企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家博士后科研工作站、江苏省高新技术企业。公司目前控股7个企业实体。公司营销网络遍布全国，行成了处方药、OTC、商务、市场等9个事业部，营销人员一千三百多人。

我们的使命：我们用心承诺健康。

我们的愿景：世界糖尿病治疗领域的知名企业。典藏PPT万邦医药简介万邦医药是上海复星医药（集团）股第一个月工资567.8300元100元100元67元8毛典藏PPT300元100元100元07年11月某四星级酒店实习-行政文员07年12月晋升为总经理秘书08年2月调职集团-政府事务助理08年5月晋升集团执行总裁秘书08年7月本科毕业09年9月外派北京注册公司，兼任工程档案员、采购员、人事专员10年4月回集团担任招聘专员11年4月竞聘子公司培训主管12年4月辞职，北京开公司个人工作经历毫无价值！典藏PPT07年11月某四星级酒店实习-行政文员07年12月晋升为总经医院考研企业走出学校、养活自己职业生涯规划典藏PPT医院考研企业走出学校、养活自己职业生涯规划典藏PPT成就个人价值职业生涯规划典藏PPT成就个人价值职业生涯规划典藏PPT为了这个高大上的目标你首先要做的就是先有一份简历。。。简历编写技巧典藏PPT为了这个高大上的目标简历编写技巧典藏PPTHR经理喜欢看什么样的简历呢？典藏PPTHR经理典藏PPT简历并非多多益善调查结果显示，在受访的大学生中然而，用人单位的HR经理则希望看到HR经理喜欢看的简历典藏PPT简历并非多多益善HR经理喜欢看的简历典藏PPT用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步情况，并且大学生缺乏实际操作经验，他们的能力的高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。从用人单位考虑，他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历也让招聘者看得头昏眼花。因此，相比大学生，他们对简历篇幅的要求是要更为短些。

HR经理喜欢看的简历典藏PPT用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步要不要英文简历调查结果显示，如今已有越来越多的大学生在求职时为自己准备了英文简历，这个比例高达96.5％；没有英文简历的仅为3.5％。而与此相对应的是用人单位的HR经理也希望能收到应聘者的英文简历这个比例也高达94％；而不希望收到的仅为6％。

HR经理喜欢看的简历典藏PPT要不要英文简历HR经理喜欢看的简历典藏PPT借鉴的简历不受欢迎HR经理喜欢看的简历典藏PPT借鉴的简历不受欢迎HR经理喜欢看的简历典藏PPT一份简历里包含了应聘者的个人信息，同时也是一种个性的体现。在过度借鉴别人简历的风格、形式、内容的同时，大力宣扬自己的优点，包装出一个“完美”的自我，也就意味着真实性的掩盖，这是用人单位所不愿意看到的。在这一点上，用人单位和大学生存在一定的出入。因为用人单位需要招聘到有真才实学、对企业能作出贡献的人，对那些弄虚作假的人惟恐避之不及。HR经理喜欢看的简历典藏PPT一份简历里包含了应聘者的个人信息，同时也是一种个性的体现。H教育经历：大学生择业“资本”教育经历67.7％相关证书60.5％工作经历55％工作经历75％教育经历72％期望薪资45.5％工作经历：HR经理招聘首选HR经理喜欢看的简历对于简历中最重要的部分

虽说工作经历很重要，但用人单位在挑选员工的时候仍然很注重应聘者的教育经历。因此，那些受过高等教育的、有良好教育背景的大学生还是具有一定的竞争优势的。

典藏PPT教育经历：大学生择业“资本”教育经历67.7％相关证书60.简历撰写应以用人单位的要求为标准大学生在制作简历时：

1、不必要面面俱到、更不能华而不实，而应该抓住重点，对自己的能力，尤其是用人单位看重的能力进行表述；

2、对于优秀的简历要借鉴有度、适度包装、个人简历要有一定的特点，但是绝不可盲目夸大；

3、简历设计的各方面内容的重视程度要和用人单位结合起来，避重就轻；4、简历要简洁明了，整齐打印，同时在简历中应该加上自己所期望薪金的一个范围，这样更能让务实的用人单位欣赏。

HR经理喜欢看的简历典藏PPT简历撰写应以用人单位的要求为标准HR经理喜欢看的简历典藏PP简历编写技巧典藏PPT简历编写技巧典藏PPT面试，就是当面考试谁懂得礼仪，谁就拿到加试分，谁就最先通过，谁就最先拿到第一桶金。你在整个发简历、面试过程中就要全套专业，这样才能击败对手，求职成功面试技巧典藏PPT面试技巧典藏PPT那么面试过程中，要注意的礼仪是什么呢？

面试技巧典藏PPT那么面试技巧典藏PPT面试礼仪一：时间观念是第一道题

守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形，这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。面试技巧典藏PPT面试礼仪一：时间观念是第一道题

面试技巧典藏PPT面试礼仪二：进入面试单位的第一形象走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，径直走到面试单位，不要四处张望手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的成绩。注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。

面试技巧典藏PPT面试礼仪二：进入面试单位的第一形象面试技巧典藏PPT面试礼仪三：等待面试时表现不容忽视到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。提前准备公司的介绍材料，自带一些试题重温单位情况介绍。不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人

面试技巧典藏PPT面试礼仪三：等待面试时表现不容忽视面试技巧典藏PPT面试礼仪四：与面试官的第一个照面

1.把握进屋时机

2.专业化的握手

3.无声胜有声的形体语言

1)如钟坐姿显精神

2)眼睛是心灵的窗户3)微笑的表情有亲和力

4)适度恰当的手势面试技巧典藏PPT面试礼仪四：与面试官的第一个照面

面试技巧典藏PPT面试礼仪五：怎样让面试官重视你1.气质高雅与风度潇洒2.语言就是力量

3.坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类4.要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。面试技巧典藏PPT面试礼仪五：怎样让面试官重视你面试技巧典藏PPT“请你自我介绍一下”。

思路：1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“请你自我介绍一下”。

思路：校园招聘面试问题及答案你对我们公司了解有多少？

A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

校园招聘面试问题及答案

解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。典藏PPT你对我们公司了解有多少？

A.贵公司在去年里，长达8你找工作时，最重要的考虑因素为何？

A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

D.合理的待遇及主管的管理风格。

校园招聘面试问题及答案

解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。典藏PPT你找工作时，最重要的考虑因素为何？

A.公司的远景及请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳，连续3年担任生活委员。

B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。

D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。

校园招聘面试问题及答案

解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。

典藏PPT请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳，连续3年担“谈谈你的家庭情况”

思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“谈谈你的家庭情况”

思路：校园招聘面试问题及答案典藏PP“你有什么业余爱好？”

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“你有什么业余爱好？”

思路：校园招聘面试问题及答案“你最崇拜谁？”

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“你最崇拜谁？”

思路：校园招聘面试问题及答案典藏PPT“你的座右铭是什么？”

思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“你的座右铭是什么？”

思路：校园招聘面试问题及答案“谈谈你的缺点”

思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“谈谈你的缺点”

思路：校园招聘面试问题及答案典藏P“你为什么选择我们公司？”

思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“你为什么选择我们公司？”

思路：校园招聘面试问题及“如果我录用你，你将怎样开展工作？”

思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“如果我录用你，你将怎样开展工作？”

思路：校园招聘“与上级意见不一致时，你将怎么办？”

思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”“应届毕业生缺乏经验，如何能胜任工作？”

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“与上级意见不一致时，你将怎么办？”

思路：校园招聘“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

校园招求职面试时男士面试着装的选择

一、男士面试礼仪选颜色

整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。二、男士面试礼仪选款式

男士穿戴不是必须很时尚或很流行，只要简洁大方，颜色沉稳，最主要的是上衣和裤子的搭配，一定要合理。三、男士面试礼仪选西装

身材粗壮的男子最适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意随时扣上纽扣。四、男士面试礼仪选袜子

男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜，即使西装革履出席正规场合。这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变－－男袜分成两大类－－深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。白棉袜只用来配休闲服和便鞋。

面试着装典藏PPT求职面试时男士面试着装的选择

面试着装典藏PPT求职面试时女士面试着装的选择

干净整洁端庄大方得体典藏PPT典藏PPT祝你们成功！典藏PPT祝你们成功！典藏PPT大学生面试技巧辅导典藏PPT大学生面试技巧辅导典藏PPT万邦医药简介

万邦医药是上海复星医药（集团）股份有限公司旗下核心控股企业，是其在医药制造、销售领域的投资、并购、管理整合平台。公司现为AAA级资信企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家博士后科研工作站、江苏省高新技术企业。公司目前控股7个企业实体。公司营销网络遍布全国，行成了处方药、OTC、商务、市场等9个事业部，营销人员一千三百多人。

我们的使命：我们用心承诺健康。

我们的愿景：世界糖尿病治疗领域的知名企业。典藏PPT万邦医药简介万邦医药是上海复星医药（集团）股第一个月工资567.8300元100元100元67元8毛典藏PPT300元100元100元07年11月某四星级酒店实习-行政文员07年12月晋升为总经理秘书08年2月调职集团-政府事务助理08年5月晋升集团执行总裁秘书08年7月本科毕业09年9月外派北京注册公司，兼任工程档案员、采购员、人事专员10年4月回集团担任招聘专员11年4月竞聘子公司培训主管12年4月辞职，北京开公司个人工作经历毫无价值！典藏PPT07年11月某四星级酒店实习-行政文员07年12月晋升为总经医院考研企业走出学校、养活自己职业生涯规划典藏PPT医院考研企业走出学校、养活自己职业生涯规划典藏PPT成就个人价值职业生涯规划典藏PPT成就个人价值职业生涯规划典藏PPT为了这个高大上的目标你首先要做的就是先有一份简历。。。简历编写技巧典藏PPT为了这个高大上的目标简历编写技巧典藏PPTHR经理喜欢看什么样的简历呢？典藏PPTHR经理典藏PPT简历并非多多益善调查结果显示，在受访的大学生中然而，用人单位的HR经理则希望看到HR经理喜欢看的简历典藏PPT简历并非多多益善HR经理喜欢看的简历典藏PPT用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步情况，并且大学生缺乏实际操作经验，他们的能力的高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。从用人单位考虑，他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历也让招聘者看得头昏眼花。因此，相比大学生，他们对简历篇幅的要求是要更为短些。

HR经理喜欢看的简历典藏PPT用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步要不要英文简历调查结果显示，如今已有越来越多的大学生在求职时为自己准备了英文简历，这个比例高达96.5％；没有英文简历的仅为3.5％。而与此相对应的是用人单位的HR经理也希望能收到应聘者的英文简历这个比例也高达94％；而不希望收到的仅为6％。

HR经理喜欢看的简历典藏PPT要不要英文简历HR经理喜欢看的简历典藏PPT借鉴的简历不受欢迎HR经理喜欢看的简历典藏PPT借鉴的简历不受欢迎HR经理喜欢看的简历典藏PPT一份简历里包含了应聘者的个人信息，同时也是一种个性的体现。在过度借鉴别人简历的风格、形式、内容的同时，大力宣扬自己的优点，包装出一个“完美”的自我，也就意味着真实性的掩盖，这是用人单位所不愿意看到的。在这一点上，用人单位和大学生存在一定的出入。因为用人单位需要招聘到有真才实学、对企业能作出贡献的人，对那些弄虚作假的人惟恐避之不及。HR经理喜欢看的简历典藏PPT一份简历里包含了应聘者的个人信息，同时也是一种个性的体现。H教育经历：大学生择业“资本”教育经历67.7％相关证书60.5％工作经历55％工作经历75％教育经历72％期望薪资45.5％工作经历：HR经理招聘首选HR经理喜欢看的简历对于简历中最重要的部分

虽说工作经历很重要，但用人单位在挑选员工的时候仍然很注重应聘者的教育经历。因此，那些受过高等教育的、有良好教育背景的大学生还是具有一定的竞争优势的。

典藏PPT教育经历：大学生择业“资本”教育经历67.7％相关证书60.简历撰写应以用人单位的要求为标准大学生在制作简历时：

1、不必要面面俱到、更不能华而不实，而应该抓住重点，对自己的能力，尤其是用人单位看重的能力进行表述；

2、对于优秀的简历要借鉴有度、适度包装、个人简历要有一定的特点，但是绝不可盲目夸大；

3、简历设计的各方面内容的重视程度要和用人单位结合起来，避重就轻；4、简历要简洁明了，整齐打印，同时在简历中应该加上自己所期望薪金的一个范围，这样更能让务实的用人单位欣赏。

HR经理喜欢看的简历典藏PPT简历撰写应以用人单位的要求为标准HR经理喜欢看的简历典藏PP简历编写技巧典藏PPT简历编写技巧典藏PPT面试，就是当面考试谁懂得礼仪，谁就拿到加试分，谁就最先通过，谁就最先拿到第一桶金。你在整个发简历、面试过程中就要全套专业，这样才能击败对手，求职成功面试技巧典藏PPT面试技巧典藏PPT那么面试过程中，要注意的礼仪是什么呢？

面试技巧典藏PPT那么面试技巧典藏PPT面试礼仪一：时间观念是第一道题

守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形，这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。面试技巧典藏PPT面试礼仪一：时间观念是第一道题

面试技巧典藏PPT面试礼仪二：进入面试单位的第一形象走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，径直走到面试单位，不要四处张望手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的成绩。注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。

面试技巧典藏PPT面试礼仪二：进入面试单位的第一形象面试技巧典藏PPT面试礼仪三：等待面试时表现不容忽视到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。提前准备公司的介绍材料，自带一些试题重温单位情况介绍。不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人

面试技巧典藏PPT面试礼仪三：等待面试时表现不容忽视面试技巧典藏PPT面试礼仪四：与面试官的第一个照面

1.把握进屋时机

2.专业化的握手

3.无声胜有声的形体语言

1)如钟坐姿显精神

2)眼睛是心灵的窗户3)微笑的表情有亲和力

4)适度恰当的手势面试技巧典藏PPT面试礼仪四：与面试官的第一个照面

面试技巧典藏PPT面试礼仪五：怎样让面试官重视你1.气质高雅与风度潇洒2.语言就是力量

3.坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类4.要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。面试技巧典藏PPT面试礼仪五：怎样让面试官重视你面试技巧典藏PPT“请你自我介绍一下”。

思路：1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“请你自我介绍一下”。

思路：校园招聘面试问题及答案你对我们公司了解有多少？

A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

校园招聘面试问题及答案

解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。典藏PPT你对我们公司了解有多少？

A.贵公司在去年里，长达8你找工作时，最重要的考虑因素为何？

A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

D.合理的待遇及主管的管理风格。

校园招聘面试问题及答案

解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。典藏PPT你找工作时，最重要的考虑因素为何？

A.公司的远景及请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳，连续3年担任生活委员。

B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。

D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。

校园招聘面试问题及答案

解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。

典藏PPT请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳，连续3年担“谈谈你的家庭情况”

思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“谈谈你的家庭情况”

思路：校园招聘面试问题及答案典藏PP“你有什么业余爱好？”

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“你有什么业余爱好？”

思路：校园招聘面试问题及答案“你最崇拜谁？”

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“你最崇拜谁？”

思路：校园招聘面试问题及答案典藏PPT“你的座右铭是什么？”

思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“你的座右铭是什么？”

思路：校园招聘面试问题及答案“谈谈你的缺点”

思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

校园招聘面试问题及答案典藏PPT“谈谈你的缺点”

思路：校园招聘面试问题及答案典藏P“你为什么选择我们公司？”

思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

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