版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022年安全知识竞赛题库(附答案)—.简答题部分1、 我国安全生产立法的目的是什么?答:为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会发展,制定本法。2、 什么是二次事故?答:二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发,造成事故的扩大蔓延。3、 职业病防治法职业禁忌如何定义答:职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。4、 安全生产法中,工会的职责是什么?答:工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当情趣工会的意见。5、 安全色是表达安全信息的颜色,有哪四种,各代表什么意义?答:有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思;黄色表示注意、警告;蓝色表示指令必须遵守的规定;绿色表示提示、安全状态及通行的规定。6、 用于评价安全工作的指标有哪些?答:伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率。7、 《甘肃省火灾高危单位消防安全管理规定》中火灾高危单位消防安全管理人应履行哪些职责?答:火灾高危单位消防安全管理人协助消防安全责任人负责消防安全工作,并履行下列职责:(一) 组织实施日常消防安全管理工作;(二) 制定、落实消防安全制度和操作规程;(三) 组织实施消防安全检查和火灾隐患整改工作;(四) 组织管理专职消防队,定期对专职消防队进行消防知识和灭火技能培训、考核;(五) 组织开展消防宣传教育培训,组织灭火应急预案的实施和演练;(六) 消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。8、 有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些?答:安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。9、 《刑法》第一百三十四条规定:强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,有何规定?答「处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。10、 《刑法》第一百三十五条规定:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,有何规定?答:处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。11、 《刑法》第一百三十七条规定:建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员有何规定?答:处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。12、 《刑法》第一百三十四条规定:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的如何处理?答:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。13、 水利工程洞井施工时,应及时向工作面供应新鲜空气的标准是多少?答:每人每分钟3立方米。14、 242、火灾高危单位消防安全第一责任人、消防安全管理人、消防安全员消防安全培训有哪些规定?答:火灾高危单位应当每半年组织开展一次全员消防安全培训。消防培训主要包括以下内容:(―)有关消防法律、法规、规章和管理制度;(二) 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(三) 建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作程序;报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法;灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。员工须经岗前消防教育和技能培训后方可上岗。15、 我国现行国家标准GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中,按事故类别是如何分类的?答:我国现行国家标准GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》中,将事故类别划分成20项。⑴物体打击(2)车辆伤害⑶机械伤害⑷起重伤害⑸触电⑹淹溺⑺灼烫⑻火灾⑼高处坠落(10)坍塌(口)冒顶片帮(12)透水(13)放炮(14)瓦斯爆炸(⑸火药爆炸(16)锅炉爆炸(17)容器爆炸(18)其他爆炸(19)中毒窒息(20)其他伤害16、 哪些情况不应认定为工伤答:按照工伤管理条例第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的。17、 发生事故后“四不放过”的定义是什么?答「四不放过”是指事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;责任人和群众未受教育不放过;整改措施未落实不放过。18、 车辆驾驶的八项禁令是什么?答:(1)严禁无证驾驶和无令开车;严禁酒后开车;严禁人货混装;严禁超速开车;严禁带病开车;严禁违章超车;严禁超标装载行车;严禁违章空档滑车。19、 高处作业“三宝”是什么?答:高处作业三件宝是安全帽、安全带、安全网。安全帽是防物体打击,防坠落时头部碰撞的头部防护装置;安全带是在发生坠落时,用其拴在牢固物体上的绳带保护人体不能继续坠落的防护装置;安全网具有一定的强度和缓冲性能,安装在高处作业现场,用来截住坠落人或物,以避免或减轻坠落人伤害或防止坠落物伤人的防护装置。20、 《安全生产法》对重大危险源如何规定?答:《安全生产法》规定:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。21、 安全生产隐患是如何定义的?答:安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。22、 根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(劳部发[1995J405号)第5条规定,企业新职工上岗前必须进行哪三级安全教育?三级安全教育时间不得少于多少学时?答:厂级、车间级、班组级。40学时。23、 安全生产法规定生产经营单位的主要负责人职责是什么?答:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一) 建立、健全本单位安全生产责任制;(二) 组织制定本单位安全生产规章制度;(三) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四) 保证本单位安全生产投入的有效实施;(五) 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六) 组织制定并实施本单位的安全生产应急救援预案;(七) 及时、如实报告生产安全事故。。24、 安全生产法规定事故的调查的原则和目的是什么?答:事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法向社会公布。事故和处理的具体办法由国务院制定。事故发生单位应当及时全面落实整改措施,负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。25、 全面安全管理的内容是什么?答:“四全”安全管理,即全员、全面、全过程、全天候安全管理,做到“横向到边,纵向到底”的全面管理。26、 什么是“三个同步”原则?答:“三个同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。27、 什么是工伤事故?答:工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”o我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义,既包括一般伤害事故和急性中毒,又包括罹患职业病。28、 高处作业的“三大纪律”是指什么?答:(1)进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带;高处作业系好安全带;高处作业不准往下乱抛工具、物件。29、 监督管理的基本原则是什么?答:1)坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则;坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则;坚持以预防为主的原则坚持行为监察与技术监察相结合的原则坚持监察与服务相结合的原则坚持教育与惩治相结合的原则30、 火灾事故的防范原则包括哪些?答:预防、限制、灭火和疏散四个方面。31、 安全生产事故追究的范围包括哪些?答:生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任,对有失职、渎职行为的,依照本法第八十七条的规定追究法律责任。。32、 怎样打火警电话?答:(1)讲清着火的名称、详细地址;讲清着火部位、着火物资、火势大小;讲清报火警人的姓名、报警电话的号码;到门口或十字交叉路口等候消防车。33、 重点防火部位要做到哪“四有”?答:(1)有防火负责人;有防火安全制度;有义务消防组织;有消防器材。34、 使用电梯应注意什么?答:(1)遵守电梯操作原则,按安全标志操作;6岁以下、不能独立使用电梯的人必须由有能力的人扶助方可乘坐电梯;注意爱护电梯设施;不得在电梯内追逐、嬉戏、玩耍;未经管理人员许可,不得使用载人电梯运载货物。35、 机动车在道路上行驶应具备哪些条件?答:(1)车辆必须经过车辆管理机关检验合格、领取号牌、行车执照,方准驾驶;号牌必须按指定位置安装,并保持清晰;机动车必须保持车况良好,车容整洁,制动器、转向器、喇叭、刮水器、后视镜和灯光装置必须保持齐全有效;机动车辆应按车辆管理机关规定的期限接受检验,未按规定接受检验或检验不合格的,不准继续行驶。36、 安全管理3E原则内容指什么?答:答:造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为四个方面,技术原因、教育原因、身体和态度原因及管理原因。针对这四个方面的原因,可以采取3种防止对策,及工程技术对策、教育对策和法制对策,及3E原则。37、 根据《电业安全工作规程》,保证电气安全工作的组织措施是什么?答:工作票制度;工作许可制度;工作监护制度;工作间断、转移和终结制度。38、 带电灭火应注意哪些事项?答:(1)防止扑救人员身体触及带电体;必须使用不导电的灭火剂;扑救高压设备的火灾,灭火器和人体与带电体保持一定距离;扑救人员穿绝缘鞋,戴绝缘手套等个人护具。39、 安全生产法对责任制有何规定?答:生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。40、 要求驾驶员必须做到的“四懂”、“三好四会”是什么?答:“四懂”:懂原理、懂构造、懂性能、懂交通法规;“三好四会":即对车辆要用好、管好、保养好;会操作、会排放、会检测、会保养。41、 车辆和行人遇有灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致时,应遵守哪项指挥?答:服从交通警察的指挥。42、 车辆必须经过车辆管理机关检验合格,并领取了相关物品后方准行驶。请问相关物品都是什么?答:车号牌、行驶证。43、 矿井“一通三防”指什么?答「一通:矿井通风;三防:矿井瓦斯防治、矿尘防治、矿井火灾防治。44、 作业条件危险性大小,取决于哪三个因素?答:发生事故的可能性大小、人体暴露在这种危险环境中的频繁程度,—旦发生事故造成人员伤害的严重程度。45、 从标志的内容上看,安全标志有哪些种类?答:有四大类。禁止标志、警告标志、提示标志、指令标志。46、对安全检查中发现的事故隐患,通常采用什么方式通知?答:通常采用事故隐患整改通知书,指定被检查单位限期整改。47安全生产法对安全生产管理机构人员配置有何要求?答:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。48、 特种作业的范围包括哪些?答:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。49、 国家对危险化学品经营销售实行什么制度。答:实行许可制度,未经许可任何单位和个人都不得经营销售危险化学品。50、 当遇到高压电线断落时,周围多少米内禁止人员进入,如果已经进入,应当怎么办?答:周围20米内禁止人员进入,如果已经进入内,要单足或并足跳离危险区。51、 安全生产对危险作业现场管理有何要求?答:生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门汇通国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。52、 “三不伤害”和“三违”是指什么?答「三不伤害”是指不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。53、 安全生产法对生产经营场所和员工宿舍有何要求?答:生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。54、 在操作闸刀开关和磁力开关时,为什么必须将盖盖好?答:防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。55、 海恩法则的主要内容指什么?答“每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任尤、。56、 在进行容易产生静电火灾、爆炸事故的操作时,为及时消除积聚的静电,应采取什么安全措施?答:采用良好的接地装置。57、 易燃易爆化学物品仓库的保管人员要做到“一日三查”。请问“一日三查“的内容是什么?答:“一日三查”是指上班后、当班中、下班前检查。查码垛是否牢固,查包装是否渗漏,查电源是否安全,查库内温度,在雨雪天查是否有雨雪进入库房等。58、 生产过程中的危险因素有哪些?答:物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素。59、 使用的电气设备按有关安全规程,其外壳应有什么防护措施?答:保护性接地或接零。60、 为了了解职工的健康状况,预防职业伤害,必须对工人进行哪些方面的检查?答:就业前的体检和定期体检。61、 安全生产法对安全生产管理人员安全检查有何要求?答:生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。生产经营单位的安全管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照前款规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理时,安全管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。62、 有人低压触电时,应怎么办?答:先脱离电源,再接触伤者。63、 电工在停电检修时,必须在闸刀处挂上什么样的警示牌?答:悬挂“有人工作,禁止合闸”的警示牌64、 安全生产法对劳动防护用品有何规定?答:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。65、 劳动保护的“五项规定”是指什么?答「五项规定”是企业安全管理的基本内容,包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。66、 离岗3个月以上的工人重新上岗有何要求?答:要重新进行岗位安全教育,重新学习电业安全工作规程并经考试合格后,方能恢复工作。67、 为了使发生火灾时人员能迅速地出逃,车间的出入门应朝哪个方向开?答:朝外开。68、 在什么情况下应当悬挂“禁止合闸,有人工作!”的指示牌?答:停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上,应当悬挂。69、 安全生产法对事故隐患治理有何规定?答:生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。70、为了防止事故发生,应由哪些人参与预防工作和担当责任?答:用人单位和工人本身两方面承担责任。72、安全生产法中对重大危险源有何规定?答:生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施Q生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。72、 电器设备采用灰色外壳表示什么?答:表示其外壳接地或接零。73、 安全生产法中对危险物品监管有何要求?答:生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理。74、 起重设备超载会有什么危害?答:(1)超载容易使钢结构变形;使钢丝绳容易断裂;使制动器容易失效;各工作机构使用寿命缩短;容易造成各类事故。75、 机械设备必须做到的“四有四必有”指什么?答,四有四必有”指有轮必有罩;有轴必有套;有台必有栏;有洞必有盖。76、 安全检查一般要查些什么?答:主要是查思想、查制度、查安全设施、查隐患、查事故处理。77、 安全生产法中对特殊特种设备管理有何规定?答:生产经营单位使用危险物品的容器、运输工具、以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。78、 发生食物中毒事故的单位应该采取哪些措施?答:(1)立即采取抢救措施;⑵向所在地卫生行政部门报告,保护现场;在情况未查明之前,禁止继续食用可疑食品,搜集可疑食品及患者的排泄物以被检验。79、 “两票三制”指什么?答「两票是操作票、工作票;三制是交接班制、巡回检查制、设备定期轮换制。80、 工作票签发人、工作负责人、工作许可人分别应对哪些事项负责?答:工作票签发人:工作是否必要和可能;工作票上所填写的安全措施是否安全进行;经常到现场检查工作是否安全进行。工作负责人:正确和安全组织工作;对工作人员给予必要指导;随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施。工作许可人:检修设备与运行设备确已隔断;安全措施确已完善和正确地执行;对工作负责人正确说明哪些设备有压力、高温和爆炸危险等。81、 安全生产目标“四级控制”是什么?答:(1)企业控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故;⑵车间(工区、工地)控制轻伤和障碍,不发生重伤和事故;班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍;个人控制差错和失误,不发生未遂。82、 在全部停电或部分停电的电气设备上工作,必须完成哪些措施?答:⑴停电;验电;装设接地线;悬挂标示牌和装设遮拦。83、 企业安全标准化如何建立和保持?答:企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式,依据本标准的要求,结合自身特点,建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。84、 工程建设管理单位在安全管理方面的职责可以慨括为什么?答:组织、协调、监督、检查。85、 安全生产法对安全设备管理有何要求?答:安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。86、 安全生产法对安全警示标志有何规定?答:生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。87、 安全生产目标管理的内容是什么?答:⑴确定切实可行的目标值;根据安全决策和目标的要求,制定实施办法;规定具体的考核标准和奖惩办法;安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩;安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩;企业及其主管部门对安全生产目标管理划分的执行情况要进行定期的检查与考核。88、 验电有何作用?答:通过验电笔验电可以明显地验证停电设备是否确无电压,以防出现带电装设地线或带电合接地刀闸等恶性事故的发生。89、 劳动保护的任务包括哪几个方面?答:(1)采取各种综合性的安全技术措施,减少和杜绝伤亡事故;采取各种劳动卫生措施,防止和消灭职业病和职业危害;改善劳动条件,减轻劳动强度;搞好劳逸结合;根据妇女的生殖特点,对妇女进行特殊保护;保证经济建设顺利发展。90、 树枝接触带电导线时,为什么要禁止人员接近?答:树枝接触裸导线时,树枝、树身会带电,危及人身安全,所以要防止人员接近。当绝缘导线接触树枝时,树枝会磨损导线绝缘层,树枝会直接接触导线金属部分,使树枝、树身带电。92、预防事故的基本原则是什么?答:(1)事故可以预防;防患于未然;根除可能的事故原因;全面处理的原则。92、 什么是安全电压?我国的安全电压额定值的等级分别为多少?答:安全电压是为防止触电事故面采用的由特定的电源供电的电压系列。安全电压额定值的等级为42、36、24、12、6伏。93、 什么是保护接地?作用是什么?答:把正常情况下不带电,而在故障情况下可能带电的电气设备外壳、构架、支架通过接地和大地接连起来叫保护接地。其作用就是将电气设备不带电的金属部分与接地体之间作良好的金属连接,降低接点的对地电压,避免人体触电危险。94、 为什么绝缘靴、绝缘手套等胶制品,不可与石油类的油脂接触?答:绝缘靴、绝缘手套、绝缘垫等橡胶制品与石油类的油脂接触易产生化学反应,使其腐蚀和降低绝缘材料的绝缘,并过早老化、失效。95、 为什么用手指背面接触停电体,而不用手指正面去接触?答:当停电设备万一带电时,人手和胳膊会自然由怀中抽缩,这要比人手正面接触导体较安全。96、 在电气设备上工作,保证安全的技术措施有哪些?答:⑴停电;⑵验电;(3)装设接地线⑷悬挂表示牌;⑸装设遮拦。97、 为什么要履行工作许可手续?答:是为了在完成安全措施以后,进一步加强工作责任感,确保万无一失所采取的一种必不可少的“把关“措施。因此,必须在完成各项安全措施之后再履行工作许可手续。98、 电流通过人体造成死亡的原因是什么?答「由于电流通过人的肌体,伤害了管理心脏和呼吸机能的脑神经中枢,致使心脏的正常工作遭到破坏,呼吸停止,从而造成死亡。99、 影响触电伤亡的主要因素是什么?答:(1)电流通过人体的大小;电流通过人体的时间;⑶电流通过人体的途径;电流通过人体的频率;⑸触电者的身体健康情况。100、 怎样使触电者迅速脱离电源?答:(2)切断电源;如切断电源有困难,可用干燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开,或用带绝缘物体的钢丝钳剪断电线,使触电人脱离电源;如果有人在较高处触电,应迅速拉开电源开关或用电话通知当地电业部门停电,同时采取保护措施,防止切断电源后触电人从高处坠落。101、 桥式起重机(行车)发生事故有哪些原因?答:(1)缺乏安全教育,在操作时精力不集中,或违章作业;安全装置不全或失灵;无操作证者开车;机械发生故障,轨道偏置使天车出轨;吊物捆扎不牢、起重绳折断等。102、 起重设备“十不吊“的内容是什么?答:⑴斜吊不吊;⑵超载不吊;散装物装的太满或捆扎不牢不吊;⑷指挥信号不明不吊;吊物边缘锋利无防护措施不吊;吊物上站人不吊;埋在地下的构件不吊;安全装置失灵不吊;光线阴暗看不清吊物不吊;六级以上强风不吊。103、 起重设备为什么要进行技术检验?答:起重设备一般是用来起吊重物并在空间进行移动的一种设备,由于其受力复杂,承载量大,万一发生故障,将导致严重后果,因此对新装、经过大修或改变重要性能的起重设备,在使用前必须进行技术检验。技术检验的主要内容包括-无负荷试验、静负荷试验和动负荷试验。104、 安全生产标准化的核心要求有哪些?答:1)目标、组织机构和职责、安全生产投入、4) 法律法规与安全管理制度、5) 教育培训、6) 生产设备设施、7) 作业安全、8) 隐患排查和治理、9) 重大危险源监控、20)职业健康、门)应急救援、12) 事故报告、调查和处理、13) 绩效评定和持续改进。105、 机械伤害的主要原因有哪些?答:(1)1.夹具、刀具不坚固、不牢靠,导致物体飞出;(2) 设备有缺陷,防护罩、防护挡板等缺损或被任意拆除;(3) 操作现场杂乱,道路不通畅;⑷金属切削飞溅;(5)违章操作等。106、 机械设备的哪些部位应装设防护装置和安全装置?答:在机械设备的传动带、明齿轮,接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分,都要装设防护装置。对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分都要有安全装置。107、 焊工在焊接时应注意哪些事项?答:(1)防止飞溅金属造成灼伤和火灾;防止电弧光辐射对人体的危害;防止某些有害气体中毒;在焊接压力容器时,要防止焊接发生爆炸;高空作业时,要带安全带和安全帽;注意避免触电事故。108、 36伏为安全电压,人体长时间接触36伏电压会不会有危险?为什么?答:有危险。因为人直接接触36伏电压时,都是处在痉挛以上和致颤以下这个区域,都是不一定安全的。36伏作为安全电压是有条件的,是有时间限制的,是相对安全,而不是绝对安全。109、 什么叫职业性危害因素?职业性危害因素分哪几类?答:在生产过程和生产环境中存在的可能危害人体健康的因素称之为职业性危害因素。职业性危害因素可分为三类:一是化学因素,包括生产性毒物和粉尘,二是物理因素,包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等,三是生物因素,主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。110、 职业病的特点是什么?答:⑴有明确的病因;导致职业病的职业危害因素大多是可以检测的,而且需达到一定程度,才能致病;在接触同样因素的人群中常有一定的发病率;⑷有一定的临床症状不少职业病,目前尚无特效治疗;职业病是可以预防的。漏电保护器的功用是什么?适用范围是什么?答:漏电保护器的功用主要是对有致命危险的人身触电提供间接接触保护。其适用范围是交流50HZ额定电压380伏,额定电流至250安。粉尘对人体有哪些危害?答:⑴局部作甩即对皮肤、角膜、粘膜等产生局部刺激作用,产生一系列病变;中毒作用,即吸入有毒性粉尘,能在支气管和肺泡壁上溶解后吸收,引起中毒现象;职业性呼吸系统疾病,包括尘肺、粉尘沉着症和呼吸系统肿瘤等。如何预防矽肺病的发生?答:(1)加强粉尘危害性宣传教育工作;改进生产工艺,加速设备改造更新;加强通风措施,对尘源进行密闭或局部抽吸;定期检查粉尘作业工人的身体状况,对不适合从事该条件工作的工人及时调换;加强个人防护用具的使用。基准面多少米以上为登高作业?登高作业的级别是如何划分的?答:基准面2米以上为登高作业。登高作业分四级:一级登高作业2・5米;二级登高作业5-15米;三级登高作业15-30米;特级登高作业30米以上。115s制定防火措施应以什么为依据?答:(1)防止人身伤亡;保证财产安全;确保生产顺利进行;预防火灾苗头。何为违章作业?答:在电力生产、施工中,凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件,以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作,称之为违章作业。现场工作人员应学会哪些急救方法?答:应学会触电、窒息急救、人工呼吸,并要熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。触电伤员脱离电源后,应如何处理?答:(2)触电伤员若神志清理,应使其就地躺平、严密观察、暂时不要站立和走动;触电伤员若神志不清,应就地仰面躺平,且确保气道畅通,并用5秒钟时间,呼叫伤员或轻拍其肩部,以判定伤员是否意识丧失,禁止摇动其头部;需要抢救的伤员,应立即就地坚持正确抢救,并联系医疗部门接替抢救。119、 创伤急救的原则是什么?答:原则上先抢救,后固定,在搬运,并注意采取措施,防止伤情加重和污染,需送医院的,应做好保护措施后再送。120、 生产厂房及仓库应备有哪些必要的消防设备?答:备有消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉和其他消防工具。121、 安全生产法对技术更新的教育和培训有何规定?答:生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。122、 防火检查有哪几种形式?答:有四种形式:基层单位的自查;企业事业单位主管部门的检查;消防监督机关的检查;地区性的联合检查。123、 什么叫火险隐患?答:所谓火险隐患,是指生产和生活中有可能直接造成火灾危险,或发生火灾后可能阻碍影响灭火工作顺利进行等不安全因素。124、 为什么不能用铜、铁、铝丝代替保险丝?答:保险丝是电气线路及用电设备的安全保护装置。当线路大负荷超载或短路电流增大时保险丝被溶,起到切断电流,保护电路和电气作用。如果用铜、铁、铝丝代替,它们的熔点大于或等于导线熔点,就起不到切断电流作用。使电路或电器烧伤,因此不能使用铜、铁、铝丝代替保险丝。125、 消防安全工作要使全体职工达到哪“三懂、三会、三能”?答「三懂嘅:懂得本岗位生产过程中或商品性质存在什么火灾危险懂得怎样预防火灾的措施;懂得扑救火灾方法。“三会“会使用消防器材;会处理危险事故;会报警三能“能自觉遵守消防规章制度;能及时发现火灾;能有效地扑救初起火灾。126、 特种设备主要有哪几类?答:特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的⑴锅炉;(2)压力容器(含气瓶);(3)压力管道⑷电梯;⑸起重机械;(6)客运索道;(7)大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。127、 施工现场的安全生产要求是什么?答:(1)搞好安全施工措施,并进行安全工作交底工作;现场的设备、材料等按规定地点堆放,保证通道畅通;在临近高压线处施工,应严格按规定执行;做好防火、防爆、防盗工作;要有明显标志,并设防护栏;进入现场人员要有防坠落措施;做好“三级安全教育“并持证上岗;高空作业人员要有防坠落措施。128、 施工组织措施应包括哪些安全内容?答:(1)施工前做好图纸资料消化工作和技术交底;进行脚手架、安全网架设计;制定主体交叉作业隔离防护措施;现场电气设计及防触电措施;防雷措施、防火、防爆、防尘、防毒措施;季节性施工的安全措施。129、 电气设备防误闭锁装置有哪“五防“功能?答:(1)防止带负荷拉、合刀闸;防止误拉、误合开关;防止带接地线合闸;防止带电挂接地线;防止误入带电间隔。130、 生产经营单位具备的安全生产条件有哪些?答:(1)经营场所和设备、设施应当符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的要求;建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度和相关操作规程;依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员;为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员经安全生产教育和培训合格。特种作业人员按照国家有关规定,经专门的特种作业培训,取得特种作业操作资格证书;法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。131、 安全用具是如何分类的?答:分一般安全用具和电气安全用具两种。一般安全用具:安全带、安全帽、安全照明灯具、防毒面具、护目眼镜、标示牌。电气安全用具:绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘挡板、绝缘手套、绝缘靴、验电笔(器)、携带型接地线、绝缘绳。132、什么叫全过程安全管理?答「全过程安全管理,是指企业一系列生产活动的整个过程。主要着眼于一个“全”字,对安全生产事前、事中、事后全过程中的每个工序、每个环节、每个阶段的安全管理,强调以预防为主的观点,同时强调安全管理的过程方法和原则,实现全过程的安全控制管理。133s如何正确理解和把握工作终结与工作票终结的关系?答:工作全部完毕后,工作负责人应对现场先做周密的检查,撤离全体工作人员,并会同值班员(工作许可人)共同对设备状况,现场清洁卫生以及有无遗留物体等进行检查,然后双方在工作票上签字,表示工作终结。对第二种工作票也表示工作票终结。但对第一种工作票的工作来说,这并不是工作票的终结,而工作票的终结应是值班员拆除工作票中所指的工作地点中全部地线并经值班负责人签名后,工作票方可告终结。134、 习惯性违章的三大特征是什么?答:习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。135、 发电机非同期并列有什么危害?答「非同期并列对有关设备如发电机、变压器、断路器等破坏力极大。如果一台大型发电机与系统发生非同期并列,则影响更大,可能引起发电机与系统振荡,干扰整个系统的正常运行,甚至造成系统瓦解。136、 安全评价的作用是什么?答:可以使系统有效地减少事故和职业危害。可以系统地进行安全管理。可以用最少投资达到最佳安全效果。可以促进各项安全标准制定和可靠性数据积累。可以迅速提高安全技术人员业务水平。应尽可能地避免靠近和长时间地停留在哪些可能受到烫伤的地方?答:汽、水、燃油管道的法兰盘、阀门、煤粉系统和锅炉烟道的人孔及检查孔和防爆门、安全门、除氧器、热交换器、汽鼓的水位计等处。对担任高处作业的人员身体状况有哪些规定?答:担任高处作业人员必须身体健康,患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员,不准参加高处作业,凡发现工作人员有饮酒、精神不振时,禁止登高作业。139、 交接班必须做到“五清、四交接“的内容是什么?答:五清:看清、讲清、问清、查清、点清。四交接:现场交接、实物交接、站队交接、工作交接。140、 在可能发生有害气体的地下维护室或沟道内进行工作的人员,应做好哪些安全措施?答:在可能发生有毒气体的地下维护室或沟道中进行工作的人员,除必须戴防毒面具外,还必须使用安全带,安全带绳子的一端紧握在上面监护人手中,如果监护人必须进入维护室作救护,应先戴上防毒面具和系上安全带,并应另有其他人员在上面做监护,预防一氧化碳及煤气中毒,须戴上有氧气囊的防毒面具。141x什么叫误操作?答:误操作是指人员在执行操作指令和其他业务工作时,思想麻痹,违反《安规》和现场作业的具体规定,不履行操作监护制度,看错或误碰触设备造成的违背操作指令意愿的错误结果或严重后果。误操作是违章操作的典型反映,也是电力生产中恶性事故的综称。142、 高压设备上工作必须遵守哪几项规定?答:(2)填写工作票或口头、电话命令;至少应有两人进行工作;完成保证工作人员安全的组织措施和技术措施。143、 高层建筑内用火安全管理有哪些基本要求?答:高层建筑内用火安全管理应当符合下列要求:不得在具有火灾、爆炸危险场所吸烟或者使用明火;不得在商店、公共娱乐场所营业期间动火施工;不得在人员密集场所使用明火照明或者取暖;不得燃放烟花爆竹。144、 事故抢修指的是哪些情况?答:事故抢修指的是运行中的设备本身发生了故障或者出现了严重缺陷,或者因为与它相邻的设备发生了故障涉及到其本身而被迫停运的紧急抢修。145、 高层建筑逐栋制订灭火救援预案的主要内容有哪些?答:(1)高层建筑的基本情况;固定消防设施设备的状况;外部消防水源的分布和使用方案;⑷重点部位消防力量部署;灭火救援战术措施;应急疏散的组织程序和措施;通信联络、安全防护救护的程序和措施。146、 安装电灯应注意什么?答:灯泡与可燃物要保持一定的安全距离,严禁用纸、布做灯罩或包灯泡;在易燃易爆场所应安装防爆灯;日光灯等灯具的镇流器严禁装在可燃物或天棚内。147、 安全生产法中对主要负责人的知识与管理能力有何规定?答:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。148、 反事故演习的目的是什么?答:(2)定期检查生产人员处理事故的能力,当设备发生不正常运行现象时,值班人员是否能够迅速准确地运用现场规程判断和处理事故;(2)使生产人员掌握迅速处理事故和异常现象的正确方法;贯彻反事故措施使生产人员更好的熟悉规程和运行特性;发现运行设备上的缺陷和运行组织上存在的问题以及规程中不足部分。149、 什么是安全否决权原则?答:安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容,该原则要求,在对企业各项指标考核、评选先进时,必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。150、 油区检修用的临时动力和照明的电线应符合哪些要求?答:(1)电源应设置在油区外面;横过通道的电线,应有防止被斩断的措施;禁止把临时电线跨越或架设在油区或热体管道设备上;禁止把临时电线引入未经可靠的冲洗、隔离和通风的容器内部;用手电筒照明时应使用塑料电筒;所有临时电线在检修工作结束后应立刻拆除。152、安全生产法对安全管理机构及人员有何规定?答:生产经营单位的安全管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守、依法履行职责。生产经营单位做出涉及安全生产经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全管理人员的意见;生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其签订的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。。152、 为什么要经常性进行防火安全检查?答:开展防火检查之所以不是一劳永逸的事,这是由于:任何一个单位的生产、生活设施以及生产、经营、科研等任务,总是在不断地发展变化之中,采取的防火措施,也是随之而变;不同的季节、气候对防火安全有着不同的要求;人们对防火安全工作的认识,也往往随着工作环境、工艺设备等因素的变化而变化。所以要经常性地进行防火安全检查。153、 用干粉、1211等灭火器扑救带电电气火灾时应注意哪些?答:使用干粉、121K1301.二氧化碳灭火器扑救带电电气火灾时,主要是注意与带电设备保持一定的距离,尤其是高压状态下,灭火器机身、喷嘴及人体各部分,起码不小于带电作业时接地体与带电体之间的距离。154、 为了防止电、气焊作业中的灼伤事故,正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求?答:上衣不准扎在裤子里,裤脚不准塞在靴子里,手套要套在袖口外。155、 消防检查的内容有哪十查十看?答:(1)查领导,看对消防安全工作的重视程度;查思想,看消防安全工作的行动;查组织,看消防活动情况和发挥的作用;查制度,看消防安全制度是否落到实处;查火源,看用火、用电是否符合要求;查物资,看储存的数量、环境是否恰当;查建筑,看设计是否符合规范要求;查隐患,看是否进行了整改或已采取有效安全措施;查消防设施,看设备是否齐全,装备是否完好;查火灾事故,看是否作出了处理或处理是否妥当。156、 春、秋季安全大检查常提出“五查六防“指的什么内容?答:五查是查领导、查规章制度、查不安全隐患和设备缺陷、查劳动纪律、查备品配件和检修质量以及安全工器具。六防是防人身事故、防误操作、防火、防洪、防冻、防交通事故。157、 例行工作中,班前会和班后会的内容是什么?答:班前会:接班(开工)前,结合当班运行方式和工作任务,作好危险点分析,布置安全措施,交代注意事项。班后会:总结讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好记录。158、 什么是安全性评价?答:安全性评价的定义是,综合运用安全系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测,通过系统存在的危险性进行定性和定量的分析,确认系统发生危险的可能性及其严重程度,提出必要的措施,以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。159、 安全性评价的评价内容是什么?答:评价的内容有3大部分:生产设备评价;劳动安全与作业环境评价;安全生产管理评价。160、 什么情况下严禁动火?答:遇到下列情况之一时,严禁动火:⑴油船、油车停靠的区域;(2) 压力容器或管道未泄压前;(3) 存放易燃易爆物品的容器未清理干净前;⑷风力达5级以上的露天作业(5)遇有火险异常情况未查明原因和消险前。161、 生产厂房和工作场所的消防要求有哪些?答:生产厂房及仓库应备有必要的消防设备,例如:消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉布和其它消防工具等。消防设备应定期检查和试验,保证随时可用。不准将消防工具移作他用。162、 安全生产法对安全生产管理机构及人员职责有何规定?答:生产经营单位的安全管理机构以及安全管理人员履行下列职责:(一) 组织或者拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二) 组织或者本单位安全生产教育培训如实记录安全生产教育和培训情况;(三) 督促落实重大危险源的安全管理措施;(四) 组织或者参与本单位应急救援演练;(五) 检查本单位安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出安全生产管理建议;(六) 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七) 督促落实本单位安全生产整改措施。O163、 工会组织职工参加本单位安全生产工作主要涉及哪几个方面?答「第一,维护职工在安全生产工作中的民主权力、劳动条件、安全保护、生活福利、社会保险、工伤保险、安全教育、岗位技术培训以及社会公共利益等方面的权益。第二,在安全生产方面代表和维护职工的合法权益。第三,对安全生产法律、法规和技术规程的实施进行社会监督。第四,组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。164、 何为特种作业?答:特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。165、 特种作业人员必须具备的条件?答:(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄(二) 经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;(三) 具有初中及以上文化程度;(四) 具备必要的安全技术知识与技能;(五) 相应特种作业规定的其他条件。166、 安全生产教育主要内容有哪些?答:(1)思想教育,主要是法律法规和安全生产规章制度;(2) 安全科学技术知识教育,主要是安全知识和技能培训;(3) 劳动纪律教育,典型事故经验教训教育;(4) 特种作业安全培训,并经指定部门考核发证上岗。167、 事故调查的目的是什么?答:事故调查主要是为查清发生生产事故的原因,明确责任,以便吸取教训,采取措施,改进工作,并达到教育干部职工的目的。168、 职业病防治法规定用人单位应当采取哪些管理管理措施:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施(―)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二) 制定职业病防治计划和实施方案;(三) 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四) 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五) 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六) 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。169、 什么是接地装置?如何设置?答:接地体与接地线的总和称为接地装置°施工现场接地装置采用圆钢、钢管、角钢、扁钢等材料制作,其最小规格尺寸为:圆钢,直径不小于4mm;钢管,壁厚不小于3.5mm;角钢,厚度不小于4mnr扁钢,截面不小于48平方毫米。螺纹钢不能用作接地体。设置接地装置时,应先将接地体(网)焊接好,每组接地体同时焊接二极以上导体作接地线,然后埋入地中,并将土壤夯实。接地线应自接地体的不同位置焊接引出至地面,接地线与接地线的连接处亦应焊接,采用搭接焊时,对于扁钢其搭接长度应为其宽度的2倍;对于圆钢其搭接长度应为其直径的6倍。接地线与接地设备的连接可用焊接或螺栓连接,用螺栓连接时应设防松螺帽或防松垫片。170、 什么是接地电阻?施工现场临时用电工程对接地电阻值有何要求?答:所谓接地电阻是指接地装置对地电压和通过接地装置流入地中电流的比值。在施工现场临时用电工程中,当采用电源中性点直接接地的三相四线制供配电系统和TN-S接零保护系统时,变压器和发电机的工作接地电阻值一般不得大于4Q;保护线PE每处重复接地电阻值不得大于10Q;而防雷装置的冲击接地电阻值不得大于30Qo171、 在电气设备上工作,有哪些工作应填用第一种工作票?答:1)高压设备上工作需要全部或部分停电者。2)二次系统和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电者或做安全措施者。3)高压电力电缆需停电的工作。4)其他工作需要将高压设备停电或要做安全措施者。172、 各类作业人员应接受哪些相应的'安全生产教育和考试?答:(2)作业人员对电力安全工作规程应每年考试一次;因故间断电气工作连续三个月以上者,应重新学习电力安全工作规程,并经考试合格后,方能恢复工作;新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员,应经过安全知识教育后,方可下现场参加指定的工作;外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉电力安全工作规程、并经考试合格,方可参加工作。173、倒闸操作对解锁管理有哪些规定?答:不准随意解除闭锁装置。解锁工具(钥匙)应封存保管,所有操作人员和检修人员禁止擅自使用解锁工具(钥匙)。若遇特殊情况需解锁操作,应经运行管理部门防误装置专责人到现场核实无误并签字后,由运行人员报告当值调度员,方能使用解锁工具(钥匙)。单人操作、检修人员在倒闸操作过程中禁止解锁。如需解锁,应待增派运行人员到现场,履行上述手续后处理。解锁工具(钥匙)使用后应及时封存。274、 工作地点,哪些设备必须停电?答:(1)检修的设备;与工作人员在进行工作中正常活动范围的距离小于表4・1规定的设备;⑶在35KV及以下的设备处工作,安全距离虽大于表44规定,但小于表2J规定,同时又无绝缘档板、安全遮栏措施的设备;带电部分在工作人员后面、两侧、上下,且无可靠安全措施的设备;⑸其他需要停电的设备。工作票所列人员的基本条件:工作票的签发人应是熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程,并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位主管生产领导批准的人员。工作票签发人员名单应书面公布。工作负责人应是具有相关工作经验,熟悉设备情况、熟悉工作班人员工作能力和本规程,经工区(所、公司)生产领导局面批准的人员。工作许可人应是经工区(所、公司)生产领导局面批准的有一定工作经验的运行人员或经批准的检修单位的操作人员(进行该工作任务操作及做安全措施的人员);用户变、配电站的工作许可人应是持有效证书的高压电工。专责监护人应是具有相关工作经验、熟悉设备情况和本规程的人员。176、 对线路的停、送电有哪些严格、具体的规定?答:(1)线路的停、送电均应按照值班调度员或线路工作许可人的指令执行严禁约时停、送电;停电时,必须先将该线路可能来电的所有断路器(开关)、线路隔离开关(刀闸)、母线隔离开关(刀闸)全部拉开,手车开关必须拉至试验或检修位置;验明确无电压后,在线路上所有可能来电的各端装设接地线或合上接地刀闸;在线路断路器(开关)和隔离开关(刀闸)操作把手上均应悬挂“禁止合闸,线路有人工作!”的标示牌;在显示屏上断路器(开关)和隔离开关(刀闸)的操作处均应设备“禁止合闸,线路有人工作!”的标记。177、 安规对工作许可人规定的安全责任有哪些?答:(1)确认工作票所列安全措施是否正确、完备,符合现场条件;确认工作现场布置的安全措施完善;确认检修设备无突然来电的危险;对工作票所列工作内容即使发生很小疑问,也应向工作票签发人询问清楚,必要时应要求作详细补充。178、电气设备操作后的位置检查怎样进行?答「电气设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准,无法看到实际位置时,可通过设备机械位置指示、电气指示、带电显示装置、仪表及各种遥测、遥信等信号的变化来判断。判断时,应有两个及以上的指示,且所有指示均已同时发生对应变化,才能确认该设备已操作到位。以上检查项目应填写在操作票中作为检查项。279、有哪几种情况,必须加挂机械锁?对加挂的机械锁有何管理要求?答:下列三种情况必须加挂机械锁:未装防误闭锁装置或闭锁装置失灵的刀闸手柄和网门;当电气设备处于冷备用时,网门闭锁失去作用时的有电间隔网门;设备检修时,回路中的各来电侧刀闸操作手柄和电动操作刀闸机构箱的箱门。机械锁要一把钥匙开一把锁,钥匙要编号并妥善保管。工作票的有效期与延期有何管理要求?答:第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间,以批准的检修期为限。第一、二种工作票需办理延期手续,应在工期尚未结束以前由工作负责人向运行值班负责人提出申请(属于调度管辖、许可的检修设备,还应通过值班调度员批准),由运行值班负责人通知工作许可人给予办理。第一、二种工作票只能延期一次。带电作业工作票不准延期。施工现场的安全生产要求是什么?答:(1)编好安全施工措施,并进行安全工作交底;现场的设备、材料等应按规定地点堆放,保证通道畅通;在临近高压线处施工,应严格按规定执行;做好防火、防爆、防盗工作;要有明显标志,并设防护栏;进入施工现场人员要有防坠落措施。⑺做好三级安全教育“并持证上岗;(8)高空作业人员要有防坠落设施;182、 登梯施工应注意哪些事项?答:⑴梯子与地面的夹角不得小于60和大于60度,应有防滑设施;禁止两人或两人以上同时在一梯子上工作,移动梯子时,人员应先下来梯子需要接长使用时,搭接要牢固,其搭接长度要大于梯子框架主柱横截面直径15〜20倍;梯子不能缺档;梯子长度不够禁止使用活动桌垫高使用;人字梯上作业时,中间应用绳子栓住,防止跨梯;183、 工作票所列人员的安全责任:工作票签发人门)工作必要性和安全性;2)工作票上所填安全措施是否正确完备;3)所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。工作负责人(监护人):1)正确安全地组织工作;2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件,必要时予以补充;3)工作前对工作班成员进行危险点告知,交待安全措施和技术措施,并确认每一个工作班成员都已知晓;4)严格执行工作票所列安全措施;5)督促、监护工作班成员遵守本规程,正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施;6)工作班成员精神状态是否良好,变动是否合适。(3) 工作许可人:1) 负责审查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件;2) 工作现场布置的安全措施是否完善,必要时予以补充;3) 负责检查检修设备有无突然来电的危险;4) 对工作票所列内容即使发生很小疑问,也应向工作票签发人询问清楚,必要时应要求作详细补充。(4) 专责监护人:2)明确被监护人员和监护范围;2) 工作前对被监护人员交待安全措施,告知危险点和安全注意事项;3) 监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为。(5) 工作班成员:2)明确工作内容、工作流程、安全措施、工作中的危险点,并履行确认手续;2) 严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律,正确使用安全工器具和劳动防护用品;3) 相互关心工作安全,并监督本规程的执行和现场安全措施的实施。生产经营单位哪些行为逾期未改正,责令停产停业整顿,并处二万元以上十万元以下罚款?答:(1)生产、经营、使用危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的。对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案的。进行爆破、吊装等危险作业,未安排专门管理人员进行现场安全管理的。185、《安全生产法》中规定,从业人员权利和义务有哪些?答:第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,并及时报告生产经营单位有关负责人。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求第五十四条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。《安规》对生产厂房内外工作场所的照明是如何规定的?答:工作场所必须设有符合规定照度的照明。主控制室、重要表计、主要楼梯、通道等地点,必须设有事故照明。工作地点应配有应急照明。高度低于2.5m的电缆夹层、隧道应采用安全电压供电。《安规》对工作人员和服装的要求是什么?答:工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分;工作人员必须穿着工作服,衣服和袖口必须扣好;禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制作,以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场,禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时,应戴手套和穿专用的防护服。修理中的机器应该作好哪些安全措施?答:修理中的机器应作好防止转动的安全措施,如:切断电源,切断风源、水源、汽源;所有有关闸板、阀门等应关闭;上述地点都挂上警告牌。《安全生产法》对主要负责人未履行责任有何规定?生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,处二万元以上五万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故,给予撤职处分并;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业经营单位的主要负责人。《安全生产法》中对发包、出租违法责任如何规定?答:生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;违法所得十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他负有直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责,或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,责令限期改正,可以处五万元以下罚款,对其直接负责的主管人员和其他负有直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。。191、 《安全生产法》中对未采取措施消除事故隐患有何规定?答:生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处以十万元以上伍拾万元以下罚款,对其直接负责的主管人员和其他负有直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。192、 《安全生产法》中对同一区域安全管理违法责任是如何界定的?答:两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处五万元以下罚款,对其直接负责的主管人员和其他负有直接责任人员可以处—万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业。193、 生产经营单位贯彻实施安全生产法,具体要抓好的“六大保障“是那些指哪些?答:责任保障、组织保障、素质保障、重点保障、源头保障、投入保障。194、 职业病防治法对产生职业病危害的用人单位有何规定?第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一) 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二) 有与职业病危害防护相适应的设施;(三) 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四) 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五股备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。195、 源头保障,就是关口前移,把住源头关,从源头上消除事故隐患,这也是抓好安全生产的基础性保障。在这个方面,《安全生产法》主要体现在哪四个环节上?答:⑴所有建设项目实行“三同时“制度。(2) 对有关建设项目进行安全条件论证和安全评价。(3) 实行建设项目的设计、审查责任追究制。(4) 实行建设项目的施工和验收责任追究制。196、 《安全生产法》规定,建设项目安全设施的“三同时“是什么?答:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。197、 《安全生产法》规定,通过安全生产教育和培训,从业人员要达到什么要求?答:(1)具备必要的安全生产知识;(2) 熟悉有关安全生产规章制度和操作规程;(3) 掌握本岗位的安全操作技能。198、 《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?答:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二) 组织制定本单位安全生产规章制度;(三) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四) 保证本单位安全生产投入的有效实施;(五) 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六) 组织制定并实施本单位的安全生产应急救援预案;(七) 及时、如实报告生产安全事故。199、 《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求?答:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(2) 有与职业病危害防护相适应的设施;(3) 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。200、 《职业病防治法》规定,劳动者享有哪些职业卫生保护权利?答:(1)获得职业卫生教育、培训;获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。201、 《消防法》规定:机关、团体、企业、事业等单位应当履行哪些消防安全职责?答:⑴落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;组织防火检查,及时消除火灾隐患;组织进行有针对性的消防演练;法律、法规规定的其他消防安全职责。202、 《消防法》规定,单位违反本法规定的哪些情形,处五千元以上五万元以下罚款,并责令改正?答:(1)消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的;损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的;人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的;对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。个人有前款第二、三、四、五项行为之一的,处警告或者五百元以下罚款。203、 《消防法》规定,哪些行为依照治安管理处罚法的规定处罚?答:⑴违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的;非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的;谎报火警的;阻碍消防车、消防艇执行任务的;阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。204、 《道路交通安全法》规定,哪些情形,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款?答:(1)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;机动车行驶超过规定时速百分之五十的;强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二、四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一、三、五、六、七、八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。205、 《道路交通安全法实施条例》规定,在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上,机动车遇相对方向来车时应当遵守哪些规定?答:(1)减速靠右行驶,并与其他车辆、行人保持必要的安全距离;在有障碍的路段,无障碍的一方先行;但有障碍的一方已驶入障碍路段而无障碍的一方未驶入时,有障碍的一方先行;在狭窄的坡路,上坡的一方先行;但下坡的一方已行至中途而上坡的一方未上坡时,下坡的一方先行;在狭窄的山路,不靠山体的一方先行;夜间会车应当在距相对方向来车150米以外改用近光灯,在窄路、窄桥与非机动车会车时应当使用近光灯。206、 《道路交通安全法实施条例》规定,机动车载人应当遵守哪些规定?答:(1)公路载客汽车不得超过核定的载客人数,但按照规定免票的儿童除外,在载客人数已满的情况下,按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%;载货汽车车厢不得载客。在城市道路
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年东莞市企业兼并与收购合同
- 2024年合作伙伴意向:销售合同模板
- 2024年全球化视野下的知识产权联盟合同
- 2024年可再生能源发电项目合作共建合同
- (2024版)分期付款服务合同范本-市场营销策划
- 机械施工企业劳务分包合同实例
- 环保之道:计量服务探索
- 2024年互联网金融平台风险管理合同
- 2024年医疗机构餐饮服务合同
- 2024年一年期固定期限工作合同
- 个人喜好调查问卷
- 引发剂I分解(课堂PPT)
- 专八阅读训练10篇(含答案)
- 设备对中技术PPT课件
- 办公室工作务虚会汇报材料
- 温县电子商务公共服务中心PPT课件
- 第2章推销自己PPT课件
- 招商银行在职证明
- 学前教育-小班幼儿规则意识养成的现状、问题及对策研究
- 工程机械设计中轻量化技术的应用
- 机械工程与自动化的关系探讨
评论
0/150
提交评论