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文档简介

欢迎下载内容仅供参考学校教师队伍建设方案教师队伍的质量，决定着教育的质量。面对二十一世键。一、教师队伍建设的指导思想、目标和基本原则。1才兼备的教师队伍。德、才是教师基本素质的总和；教师队伍建设是一项综合性的工程，党、政、工、团齐抓共管，才能形成合力，收到良好的效果。2教师队伍。结构合理，各科教师各项结构的比例合理。发展。素质较高：德才兼备，敬业乐群，教有特色。养两个重点，分别为他们设计发展目标。,构建起自己的知识与能力结构。骨干教师：能在改革实践中学习提高，兼收并蓄，逐步形成自己的教学风格。3、基本原则：适应当前与面向长远相结合,组织教师学习基本的师更好地适应教育的发展。要充分调动教师提高自我的积极性；同时，要为逐步提高理论水平与教育教学实践水平。二、教师队伍建设的具体措施。1、目标导向：标成为每个教师的内在要求，我们重点抓两项工作：以师德教育为核心，做好教师的思想政治工作：学高为师，身正为表，教师的职业要求和劳动特点决定了教师必须具备高尚的师德。我们把"敬业、爱校、爱生、善处作为我校师德建设的目标.引导教师确立自我发展目标。高业务水平的内在要求。2、精心培养：心施工，引导教师一步步地逼近目标，做好四项工作：组织教师学习教育理论，帮助教师更新观念。在正确教学思想指导下，从事教学工作。开展实践活动，提高教师的实际能力。理论学习和实践活动是提高教师的两翼，只有两翼完全展动，教研科研活动，借此提高教师的实际能力。开放学习，使教师获得多方面信息。信息，是知识，也是动力。善于接受新的信息，本身也是一种能力。经常不断地接受各地教学改革的信息，了解教改动态，教科研发展的新趋势，就会千方百计为教师创造学习的85志来校讲学，听课；组织教师外出学习、考察……开放式的学习，使教师提高了认识水平，拓宽了教改的思路。严格要求，培养教师的求实精神。我们坚持严格要求，培养教师脚踏实

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