一线竞赛“无违章”立足基层“保安康”

一线线竞竞赛赛““无无违违章章””立足足基基层层““保保安安康康””———“安康康杯杯”竞赛赛案案例例材材料料目录录CONTENTS案例例背背景景案例例介介绍绍活动动成成效效企业概况制定方案诉求安装运行设计检修施工市南集团目前前公公司司情情况况上海海市市南南电电力力（（集集团团））有有限限公公司司是国国网网上上海海电电力力公公司司下下辖辖集集体体企企业业八个职能部门五个区域分公司三个专业公司668人公司员工21个生产型班组191名生产一线员工目录录CONTENTS案例例介介绍绍活动动成成效效案例背景企业概况电力力建建设设安安全全生生产产尤为为重重要要触电事故电力生产型的风险高空坠落事故建设型企业的风险电网安全构成威胁人身安全构成威胁工作作负负责责人人是电电力力施施工工现现场场一一把把手手工作负责人管人管物兼顾工作的安全、质量、进度协调现场交通、居民等外部环境身份份转转变变带带来来安安全全意意识识的的松松懈懈现场作业人员

现场工作负责人要求自己无违章

管理现场无违章对安安全全隐隐患患自自查查自自纠纠热热情情降降低低现场隐患自查自纠较往年略有下降上海电力体制改革，电力企业迎来了新的局面手把手的传承带教过时的做法或习惯性违章师徒徒带带教教中中的的安安全全隐隐患患员工工作积积极性下降降“多做多错”的担忧打击了员工的工作积极性YEAR2016公司开展了“现场作业无违章”劳动竞赛对象生产一线工作负责人目的一线工作负责人适应身份转变带来的改变提高安全隐患自查自纠避免错误示范的隐患提高员工工作积极性目录CONTENTS案例背景活动成效案例介绍企业概况负责对生产一线工作负责人违反员工行为规范的情况进行确认等办公室负责组织发动,各职能部室,成立活动领导小组与工作小组,共同制定相关工作方案与实施细则工会负责每月工程量统计汇总，以及重大工程、抢修等工程部安保部工程部办公室工会（一）竞赛流程组织机构和部门职责负责综合评定，对自查自纠进行确认，对现场查处的违章和隐患及时提出整改意见等安保部评分细则制度执行特殊类加分员工行为规范录音管理工作票填写施工质量竞赛调考安全生产工作量统计（一）竞赛流程竞赛考评流程每月各部门打分专题会议分析点评安全趋势会公布结果每月张榜公布（二）竞赛赛原则公平：：公正：：结合工作数量和安全质量避免“不劳而获”和“多做多错”工作小组层层把关分管领导审核确认公开：：专题会议分析点评月度排名张榜公布坚持“公平公正正公开”总原则（二）竞赛赛原则全面与细节节兼顾的原则细节一一进行打分对现场的进度、质量负责不能疏忽了工程的进度、质量等其他方面考评兼顾了员工行为规范（二）竞赛赛原则流程闭环反反馈的原则组织流程工作小组分类汇总分管领导审核确认发现问题汇总整改专题会议分析点评考核反馈前期传达中期培训（三）竞赛赛宣传学习培训促公平（三）竞赛赛宣传公开结果促竞争“无违章”劳动竞赛目录CONTENTS案例背景案例介绍活动成效企业概况查实安全次数开展后5起开展前7起排除安全隐患开展后33起开展前14起调动工作激激情重大工程建设重要任务保电恶劣天气抢修我们将竞赛赛中的优秀秀员工作为为各类先进、绩效效、推优等的首选对象试点闵行分公司推广所属各基层单位调动员工工作主动性提高员工工作积极性随着“安康杯”竞赛活动———“现场场作业无违违章”劳动动竞赛的深深入开展，，公司安全全生产形势势已长期处处于良好的的稳定状态态，连续多多年保持了了无人身死死亡、重大大火灾、重重大设备损损坏的记录录，企业呈呈现持续健健康的发展展局面。今今后，公司司工会将在在上海市电电力公司工工会的领导导下，依靠靠广大职工工，继续深深入开展““安康杯””的各项活活动，统一一思想，凝凝聚力量，，牢牢抓住住安全生产产中的关键键性、倾向向性问题不不放松，进进一